ក្រសួងមហាផ្ទៃ រៀបចំកិច្ចប្រជុំផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ (វិសោធនកម្ម)

នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៩ កញ្ញា នៅវួដ Xuan Huong - Da Lat ក្រសួងមហាផ្ទៃបានបើកសន្និសីទប្រមូលមតិយោបល់លើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ (វិសោធនកម្ម)។

ទិដ្ឋភាពសន្និសីទ

ចូល​រួម​ក្នុង​សន្និសីទ​នេះ មាន​ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​នៃ​នាយកដ្ឋាន​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង​ចំនួន ១៤ នៅ​ភូមិភាគ​កណ្តាល និង​ភាគ​ខាង​ត្បូង។ នាយកដ្ឋាន, សាខា; គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈខេត្ត Lam Dong ។

ក្នុងសន្និសីទនេះ សមមិត្ត Nguyen Tu Long អនុប្រធាននាយកដ្ឋានមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ( ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ) បានណែនាំខ្លឹមសារសំខាន់ៗនៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ។ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីនិយោជិតសាធារណៈ (វិសោធនកម្ម) ដើម្បីដាក់ជូនរដ្ឋសភាក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី១០ គឺជាការងារនីតិកម្មដ៏សំខាន់។

សមមិត្ត Nguyen Tu Long អនុប្រធាននាយកដ្ឋានមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ (ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង) ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ធ្វើឡើងដោយឈរលើគោលការណ៍ទទួលមរតក និងកែសម្រួលខ្លឹមសារនៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ ឆ្នាំ២០១០ (ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមក្នុងឆ្នាំ២០១៩) ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីរបស់បក្ស និងស្របតាមគោលការណ៍ និងគោលដៅ៖ ធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវយន្តការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ក្នុងទិសដៅយកបុគ្គលិកជាមជ្ឈមណ្ឌល។ បង្កើតភាពបត់បែនក្នុងការប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សសាធារណៈ និងឯកជន។

ប្រតិភូសន្និសីទ

មានយន្តការទាក់ទាញធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ កាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ យកឈ្នះលើដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតនៃច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បំពេញតាមតម្រូវការនៃការច្នៃប្រឌិតអភិបាលកិច្ចជាតិ កសាងក្រុមមន្ត្រីរាជការប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ការទទួលខុសត្រូវ ស្វាហាប់ បម្រើប្រជាពលរដ្ឋ បំពេញតម្រូវការឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មរបស់ប្រទេស។

ថ្នាក់​ដឹកនាំ​នាយកដ្ឋាន​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង​បាន​ចូល​រួម​ផ្តល់​យោបល់។

អង្គសន្និបាតបានទទួលមតិយោបល់ជាច្រើនពីថ្នាក់ដឹកនាំនៃផ្នែកកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងតំណាងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។ សេចក្តីអធិប្បាយបានផ្តោតទៅលើតម្រូវការក្នុងការកំណត់ឲ្យបានច្បាស់លាស់នូវចំនួនមុខតំណែង របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីរាជការដែលត្រូវបានផ្ទេរទៅបម្រើការងារនៅស្ថាប័ន និងអង្គភាពផ្សេងៗ។ លើសពីនេះ ក្នុងករណីមន្ត្រីរាជការត្រូវបានផ្ទេរទៅមុខតំណែងថ្មី គួរតែត្រូវបានផ្តល់ឱកាសឱ្យបំពេញបន្ថែមនូវវិញ្ញាបនបត្រសមស្របបន្ទាប់ពីរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ ជៀសវាងសម្ពាធភ្លាមៗនៅពេលផ្ទេរ។

ប្រតិភូបានរួមចំណែកគំនិតជាច្រើនចំពោះសេចក្តីព្រាងច្បាប់។

ប្រតិភូជាច្រើនក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការក្នុងការចេញក្រមសីលធម៌ជាក់លាក់ និងបង្រួបបង្រួមក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ ទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក សន្និសីទបានស្នើឱ្យបំពេញបែបបទនៃការចូលរៀនតាមរយៈការប្រឡង និងការជ្រើសរើស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតបទប្បញ្ញត្តិលម្អិតសម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈស្វយ័ត ធានានូវតម្លាភាព កម្មវត្ថុ និងប្រសិទ្ធភាព។

ការលើកឡើងនេះ ត្រូវបានក្រសួងមហាផ្ទៃ ទទួលបានយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ដោយធ្វើជាមូលដ្ឋានសំខាន់ ដើម្បីរួមចំណែកធ្វើឱ្យសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ (វិសោធនកម្ម) មានភាពល្អឥតខ្ចោះ មុននឹងដាក់ជូន រដ្ឋសភា ពិនិត្យ។

ប្រភព៖ https://baolamdong.vn/bo-noi-vu-to-chuc-gop-y-du-thao-luat-vien-chuc-sua-doi-392156.html