
និស្សិតស្វែងយល់ពីឱកាសការងារ និងសម្ភាសន៍ជាមួយក្រុមហ៊ុននានា - រូបថត៖ NT
សាកលវិទ្យាល័យ សេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុទីក្រុងហូជីមិញ (UEF) កំពុងរៀបចំកម្មវិធី Mock-Interview & Job Fair 3-2026 ដោយមានប្រធានបទ "Mock Interviews - Real Results" សម្រាប់និស្សិតទូទាំងសាកលវិទ្យាល័យ ជាពិសេសនិស្សិតឆ្នាំចុងក្រោយ។
មានការកត់សម្គាល់ថា ក្រុមហ៊ុនជាង ១៦០ បានចូលរួមក្នុងការសម្ភាសន៍ និងជ្រើសរើសបុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់ ចាប់ពីកម្មសិក្សា រហូតដល់ការងារដែលមានស្រាប់ ដែលតម្រូវឱ្យមាននិស្សិតជាកម្មករ។
មានការងារជាង 6,500 កន្លែង ដែលផ្តល់ជូននិស្សិតជិត 3,000 នាក់ដែលចូលរួមក្នុងកម្មសិក្សានិស្សិត និងការស្វែងរកការងាររបស់ UEF នេះ។
លោកបណ្ឌិត ញ៉ាន កាំទ្រី - សាកលវិទ្យាធិការរងនៃសាកលវិទ្យាល័យ UEF បានមានប្រសាសន៍ថា "ពិព័រណ៍ការងារសាកល្បង និងសម្ភាសន៍ការងារឆ្នាំ ២០២៦ មិនមែនគ្រាន់តែជា 'ពិព័រណ៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិក' នោះទេ កម្មវិធីនេះផ្តោតលើការសម្ភាសន៍ដោយផ្ទាល់ជាមួយអ្នកជំនាញផ្នែកធនធានមនុស្ស ដែលនិស្សិតទទួលបានមតិយោបល់លើប្រវត្តិរូបពាក្យសុំរបស់ពួកគេ ជំនាញទំនាក់ទំនង និងសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហា"។
ទាំងនេះគឺជាមេរៀនដ៏មានតម្លៃដែលជួយសិស្សឱ្យកំណត់អត្តសញ្ញាណចំណុចខ្លាំងរបស់ពួកគេ យកឈ្នះលើចំណុចខ្សោយ និងបង្កើនជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។
មាត្រដ្ឋានឆ្នាំនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាធំបំផុតបើធៀបនឹងឆ្នាំមុនៗ ដែលមានន័យថា និស្សិតនឹងមានឱកាសកាន់តែច្រើនក្នុងការជ្រើសរើសពីមុខតំណែងកម្មសិក្សា និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកកាន់តែប្រសើរ។
នេះគឺជាព្រឹត្តិការណ៍ប្រចាំឆ្នាំដែលរៀបចំឡើងដោយមជ្ឈមណ្ឌលសហប្រតិបត្តិការពាណិជ្ជកម្ម UEF ដែលមានគោលបំណងផ្តល់ឱកាសការងារសមស្របដោយពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងបណ្តាញបីគឺ សាកលវិទ្យាល័យ អាជីវកម្ម និងនិស្សិត។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/sinh-vien-phong-van-thu-viec-lam-that-20260304152825536.htm








Kommentar (0)