Quang Ngai រៀបចំឧបករណ៍ដើម្បីបង្កើតលំហ និងគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ២៩ ខែកញ្ញា គណៈកម្មាធិការបក្សនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Ngai បានរៀបចំសន្និសីទត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៧ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១២ ស្តីពី “បញ្ហាមួយចំនួនដើម្បីបន្តការច្នៃប្រឌិត និងសម្រួលយន្តការនៃប្រព័ន្ធនយោបាយឱ្យដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

Báo Tin Tức•29/09/2025

រាយការណ៍អំពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Ngai លោក Dinh Quoc Tuan បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ពីឆ្នាំ ២០១៥ ដល់ឆ្នាំ ២០២៤ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Ngai បានអនុម័តគម្រោងសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អង្គភាព ដើម្បីដោះស្រាយរបប និងគោលនយោបាយចំនួន ៣.២១៧ មុខវិជ្ជា។ ជាពិសេស៖ ផ្នែករដ្ឋបាលចំនួន ១៩៩ នាក់ វិស័យសាធារណៈចំនួន ២.៦៨៥ នាក់ និងកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ៣៣៣ នាក់ ។

ចាប់ពីខែមករាឆ្នាំ 2025 ដល់បច្ចុប្បន្ន ខេត្ត Quang Ngai បានដោះស្រាយគោលនយោបាយស្របតាមក្រឹត្យលេខ 178/2024/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 របស់រដ្ឋាភិបាល "ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធ នយោបាយ ឡើងវិញ" និងក្រឹត្យលេខ 5 CP ចុះថ្ងៃទី 20/06/2024។ របស់រដ្ឋាភិបាល "ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួន នៃក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ" សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋចំនួន ២,១៥៩ នាក់ ដោយសារការរៀបចំឡើងវិញរបស់រដ្ឋាភិបាលនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

ខេត្តបានដោះស្រាយគោលនយោបាយតាមក្រឹត្យលេខ ២៩/២០២៣/ND-CP ចុះថ្ងៃទី៣ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៣ របស់ រដ្ឋាភិបាល «បទប្បញ្ញត្តិស្ដីពីការសម្រួលប្រាក់ខែ» សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋចំនួន ១២៦នាក់; អនុក្រឹត្យលេខ ១៥៤/២០២៥/នជ ចុះថ្ងៃទី១៥ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៥ របស់រដ្ឋាភិបាល “បទបញ្ជាស្តីពីការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍” សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋចំនួន ១២១នាក់ ដែលជាកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងប្រជាពលរដ្ឋចំនួន ១,៧៥៧នាក់ ធ្វើការក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ។ មកទល់នឹងពេលនេះ ខេត្ត Quang Ngai មានស្ថាប័នជំនាញចំនួន ១៤ និងស្ថាប័នរដ្ឋបាលចំនួន ១ ផ្សេងទៀត ដែលស្ថិតនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ ក្នុងនោះមានអង្គការផ្ទៃក្នុងចំនួន ១០៧ ក្រោមនាយកដ្ឋាន សាខា និងអង្គការរដ្ឋបាល។ ទាក់ទងនឹងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ បន្ទាប់ពីការរៀបចំរួចមក បច្ចុប្បន្នខេត្តមានអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ចំនួន៩៦ (ក្នុងនោះ៖ ឃុំ-សង្កាត់ចំនួន ៨៦ សង្កាត់ចំនួន៩ និងតំបន់ពិសេសចំនួន១) កាត់បន្ថយចំនួន ១៧៧ អង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់។ ខេត្តទាំងមូលមានភូមិចំនួន ១៧១០ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។

អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Ngai បានឲ្យដឹងថា ការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាល និងការរៀបចំបរិក្ខារ មិនត្រឹមតែរួមចំណែកសម្រួលបរិក្ខាររដ្ឋបាលរដ្ឋ និងកាត់បន្ថយបុគ្គលិកប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតលំហ និងមូលដ្ឋានគ្រឹះអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស សម្រាប់វិស័យឧស្សាហកម្មនីមួយៗ និងតំបន់នីមួយៗ ...

នៅក្នុងសន្និសីទ គណៈប្រតិភូបានពិភាក្សា និងបង្ហាញឯកសារស្តីពីការអនុវត្តដំណោះស្រាយ 18-NQ/TW ដែលទាក់ទងនឹងការកែលម្អសមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៅពេលប្រតិបត្តិការរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។ ការអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 18 ទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល សកម្មភាពតំបន់ពិសេស ឃុំ និងសង្កាត់ ពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨។

ថ្លែងមតិក្នុងសេចក្តីសន្និដ្ឋាន អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Ngai លោក Nguyen Hoang Giang បានស្នើថា គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គ្រប់វិស័យ និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានត្រូវពង្រឹងការងារផ្សព្វផ្សាយ ដើម្បីឲ្យកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈអាចលើកកំពស់ការយល់ដឹងអំពីសារៈសំខាន់ និងសារៈសំខាន់នៃការងាររៀបចំឡើងវិញប្រកបដោយភាពល្អឥតខ្ចោះ។ លើកកម្ពស់ភាពវិជ្ជមាន ភាពសកម្ម និងភាពច្នៃប្រឌិតនៃកម្រិតនីមួយៗ វិស័យ ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់សមូហភាព និងបុគ្គល ជាពិសេសអ្នកដឹកនាំ ក្នុងការរៀបចំឡើងវិញ និងការច្នៃប្រឌិតឧបករណ៍នៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Ngai បានកត់សម្គាល់ថា ដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវបរិក្ខារត្រូវអនុវត្តយ៉ាងដិតដល់នូវទស្សនៈណែនាំ ត្រូវអនុវត្តជាបន្ទាន់ ប៉ុន្តែត្រូវធានាការប្រុងប្រយ័ត្ន ភាពប្រាកដប្រជា រក្សាគោលការណ៍រៀបចំ។ ធានាបាននូវភាពទូលំទូលាយ និងការធ្វើសមកាលកម្ម; រួមបញ្ចូលគ្នានូវមរតក ស្ថិរភាពជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិត និងការអភិវឌ្ឍន៍។ គម្រោង និងផែនការចាំបាច់ត្រូវតែបង្កើតជាពិសេស និងវិទ្យាសាស្រ្ត វាយតម្លៃដោយប្រុងប្រយ័ត្ន និងប្រមើលមើលការលំបាក ឧបសគ្គ និងដំណោះស្រាយ។ ការអនុវត្តការគ្រប់គ្រង ការប្រើប្រាស់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការអនុម័តមុខតំណែងការងារក្នុងខេត្ត ត្រូវអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងសេចក្តីណែនាំរបស់ក្រសួង ស្ថាប័ននានា។ នៅលើមូលដ្ឋាននោះ កែសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អង្គភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងស្ថានភាពជាក់ស្តែង។ ខេត្តបន្តពង្រឹងការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីបង្កើនគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារ ជាពិសេសដល់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការសំខាន់ៗនៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចក្នុងសម័យកាលថ្មី។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/thoi-su/quang-ngai-sap-xep-to-chuc-bo-may-tao-khong-gian-nen-tang-phat-trien-20250929173640096.htm