Sendo Farm អនុវត្តដំណោះស្រាយ AI ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស

នៅ FPT កសិដ្ឋាន Sendo និងអង្គភាពទទួលបន្ទុក AI - Cloud នៃ FPT បានសហការគ្នាដើម្បីបំប្លែងគំរូបណ្តុះបណ្តាលបែបប្រពៃណីទៅជាការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដោយប្រើបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ។

ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល

ពីមុន កសិដ្ឋាន Sendo បានចំណាយពេលប្រហែល 200 ម៉ោងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកដោយប្រើវិធីសាស្ត្រប្រពៃណី ដោយគ្រូបង្ហាត់បង្រៀនចំណេះដឹងដដែលៗជាមូលដ្ឋាន។ ផ្លូវ​នៃ​ការ​សិក្សា​គឺ​ជា​ទូទៅ និង​ពិបាក​ក្នុង​ការ​កំណត់​លក្ខណៈ​ផ្ទាល់ខ្លួន​សម្រាប់​បុគ្គល​ម្នាក់ៗ។ ដោយដឹងពីដែនកំណត់ទាំងនេះ Sendo Farm បានស្វែងរកដំណោះស្រាយដើម្បីអនុវត្ត AI ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស។

លោក Hoang Chi Hieu ប្រធានផ្នែកលក់នៃ Sendo Farm បាននិយាយថា អង្គភាពបានពិគ្រោះ និងសិក្សាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់នូវវិធីសាស្ត្រ និងដំណើរការអនុវត្តសមស្រប ជាពិសេសសម្រាប់ក្រុមបុគ្គលិកផ្នែកលក់។ លោក Hieu បានចែករំលែកថា " FPT AI Mentor នៃ FPT Smart Cloud គឺស័ក្តិសមសម្រាប់គំរូអាជីវកម្មជាក់លាក់របស់ Sendo Farm ដូច្នេះហើយ អង្គភាពបងប្អូន FPT ទាំងពីរបានចាប់ដៃគ្នាជាផ្លូវការដើម្បីសហការ" ។

អង្គភាពទាំងពីរបានដាក់ពង្រាយ FPT AI Mentor យ៉ាងរហ័ស ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកផ្នែកលក់របស់ពួកគេ។ ជំនួសឱ្យវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបែបកណ្តាលបែបប្រពៃណី បុគ្គលិកផ្នែកលក់អាចចូលរួមក្នុងវគ្គខ្លីៗ 5-10 នាទីជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដោយផ្ទាល់នៅលើទូរស័ព្ទដៃរបស់ពួកគេ។

FPT AI Mentor ជួយសម្រួលខ្លឹមសារសិក្សាផ្ទាល់ខ្លួន ដោយជួយបុគ្គលិកម្នាក់ៗធ្វើជាម្ចាស់នៃចំណេះដឹង និងបំពេញចន្លោះប្រហោងតាមរយៈវិធីសាស្ត្រទន្ទេញ និងពិនិត្យប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ជាមួយនឹងធនាគារសំណួរដែលបានសំយោគ និងកែសម្រួលដោយ AI ដើម្បីឱ្យសមស្របនឹងបុគ្គលម្នាក់ៗ បុគ្គលិក Sendo Farm បានបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍ចំពោះគំរូសិក្សាថ្មីនេះ។

រៀនស៊ីជម្រៅ ចងចាំបានល្អជាមួយ AI Mentor

ការអនុវត្តគំរូជំនួយការ AI ទៅក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលបានជួយ Sendo Farm សន្សំសំចៃពេលវេលា និងការចំណាយយ៉ាងច្រើនបើប្រៀបធៀបទៅនឹងវិធីសាស្ត្រប្រពៃណី។ FPT AI Mentor អនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកបណ្តុះបណ្តាលធ្វើការវិភាគទិន្នន័យ តាមដានវឌ្ឍនភាពនៃការសិក្សារបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ និងវាយតម្លៃចំណេះដឹង និងជំនាញដើម្បីបង្កើតផែនទីបង្ហាញផ្លូវសមស្របមួយ។

លោក ង្វៀន ហ៊ុយអាញ់ ប្រធានក្រុមគ្រប់គ្រងដៃគូកសិដ្ឋាន Sendo បានចែករំលែកថា ទោះបីជាគាត់ជា "អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត" ដែលត្រូវបានតែងតាំងក្នុងមុខតំណែងថ្មីក្នុងវិស័យធុរកិច្ចក៏ដោយ ក៏គាត់មិនមានអារម្មណ៍ "ហួសចិត្ត" ចំពោះចំនួនចំណេះដឹងថ្មីៗដែរ ដោយសារ FPT AI Mentor ដែលបានជួយគាត់ឱ្យចាប់យកតម្រូវការការងារបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ លោក ហ៊ុយ អាញ់ មានប្រសាសន៍ថា “ជំនួសឱ្យការអានឯកសារក្រាស់ៗ ឬមើលវីដេអូបង្រៀនដែលចំណាយពេលច្រើន ខ្ញុំអាចស្រូបយកចំណេះដឹងបានយ៉ាងងាយស្រួលតាមរយៈសំណួរខ្លីៗពី AI Mentor លើសពីនេះ ខ្ញុំក៏អាចពិនិត្យមើលចំណេះដឹងដែលខ្ញុំខ្សោយផងដែរ ដើម្បីឲ្យខ្ញុំអាចសិក្សាបន្ថែមនៅកន្លែងធ្វើការ។

លោកស្រី Vu Thi Thu Huong ប្រធានផ្នែកបណ្តុះបណ្តាលនៅកសិដ្ឋាន Sendo មានការព្រួយបារម្ភថា ការអនុវត្ត AI ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលអាចធ្វើឱ្យតួនាទីរបស់នាងលែងមាន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នាងបានដឹងថា AI Mentor ជួយឱ្យការបណ្តុះបណ្តាលកាន់តែស៊ីជម្រៅជាងវិធីសាស្ត្រប្រពៃណី។ លោកស្រី Huong បានចែករំលែកថា "សិស្សមានភាពបត់បែនក្នុងពេលវេលាសិក្សា និងទីតាំងរបស់ពួកគេ សន្សំពេលវេលាធ្វើដំណើរ ដោយហេតុនេះការសិក្សាឱ្យបានទៀងទាត់ និងពិនិត្យមើលឡើងវិញនៅពេលចាំបាច់" ។

បន្ទាប់ពី 2 ខែនៃការអនុវត្តគំរូថ្មី ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកផ្នែកលក់របស់ Sendo Farm បានបោះជំហានទៅមុខយ៉ាងខ្លាំង ដោយទទួលបានមតិកែលម្អជាច្រើនពីបុគ្គលិក។

FPT