វិក្កយបត្រប្រាក់ឈ្នួលរបស់ Manchester United បានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។

វិក្កយបត្រប្រាក់ឈ្នួលរបស់ក្រុម Manchester United បានកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ បន្ទាប់ពីក្លឹបបានឡើងទៅលេង UEFA Champions League រដូវកាលក្រោយ។

វិក្កយបត្រប្រាក់ឈ្នួលរបស់ Manchester United នឹងកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅរដូវកាលក្រោយ។

ទម្រង់លេងដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ចាប់តាំងពីលោក Michael Carrick ចូលកាន់តំណែង ជាមួយនឹងជ័យជម្នះ 10 លើកក្នុងចំណោម 14 ប្រកួត ស្ទើរតែប្រាកដជាបានធានាការបញ្ចប់ក្នុងចំណាត់ថ្នាក់កំពូលទាំងបីនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌ Premier League សម្រាប់ក្រុម "Red Devils"។ សមិទ្ធផលនេះមិនត្រឹមតែនាំក្រុម Old Trafford ត្រឡប់ទៅការប្រកួតប្រជែងដ៏មានកិត្យានុភាពបំផុតរបស់អឺរ៉ុបវិញបន្ទាប់ពីអវត្តមានពីររដូវកាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធ្វើឱ្យលក្ខខណ្ឌប្រាក់រង្វាន់មួយចំនួនសកម្មផងដែរ។

កីឡាករភាគច្រើននៃក្រុម Manchester United នឹងឃើញការដំឡើងប្រាក់ខែប្រហែល 25%។ ជាពិសេស ប្រធានក្រុម Bruno Fernandes អាចរកចំណូលបានរហូតដល់ 250,000 ផោនក្នុងមួយសប្តាហ៍។ កីឡាករដូចជា Harry Maguire និង Kobbie Mainoo ក៏ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងប្រការប្រាក់រង្វាន់ទាក់ទងនឹងការចូលរួមក្នុង Champions League នៅក្នុងកិច្ចសន្យាថ្មីរបស់ពួកគេ។

លើសពីនេះ កីឡាករដែលត្រូវបានខ្ចីជើងដូចជា Marcus Rashford (Barcelona) និង Andre Onana (Trabzonspor) ក៏នឹងទទួលបានការដំឡើងប្រាក់ខែស្រដៀងគ្នានេះដែរ ទោះបីជាពួកគេមិនបានរួមចំណែកដោយផ្ទាល់ដល់ការសម្តែងរបស់ក្រុមក៏ដោយ។ នេះធ្វើឱ្យស្មុគស្មាញដល់ផែនការរបស់ MU ក្នុងការលក់កីឡាករចេញនៅរដូវក្តៅឆ្នាំ 2026 ខណៈដែលប្រាក់ខែខ្ពស់ក្លាយជាឧបសគ្គដ៏ធំមួយ។

យោងតាមការគណនាពី Capology ការដំឡើងប្រាក់ខែ 25% អាចនាំឱ្យកីឡាករ Manchester United យ៉ាងហោចណាស់ប្រាំនាក់រកចំណូលបានច្រើនជាង 200,000 ផោនក្នុងមួយសប្តាហ៍ រួមទាំង Fernandes, Maguire, Matheus Cunha, Benjamin Sesko និង Matthijs de Ligt។

រង្វាន់ហិរញ្ញវត្ថុគឺជាផលវិបាកធម្មជាតិនៃភាពជោគជ័យ ប៉ុន្តែវាក៏បង្ហាញពីបញ្ហាប្រឈមនៃការធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពថវិកាសម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំ MU ផងដែរ។ នៅក្នុងបរិបទនៃបទប្បញ្ញត្តិហិរញ្ញវត្ថុកាន់តែតឹងរ៉ឹង ការគ្រប់គ្រងវិក្កយបត្រប្រាក់ឈ្នួលនឹងក្លាយជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយ ប្រសិនបើក្រុមចង់រក្សាស្ថិរភាពរយៈពេលវែង។

ប្រភព៖ https://znews.vn/quy-luong-mu-phinh-to-post1649169.html