បន្ទាប់​ពី​រឿង​អាស្រូវ​អវិជ្ជមាន​ក្នុង​ការ​វាយ​តម្លៃ​វិកលចរិត៖ តើ​ក្រសួង​សុខាភិបាល​នឹង​រឹត​បន្តឹង​ការ​គ្រប់​គ្រង​យ៉ាង​ណា?

បន្ទាប់ពីមានភាពចម្រូងចម្រាសនាពេលថ្មីៗនេះទាក់ទងនឹងទិដ្ឋភាពអវិជ្ជមាននៃការវាយតម្លៃផ្លូវចិត្ត ក្រសួងសុខាភិបាលទើបតែបានចេញសារាចរណែនាំថ្មីស្តីពីស្តង់ដារនៃការតែងតាំងមុខតំណែងទាំងនេះ ដោយបន្ថែមស្តង់ដារស្តីពីក្រមសីលធម៌ និងការយល់ដឹងអំពីនយោបាយ។

បន្ទប់អ្នកជំងឺនៅវិទ្យាស្ថាន Central Institute of Forensic Psychiatry - រូបភាព៖ G.KHIEM

ថ្មីៗនេះ ភ្នាក់ងារប៉ូលីសបានកាត់ទោសមេដឹកនាំ និងមន្ត្រីនៃវិទ្យាស្ថាន Central Institute of Forensic Psychiatry ពីបទទទួលសំណូកនៅពេលបញ្ចប់ការពិនិត្យវិកលចរិក។ មនុស្សទាំងនេះថែមទាំងរៀបចំបន្ទប់ដាច់ដោយឡែកមួយ ដោយមានម៉ាស៊ីនត្រជាក់ និងឧបករណ៍សំឡេងសម្រាប់ប្រធានបទដែលត្រូវបង្ខំឱ្យរៀបចំពិធីជប់លៀង និងប្រើប្រាស់គ្រឿងញៀន។

កន្លងមក ឧប្បត្តិហេតុនៅវិទ្យាស្ថាននីតិវិចារណកថាកណ្តាល Bien Hoa ក៏បានបង្កការខឹងសម្បារជាសាធារណៈផងដែរ។ ឆ្លើយតបនឹងស្ថានភាពខាងលើ ក្រសួងសុខាភិបាល ទើបនឹងចេញសារាចរណែនាំថ្មីមួយ ដោយកំណត់ស្តង់ដារតែងតាំងអ្នកធ្វើកោសល្យវិច្ច័យ និងអ្នកធ្វើកោសល្យវិច្ច័យវិកលចរិក ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី១៥ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥ ជំនួសសារាចរណែនាំ ១១/២០២២/TT-BYT។

នាំមកនូវក្រមសីលធម៌ និងការយល់ដឹង អំពីនយោបាយ ទៅជាស្តង់ដារ

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី អ្នកវាយតម្លៃទាំងអស់ត្រូវតែជាពលរដ្ឋវៀតណាមដែលរស់នៅក្នុងប្រទេស ធ្វើការក្នុងវិស័យ សុខាភិបាល ប៉ូលីស ឬយោធា ត្រូវមានសុខភាពល្អ និងបំពេញតាមស្តង់ដារក្រមសីលធម៌តុលាការពេញលេញ។

ជាពិសេស អ្នកវាយតម្លៃត្រូវតែបង្ហាញពីអារម្មណ៍នៃទំនួលខុសត្រូវ ការលះបង់ វត្ថុបំណង និងភាពមិនលំអៀងនៅពេលបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។ ប្រយុទ្ធ​ប្រឆាំង​យ៉ាង​ម៉ឺងម៉ាត់​រាល់​អំពើ​ដែល​រំលោភ​សិទ្ធិ និង​ផលប្រយោជន៍​ស្របច្បាប់​របស់​ប្រជាជន។ មិនបិទបាំង មិនប្រកាន់ផ្តាច់ការ និងមិនទាញយកផលប្រយោជន៍ពីមុខតំណែង ដើម្បីអំពើពុករលួយ ឬផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។

លើសពីនេះ អ្នកវាយតម្លៃត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវក្រមសីលធម៌ បណ្តុះរបៀបរស់នៅ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងផ្នែកនយោបាយ និងច្បាប់ ...

បើប្រៀបធៀបទៅនឹងសារាចរលេខ 11/2022/TT-BYT ដែលជាទូទៅកំណត់នូវតម្រូវការដែលពលរដ្ឋវៀតណាមដែលរស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ក្នុងប្រទេសវៀតណាមត្រូវតែបំពេញតាមស្តង់ដារដែលបានកំណត់ និងមានសុខភាពសីលធម៌ល្អ បទប្បញ្ញត្តិថ្មីនេះបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ និងជាក់លាក់អំពីស្តង់ដារស្តីពីអាកប្បកិរិយា និងអាកប្បកិរិយាវិជ្ជាជីវៈ។

កំណត់ស្តង់ដារគុណវុឌ្ឍិ និងបទពិសោធន៍

បន្ថែមពីលើលក្ខខណ្ឌតម្រូវនៃក្រមសីលធម៌ សារាចរណែនាំថ្មីក៏ផ្តល់នូវបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ និងតឹងរ៉ឹងបន្ថែមទៀតលើគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈផងដែរ។ ជាពិសេស អ្នកពិនិត្យកោសល្យវិច្ច័យ តម្រូវឱ្យ មានសញ្ញាប័ត្រសាកលវិទ្យាល័យ ផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ (លេខកូដ 7720101)។

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងធ្វើការវាយតម្លៃ toxicology អ្នកត្រូវតែបញ្ចប់ការសិក្សាពីគីមីវិទ្យា ឬឱសថស្ថាន យោងទៅតាមលេខកូដបណ្តុះបណ្តាលថ្មី។

វិស្វកម្មជីវវេជ្ជសាស្ត្រទាមទារសញ្ញាបត្រផ្នែកជីវវិទ្យា ឬជីវវិទ្យាអនុវត្ត។

សម្រាប់អ្នកពិនិត្យផ្នែកវិកលចរិក បន្ថែមពីលើសញ្ញាប័ត្រសាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្រ្ដ ពួកគេក៏ត្រូវមានសញ្ញាបត្រឯកទេសកម្រិត I (ឬសមមូល) ផ្នែកចិត្តសាស្ត្រផងដែរ។ នេះគឺជាចំណុចថ្មីគួរឱ្យកត់សម្គាល់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងសារាចរចាស់ ដែលបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពអ្នកប្រឡងក្នុងវិស័យដ៏រសើបនេះ។

បើនិយាយពីបទពិសោធន៍ អ្នកវាយតម្លៃត្រូវមានបទពិសោធន៍អនុវត្តយ៉ាងតិច 5 ឆ្នាំក្នុងវិស័យវិជ្ជាជីវៈដែលពាក់ព័ន្ធ ដោយមិនមានការរំខានលើសពី 2 ឆ្នាំ។

ក្នុងករណីដែលបានជួយដោយផ្ទាល់ក្នុងសកម្មភាពវាយតម្លៃនៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ការទទួលស្គាល់អាចទទួលបានប្រសិនបើមានការងារបន្តរយៈពេល 3 ឆ្នាំ។

លើសពីនេះទៀត វិញ្ញាបនបត្រនៃការវាយតម្លៃវិជ្ជាជីវៈនៅតែជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ នេះបើយោងតាមសារាចរណ៍ 06/2019/TT-BYT។

សារាចរថ្មីនេះអនុញ្ញាតឲ្យអ្នកពិនិត្យវិកលចរិតដែលត្រូវបានតែងតាំងមុនកាលបរិច្ឆេទចូលជាធរមាន ប៉ុន្តែមិនទាន់បំពេញបាននូវគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈថ្មីដើម្បីបន្តបំពេញមុខងាររបស់ខ្លួន ប៉ុន្តែត្រូវបំពេញបន្ថែមនូវគុណវុឌ្ឍិ និងវិញ្ញាបនបត្រមុនថ្ងៃទី 15 ខែសីហា ឆ្នាំ 2028។ អ្នកដែលមិនបានបំពេញលក្ខខណ្ឌនឹងត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការបណ្តេញចេញ និងត្រូវដកហូតប័ណ្ណអ្នកពិនិត្យ។

សម្រាប់ពាក្យស្នើសុំតែងតាំង ឬការបណ្តេញចេញអ្នកវាយតម្លៃដែលបានដាក់ជូនមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ពួកគេនឹងនៅតែដំណើរការស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិចាស់ ដើម្បីធានាថាដំណើរការរដ្ឋបាលមិនត្រូវបានរំខាន។

សារាចរថ្មីនេះនឹងចូលជាធរមានជាផ្លូវការចាប់ពីថ្ងៃទី 15 ខែសីហា ដោយរំពឹងថានឹងបង្កើនគុណភាពនៃការវាយតម្លៃដល់កម្រិតថ្មីមួយ ធ្វើឱ្យវាកាន់តែមានភាពយុត្តិធម៌ និងតម្លាភាព ជៀសវាងចន្លោះប្រហោងរបស់មនុស្សដែលនាំទៅរកភាពអយុត្តិធម៌ បណ្តោយឱ្យឧក្រិដ្ឋជនរត់គេចខ្លួន ឬលុបបំបាត់អំពើពុករលួយ និងផលប្រយោជន៍ក្រុម។

វីលឡូវ

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/sau-be-boi-tieu-cuc-trong-giam-dinh-tam-than-bo-y-te-siet-chat-quan-ly-the-nao-20250704154553598.htm