លោកស្រី Hoang Thi Kim Dung នាយកប្រចាំប្រទេសនៃក្រុមហ៊ុន Genesia Ventures វៀតណាម៖ ការកសាងការស៊ូទ្រាំដើម្បីរត់ម៉ារ៉ាតុងជាមួយនឹងដើមទុនវិនិយោគ
សម្រាប់លោកស្រី Hoang Thi Kim Dung នាយកប្រចាំប្រទេសនៃក្រុមហ៊ុន Genesia Venture នៅប្រទេសវៀតណាម ដំណើរនៃការក្លាយជាអ្នកបណ្តាក់ទុនវិនិយោគគឺជាការរត់ម៉ារ៉ាតុងដែលត្រូវការកម្លាំង ការតស៊ូ និងចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែង។
លោកស្រី Hoang Thi Kim Dung នាយកប្រចាំប្រទេសនៃ Genesia Ventures វៀតណាម |
១.
លោក Thong Le Anh Tuan ស្ថាបនិក និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Selly (ការចាប់ផ្តើមដំណើរការលើគំរូនៃពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកដោយប្រើកម្មវិធីអន្តរកម្មសហគមន៍) បានហៅស្ថាបនិកនៃ "Genesia Ventures" ថាជាការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មមនុស្សវ័យចំណាស់។ ភាគច្រើននៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មទាំងនេះបានយកឈ្នះលើឆ្នាំដ៏លំបាកនៃឆ្នាំ 2023 ជាមួយនឹងលំហូរសាច់ប្រាក់វិជ្ជមាន ប្រាក់ចំណេញ និងកំណើនដ៏ល្អ។ ទិញតែម្នាក់ឯងជាមួយនឹងទុនវិនិយោគជាង 50 លានដុល្លារអាមេរិក បានផ្គត់ផ្គង់ទុនវិនិយោគភាគច្រើនហូរចូលប្រទេសវៀតណាមក្នុងឆ្នាំកន្លងទៅ។
សម្រាប់ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន Selly ដែលជាអ្នកចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មក្រោម "គ្រួសារ Genesia Ventures" ប្រសិនបើការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មណាមួយចង់ស្វែងរកអ្នកវិនិយោគដែលមានចក្ខុវិស័យល្អ យកចិត្តទុកដាក់ និងយូរអង្វែង ដើម្បីរួមដំណើរ និងអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាព Genesia Ventures Vietnam គឺជាជម្រើសដ៏ល្អបំផុត។ លោក Tuan បានចែករំលែកថា "អរគុណចំពោះផលប័ត្រវិនិយោគដែលមានលទ្ធផលល្អនៅឆ្នាំ 2024 មូលនិធិបណ្តាក់ទុននេះនឹងនៅតែវិនិយោគយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងទីផ្សារវៀតណាម"។
លោកស្រី Hoang Thi Kim Dung នាយកប្រចាំប្រទេសនៃ Genesia Venture Vietnam បានទទួលស្គាល់ថា សហគមន៍ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មវៀតណាមបានឆ្លងកាត់អារម្មណ៍ជាច្រើនក្នុងឆ្នាំ 2023។ ក្នុងនាមជាអ្នកបណ្តាក់ទុនដែលបាននៅជាមួយពួកគេអស់រយៈពេលជិតមួយទសវត្សរ៍មក លោកស្រី Dung ចែករំលែកនូវ "ការឈឺចាប់" ដូចគ្នានៅពេលឃើញ "រលកនៃការធ្លាក់ចុះ" ។ នោះគឺការថយចុះនៃតម្រូវការសរុបដោយសារតែការរឹតបន្តឹងការចំណាយរបស់អតិថិជន ធ្វើឱ្យមានការពិបាកសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅហិរញ្ញវត្ថុសំខាន់ៗ និងព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗ ឬដើម្បីសម្រេចបានវាទាមទារពេលវេលា និងធនធានបន្ថែមទៀត។
វិនិយោគិនកាន់តែមានការប្រុងប្រយ័ត្នជាមួយនឹងការវិនិយោគថ្មីៗបាននាំឱ្យមានការថយចុះទាំងចំនួននៃកិច្ចព្រមព្រៀងវិនិយោគ និងបរិមាណនៃការវិនិយោគដែលបានបញ្ចេញទៅក្នុងអាជីវកម្មចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម មិនត្រឹមតែនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងលើឆាកពិភពលោកផងដែរ។
បញ្ហាទាំងពីរខាងលើបានបណ្តាលឱ្យអ្នកចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្តោតលើការកសាងកម្លាំងផ្ទៃក្នុងដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា "ការរស់រានមានជីវិត" ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លងមក។ ប៉ុន្តែសម្លឹងមើលទៅអនាគតដ៏ខ្លី លោកស្រី Dung ជឿជាក់ថា បញ្ហាប្រឈមដែលក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មបានជួបប្រទះនាពេលកន្លងមក គឺជាចំណុចសំខាន់សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗក្នុងឆ្នាំ 2024 និងឆ្នាំខាងមុខ។
ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មត្រូវដំណើរការជាមួយនឹងគំរូអាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងនិរន្តរភាពជាងមុន។ ដូច្នោះហើយ ជំនួសឱ្យការផ្តោតលើកំណើន ពួកគេផ្តោតលើការរក្សាអតិថិជន ដំណើរការអាជីវកម្ម និងប្រសិទ្ធភាពដើមទុន។ លោកស្រី Dung បានចែករំលែកថា "ទាំងនេះគឺជាសូចនាករដ៏សំខាន់បំផុត ក្រៅពីសន្ទស្សន៍ប្រាក់ចំណេញ ដែលបង្ហាញពីភាពរឹងមាំខាងក្នុងដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដើម្បីរស់រានមានជីវិត និងឆ្លងកាត់ក្នុងរយៈពេលខាងមុខ" ។
តាមរយៈការធ្វើរឿងសំខាន់ៗទាំងនេះ ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មអាចបង្កើតឱកាសចាកចេញដ៏មានអត្ថន័យសម្រាប់អ្នកវិនិយោគ។ ការជំរុញដ៏សំខាន់នោះបង្កើតកម្លាំងចលករសម្រាប់សហគមន៍ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មវៀតណាមដើម្បីឈានទៅកម្ពស់ថ្មី បង្កើនទំនុកចិត្ត និងសុទិដ្ឋិនិយមទាំងស្ថាបនិក និងអ្នកវិនិយោគក្នុងសក្តានុពលពិតនៃប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មវៀតណាម។
២.
លោកស្រី Hoang Thi Kim Dung បានទទួលដំណឹងនៃការតែងតាំងលោកស្រីជានាយកប្រចាំប្រទេសនៃ Genesia Ventures Vietnam ក្នុងបរិបទនៃការរាតត្បាត Covid-19។ នៅក្នុងមុខតំណែងថ្មីរបស់នាង ដើម្បីជួយ Genesia Ventures Vietnam សម្រេចបាននូវគោលដៅរយៈពេលវែងរបស់ខ្លួន នាងបានកំណត់ថានាងត្រូវតែផ្តល់អាទិភាពផ្តោតលើអ្វីដែលសំខាន់បំផុត។ នោះគឺការរៀបចំផែនការ និងអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍របស់មូលនិធិតាមរយៈការកសាងតម្លៃស្នូល ក្រុម និងគុណសម្បត្តិសំខាន់ៗ ដើម្បីអាចអនុវត្តសកម្មភាពវិនិយោគប្រកបដោយជោគជ័យនៅវៀតណាម។
Genesia Ventures Vietnam កំពុងឈានមុខគេក្នុងការវិនិយោគដោយផ្ទាល់ និងគាំទ្រក្រុមហ៊ុនទើបចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មជាង 10 នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ដែលមានឈ្មោះដូចជា eDortor, BuyMed, Vietcetera, Fundiin, Selly, M Village, Rootopia, Wareflex… បច្ចុប្បន្ននេះ លោកស្រី Dung មិនអាចឆ្លើយសំណួរថាការវិនិយោគណាជាការវិនិយោគដ៏ជោគជ័យបំផុតនោះទេ ព្រោះទុនបណ្តាក់ទុនមានការប្រែប្រួលជាច្រើន។ នាងបាននិយាយថា៖ «ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងអាចឆ្លើយនឹងអ្នករាល់គ្នាដោយមានទំនុកចិត្តក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំខាងមុខនេះ»។
នៅពេលសម្រេចចិត្តបន្តអាជីពនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបណ្តាក់ទុន អ្នកស្រី Dung មានគោលដៅជាប់លាប់ក្នុងការគាំទ្រស្ថាបនិកជាច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យ។ ភាពជោគជ័យអាស្រ័យលើនិយមន័យរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ ប៉ុន្តែតាមទស្សនៈរបស់អ្នកវិនិយោគចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម នាងជឿជាក់ថាភាពជោគជ័យក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មគឺស្ថិតនៅលើការកសាងអាជីវកម្មដែលមានសក្ដានុពលនៃកំណើនខ្ពស់ សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើមាត្រដ្ឋាន រីកចម្រើនជាបន្តបន្ទាប់ និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព បង្កើតផលប៉ះពាល់ដ៏ធំ និងវិជ្ជមានលើទីផ្សារ។ ជាចុងក្រោយ ការបង្កើតឱកាសចាកចេញប្រកបដោយអត្ថន័យ នាំមកនូវប្រាក់ចំណេញដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនទាំងអស់។
ស្មារតីសហគ្រិនជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍជាតិ។ ដើម្បីបណ្តុះស្មារតីសហគ្រិន យើងត្រូវការសហគ្រិនជោគជ័យពិតប្រាកដជាច្រើន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្លូវទៅកាន់ភាពជោគជ័យគឺពោរពេញទៅដោយការលំបាកសម្រាប់ស្ថាបនិក។ ដោយយល់ថា លោកស្រី Dung ចង់ភ្ជាប់ធនធានពីហិរញ្ញវត្ថុ ធនធានមនុស្ស ព័ត៌មាន ដៃគូជាដើម ដើម្បីគាំទ្រពួកគេ។
ចិត្តគំនិតនៃការលាលែងពីតំណែងគឺរីករាលដាលនៅគ្រប់ជ្រុងនៃជីវិត ប៉ុន្តែក្នុងនាមជាមនុស្សសុទិដ្ឋិនិយម ប្រុងប្រយ័ត្ន និងមានវិន័យ អ្នកស្រី Dung រកឃើញគោលការណ៍ក្នុងការកសាងកម្លាំងខាងក្នុងដ៏រឹងមាំសម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗ និងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ ទីមួយគឺចក្ខុវិស័យ - អ្វីមួយដែលមនុស្សជាច្រើនយល់ថាមិនពិត និងទ្រឹស្តី ប៉ុន្តែវាគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់កសាងកម្លាំងខាងក្នុងរបស់បុគ្គល និងអង្គការណាមួយ។
ហេតុអ្វីបានជាអ្នក និងការចាប់ផ្តើមរបស់អ្នកមាន? តើអ្វីជាកម្លាំងជំរុញពិតប្រាកដដែលធ្វើឲ្យអ្នក និងក្រុមការងាររបស់អ្នកក្រោកពីព្រលឹមជារៀងរាល់ថ្ងៃ ហើយធ្វើការនៅពេលយប់ជ្រៅ? អ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកតែងតែចង់សម្រេចមិនថាមានការលំបាកប៉ុន្មាននៅចំពោះមុខអ្នក? តាមរយៈការឆ្លើយសំណួរទាំងនេះ ស្ថាបនិកនឹងឃើញយ៉ាងច្បាស់នូវចក្ខុវិស័យ ដោយហេតុនេះកំណត់ទិសដៅផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។
បន្ទាប់គឺភ្ជាប់ចក្ខុវិស័យ និងគោលដៅរបស់អ្នកទៅកាន់មនុស្សសំខាន់ៗនៅជុំវិញអ្នក។ ចក្ខុវិស័យនេះជួយមនុស្សម្នាក់ៗមានការលើកទឹកចិត្តដ៏អស្ចារ្យបំផុតដើម្បីជម្នះការលំបាក សូម្បីតែការល្បួងក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅរកគោលដៅ។
នៅពេលដែលចក្ខុវិស័យមួយត្រូវបានកំណត់ វិន័យដើម្បីបន្តវាជាប់លាប់គឺត្រូវបានទាមទារ។ ពីបុគ្គលរហូតដល់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម មនុស្សមានវិន័យ ការគិតប្រកបដោយវិន័យ និងសកម្មភាពប្រកបដោយវិន័យគឺត្រូវការជាចាំបាច់។ នេះគឺជាកម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់មួយដើម្បីបង្កើតឥទ្ធិពល "flywheel" ដែលនឹងជួយក្រុមហ៊ុនបំបែក។ វាអាចត្រូវការការតស៊ូជាច្រើនឆ្នាំដើម្បីអោយ "flywheel" ដំណើរការ ប៉ុន្តែនៅពេលដែល "flywheel" កំពុងវិល និងបង្កើនល្បឿន ក្រុមហ៊ុនអាចរក្សាបាននូវដំណើរការឈានមុខគេក្នុងរយៈពេលយូរ។
៣.
វិជ្ជាជីវៈមូលធនមានការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់ និងជ្រើសរើស។ នៅក្នុងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មប្រកបដោយគុណភាព អ្នកបណ្តាក់ទុនវិនិយោគមិនមែនជាអ្នកដែលជ្រើសរើសការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនោះទេ ប៉ុន្តែស្ថិតក្នុងទីតាំងមួយដើម្បីផ្តល់ឱ្យស្ថាបនិកដ៏ល្អបំផុតនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដែលមានសក្តានុពលបំផុតនូវឱកាសដើម្បីចូលរួមក្នុងការវិនិយោគ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន អ្នកវិនិយោគទុនត្រូវតែមានគុណសម្បត្តិជាក់លាក់។
ម៉្យាងវិញទៀត ទុនបណ្តាក់ទុនគឺជាវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវតែ "ជាប់លាប់" យ៉ាងហោចណាស់ត្រូវឆ្លងកាត់វដ្តជីវិតអភិវឌ្ឍន៍ភាគច្រើននៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម វដ្តជីវិតនៃមូលនិធិតូចមួយនៅក្នុងមូលនិធិ ដើម្បីដឹងថាការវិនិយោគជោគជ័យ និងនាំមកនូវប្រាក់ចំណេញដល់ដៃគូវិនិយោគឬអត់។
លោក Soichi Tajima ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន Genesia Ventures នៅប្រទេសជប៉ុន បានក្លាយជាការបំផុសគំនិតក្នុងដំណើរ "យូរអង្វែង" របស់លោកស្រី Dung ជាមួយនឹងវិជ្ជាជីវៈមូលធន។ គាត់មាន "ការស៊ូទ្រាំ" នៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈនេះអស់រយៈពេល 17 ឆ្នាំដោយបានសាងសង់មូលនិធិបណ្តាក់ទុនដំបូងរបស់គាត់ក្នុងឆ្នាំ 2006 បច្ចុប្បន្នមានក្រុមហ៊ុនវិនិយោគសរុបចំនួន 29 ដែលក្នុងនោះក្រុមហ៊ុន 9 មាន IPO (អត្រាច្រើនជាង 30%) ។
ពេលនិយាយជាមួយលោក Soichi Tajima អ្នកស្រី Dung បានដឹងថាគាត់គឺជាមនុស្សដែលមានឧត្តមគតិច្បាស់លាស់ ចំណង់ចំណូលចិត្ត និងចក្ខុវិស័យដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់អាជីពវិនិយោគ។ គាត់តែងតែមានឆន្ទៈក្នុងការចេញទៅក្រៅទាំងអស់ អមជាមួយការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដែលគាត់បានបណ្តាក់ទុនសូម្បីតែនៅក្នុងគ្រាលំបាកបំផុតក៏ដោយ។ គាត់និយាយដោយស្មោះត្រង់ជាមួយស្ថាបនិក ដូច្នេះភាគីទាំងពីរអាចរក្សាទំនាក់ទំនងនៃការជឿទុកចិត្ត និងមិត្តភាពយូរអង្វែង។
អ្នកស្រី Dung ជឿជាក់ថា ចក្ខុវិស័យធំ គោលដៅច្បាស់លាស់ និងស្មារតីនៃការលះបង់ដើម្បីរួមដំណើរជាមួយការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មគឺជាកត្តាសំខាន់បំផុតក្នុងការកសាងអាជីពដើមទុន។ អ្នកស្រី Dung បានពន្យល់ថា "ប្រសិនបើប្រទេសវៀតណាមមិនមានមនុស្សជាច្រើនដែលទទួលបានជោគជ័យជាមួយអាជីវកម្មចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ដែលជាគំរូពិតនៃភាពជោគជ័យនោះ មានមនុស្សមិនច្រើនទេដែលជឿជាក់លើការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម គ្មាននរណាម្នាក់ហ៊ានចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មថ្មី ដើម្បីបង្កើតការងារ និងផលិតផល និងសេវាកម្មប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតនោះទេ"។
- កើតនៅ ទីក្រុងហាណូយ ធ្វើការនៅទីក្រុងហូជីមិញ។
- បន្ទាប់ពីបានបញ្ចប់ការសិក្សាជា Valedictorian នៃមហាវិទ្យាល័យ សេដ្ឋកិច្ច បរទេស (ជប៉ុន) សាកលវិទ្យាល័យ Foreign Trade បានទទួលអាហារូបករណ៍ MEXT ពេញលេញសម្រាប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រពីរដ្ឋាភិបាលជប៉ុន ទៅសិក្សានៅបរទេសចាប់ពីឆ្នាំ 2012 នៅមហាវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច សាកលវិទ្យាល័យ Osaka ។
- បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាពីសកលវិទ្យាល័យ នាងបានចូលបម្រើការងារនៅ IBM Japan ជាអ្នកតំណាងផ្នែកលក់ ដែលមានអតិថិជនជាគ្រឹះស្ថានហិរញ្ញវត្ថុធំៗនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។
- នៅ IBM ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃកម្មវិធី IBM Blue Hub នាងបានចូលរួមនៅក្នុងការគាំទ្រដល់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដោយប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី និងដំណោះស្រាយបច្ចេកវិទ្យារបស់ IBM ។
- នៅខែមេសា ឆ្នាំ 2019 នាងបានចូលរួមជាមួយ Genesia Ventures Investment Fund នៅទីក្រុងតូក្យូ (ប្រទេសជប៉ុន)។ ៥ខែក្រោយមក នាងបានត្រឡប់ទៅប្រទេសវៀតណាមវិញ ដើម្បីបើកការិយាល័យតំណាងដំបូងរបស់មូលនិធិនៅទីក្រុងហូជីមិញ។
ប្រភព
Kommentar (0)