វានឹងមានគោលការណ៍លេចធ្លោមួយសម្រាប់បុគ្គលិកដែលលែងត្រូវការតទៅទៀត បន្ទាប់ពីសម្រួលឧបករណ៍។

(ដាន់ទ្រី) - ទាក់ទងនឹងការរៀបចំ និងដាក់ធនធានមនុស្ស បន្ទាប់ពីរៀបចំបរិក្ខាររួច អ្នកនាំពាក្យ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានបញ្ជាក់ថា ត្រូវតែមានគោលនយោបាយលេចធ្លោ រឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ ទាំងសម្រួលបរិក្ខារ និងយកចិត្តទុកដាក់លើសំណូមពររបស់កម្មាភិបាល។

ក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានទៀងទាត់ របស់រដ្ឋាភិបាល ក្នុងខែវិច្ឆិកា នារសៀលថ្ងៃទី៧ ខែធ្នូ ប្រធានការិយាល័យ និងជាអ្នកនាំពាក្យក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Vu Dang Minh បានឆ្លើយសំណួរអំពីគោលនយោបាយ និងទិសដៅដោះស្រាយទាក់ទងនឹងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល ដែលត្រូវសម្រួល និងកាត់បន្ថយបុគ្គលិកនាពេលខាងមុខ។ លោក Minh បាននិយាយថា នេះគឺជាប្រធានបទមួយដែលកំពុងទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ជាងមួយសប្តាហ៍មកនេះ។ ត្រូវតែមានគោលនយោបាយរឹងមាំ និងលេចធ្លោ។ ដើម្បីអនុវត្តការសម្រួលបរិក្ខារស្របតាមការណែនាំរបស់ អគ្គលេខាធិកា គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល ក្រសួងមហាផ្ទៃបានចាត់ឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃសិក្សា និងបង្កើតយន្តការគោលនយោបាយដ៏រឹងមាំ និងលេចធ្លោ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរៀបចំ និងសម្រួលកម្មាភិបាលនៅពេលរៀបចំ។ លោក Minh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "នេះគឺជាបញ្ហាដ៏រសើប និងស្មុគស្មាញ ដែលមានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់សង្គម ប៉ុន្តែទាមទារឱ្យមានសកម្មភាពរហ័ស" ដោយបន្ថែមថា ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងរៀបចំសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារនេះ។

Sẽ có chính sách vượt trội cho cán bộ dôi dư sau tinh gọn bộ máy - 1 — ប្រធានការិយាល័យ អ្នកនាំពាក្យក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Vu Dang Minh ឆ្លើយសំណួរក្នុងសន្និសីទកាសែតរដ្ឋាភិបាល (រូបថត៖ Quang Phuc)។

បច្ចុប្បន្ន ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងវាយតម្លៃលើផលប៉ះពាល់ និងធ្វើការស្រាវជ្រាវពហុវិមាត្រ និងហ្មត់ចត់ ដើម្បីធានាពីលទ្ធភាពនៃគោលនយោបាយក្រោយការប្រកាសឱ្យប្រើ។ ជាពិសេស បើតាមលោក មិញ គោលនយោបាយដែលបានចេញត្រូវធានានូវដំណោះស្រាយសមស្របសម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការក្នុងបរិក្ខារដែលមានបំណង និងត្រូវការផ្ទេរទៅតំបន់ផ្សេងទៀត ហើយលែងធ្វើការនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ។ អ្នកនាំពាក្យក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើគោលដៅនៃការមានយន្តការរក្សាអ្នកមានទេពកោសល្យ ធានានូវគោលការណ៍កសាងមន្ត្រីរាជការដោយផ្អែកលើទេពកោសល្យពិតប្រាកដ ទាក់ទាញអ្នកមានទេពកោសល្យក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស។ ដោយសំដៅលើដំណើរការនេះ លោក Minh បាននិយាយថា ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងរៀបចំសេចក្តីព្រាងច្បាប់ និងសុំយោបល់ពីគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨។ បន្ទាប់មកវានឹងដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីផ្តល់យោបល់។ បន្ទាប់ពីទទួលបានមតិយោបល់ពីការិយាល័យនយោបាយ គោលនយោបាយនេះនឹងត្រូវដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលពិនិត្យ និងអនុម័ត ដោយយោងតាមដំណើរការខ្លីមួយ ដើម្បីមានគោលនយោបាយអនុវត្តភ្លាមៗស្របគ្នានឹងគម្រោង។ លោក Minh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងធ្វើការទាំងយប់ទាំងថ្ងៃជាមួយនឹងក្រសួង និងសាខាផ្សេងទៀតក្នុងស្មារតីនៃការដំណើរការ និងតម្រង់ជួរក្នុងពេលតែមួយ”។ ជាភ័ស្តុតាង លោកបានមានប្រសាសន៍ថា ក្រសួងមហាផ្ទៃ និង ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានអង្គុយជាមួយគ្នាបានឯកភាពលើផែនការរៀបចំ ហើយដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីផ្តល់យោបល់ ចាប់ពីការងារស្ថិតិ និងបុគ្គលិក រហូតដល់ការរៀបចំផែនការ... ទន្ទឹមនឹងនោះ ធានានូវការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយស្ថិរភាព” ដោយយកចិត្តទុកដាក់លើគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នាស្របច្បាប់របស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ ទន្ទឹមនឹងគោលនយោបាយសម្រួលនេះ បើតាមលោក Minh វាក៏ចាំបាច់ក្នុងការគណនា និងផ្តល់អាទិភាពដល់ការរៀបចំមនុស្សដែលមានគុណសម្បត្តិ គុណភាព សមត្ថភាព បទពិសោធន៍ អតីតភាពការងារ កិត្យានុភាព និងជំនាញស៊ីជម្រៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។ លើសពីនេះ គោលការណ៍នៃការឯកភាពគ្នា និងកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់ប្រធានទីភ្នាក់ងារត្រូវតែធានា។ គេមិនទាន់អាចរាប់ចំនួនមន្ត្រីដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំឡើងវិញនៅឡើយទេ។ ឆ្លើយតបបន្ថែមនៅក្រៅសន្និសីទសារព័ត៌មាន អ្នកនាំពាក្យក្រសួងមហាផ្ទៃ មានប្រសាសន៍ថា មិនទាន់អាចរាប់ចំនួនមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលអាចរងគ្រោះដោយសារការរៀបចំឡើងវិញនោះទេ។ បច្ចុប្បន្ន ភ្នាក់ងារកំពុងកសាងក្របខណ្ឌសម្រាប់បរិក្ខារ បន្ទាប់មកមានផែនការគណនា និងរៀបចំការងារសម្រាប់បរិក្ខារនីមួយៗ តាមគោលការណ៍ដែលមនុស្សជាប់នឹងការងារ។ ជាមួយនឹងតម្រូវការកាត់បន្ថយ 15-20% នៃគ្រឿងចក្រខាងក្នុង លោក Minh បាននិយាយថា ចាប់ពីការសាងសង់គ្រឿងចក្រមក លោកនឹងគណនាថាតើត្រូវការមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ដើម្បីដំណើរការវា។ ក្នុងករណីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពមុខងារ នាយកដ្ឋាន និងការិយាល័យ ប្រសិនបើមានអតិរេក វានឹងត្រូវគណនាដើម្បីរក្សាអ្នកដែលស្ថិតក្នុងកម្រិតអាយុ មានសមត្ថភាព គុណភាព និងសក្ដានុពលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងមានយន្តការបណ្តេញចេញ ដូចជាអ្នកដែលជិតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។ លោក Minh បានមានប្រសាសន៍ថា "សម្រាប់អ្នកដែលមានគុណវុឌ្ឍិ បទពិសោធន៍ ចំណេះដឹង សមត្ថភាព និងការយល់ដឹងជ្រៅជ្រះ ដើម្បីធ្វើការភ្លាមៗ វាក៏ចាំបាច់ផងដែរក្នុងការគណនាផែនការដើម្បីរក្សាអ្នកដែលមានទេពកោសល្យ។ នេះនឹងធ្វើភ្លាមៗនៅពេលដែលផែនការនេះត្រូវបានអនុម័ត" ។

យោងតាមផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលលើការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ ការរៀបចំរបស់រដ្ឋាភិបាលអាណត្តិទី ១៥ និងទី ១៦ (អាណត្តិ ២០២៦-២០៣១) ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានភាពរលូន រួមមានក្រសួងចំនួន ១៣ ក្រសួងចំនួន ៤ (កាត់បន្ថយ ៥ ក្រសួង) និងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលចំនួន ៤ (កាត់បន្ថយ) ។ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានស្នើឱ្យរៀបចំ និងសម្រួលយន្តការរបស់រដ្ឋាភិបាល និងអង្គភាពផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រសួង ស្ថាប័ន ក្រសួង និងស្ថាប័នក្រោមឱវាទរបស់រដ្ឋាភិបាល ដោយមានគោលដៅកាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ 15-20% នៃអង្គភាពផ្ទៃក្នុង (លើកលែងតែក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ និងក្រសួងការពារជាតិ ដែលនឹងត្រូវអនុវត្តស្របតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់ការិយាល័យនយោបាយ) ដោយមិនរាប់បញ្ចូលមុខងារ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ។ នៅពេលអនុវត្តផែនការដាក់បញ្ចូលក្រសួង។

Dantri.com.vn

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/xa-hoi/se-co-chinh-sach-vuot-troi-cho-can-bo-doi-du-sau-tinh-gon-bo-may-20241207144707863.htm