ស្រុកដំបូងនៅទីក្រុងហូជីមិញកំពុងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនសម្រាប់សាលារៀនសាធារណៈ។

គ្រូបង្រៀន និងកុមារមត្តេយ្យសិក្សានៅស្រុកទី 12 ទីក្រុងហូជីមិញ

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកទី១២ ទើបតែបានប្រកាសជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកសម្រាប់សាលារៀនសាធារណៈនៅឆ្នាំ២០២៤។

ដូច្នេះ ស្រុកទី១២ ត្រូវការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន ១៥១នាក់ និងបុគ្គលិកចំនួន ២៥នាក់។ សាលាមត្តេយ្យត្រូវការគ្រូបង្រៀនចំនួន ១៧នាក់ និងបុគ្គលិកចំនួន ៥នាក់។ សាលាបឋមសិក្សាត្រូវការគ្រូបង្រៀនចំនួន ៤៩នាក់ និងបុគ្គលិកចំនួន ៦នាក់។ សាលាមធ្យមសិក្សាត្រូវការគ្រូបង្រៀនចំនួន ៧៣នាក់ និងបុគ្គលិកចំនួន ៩នាក់។ សាលាពិសេសអាញយឿងត្រូវការគ្រូបង្រៀនបន្ថែមចំនួន ៨នាក់ និងបុគ្គលិកចំនួន ៤នាក់។ ហើយមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងអប់រំបន្តស្រុកទី១២ ត្រូវការគ្រូបង្រៀនចំនួន ៤នាក់ និងបុគ្គលិកចំនួន ១នាក់។

ក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនស្រុកទី១២ បានចែងថា ដើម្បីចុះឈ្មោះសម្រាប់ដំណើរការជ្រើសរើស បេក្ខជនត្រូវតែបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖ ជាពលរដ្ឋវៀតណាម និងរស់នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម; មានអាយុយ៉ាងតិច ១៨ ឆ្នាំ និងស្ថិតក្នុងអាយុធ្វើការដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ការងារ; មានទម្រង់ពាក្យសុំដែលបានបំពេញ; មានប្រវត្តិផ្ទាល់ខ្លួនច្បាស់លាស់; មានសញ្ញាបត្រ វិញ្ញាបនបត្របណ្តុះបណ្តាល និងអាជ្ញាប័ណ្ណវិជ្ជាជីវៈសមស្របសម្រាប់មុខតំណែងដែលបានដាក់ពាក្យ; មានសុខភាពល្អដើម្បីអនុវត្តការងារ និងភារកិច្ច; និងបំពេញតាមតម្រូវការផ្សេងទៀតដូចដែលបានកំណត់សម្រាប់មុខតំណែង...

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកទី១២ ប្រកាសថា ដំណើរការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀននឹងត្រូវធ្វើឡើងជាពីរជុំ៖

ជុំទី 1: គ្រោងធ្វើនៅថ្ងៃទី 4 ខែកក្កដា បេក្ខជននឹងត្រូវបានវាយតម្លៃសម្រាប់តម្រូវការសិទ្ធិទទួលបានសម្រាប់មុខតំណែងការងារ។ ប្រសិនបើតម្រូវការទាំងអស់ត្រូវបានបំពេញ បេក្ខជននឹងបន្តទៅជុំទី 2។ បញ្ជីឈ្មោះបេក្ខជនដែលមានសិទ្ធិទទួលបានជុំទី 2 ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងត្រូវប្រកាសនៅថ្ងៃទី 11 ខែកក្កដា។

ជុំទី 2: គ្រោងធ្វើនៅថ្ងៃទី 18 ខែកក្កដា ជុំនេះនឹងពាក់ព័ន្ធនឹងការសម្ភាសន៍ និងការវាយតម្លៃចំណេះដឹង ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញរបស់បេក្ខជនដែលពាក់ព័ន្ធនឹងមុខតំណែងការងារ។

ការសម្ភាសន៍នឹងមានរយៈពេល 30 នាទី ដោយបេក្ខជនមានពេលមិនលើសពី 15 នាទីដើម្បីរៀបចំ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលពេលវេលាសម្ភាសន៍ឡើយ។

បេក្ខជនដែលប្រឡងជាប់ដំណើរការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកនៅក្នុងសាលារដ្ឋត្រូវតែបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖ ទទួលបានពិន្ទុ 50 ពិន្ទុ ឬខ្ពស់ជាងនេះនៅក្នុងជុំទីពីរនៃការជ្រើសរើស។ មានពិន្ទុរួមបញ្ចូលគ្នាពីជុំទីពីរបូករួមទាំងពិន្ទុបន្ថែមណាមួយ (ប្រសិនបើអាចអនុវត្តបាន) ដែលខ្ពស់ជាងពិន្ទុផ្សេងទៀត ដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ពីខ្ពស់បំផុតទៅទាបបំផុត ក្នុងកូតាជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងនីមួយៗ។

ក្នុងករណីដែលបេក្ខជនពីររូប ឬច្រើននាក់មានពិន្ទុសរុបដូចគ្នានៅក្នុងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចុងក្រោយនៃមុខតំណែងការងារដែលកំពុងត្រូវបានជ្រើសរើស បេក្ខជនដែលទទួលបានជោគជ័យនឹងក្លាយជាអ្នកដែលមានពិន្ទុខ្ពស់ជាងនៅក្នុងជុំទីពីរនៃការជ្រើសរើស។ ប្រសិនបើអ្នកឈ្នះនៅតែមិនអាចកំណត់បាន ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកនឹងធ្វើការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយ។

មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុកទី ១២ កំពុងទទួលពាក្យសុំជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ថ្ងៃទី ២ ខែកក្កដា ដោយលទ្ធផលជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងត្រូវប្រកាសនៅថ្ងៃទី ២៩ ខែកក្កដា។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/quan-dau-tien-cua-tphcm-tuyen-giao-vien-vao-cac-truong-cong-lap-185240611134812374.htm