មន្ត្រីវួដ Thuy Xuan ណែនាំប្រជាជនអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាល

យោងតាមនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង គោលបំណងនៃការត្រួតពិនិត្យនេះគឺដើម្បីវាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់បុគ្គលិកមូលដ្ឋាន បន្ទាប់ពីទីក្រុងដំណើរការគំរូរដ្ឋាភិបាលពីរជាន់ ដោយផ្តោតលើគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ សមត្ថភាពអនុវត្តសេវាសាធារណៈ និងមុខតំណែងការងារ។ លទ្ធផលនឹងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង្កើតផែនការបណ្តុះបណ្តាល ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏ផ្តល់យោបល់លើការរៀបចំ និងការចាត់តាំងបុគ្គលិកឡើងវិញស្របតាមតម្រូវការការងារ រួមនឹងការសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមបទប្បញ្ញត្តិ។ នាយកដ្ឋានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យមូលដ្ឋានអនុវត្តតាមទម្រង់ឧបសម្ព័ន្ធដែលភ្ជាប់មកជាមួយ ហើយផ្ញើរបាយការណ៍ទៅនាយកដ្ឋានមុនថ្ងៃទី ១៥ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៥ ដើម្បីសំយោគ និងដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង។

មុននេះក្នុង Official Dispatch 9579/UBND-CCHC ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង លោក Nguyen Van Phuong បានចាត់ឱ្យនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័ន និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីសិក្សា និងពិនិត្យក្រុមមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ។ ផ្តល់យោបល់លើផែនការបណ្តុះបណ្តាល និងការវាយតម្លៃមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់រៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវក្រុមសមស្រប និងអនុវត្តការសម្រួលបុគ្គលិក។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងបានស្នើរដល់មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ស្នើរនិងរាយការណ៍អំពីវឌ្ឍនភាពក្នុងកាលកំណត់ ធានាការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋក្នុងការជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល សម្រួលបរិក្ខារ និងលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

ការពិនិត្យឡើងវិញ ស្តង់ដារ និងការវាយតម្លៃរបស់ក្រុមមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងជួយឱ្យប្រព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានលើកកម្ពស់គុណភាពនៃសេវាកម្មដល់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនេះ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការរៀបចំបុគ្គលិកសមហេតុផល និងលើកកម្ពស់សមត្ថភាពនៃមុខតំណែងការងារនីមួយៗនៅក្នុងរយៈពេលថ្មី។

ហៃ ធួន

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/ra-soat-so-luong-chat-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-xa-156753.html