![]() |
Sesko មានខែដ៏លេចធ្លោមួយនៅក្នុងខែកុម្ភៈ។ |
ខ្សែប្រយុទ្ធ Benjamin Sesko ទើបតែទទួលបានពានរង្វាន់កីឡាករឆ្នើមប្រចាំខែដោយសមាគមកីឡាករបាល់ទាត់អាជីព (PFA)។
កាលពីខែកុម្ភៈ សេស្កូ បានរកគ្រាប់បាល់សំខាន់ៗសម្រាប់ក្រុម Manchester United ដែលភាគច្រើនបានកើតឡើងនៅពេលដែលគាត់បានចូលលេងជាកីឡាករបម្រុង។
ខ្សែប្រយុទ្ធដែលកើតនៅឆ្នាំ ២០០៣ រូបនេះ រកគ្រាប់បាល់បានក្នុងការប្រកួតទល់នឹងក្រុម Fulham, West Ham និង Everton ដែលរួមចំណែកដល់ពិន្ទុដ៏មានតម្លៃសម្រាប់ក្រុម Old Trafford។
ការសម្តែងដ៏គួរឱ្យចងចាំបំផុតរបស់ Sesko បានកើតឡើងនៅក្នុងការប្រកួតជាមួយ Fulham កាលពីដើមខែកុម្ភៈ។ នៅពេលដែលការប្រកួតឈានដល់ម៉ោងបន្ថែម គាត់បានស៊ុតបញ្ចូលទីគ្រាប់ជ័យជម្នះនៅពីមុខអ្នកទស្សនានៅ Stretford End ដោយធានាបានបីពិន្ទុសម្រាប់ Manchester United។
ប្រាំបួនថ្ងៃក្រោយមក Sesko បានបន្តបង្ហាញទម្រង់លេងដ៏គួរឲ្យចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការប្រកួតក្រៅដីទល់នឹង West Ham។ ខ្សែប្រយុទ្ធស្លូវេនីរូបនេះបានរកគ្រាប់បាល់តាមស្មើនៅនាទីចុងក្រោយ។ គ្រាប់បាល់នេះក្រោយមកត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាគ្រាប់បាល់ល្អបំផុតប្រចាំខែរបស់ Manchester United។
សេស្កូ បានបញ្ចប់ខែដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយជាមួយនឹងគ្រាប់បាល់ជ័យជម្នះលើក្រុម Everton។ គាត់បានចូលលេងជាកីឡាករបម្រុង ហើយស៊ុតបញ្ចូលទីនៅតង់ទីពីរ ដើម្បីធានាជ័យជម្នះសម្រាប់ក្រុម Manchester United។
ពានរង្វាន់ PFA នេះគឺជាលើកទីមួយហើយដែល Sesko ទទួលបានកិត្តិយសនេះ។ កីឡាករ Manchester United ចុងក្រោយដែលឈ្នះពានរង្វាន់នេះគឺ Bryan Mbeumo ក្នុងខែតុលា។
ទម្រង់លេងដ៏ល្អឥតខ្ចោះរបស់ខ្សែប្រយុទ្ធស្លូវេនីរូបនេះបានបន្តរហូតដល់ខែមីនា។ គាត់បានស៊ុតបញ្ចូលទីបានតែមួយគ្រាប់គត់ដើម្បីជួយឱ្យក្រុម MU យកឈ្នះក្រុម Crystal Palace ដែលនាំឱ្យចំនួនគ្រាប់បាល់សរុបរបស់គាត់កើនដល់ 7 គ្រាប់ក្នុង 9 ប្រកួតចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំ 2026។
នៅក្នុងការស្ទង់មតិនេះ Sesko បានយកឈ្នះលើបេក្ខជនល្បីៗជាច្រើនដូចជា Viktor Gyokeres (Arsenal), Erling Haaland និង Nico O'Reilly (Manchester City), Cole Palmer (Chelsea) និងខ្សែប្រយុទ្ធ Rayan របស់ Bournemouth។
ក្នុងការប្រណាំងប្រជែងដណ្តើមតំណែងអ្នកស៊ុតបញ្ចូលទីច្រើនជាងគេក្នុងតារាងក្រុម Manchester United ក្នុងក្របខ័ណ្ឌ Premier League រដូវកាលនេះ Bryan Mbeumo កំពុងនាំមុខគេដោយមាន 9 គ្រាប់ ខណៈដែល Sesko ស្ថិតនៅកៀកនឹងពីក្រោយដោយរកបាន 8 គ្រាប់ ខណៈដែលនៅសល់ 9 ប្រកួតទៀត។
ប្រភព៖ https://znews.vn/sesko-duoc-binh-chon-hay-nhat-thang-post1633921.html







Kommentar (0)