បទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីវិធានការវិន័យចំពោះមន្ត្រីចូលនិវត្តន៍ និងមន្ត្រីរាជការ

រដ្ឋាភិបាលទើបតែបានចេញអនុក្រឹត្យលេខ ២៥១ វិសោធនកម្ម អនុក្រឹត្យលេខ ១៧២ ស្តីពីសិទ្ធិអំណាច បទបញ្ជា និងនីតិវិធីនៃវិធានការណ៍វិន័យចំពោះប្រជាពលរដ្ឋដែលបានលាឈប់ពីការងារ ឬចូលនិវត្តន៍។

អាស្រ័យហេតុនេះ អនុក្រឹត្យលេខ ២៥១ ធ្វើវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសិទ្ធិអំណាចវិន័យសម្រាប់ជនដែលបានលាឈប់ពីការងារ ឬចូលនិវត្តន៍។

ជាពិសេស ក្នុងករណីមានចំណាត់ការវិន័យដោយការដកតំណែង ឬឋានៈ ឬដោយការស្តីបន្ទោស ឬការព្រមាន។ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចជ្រើសរើស អនុម័ត សម្រេចលើការអនុម័តលទ្ធផលបោះឆ្នោត តែងតាំង ឬតែងតាំងមុខតំណែងខ្ពស់បំផុតត្រូវធ្វើការសម្រេចចិត្តលើវិធានការវិន័យ។

ចំពោះ​អ្នក​កាន់​មុខ​តំណែង ឬ​មុខ​តំណែង​ក្នុង​ស្ថាប័ន​រដ្ឋបាល​របស់​រដ្ឋ​ដែល​បាន​អនុម័ត​ដោយ​នាយក​រដ្ឋមន្ត្រី នាយក​រដ្ឋមន្ត្រី​ត្រូវ​ចេញ​សេចក្តី​សម្រេច​លើ​ការ​ដាក់​វិន័យ។ ចំពោះ​អ្នក​កាន់​មុខ​តំណែង ឬ​មុខ​តំណែង​ដែល​ជ្រើស​តាំង​ដោយ ​រដ្ឋសភា គណៈកម្មាធិការ​អចិន្ត្រៃយ៍​នៃ​រដ្ឋសភា ត្រូវ​ចេញ​សេចក្តី​សម្រេច​លើ​ការ​ចាត់​វិធាន​ការ​វិន័យ។

ក្រឹត្យនេះក៏ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់វិធានការវិន័យចំពោះអ្នកដែលបានលាឈប់ពីការងារ ឬចូលនិវត្តន៍។

អាស្រ័យហេតុនេះ ក្នុងករណីដែលមានការសម្រេចដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីដាក់វិន័យបុគ្គលដែលបានលាលែង ឬចូលនិវត្តន៍ ហើយបានប្រព្រឹត្តល្មើសក្នុងអំឡុងពេលបំពេញការងារ។ ដោយផ្អែកលើការសម្រេចចិត្តរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចក្នុងការដាក់វិន័យ ភ្នាក់ងារបុគ្គលិកនៃអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចក្នុងការដាក់វិន័យត្រូវស្នើទម្រង់វិន័យ ពេលវេលានៃវិន័យ និងពេលវេលានៃការអនុវត្តវិន័យ។

ក្នុងករណីដែលស្ថិតនៅក្រោមអំណាចវិន័យរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការកិច្ចការប្រតិភូត្រូវស្នើទម្រង់បែបបទ វិន័យ ពេលវេលានៃការអនុវត្តវិន័យ និងរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេច។

ក្នុងករណីដែលស្ថិតក្រោមអំណាចវិន័យរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្ថាប័នគ្រប់គ្រង និងការងារមានសមត្ថកិច្ច មុននឹងដល់ពេលបញ្ចប់ការងារ ឬចូលនិវត្តន៍ ត្រូវស្នើទម្រង់បែបបទ វិន័យ ពេលវេលានៃការអនុវត្តវិន័យ និងពេលអនុវត្តវិន័យ រាយការណ៍ជូននាយករដ្ឋមន្ត្រី ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ផ្ញើទៅ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីវាយតម្លៃ និងរាយការណ៍ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តី ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេច។

ក្នុងករណីមិនមានការសម្រេចវិន័យពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចប្រឆាំងនឹងបុគ្គលដែលបានលាឈប់ ឬចូលនិវត្តន៍ ហើយបានប្រព្រឹត្តល្មើសក្នុងអំឡុងពេលបំពេញការងារនោះ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីដោះស្រាយវិធានការវិន័យដែលមានចែងក្នុងមាត្រា ២២ នៃក្រិត្យត្រូវសម្រេចលើវិធានការវិន័យ និងទទួលខុសត្រូវ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/quy-dinh-moi-ve-xu-ly-ky-luat-can-bo-cong-chuc-da-nghi-huu-185250924153323056.htm