ចាកចេញពីការិយាល័យ ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម

បន្ទាប់ពីចាកចេញពីមុខតំណែងដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ មន្ត្រីក្រៅម៉ោងជាច្រើននៅខេត្ត An Giang បានត្រឡប់ទៅវាលស្រែ និងសួនច្បារ ដែលជាវិជ្ជាជីវៈប្រពៃណីរបស់គ្រួសារពួកគេ ដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដោយការយកចិត្តទុកដាក់ ទំនុកចិត្ត និងគំនិតច្នៃប្រឌិត។

Báo An Giang•06/07/2025

លោក Nguyen Hoang Anh ណែនាំផលិតផលនៅធ្នើរ OCOP Kien Giang

“ទ្វារមួយបិទ មួយទៀតបើក”

លោក Nguyen Hoang Anh (អាយុ 27 ឆ្នាំ) អតីតអនុប្រធានសមាគមកសិករឃុំ Ngoc Thanh (បច្ចុប្បន្នឃុំ Ngoc Chuc) នៅតែចងចាំអារម្មណ៍សោកស្ដាយនៅពេលដឹងថាគាត់លែងមានបញ្ជីឈ្មោះបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃឃុំ។ លោក Hoang Anh បានចែករំលែកថា "ពេលខ្ញុំបានដឹងដំណឹងនេះដំបូង ខ្ញុំសោកស្តាយខ្លាំងណាស់ ព្រោះខ្ញុំបានជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការងារមូលដ្ឋានអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។

កើតក្នុងគ្រួសារដែលមានមុខរបរធ្វើទឹកត្រីបែបប្រពៃណី លោក Hoang Anh បានស្គាល់ក្លិនត្រីលីញ ម៉ាក់សាក់ និងម៉ាំរុក តាំងពីគាត់នៅក្មេង។ ឃើញម្តាយគាត់ហាលឆ្នាំងទឹកត្រីរាល់ថ្ងៃ ឧស្សាហ៍ហាលសម្ងួត និងអំបិលត្រី គាត់ធ្លាប់គិតថា នោះគ្រាន់តែជាវិធីចិញ្ចឹមជីវិតប៉ុណ្ណោះ។ ឥឡូវនេះ គាត់មើលឃើញថា វាជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំក្នុងការចាប់ផ្តើមដំណើរថ្មី។ ជាមួយនឹងម៉ាកទឹកត្រី Hoang Anh គាត់បានអភិវឌ្ឍផលិតផលសំខាន់ៗរួមមាន ទឹកត្រី លីញ បន្ទាប់មកផលិតទឹកត្រី ម៉មថង់ ម៉មឌឺ ម៉ម រុកចូវ... ជាពិសេសគាត់បានទាញយកប្រយោជន៍ពីបណ្តាញសង្គមដើម្បីផ្សព្វផ្សាយផលិតផល។ រាល់ពេលដែលលោកបង្ហោះឃ្លីបធ្វើទឹកត្រី ឬការផ្សាយផ្ទាល់ដើម្បីលក់ផលិតផល ពេលខ្លះមានអ្នកចូលមើលរាប់ម៉ឺនដង លោកសប្បាយចិត្តជាខ្លាំង ព្រោះលក់ផលិតផលឲ្យម្តាយ។

ឥឡូវនេះ លោក Hoang Anh គឺជា "ថៅកែវ័យក្មេង" រៀបចំផែនការផលិតកម្ម គ្រប់គ្រងគុណភាព និងចែកចាយដោយផ្ទាល់ដល់អតិថិជនធម្មតា។ ទឹកត្រីមួយពាងជាចំណិតនៃស្រុកកំណើតរបស់ខ្លួន ជាសញ្ញានៃយុវជនម្នាក់ដែលហ៊ានផ្លាស់ប្តូរទិសដៅជាថ្មី។

លោក Pham Xuan Toan នៅជាប់កសិដ្ឋានផ្សិតអយស្ទ័រពណ៌ប្រផេះរបស់គាត់។

ចាប់ផ្តើមពីកសិដ្ឋានផ្សិត

ជំនួសឲ្យការជ្រើសរើសអាជីពបែបប្រពៃណីដូចលោក Hoang Anh លោក Pham Xuan Toan (អាយុ ៣៦ ឆ្នាំ រស់នៅភូមិ Tan Dien ឃុំ Chau Thanh) បានងាកមកធ្វើ កសិកម្ម បែបបច្ចេកវិទ្យាស្អាត។ ពីមុនលោកជាលេខារងសហភាពយុវជនឃុំ Giuc Tuong (អតីត)។ ពេលឃុំបញ្ចូលគ្នា គាត់ក៏សម្រេចចិត្តលាឈប់ពីការងារទៅផ្ទះ ដើម្បីជួយប្រពន្ធមើលកូនតូច២នាក់ ហើយបើកជំនួញដោយអស់ពីចិត្តពីគំរូដាំផ្សិតអយស្ទ័រពណ៌ប្រផេះ។ លោក តាន់ បានមានប្រសាសន៍ថា “ដំបូងខ្ញុំមានអារម្មណ៍ក្រៀមក្រំពេលខ្ញុំលាឈប់ពីការងារ ប៉ុន្តែក្រឡេកមើលទៅ ប្រាក់ខែក្រៅម៉ោងមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់មើលថែគ្រួសារទេ ពេលនោះខ្ញុំបានវិនិយោគលើកសិដ្ឋានផ្សិតកាលពី ៣ ខែមុន ទើបខ្ញុំសម្រេចចិត្តលាឈប់ដើម្បីផ្តោតលើទិសដៅថ្មីនេះ”។

ជារៀងរាល់ព្រឹកនៅពេលដែលមនុស្សជាច្រើននៅតែភ្ញាក់ តូនបានចូលទៅក្នុងកសិដ្ឋានដើម្បីពិនិត្យមើលសំណើម ពន្លឺ និងការថែទាំផ្សិតវ័យក្មេងនីមួយៗ។ សម្រាប់គាត់ ផ្សិតនីមួយៗដែលដុះចេញពីស្រទាប់ខាងក្រោម គឺជាសក្ខីភាពចំពោះជំនឿរបស់គាត់ក្នុងការចាប់ផ្តើមថ្មី។

រឿងរបស់ Hoang Anh និង Xuan Toan គ្រាន់តែជាករណីពីរក្នុងចំណោមករណីជាច្រើនដែលមន្ត្រីវ័យក្មេងនៅ An Giang ចាកចេញពីការិយាល័យរបស់ពួកគេដើម្បីចាប់ផ្តើមដំណើរផ្សេង។ អ្នកខ្លះត្រឡប់ទៅធ្វើស្រែចម្ការ ខ្លះបន្តមុខរបរប្រពៃណី និងខ្លះបានរៀនមុខរបរថ្មី ដើម្បីមានស្ថិរភាពក្នុងជីវិត។ ពួកគេលែងនិយាយនៅឯកិច្ចប្រជុំជាច្រើន ហើយក៏មិនផ្តួចផ្តើមដោយផ្ទាល់នូវចលនាយុវជន ឬកសិករដូចពីមុនដែរ។ ប៉ុន្តែតាមរយៈរបៀបរស់នៅ និងការងារប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ពួកគេនៅតែរួមចំណែកក្នុងការកសាងមាតុភូមិរបស់ពួកគេតាមរបៀបផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។

ដួង លីន

ប្រភព៖ https://baoangiang.com.vn/roi-nhiem-so-ve-khoi-nghiep-a423742.html