យកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល និងការគាំទ្រវិជ្ជាជីវៈដល់មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំនៅតំបន់ភ្នំ។

(Baothanhhoa.vn) - បន្ទាប់ពីរយៈពេលជាង១ខែនៃប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួន២ ជាទូទៅរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ឃុំបានបំពេញតាមតម្រូវការជាមូលដ្ឋាននៃភារកិច្ចដែលបានកំណត់។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាមួយនឹងគុណភាពនៃធនធានមនុស្សនាពេលបច្ចុប្បន្ន ក្នុងស្រុកជាច្រើន ជាពិសេសឃុំភ្នំ កំពុងត្រូវការការបណ្តុះបណ្តាល បណ្តុះ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់បុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការរបស់ពួកគេ។

Báo Thanh Hóa•06/08/2025

ទីស្នាក់ការឃុំ Thang Loc ជាកន្លែងខ្វះខាតមន្ត្រីរាជការដែលមានជំនាញក្នុងការវិនិយោគសំណង់មូលដ្ឋាន និងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។ រូបថត៖ Dong Thanh

ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវបទប្បញ្ញត្តិ និងសេចក្តីណែនាំរបស់មជ្ឈិម និងខេត្ត ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការ អាជ្ញាធរឃុំ-សង្កាត់នៅតំបន់ភ្នំនៃខេត្តបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ និងអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ជាពិសេស ពួកគេបានយកចិត្តទុកដាក់លើការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពឱ្យល្អឥតខ្ចោះ ការជួសជុលសម្ភារៈបរិក្ខារ ការវិនិយោគលើការទិញគ្រឿងចក្រ និងបរិក្ខារសម្រាប់បន្ទប់ប្រជុំតាមអ៊ីនធឺណិត និងមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈ ដើម្បីបម្រើតម្រូវការរបស់ប្រជាពលរដ្ឋឱ្យបានល្អបំផុត។

នៅតាមមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈជាច្រើន ស្មារតីការងារ និងអាកប្បកិរិយារបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមានភាពសាទរ និងសាទរក្នុងការដឹកនាំប្រជាពលរដ្ឋអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ នីតិវិធីភាគច្រើនត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងរហ័ស ទាន់ពេល និងស្របតាមដំណើរការនៅលើបរិយាកាសបណ្តាញ សន្សំការចំណាយអតិបរមា និងពេលវេលាធ្វើដំណើរសម្រាប់មនុស្ស និងអាជីវកម្ម។

លើសពីនេះ ការងារទទួលប្រជាពលរដ្ឋ ដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹង បរិហារកេរ្តិ៍ អនុសាសន៍ និងការឆ្លុះបញ្ចាំង ក៏ត្រូវបានអាជ្ញាធរឃុំ-សង្កាត់ អនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ស្របតាមច្បាប់ផងដែរ។ ការងារថែទាំជីវភាពប្រជាពលរដ្ឋ ការផ្តល់សុខុមាលភាពសង្គម តបស្នងសងគុណ ឧបត្ថម្ភជនក្រីក្រ ការពារ និងជំនះនូវផលវិបាកនៃគ្រោះធម្មជាតិ ត្រូវបានផ្តោតលើ...

ទន្ទឹមនឹងនេះ បុគ្គលិកកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការតាមឃុំជាច្រើននៅតំបន់ភ្នំនៅមានការខ្វះខាតទាំងបរិមាណ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ យោងតាមព័ត៌មានពីនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បានឱ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្នកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ សរុបមានចំនួន ៦.២៣០នាក់ ខ្វះបុគ្គលិកចំនួន ១០៦ នាក់ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៥១/NQ-HDND ចុះថ្ងៃទី ២៤ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត។ ស្ថានភាពអតិរេកមូលដ្ឋាន និងកង្វះមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំកំពុងកើតមាន ឃុំជាច្រើនក្នុងស្រុកភ្នំចាស់ទាំង ១១ ខ្វះមន្ត្រីរាជការមួយចំនួនធំ។ ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានបញ្ជូនកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ខេត្ត ចំនួន ១៩១ នាក់ និងតាមឃុំ-សង្កាត់ ដែលមានមន្ត្រីរាជការលើសចំណុះ ដែលមានបំណងចូលបម្រើការងារ (មន្ត្រីរាជការខេត្ត ១៥ នាក់ និងមន្ត្រីរាជការឃុំ ១៧៦ នាក់) ចូលបម្រើការងារ ដោះស្រាយការខ្វះខាតមន្ត្រីរាជការនៅតំបន់ភ្នំ។

ការកៀរគរមន្ត្រីរាជការទៅបំពេញការងារនៅតំបន់ភ្នំ គឺជាគោលនយោបាយមួយដែលត្រូវបានវាយតម្លៃទាន់ពេលវេលា និងត្រឹមត្រូវ ក្នុងគោលបំណងធានាឱ្យរដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមពីរដំណើរការបានរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព។ បញ្ហាកង្វះបុគ្គលិកមូលដ្ឋានត្រូវបានដោះស្រាយ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ឃុំជាច្រើននៅតែខ្វះបុគ្គលិកជំនាញ ដើម្បីអនុវត្តសិទ្ធិអំណាច និងភារកិច្ចដែលបានផ្ទេរពីថ្នាក់ស្រុកពីមុនមក។

ឧទាហរណ៍៖ នៅឃុំលូថាញ់ បន្ទាប់ពីខេត្តបន្ថែមមន្ត្រីរាជការ ៣ នាក់ទៀត វិស័យរដ្ឋាភិបាលនៅខ្វះ ៨ នាក់ (ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកញ្ញា នឹងមានមន្ត្រីចូលនិវត្តន៍ ១ នាក់ទៀត) តាមផែនការបុគ្គលិក។ ក្នុងចំណោមបុគ្គលិកដែលបាត់ខ្លួន ឃុំ Luan Thanh ត្រូវការមន្ត្រីរាជការជំនាញបំផុតក្នុងការរៀបចំការងារ៖ វិនិយោគសំណង់មូលដ្ឋាន គណនេយ្យ និងព័ត៌មានវិទ្យា។ លោក ង៉ោ វ៉ាន់ទឿង ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំបានវិភាគថា៖ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំត្រូវបានចាត់តាំងមុខងារជាអ្នកវិនិយោគគម្រោងវិនិយោគសាធារណៈក្នុងតំបន់។ ប្រសិនបើមិនមានមន្ត្រីរាជការឯកទេសក្នុងវិស័យនេះទេ វានឹងពិបាកអនុវត្តនីតិវិធីវិនិយោគដំបូង និងការងារគ្រប់គ្រងជាបន្តបន្ទាប់។ ឬប្រសិនបើមានការខ្វះខាតមន្ត្រីរាជការជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា ឃុំនឹងជួបការលំបាកជាច្រើនក្នុងការអនុវត្តការបំប្លែងឌីជីថល ដែលជាកិច្ចការសំខាន់នៃគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត។

ដូចគ្នានេះដែរ នៅឃុំ Thang Loc តាមបទប្បញ្ញត្តិ វិស័យរដ្ឋាភិបាលនឹងមានមុខតំណែងចំនួន ៣២។ បន្ទាប់ពីខេត្តបានកៀរគរមន្ត្រីរាជការចំនួន ៤នាក់បន្ថែមទៀតចំនួនមុខតំណែងបច្ចុប្បន្នមានចំនួន ២៣នាក់។ ក្នុងចំណោមមុខតំណែងដែលនៅសេសសល់ ឃុំត្រូវការមន្ត្រីរាជការភាគច្រើនដែលមានជំនាញគណនេយ្យ វិនិយោគសំណង់មូលដ្ឋាន និងព័ត៌មានវិទ្យា។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Thang Loc លោក Le Van Hung មានប្រសាសន៍ថា៖ បច្ចុប្បន្នឃុំមានតែមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ១នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលមានជំនាញសមស្របដែលត្រូវតែងតាំងជាមុខតំណែងគណនេយ្យនៃនាយកដ្ឋាន សេដ្ឋកិច្ច ប៉ុន្តែគាត់ត្រូវបំពេញការងារពាក់ព័ន្ធទាំងនៅក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ដូច្នេះគាត់ប្រឈមនឹងការលំបាកជាច្រើន។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ឃុំក៏នៅមិនទាន់មានមន្ត្រីរាជការដែលមានជំនាញក្នុងការអនុវត្តការងារពាក់ព័ន្ធនឹងការវិនិយោគសំណង់មូលដ្ឋាន និងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។

យោងតាមការស៊ើបអង្កេតរបស់អ្នកយកព័ត៌មានបានឲ្យដឹងថា នៅតំបន់ភ្នំចាស់ទាំង ១១ ឃុំជាច្រើនខ្វះមន្ត្រីរាជការដែលមានជំនាញព័ត៌មានវិទ្យា គណនេយ្យ និងការវិនិយោគលើសំណង់ជាមូលដ្ឋាន។ ខណៈដែលបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្នភាគច្រើនជាមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ សមត្ថភាព និងគុណវុឌ្ឍិមិនស្មើគ្នា ដែលធ្វើឲ្យពួកគេពិបាកក្នុងការបំពេញការងារថ្នាក់ឃុំ បន្ទាប់ពីទទួលបានអាជ្ញាធរជាច្រើនពីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ស្រុកនាពេលកន្លងមក។ ដូច្នេះហើយ ថ្នាក់ដឹកនាំឃុំជាច្រើនមានជំនឿថា បន្ថែមពីលើការកៀរគរ និងបណ្ដុះបណ្ដាលមន្ត្រីរាជការដែលមានបំណងទៅបម្រើការងារនៅតំបន់ភ្នំ មន្ទីរ និងសាខាត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្ដុះបណ្ដាល បង្វឹក និងបណ្ដុះបណ្ដាលជំនាញ និងជំនាញពាក់ព័ន្ធដល់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គាំទ្រ និងណែនាំឃុំនៅតំបន់ភ្នំ ក្នុងការអនុវត្តជំហាន និងនីតិវិធីតាមច្បាប់ក្នុងការងារមួយចំនួនដូចជា៖ ការវិនិយោគលើសំណង់មូលដ្ឋាន ហិរញ្ញវត្ថុ-ការគ្រប់គ្រងថវិកា ដីធ្លី ធនធាន បរិស្ថាន។ល។

ដុងថាញ់

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/quan-tam-tap-huan-ho-tro-chuyen-mon-nbsp-cho-cong-chuc-cap-xa-khu-vuc-mien-nui-257079.htm