នារសៀលថ្ងៃទី២២ មិថុនា រដ្ឋសភា បានអនុម័តច្បាប់វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ រួមទាំងការបន្ថែមមុខតំណែងទូទៅចំនួន៦ ដល់នគរបាល។
ជាក់ស្តែង មន្ត្រីនគរបាលលំដាប់ទី២ ដែលបានអនុម័តឲ្យកាន់តំណែងជាប្រធានគណៈកម្មការការពារ និងសន្តិសុខនៃរដ្ឋសភា មានឋានន្តរស័ក្តិជាឧត្តមសេនីយ៍ឯក។
មុខតំណែងទាំងប្រាំដែលមានឋានៈខ្ពស់បំផុតនៃឧត្តមសេនីយ៍រួមមាននាយកសាលានៃសាកលវិទ្យាល័យប៉ូលីសប្រជាជន; នាយកនៃសាកលវិទ្យាល័យសន្តិសុខប្រជាជន; ជំនួយការរបស់សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងជារដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ។ និងតំណែងនាយករងពីរនាក់នៅអង្គភាពក្រោម ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ។
បង្ហាញរបាយការណ៍មុនស្តីពីការទទួលយក និងពន្យល់ ប្រធានគណៈកម្មាធិការការពារជាតិ និងសន្តិសុខជាតិ លោក Le Tan Toi មានប្រសាសន៍ថា ការកំណត់ចំនួនមុខតំណែងឧត្តមសេនីយ៍ត្រូវបានពិចារណា និងវាយតម្លៃយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ បានដាក់នៅក្នុងទំនាក់ទំនងរួមជាមួយនឹងចំនួនមុខតំណែងទូទៅរបស់កងទ័ពប្រជាជន ហើយត្រូវបានសម្រេចដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។
ច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជនបច្ចុប្បន្នកំណត់មុខតំណែងចំនួន 199 ដែលមានឋានៈជាឧត្តមសេនីយ៍។ មុខតំណែងនីមួយៗត្រូវបានចែងយ៉ាងជាក់លាក់នៅក្នុងច្បាប់ និងក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ បន្ថែមមុខតំណែងចំនួនប្រាំមួយ ដែលមានឋានន្តរស័ក្តិខ្ពស់បំផុត ដើម្បីបំពេញចំនួនមុខតំណែង ស្របតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។
ប្រធានគណៈកម្មាធិការការពារជាតិ និងសន្តិសុខ លោក Le Tan Toi។ រូបថត៖ ផាម ថង
បង្កើនអាយុបម្រើការងាររបស់មន្ត្រីនគរបាល និងមន្ត្រីមិនចូលកាន់តំណែង
ច្បាប់ដែលទើបអនុម័តថ្មីនេះបានចែងពីការបង្កើនការបម្រើការងាររយៈពេល២ឆ្នាំសម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីមិនមែនជាស្នងការនគរបាល។ មន្ត្រីស្ត្រីដែលមានឋានន្តរស័ក្តិវរសេនីយ៍ឯកនឹងត្រូវបានដំឡើង 5 ឆ្នាំ មន្ត្រីស្ត្រីដែលមានឋានន្តរស័ក្តិវរសេនីយ៍ទោនឹងកើនឡើង 3 ឆ្នាំ; មន្រ្តីទូទៅស្ត្រីនឹងនៅតែរក្សាអាយុ 60 ឆ្នាំបច្ចុប្បន្ន។
លោក Le Tan Toi មានប្រសាសន៍ថា មានមតិស្នើឱ្យមានការវាយតម្លៃលើផលប៉ះពាល់ និងការពន្យល់អំពីការកើនឡើងអាយុបម្រើការងារអតិបរមារបស់មន្ត្រី មន្ត្រីមិនទទួលបន្ទុក និងកម្មករនគរបាល។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា បានឲ្យដឹងថា ការចំណាយលើការបង្កើនអាយុបម្រើការងារ (ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីដែលត្រូវពន្យាអាយុបម្រើការ) គឺតិចជាងការចំណាយលើការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់នាយទាហាន និងយោធិនដែលទើបចូលនិវត្តន៍ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មន្ត្រីចូលនិវត្តន៍ និងថ្លៃបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់នាយទាហានដែលត្រូវជ្រើសរើសថ្មីជំនួស។
ទាក់ទងនឹងការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិ ការបង្កើនអាយុបម្រើការងាររបស់មន្ត្រី មន្ត្រីមិនទទួលបន្ទុក និងមន្ត្រីនគរបាល មានន័យថា មិនត្រូវជ្រើសរើសប្រជាពលរដ្ឋជំនួសមន្ត្រី និងមន្ត្រីមិនបំពេញការងារ នៅពេលអាយុបម្រើការរបស់ពួកគេផុតកំណត់។ មិនបង្កើនបុគ្គលិកក្នុងកម្លាំងទេ ប៉ុន្តែក៏ប្រើជាអតិបរមានូវបទពិសោធន៍ និងជំនាញនៃកម្លាំងនេះដែរ។
ការបង្កើនអាយុសេវាកម្មអតិបរមាក៏បង្កើនចំនួនប្រាក់ដែលរួមចំណែកដល់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រង សុខភាព ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើនពេលវេលានៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីឲ្យនាយទាហាន និងពលទាហានទទួលបានអត្រាប្រាក់សោធនខ្ពស់បំផុត។
សមាជិករដ្ឋសភាចុចប៊ូតុងអនុម័តសេចក្តីព្រាងច្បាប់នៅសាលប្រជុំ Dien Hong។ រូបភាព៖ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា
លើសពីនេះ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអាយុបម្រើការងារអតិបរមារបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីមិនចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានសិក្សា និងវាយតម្លៃយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ដោយផ្អែកលើការចាត់តាំងនៃទស្សនៈណែនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋលើការកែសម្រួលអាយុចូលនិវត្តន៍ និងកំណែទម្រង់គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ខ្លឹមសារនេះទទួលមរតកបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជនឆ្នាំ 2018 ស្តីពីអាយុសេវាកម្មអតិបរមា។ គឺស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ។ និងស្របតាមលក្ខខណ្ឌការងារជាក់ស្តែង និងការប្រយុទ្ធនៃមុខតំណែង និងឋានៈនីមួយៗ។
ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអាយុសេវាកម្មខ្ពស់បំផុតសម្រាប់ឋានៈនីមួយៗ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈនឹងកំណត់អាយុសេវាកម្មសម្រាប់មុខតំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិ ស្របតាមលក្ខណៈជាក់លាក់នៃកម្លាំងនីមួយៗ អង្គភាព និងមុខតំណែងជាក់លាក់ តំបន់ និងវិស័យការងាររបស់បុគ្គលនីមួយៗ។ ក្នុងករណីធ្វើការក្នុងបរិយាកាសលំបាក គ្រោះថ្នាក់ និងពុល ការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ត្រូវបានអនុញ្ញាតស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ។
ច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១៥ ខែសីហា។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)