គ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់សហជីពដើម្បីជម្នះ "ចន្លោះប្រហោង" ដែលនាំឱ្យមានអំពើពុករលួយ

Kinhtedothi-ដើម្បីទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ ខ្ជះខ្ជាយ និងភាពអវិជ្ជមាន ដំណោះស្រាយមួយក្នុងចំណោមដំណោះស្រាយដែលស្នើឡើង ដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម គឺពិនិត្យ កែប្រែ និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងការងារបុគ្គលិក ការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់សហជីព ដើម្បីកម្រិត “ចន្លោះប្រហោង”។

សហព័ន្ធការងារវៀតណាម (VGCL) ទើបតែបានចេញផែនការអនុវត្តការងារបង្ការ ទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ កាកសំណល់ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ ដែលចែងយ៉ាងច្បាស់នូវភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយមួយចំនួនដូចជា៖ ពង្រឹងការឃោសនា ផ្សព្វផ្សាយ និងកៀងគរកម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការឱ្យអនុវត្តច្បាប់ និងទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ។

សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវនាំមុខក្នុងការសម្របសម្រួលការឃោសនា ផ្សព្វផ្សាយ និងប្រមូលផ្តុំកម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋស្តីពីការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន និងការខ្ជះខ្ជាយ។ តាមដាន ស្វែងរក និងបរិហារអំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន ការខ្ជះខ្ជាយ និងការយាយីពីសំណាក់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្នើឱ្យអនុវត្តឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពនូវយន្តការការពារ កិត្តិយស និងរង្វាន់ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលទាំងឡាយណាដែលសកម្មក្នុងការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន និងអនុវត្តការសន្សំសំចៃ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់។

លើសពីនេះ គ្រប់កម្រិតទាំងអស់នៅក្នុងប្រព័ន្ធ និងអង្គការសហជីពត្រូវតែអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងមានប្រសិទ្ធភាពនូវការណែនាំ និងដំណោះស្រាយស្តីពីការអនុវត្តការសន្សំសំចៃ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់។ ពិនិត្យ កែសម្រួល និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងការងារបុគ្គលិក ការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់សហជីពពាណិជ្ជកម្ម និងសកម្មភាព សេដ្ឋកិច្ច របស់សហជីព ដើម្បីកំណត់ និងយកឈ្នះលើ "ចន្លោះប្រហោង" ដែលអាចនាំទៅរកអំពើពុករលួយ និងខ្ជះខ្ជាយយ៉ាងងាយស្រួល។

ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការទទួលខុសត្រូវ សមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងការចូលរួមផ្តល់មតិ និងរិះគន់សង្គមលើសេចក្តីព្រាងគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន ការអនុវត្តសន្សំសំចៃ ការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់ និងលើវិស័យដែលងាយនឹងកើតមានអំពើពុករលួយ និងកាកសំណល់ដូចជា៖ គោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រងដីធ្លី និងធនធាន។ ការងារបុគ្គលិក; បទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងយន្តការនៃការចាត់តាំង វិមជ្ឈការ និងការកំណត់ការទទួលខុសត្រូវរវាងភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គល។ នីតិវិធីរដ្ឋបាល; ហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈ...

លើសពីនេះ ពង្រឹងគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារត្រួតពិនិត្យយ៉ាងសកម្ម រួមចំណែកទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ កាកសំណល់ និងអវិជ្ជមាន។ លើកកំពស់តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចសហជីព រួមចំណែកពង្រឹងវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់; ការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន ការអនុវត្តការសន្សំសំចៃ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់។ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ហិរញ្ញវត្ថុ ទ្រព្យសម្បត្តិ និងអាជីព និងសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់សហជីព។

ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/quan-ly-tai-san-cong-doan-de-khac-phuc-khe-ho-dan-den-tham-nhung.html