អំពីអ្នកចូលរួម៖ ក្រឹត្យនេះចែងថា បន្ថែមលើមុខវិជ្ជាដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដូចមានចែងក្នុងប្រការ ១, ២, ៣, ៤, ៥ និង ៦ មាត្រា ១២ នៃច្បាប់ស្តីពីធានារ៉ាប់រងសុខភាព អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាពក៏មាន ៩ ក្រុមផងដែរ ដូចជា៖ កម្មករកៅស៊ូ ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ។ ប្រជាជននៅក្នុងឃុំនៃតំបន់សុវត្ថិភាពបដិវត្តន៍; ប្រជាជនបានផ្តល់ងារជាសិល្បករប្រជាជន សិល្បករកិត្តិយសដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់គ្រួសារដែលមានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមប្រចាំខែសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ទាបជាងប្រាក់ខែគោល។ ជនរងគ្រោះនៃគ្រាប់បែកក្រោយសង្គ្រាម និងមីន; សាច់ញាតិរបស់មនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងអង្គការសំខាន់ៗផ្សេងទៀត។
បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីកម្រិតវិភាគទានដែលបានបង់ដោយនិយោជក ឬបង់ដោយនិយោជិត ឬបានបង់រួមគ្នា
កម្រិតវិភាគទានប្រចាំខែនៃមុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច a, c, d និង e, ប្រការ 1, មាត្រា 12 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគឺស្មើនឹង 4.5% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ដែលនិយោជករួមចំណែកពីរភាគបី ហើយនិយោជិតរួមចំណែកមួយភាគបី។
កម្រិតវិភាគទានប្រចាំខែនៃមុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងចំណុច b និង d ប្រការ 1 មាត្រា 12 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគឺស្មើនឹង 4.5% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត និងត្រូវបានបង់ដោយប្រធានបទ។
កម្រិតវិភាគទានប្រចាំខែនៃមុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច g ប្រការ ១ មាត្រា ១២ នៃច្បាប់ស្តីពីធានារ៉ាប់រងសុខភាព គឺស្មើនឹង ៤.៥% នៃប្រាក់ខែគោល ដែលនិយោជកបង់ ២/៣ ហើយនិយោជិតបង់មួយភាគបី...
កម្រិតវិភាគទានដែលបង់ដោយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម
កម្រិតវិភាគទានប្រចាំខែនៃមុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច a ប្រការ 2 មាត្រា 12 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគឺស្មើនឹង 4.5% នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិការភាព។
កម្រិតវិភាគទានប្រចាំខែនៃមុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច ខ និង គ ប្រការ ២ មាត្រា ១២ នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងប្រការ ១ មាត្រា ៥ នៃក្រឹត្យនេះស្មើនឹង ៤,៥% នៃប្រាក់ខែគោល។
កម្រិតវិភាគទានប្រចាំខែនៃមុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងចំណុច ឃ ប្រការ 2 មាត្រា 12 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគឺស្មើនឹង 4.5% នៃអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។
កម្រិតវិភាគទានជាក្រុមដែលបង់ដោយថវិការដ្ឋ
កម្រិតវិភាគទានប្រចាំខែនៃមុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច e, g, h, i, k, l, m, o, p, q, r, s, t និង u, ប្រការ 3 មាត្រា 12 នៃច្បាប់ស្តីពីធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងប្រការ 2, 3, 6 និង 7, មាត្រា 5 នៃក្រឹត្យនេះស្មើនឹង 4.5% នៃប្រាក់ខែគោល។
កម្រិតវិភាគទានប្រចាំខែនៃមុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងចំណុច n ប្រការ 3 មាត្រា 12 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគឺស្មើនឹង 4.5% នៃប្រាក់ខែគោល ហើយត្រូវបានបង់តាមរយៈទីភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអង្គភាពដែលផ្តល់អាហារូបករណ៍។
កម្រិតវិភាគទានរបស់ក្រុមដែលគាំទ្រដោយថវិការដ្ឋមានកំណត់ដូចខាងក្រោម៖ កម្រិតវិភាគទានប្រចាំខែនៃមុខវិជ្ជាដែលមានចែងក្នុងប្រការ៤ មាត្រា១២ នៃច្បាប់ស្តីពីធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងប្រការ៤ មាត្រា៥ នៃក្រឹត្យនេះស្មើនឹង ៤.៥% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានដែលបង់ដោយមុខវិជ្ជាខ្លួនឯង និងថវិការដ្ឋគាំទ្រផ្នែកខ្លះនៃកម្រិតវិភាគទានយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
កម្រិតនៃការគាំទ្រពីថវិការដ្ឋ
លើសពីនេះ ក្រិត្យក៏បានកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវកម្រិតនៃការគាំទ្រពីថវិការដ្ឋដូចតទៅ៖ ការគាំទ្រ ១០០% នៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងគ្រួសារជិតក្រីក្រ រស់នៅក្នុងឃុំក្រីក្រ តាមសេចក្តីសម្រេចរបស់ នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងឯកសារផ្សេងទៀតរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។
គាំទ្រយ៉ាងហោចណាស់ 70% នៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងចំណុច a, ប្រការ 4, មាត្រា 12 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។
គាំទ្រយ៉ាងហោចណាស់ 70% នៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងចំណុច g ប្រការ 4 មាត្រា 12 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ រយៈពេលនៃការគាំទ្រគឺ 36 ខែគិតចាប់ពីពេលដែលឃុំដែលកម្មវត្ថុកំពុងរស់នៅលែងស្ថិតនៅក្នុងតំបន់ដែលមានស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ច -សង្គមពិបាក ឬពិបាកខ្លាំង។
គាំទ្រយ៉ាងហោចណាស់ 50% នៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងចំណុច i ប្រការ 4 មាត្រា 12 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ រយៈពេលនៃការគាំទ្រគឺ 01 ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃដែលប្រធានបទត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចថាជាជនរងគ្រោះយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការបង្ការនិងប្រឆាំងការជួញដូរមនុស្ស។
គាំទ្រយ៉ាងហោចណាស់ 50% នៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងចំណុច b, c, d, e និង h, ប្រការ 4 មាត្រា 12 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។
គាំទ្រយ៉ាងហោចណាស់ 30% នៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងចំណុច ឃ ប្រការ 4 មាត្រា 12 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងប្រការ 4 មាត្រា 5 នៃក្រឹត្យនេះ។
ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-doi-tuong-muc-dong-muc-ho-tro-dong-bhyt-3366414.html
Kommentar (0)