នៅក្រោមកំដៅ 38-39 អង្សាសេ ទាហានបម្រុងនីមួយៗនៃកងពលធំទី 2 ដែលជាអង្គភាពហ្វឹកហ្វឺនបំលាស់ប្តូរនៃកងវរសេនាធំលេខ 176 បានបែកញើសនៅលើខ្នងរបស់គាត់ ប៉ុន្តែចលនារបស់គាត់ក្នុងការដាក់កាំភ្លើង និងផ្ទុកគ្រាប់រំសេវនៅតែច្បាស់លាស់ និងច្បាស់លាស់។ មិនឆ្ងាយប៉ុន្មានទេ នៅលើទីលានហ្វឹកហាត់របស់ទាហានបំរុងបំប្លែងទៅជាកាំភ្លើងយន្តប្រឆាំងយន្តហោះទំហំ ១២.៧ មីល្លីម៉ែត្រ នៃកងអនុសេនាតូចលេខ ២ កងពលលេខ ១ បញ្ជារបស់មេបញ្ជាការថ្ម និងសំឡេងស្រែករបស់ខ្មាន់កាំភ្លើងពេញជ្រុងនៃទីលានហ្វឹកហាត់។

កងវរសេនាធំ ១៧៦ ហ្វឹកហាត់មន្ត្រីស៊ុម A មុនពេលចូលហ្វឹកហាត់។

ប្រសិនបើខ្ញុំមិនត្រូវបានគេណែនាំជាមុនទេ ខ្ញុំមិនអាចប្រាប់បានទេថា តើនេះជាកន្លែងហ្វឹកហាត់សម្រាប់កម្លាំងសំខាន់ ឬ DBDV នោះទេ។ ក្នុងឱកាសសម្រាកនោះ បាននិយាយជាមួយ វរសេនីយ៍ឯក Le Van Manh មេបញ្ជាការកងអនុសេនាធំ DBDV កងអនុសេនាតូចលេខ៣ កងពលតូចលេខ ១៧៦ ថា៖ « រំលឹកថ្ងៃចូលបម្រើយោធា យើងទាំងអស់គ្នាមានក្តីរំភើប និងអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម។ ទោះបីជាអាកាសធាតុប៉ុន្មានថ្ងៃកន្លងទៅនេះ ក្តៅខ្លាំង ប៉ុន្តែខ្លឹមសារហ្វឹកហ្វឺនទាមទារឱ្យមានការផ្តោតអារម្មណ៍ខ្ពស់ និងកំណត់នូវតម្រូវការខ្ពស់ ការហ្វឹកហ្វឺន និងការទទួលខុសត្រូវរបស់យោធិនជានិច្ច។ បទបញ្ជា និងរបបរបស់អង្គភាព”។

សង្កេតការណ៍ ឧត្តមសេនីយ Tran Van Nghia ប្រធានកងអនុសេនាតូចលេខ៤ កងពលតូចលេខ២ អង្គភាពហ្វឹកហ្វឺនការបំប្លែង DKZ កងវរសេនាធំលេខ១៧៦ បណ្តុះបណ្តាលខ្លឹមសារក្រុមការងារថ្មើរជើងប្រតិបត្តិបញ្ជាការបាញ់។ មុននឹងចូលវគ្គបណ្តុះបណ្តាល លោកបានធ្វើការត្រួតពិនិត្យភារកិច្ចរបស់ខ្មាន់កាំភ្លើងម្នាក់ៗ បន្ទាប់មកបានបញ្ចេញមតិ វាយតម្លៃចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយ រួចបណ្តុះបណ្តាលខ្លឹមសារថ្មី។ លោកឧត្តមសេនីយ៍ Tran Van Nghia បានឲ្យដឹងថា ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពនៃការហ្វឹកហ្វឺន រួមជាមួយនឹងការអនុវត្តគោលការណ៍ និងទស្សនៈក្នុងដំណើរការហ្វឹកហ្វឺន អង្គភាពតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើកត្តារួមផ្សំការរៀនសូត្រចាស់ និងថ្មី និងលើកកំពស់ការហ្វឹកហ្វឺនក្រុមគំរូសម្រាប់យោធិនសង្កេតការណ៍។

កម្លាំងបម្រុងនៃកងវរសេនាធំ ១៧៦ ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបំប្លែងទៅជា DKZ ។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Phan Xuan Lich មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំលេខ ១៧៦ បានចែករំលែកថា៖ “ក្នុងឱកាសនេះ កងវរសេនាធំកំពុងបណ្តុះបណ្តាលការផ្ទេរកងយោធពលខេមរភូមិន្ទសម្រាប់ទាហាន DBDV នៅស្រុក Phong Dien ខេត្ត Thua Thien Hue ។ ការបណ្តុះបណ្តាលការផ្ទេរទាហាន DBDV ពីសាខាយោធាចម្រុះទៅផ្នែកព័ត៌មាន វិស្វកម្ម ស៊ើបការណ៍កាំភ្លើងធំ និងជំនាញផ្នែកការពារដែនអាកាស តម្រូវការផ្នែកបច្ចេកទេសពិបាកជាច្រើន រូបវិទ្យា ជាដើម ដូច្នេះហើយ ក្នុងដំណើរការពិនិត្យ និងជ្រៀតចូល អង្គភាពផ្តល់អាទិភាពដល់ការជ្រើសរើសទាហានដែលមានសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ និងអាយុក្មេង ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចក្នុងរយៈពេលយូរ»។

គេដឹងថា ក្នុងការរៀបចំរដូវកាលបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយលទ្ធផលខ្ពស់បំផុត ចាប់ពីដើមឆ្នាំមក កងវរសេនាតូចលេខ១៧៦ បានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការរៀបចំបានល្អគ្រប់ផ្នែកទាំងសម្ភារៈ ទីលានហ្វឹកហាត់ គំរូបណ្តុះបណ្តាល និងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល។ ក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល កងវរសេនាធំបានបង្កើនកីឡា និងអធិការកិច្ច។ សម្រាប់សមមិត្តណាដែលលទ្ធផលនៅមានកម្រិត អង្គភាពបានរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមក្នុងអំឡុងពេលសម្រាក និងថ្ងៃឈប់សម្រាក។ ដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលបានបង្កើនពេលវេលាសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង និងមើលឃើញតាមរយៈគំរូ គំនូរ គំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស និងការរួមបញ្ចូលទស្សនៈ គោលការណ៍ និងការតភ្ជាប់។ កៀរគរ​ចំនួន​កម្មាភិបាល​អង្គភាព​អតិបរមា​ឱ្យ​នៅ​ជិត​កន្លែង​ហ្វឹកហ្វឺន​ដើម្បី​ណែនាំ​ទាហាន​ក្នុងការ​ហ្វឹកហ្វឺន​។

មេបញ្ជាការកងពលលេខ៩៦៨ (យោធភូមិភាគទី៤) បានចល័តកម្លាំងបម្រុងនៃកងវរសេនាធំលេខ១៧៦ ដើម្បីចូលរួមហ្វឹកហ្វឺន។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Tran Duc Thong មេបញ្ជាការរងកងវរសេនាធំសេនាធិការកងពលលេខ១៧៦ បានបន្ថែមថា៖ “បើប្រៀបធៀបនឹងវគ្គហ្វឹកហ្វឺនមុនៗ ឆ្នាំនេះ អង្គភាពរក្សាបាននូវសកម្មភាពបក្ស និង នយោបាយ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ មិនត្រឹមតែសកម្មភាពអបអរសាទរនៅទីលានហ្វឹកហ្វឺនដូចជា បដា ពាក្យស្លោក ការអានកាសែត…ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែយើងក៏បានរក្សានូវប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ប្រពៃណី និងការស្តាប់បង្គាប់ផងដែរ។ វគ្គហ្វឹកហ្វឺន អង្គភាពមានរបាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលហ្វឹកហ្វឺនរបស់សមមិត្តនីមួយៗ បញ្ជូនទៅមូលដ្ឋាន…”។

ដោយសារការរួមផ្សំនៃគោលនយោបាយ និងវិធានការក្នុងដំណើរការហ្វឹកហ្វឺន រួមជាមួយការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់យោធិន គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលមុខវិជ្ជាត្រូវបានបញ្ចប់ 100% បំពេញតាមតម្រូវការ ក្នុងនោះជាង 75% គឺល្អ និងល្អឥតខ្ចោះ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ NGOC THANG