រដ្ឋសភាអនុម័តដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានដល់ ២,៣៤លានដុង ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា

ក្នុងដំណោះស្រាយនៃសម័យប្រជុំលើកទី៧ ដែលបានអនុម័តនៅព្រឹកថ្ងៃទី២៩ ខែមិថុនា រដ្ឋសភា បានឯកភាពធ្វើកំណែទម្រង់ប្រាក់ឈ្នួលដោយមានផែនការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានពី ១,៨ ទៅ ២,៣៤លានដុងក្នុងមួយខែ ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤។

រដ្ឋសភាក៏បានឯកភាពបង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមនាពេលបច្ចុប្បន្ន ១៥%។ អ្នកដែលបានទទួលប្រាក់សោធនមុនឆ្នាំ 1995 ប្រសិនបើបន្ទាប់ពីការកែតម្រូវពួកគេទទួលបានតិចជាង 3.2 លានដុងក្នុងមួយខែ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេនឹងមានការកែសម្រួលដើម្បីបង្កើនចំនួន 300.000 ដុង/ខែ។ អ្នកដែលទទួលបានពី 3.2 ដល់តិចជាង 3.5 លានដុង/ខែ នឹងមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេកែតម្រូវស្មើនឹង 3.5 លានដុង/ខែ។

លើសពីនេះ ប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះសម្រាប់អ្នកធ្វើកុសលតាមកម្រិតស្តង់ដារក៏កើនឡើង ៣៥,៧% ពី ២.០៥៥ ដល់ ២.៧៨៩ លានដុង/ខែ។ ស្តង់ដារជំនួយសង្គមបានកើនឡើង 38.9% ពី 360.000 ទៅ 500.000 ដុង/ខែ។ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់បានកើនឡើងជាមធ្យម 6% ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា។

សម្រាប់អង្គភាពដែលកំពុងអនុវត្តយន្តការហិរញ្ញវត្ថុ និងចំណូលពិសេសនៅថ្នាក់កណ្តាល រដ្ឋសភាបានស្នើឱ្យបន្តពិនិត្យក្របខណ្ឌច្បាប់ទាំងមូល ដើម្បីមានមូលដ្ឋានសម្រាប់ដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីសម្រេចកែសម្រួល ឬលុបចោលយន្តការហិរញ្ញវត្ថុ និងចំណូលពិសេសរបស់ស្ថាប័នឱ្យបានមុនថ្ងៃទី៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤។ ភាពខុសគ្នារវាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងចំណូលបន្ថែមក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៤ របស់កម្មាភិបាល និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ មន្ត្រីរាជការ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤ យន្តការហិរញ្ញវត្ថុ និងប្រាក់ចំណូលពិសេសនឹងត្រូវបានបម្រុងទុក។

រដ្ឋសភាបានចាត់ឱ្យគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាពិចារណាលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងគោលនយោបាយសម្រាប់តំណាងរាស្រ្តពេញម៉ោង សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនពេញម៉ោង កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករផ្សេងទៀតនៃការិយាល័យរដ្ឋសភា។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra (គម្របស្តាំ) និងគណៈប្រតិភូបោះឆ្នោតនៅរដ្ឋសភា នាព្រឹកថ្ងៃទី២៩ ខែមិថុនា រូបថត៖ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា

ដោយសារលក្ខខណ្ឌនៃការអនុវត្តប្រាក់បំណាច់ថ្មីចំនួន៩ ដូចក្នុងដំណោះស្រាយស្តីពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនត្រូវបានបំពេញ រដ្ឋសភាបានយល់ព្រមរក្សាប្រាក់បំណាច់បច្ចុប្បន្ន ដូចជាប្រាក់បំណាច់ថ្នាក់ដឹកនាំ មុខតំណែងដំណាលគ្នា អតីតភាពការងារលើសពីក្របខណ្ឌ និងទំនួលខុសត្រូវវិជ្ជាជីវៈ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅតែត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានគុណនឹងមេគុណបច្ចុប្បន្នអាស្រ័យលើក្រុមនីមួយៗ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានចំនួន 2.34 លានដុង គុណនឹងមេគុណ។ លើសពីនេះទៀត ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលត្រូវបានគណនាជាភាគរយនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នបូកនឹងប្រាក់បំណាច់មុខតំណែង និងប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ (ប្រសិនបើមាន) ត្រូវបានគណនាដោយគុណនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានសរុបបូកនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភនោះដោយភាគរយដែលទទួលបាន។

យោងតាមការគណនារបស់ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ថវិកាសម្រាប់កែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន ៣០% ប្រាក់រង្វាន់ ១០% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់បំណាច់បន្ថែមសម្រាប់រយៈពេល ៣ ឆ្នាំ ២០២៤-២០២៦ ត្រូវបង្កើនចំនួន ៩១៣.៣០០ ពាន់លានដុង។ នៅចុងឆ្នាំ 2023 ប្រទេសទាំងមូលនឹងត្រៀមទុក 680.000 ពាន់លានដុងសម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។

នៅសម័យប្រជុំលើកទី៧ រដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ បានអនុម័តច្បាប់ចំនួន១១ និងសេចក្តីសម្រេចចំនួន២១; បានផ្តល់យោបល់ដំបូងលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ចំនួន 11 ជាមួយនឹងគោលនយោបាយវិនិយោគសម្រាប់កម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌សម្រាប់រយៈពេល 2025-2035; ផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងផែនការទីក្រុង ហាណូយ ដំណាក់កាល ២០២១-២០៣០ ចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៥០; និងសេចក្តីព្រាងគម្រោងកែសម្រួលផែនការទាំងមូលរបស់ទីក្រុងហាណូយរហូតដល់ឆ្នាំ ២០៤៥ ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៦៥។

នេះបើយោងតាមគេហទំព័រ vnexpress.net

ប្រភព៖ https://baohanam.com.vn/chinh-tri/nguoi-dai-bieu-nhan-dan/quoc-hoi-chot-tang-luong-co-so-len-2-34-trieu-dong-tu-1-7-126616.html