
សន្និសីទនេះត្រូវបានដឹកនាំដោយលោក Chau Van Ly ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត An Giang និងអនុប្រធានគឺលោក Nguyen Huu Giang, លោក Nguyen Nhat Tien និងលោកស្រី Lu Thi Kim Thuy។

ប្រតិភូដែលចូលរួមសន្និសីទ

លោក ចូវ វ៉ាន់លី ប្រធានសហព័ន្ធសហជីពកម្មករខេត្តអានយ៉ាង បានស្នើប្រធានបទសម្រាប់ពិភាក្សានៅក្នុងសន្និសីទ។
ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅក្នុងខេត្តបានតាមដានយ៉ាងសកម្មអំពីស្ថានភាពរស់នៅ ការងារ និងការទូទាត់ប្រាក់ខែ និងប្រាក់រង្វាន់របស់កម្មករ។ បានសម្របសម្រួលជាមួយរដ្ឋាភិបាល ស្ថាប័នមុខងារ និងអាជីវកម្មនានា ដើម្បីរៀបចំសកម្មភាពសម្បូរបែប ចម្រុះ និងជាក់ស្តែង ដើម្បីថែទាំសមាជិកសហជីពក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី កម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក អ្នកដែលមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ និងអ្នកដែលរងគ្រោះដោយគ្រោះថ្នាក់ការងារ។ និងបានរៀបចំកម្មវិធី "ការជួបជុំបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី - ការដឹងគុណដល់គណបក្សនៅនិទាឃរដូវ"។ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានណែនាំសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ឱ្យយល់អំពីស្ថានភាព គំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព មន្ត្រី និងនិយោជិតក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាទូទាំងខេត្ត... ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
សន្និសីទនេះក៏បានវាយតម្លៃលទ្ធផលរយៈពេល ១០ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ០៦ខ/NQ-TLD របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម អាណត្តិទី១១ និងរយៈពេល ៥ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ០១/KL-BCH របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម អាណត្តិទី១២ ស្តីពីការកែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យសហជីព។
បច្ចុប្បន្នខេត្តនេះមានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យសហជីពចំនួន ៨០៣ ដែលមានសមាជិកចំនួន ២.៦៥៧ នាក់។ លើសពីនេះ សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៧២៨ បានចាត់តាំងសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិម្នាក់ឱ្យត្រួតពិនិត្យការងារត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ។ សកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់តែងតែទទួលបានការគាំទ្រយ៉ាងស្វាហាប់ពីសមាជិកសហជីព។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅកន្លែងខ្លះ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហជីពនៅតែខ្វះការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការងារត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ ជាពិសេសនៅក្នុងសហជីពមូលដ្ឋាននៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។ ប្រសិទ្ធភាពនៃគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យសហជីពមួយចំនួននៅតែមានកម្រិត ដោយមានចំនួនត្រួតពិនិត្យទាប និងគុណភាពត្រួតពិនិត្យទាប...
ដូច្នេះ សហជីពការងារខេត្តស្នើឱ្យសហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាមស្រាវជ្រាវ និងចងក្រងឯកសារណែនាំ និងផ្តល់ការគាំទ្រវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យនៃសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី។ ការបណ្តុះបណ្តាលជាប្រចាំ សិក្ខាសាលា ការផ្លាស់ប្តូរ និងការចែករំលែកបទពិសោធន៍លើការងារត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យគួរតែត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងចំណោមមន្ត្រីសហជីពមកពីខេត្ត និងក្រុងទូទាំងប្រទេស។ ក៏គួរតែមានប្រព័ន្ធលើកទឹកចិត្ត និងគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីត្រួតពិនិត្យសហជីព និងប្រព័ន្ធផ្តល់រង្វាន់សម្រាប់ការងារត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ...
ក្នុងឱកាសនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហជីពការងារខេត្តក៏បានអនុវត្តផែនការរៀបចំសកម្មភាពសម្រាប់ខែកម្មករ និងខែសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារឆ្នាំ ២០២៥ ដោយមានប្រធានបទ "កម្មករវៀតណាមឈានមុខចូលទៅក្នុងយុគសម័យថ្មី" និង "ពង្រឹងការវាយតម្លៃ និងការកំណត់អត្តសញ្ញាណហានិភ័យ និងអនុវត្តវិធានការប្រកបដោយភាពសកម្ម ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារនៅកន្លែងធ្វើការ"។
របស់ខ្ញុំ ហាន់
Kommentar (0)