នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងមានភារកិច្ច និងអំណាចចំនួន ៣៥។

នៅថ្ងៃទី 19 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 ក្រសួងមហាផ្ទៃបានចេញសារាចរណែនាំលេខ 10/2025/TT-BNV ណែនាំមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចរបស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងក្រុងគ្រប់គ្រងកណ្តាល និងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃនាយកដ្ឋានជំនាញ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឃុំ តំបន់ និងក្រុង ពិសេស។

រូបថតគំនូរ

នេះ​បើ​តាម​សារាចរ។   នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង គឺជាទីភ្នាក់ងារឯកទេសមួយនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃខេត្តមួយ ឬទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាល (តទៅនេះហៅថាថ្នាក់ខេត្ត) បំពេញមុខងារផ្តល់ប្រឹក្សា និងជួយដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃ៖ អង្គភាពរដ្ឋបាល ការងាររបស់រដ្ឋ។ រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ ព្រំដែនអង្គភាពរដ្ឋបាល; កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងសេវាសាធារណៈ; កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល; សមាគម មូលនិធិសង្គម មូលនិធិសប្បុរសធម៌ អង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល ; ការត្រាប់តាមនិងការសរសើរ; ឯកសាររដ្ឋនិងបណ្ណសារ; យុវជន; ពលកម្ម, ប្រាក់ឈ្នួល; ការងារ; ការធានារ៉ាប់រងសង្គម; សុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ; មនុស្សមានបុណ្យ; សមភាពយេនឌ័រ និងតាមការចាត់តាំង វិមជ្ឈការ ឬការអនុញ្ញាតរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងមានស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់ ត្រាផ្ទាល់ខ្លួន និងគណនីស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ អនុវត្តតាមការណែនាំ និងការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ គោរពតាមការណែនាំ ការណែនាំ និងអធិការកិច្ចជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ។

ភារកិច្ច និងអំណាចចំនួន ៣៥ របស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងមានភារកិច្ច និងអំណាចចំនួន ៣៥ រួមមានៈ បញ្ជូនទៅកាន់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័យ និងវិស័យក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់មន្ទីរ និងឯកសារផ្សេងៗតាមការចាត់តាំងរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ សេចក្តីព្រាងផែនការសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យ និងវិស័យ; កម្មវិធី និងវិធានការរៀបចំការអនុវត្តការងារតាមវិស័យ និងក្នុងខេត្តក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។ សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចស្តីពីវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យ និងវិស័យទៅមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ទីភ្នាក់ងារឯកទេស អង្គការរដ្ឋបាលផ្សេងទៀត ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេស (តម្កល់ទុកថា ថ្នាក់ឃុំ) ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ។ល។

ទាក់ទងនឹងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីសម្រេចលើការបង្កើត ការរៀបចំឡើងវិញ ការប្តូរឈ្មោះ និងការរំលាយអង្គភាពជំនាញ និងអង្គការរដ្ឋបាលផ្សេងៗ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ ផ្តល់ការណែនាំជាក់លាក់អំពីបទបញ្ជា និងនីតិវិធីសម្រាប់ការបង្កើត ការរៀបចំឡើងវិញ និងការរំលាយអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ ដឹកនាំ និងណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ ក្នុងការកំណត់មុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងរបស់មន្ទីរ វប្បធម៌ និងសង្គម ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ។ ដឹកនាំស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពនានា ដើម្បីអនុវត្តការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ នៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ក្នុងតំបន់ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងពិនិត្យលើសេចក្តីព្រាងឯកសារ៖ បញ្ជាក់មុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ក្រោមអំណាចធ្វើសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ ធានាការអនុវត្តការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទះក្នុងមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ សង្កាត់។ បង្កើត រៀបចំឡើងវិញ និងរំលាយអង្គភាពរដ្ឋបាល អង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ក្រោមអំណាចធ្វើសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត (លើកលែងតែករណីដែលច្បាប់ឯកទេសផ្តល់ឲ្យ)។ បង្កើត បង្រួបបង្រួម ច្របាច់បញ្ចូលគ្នា និងរំលាយអង្គការសម្របសម្រួលអន្តរវិស័យ ក្រោមអំណាចធ្វើសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

អំពី មុខតំណែងការងារ ការបង្កើតមន្ត្រីរាជការ នាយកដ្ឋាន កិច្ចការផ្ទៃក្នុង   ណែនាំ និងជួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្នុងការសម្រេចចិត្ត និងគ្រប់គ្រងមុខតំណែងការងារ និងមន្ត្រីរាជការ តាមការចាត់តាំង វិមជ្ឈការ និងបទបញ្ជារបស់បក្ស និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់។

ណែនាំ និងជួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តក្នុងការវាយតម្លៃ សំយោគ និងរៀបចំផែនការប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការប្រចាំឆ្នាំ ឬតាមដំណាក់កាល។ កែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានានៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងឃុំ ហើយផ្ញើទៅក្រសួងមហាផ្ទៃតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

ដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីសម្រេចលើចំនួនមន្ត្រីរាជការ នៃស្ថាប័ន និងអង្គការនានា នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងឃុំ ក្នុងចំនួនមន្ត្រីរាជការសរុប ដែលចាត់តាំងដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ ជួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តក្នុងការអនុវត្ត បន្ទាប់ពីសម្រេចដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត។ ដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តនូវចំនួនកិច្ចសន្យាការងារដែលបានចុះហត្ថលេខាសម្រាប់ការងារវិជ្ជាជីវៈនៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងតំបន់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

សំយោគមុខតំណែងការងារ និងជួរមន្ត្រីរាជការដែលត្រូវគ្នានៃទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ។ ដាក់​ជូន​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត ដើម្បី​បញ្ជូន​ទៅ​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​តាម​បញ្ញត្តិ​នៃ​ច្បាប់។

ស្តីពីការអនុវត្តរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ និងប្រាក់រង្វាន់ និងគោលនយោបាយរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករជាប់កិច្ចសន្យាក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាល អង្គការ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង សម្រេចតាមវិមជ្ឈការ ឬដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីសម្រេចលើការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដំបូង និងរបប និងគោលនយោបាយស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ ប្រាក់លើកទឹកចិត្ត និងរបប និងគោលនយោបាយផ្សេងៗ តាមការកំណត់របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករជាប់កិច្ចសន្យា ដែលកំណត់ដោយច្បាប់ និងតាមការកំណត់របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ណែនាំ ពិនិត្យ ដោះស្រាយក្នុងសមត្ថកិច្ច ឬស្នើទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាកក្នុងការអនុវត្តរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងគោលនយោបាយរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករជាប់កិច្ចសន្យាក្នុងរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន អង្គការ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។

ក្នុងវិស័យការងារ

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង   រៀបចំការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រ កម្មវិធី ផែនការរយៈពេលវែង និងប្រចាំឆ្នាំ គម្រោង និងសំណើស្តីពីការងារ ការគាំទ្រការបង្កើតការងារ ការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារ សេវាកម្មការងារ ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ការជ្រើសរើស និងការគ្រប់គ្រងការងារនៅវៀតណាម ក្រោមការណែនាំរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ ប្រមូល រក្សាទុក សំយោគ វិភាគ ព្យាករណ៍ ផ្សព្វផ្សាយ និងគ្រប់គ្រងព័ត៌មានទីផ្សារការងារក្នុងស្រុក។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងណែនាំ និងអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រដល់ការបង្កើតការងារ និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ ណែនាំ និងរៀបចំការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីសេវាកម្មការងារក្នុងស្រុក។

អនុម័តតម្រូវការប្រើប្រាស់ពលករបរទេស; បញ្ជាក់​ថា​លិខិត​អនុញ្ញាត​ការងារ​មិន​ត្រូវ​បាន​ទាមទារ; ផ្តល់ ផ្តល់ឡើងវិញ ពន្យារ និងដកហូតប័ណ្ណការងារសម្រាប់ពលករបរទេសដែលកំពុងធ្វើការនៅវៀតណាម យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ការងារ។ អនុវត្តការគ្រប់គ្រងរដ្ឋរបស់ពលករបរទេសដែលកំពុងធ្វើការនៅវៀតណាមក្រោមវិសាលភាពគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋាន។ល។

កាលបរិច្ឆេទមានប្រសិទ្ធភាព

សារាចរលេខ 10/2025/TT-BNV ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025។

សារាចរណែនាំនេះជំនួសសារាចរលេខ ០៥/២០២១/TT-BNV ចុះថ្ងៃទី ១២ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២១ របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ណែនាំមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចរបស់មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក និងសារាចរលេខ ១១/TB ចុះថ្ងៃទី ០២ ខែ កញ្ញា ឆ្នាំ ២០២១/HTT-ថ្ងៃទី ០២ ខែ កញ្ញា ឆ្នាំ ២០២១។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដឹកនាំមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចរបស់មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក។

សូមមើលព័ត៌មានលម្អិតនៅក្នុងឯកសារភ្ជាប់៖ សារាចរលេខ ១០/២០២៥/TT-BNV

ប្រភព៖ https://snv.quangngai.gov.vn/hoat-dong-so-noi-vu/so-noi-vu-co-35-nhiem-vu-va-quyen-han-phong-chuyen-mon-co-31-nhiem-vu-va-quyen-han-24-06-3025.