នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងឆ្លើយតបនឹងញត្តិរបស់អ្នកបោះឆ្នោតស្តីពីការកំណត់ព្រំដែន ការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងការគាំទ្រសម្រាប់ការទិញប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

Việt Nam•24/09/2023

អនុលោមតាមលិខិតផ្លូវការលេខ 7406/UBND-TH ចុះថ្ងៃទី 5 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023 របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្តីពីការដោះស្រាយមតិ និងអនុសាសន៍របស់អ្នកបោះឆ្នោត បន្ទាប់ពីសម័យប្រជុំលើកទី 14 នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តលើកទី 18 នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានចេញឯកសារឆ្លើយតបនឹងមតិអ្នកបោះឆ្នោត ជាពិសេស៖

* ម្ចាស់ឆ្នោតឃុំ Nam Nhoong ស្រុក Que Phong ស្នើឱ្យពន្លឿនការបោះបង្គោលព្រំដែនរវាងឃុំ Nam Nhoong និង Cam Muon និងជូនដំណឹងអំពីវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្ត និងពេលវេលានៃការប្រគល់កំណត់ហេតុ និងផែនទីកំណត់ព្រំប្រទល់រដ្ឋបាលជូនឃុំ ដើម្បីគ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់។ អ្នកបោះឆ្នោតបានលើកសំណើនេះ នៅមុនសម័យប្រជុំលើកទី១១ របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះ ដំណើរការនៃការអនុវត្តនៅតែមានភាពយឺតយ៉ាវ។

ឆ្លើយតប៖

អនុលោមតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 513/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 2 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2012 របស់ នាយករដ្ឋមន្ត្រី អនុម័តគម្រោង៖ "ការបំពេញ និងធ្វើទំនើបកម្មកំណត់ត្រាព្រំដែនរដ្ឋបាល និងផែនទី និងការកសាងមូលដ្ឋានទិន្នន័យស្តីពីព្រំដែនរដ្ឋបាល" នៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់ (ហៅថាគម្រោង 513)។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ខ្សែបន្ទាត់ព្រំដែនរដ្ឋបាលរវាងឃុំណាំញ៉ុង និងឃុំខេមមួន ស្រុកឃ្វាផុង ត្រូវបានបញ្ចប់ដោយកំណត់ត្រា និងផែនទីព្រំដែនរដ្ឋបាល ដោយកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវព្រំប្រទល់រវាងឃុំ និងមូលដ្ឋានបានចុះហត្ថលេខាលើការបញ្ជាក់ផ្លូវច្បាប់ពេញលេញក្នុងកំណត់ត្រា និងផែនទីកំណត់ព្រំដែនរដ្ឋបាលតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

នាពេលខាងមុខ នៅត្រីមាសទី៤ ឆ្នាំ២០២៣ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង នឹងណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដាក់ជូន ក្រសួងមហាផ្ទៃ និងក្រសួងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីវាយតម្លៃ និងអនុម័តលើកំណត់ហេតុព្រំដែនរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់ខេត្ត Nghe An ។ បន្ទាប់ពីទទួលបានលទ្ធផលអនុម័តជាផ្លូវការនៃកំណត់ហេតុ និងផែនទីកំណត់ព្រំប្រទល់រដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនឹងរៀបចំប្រគល់កំណត់ហេតុ និងផែនទីកំណត់ព្រំប្រទល់រដ្ឋបាលដល់មូលដ្ឋាន ដើម្បីគ្រប់គ្រង ធ្វើអាជីវកម្ម និងប្រើប្រាស់តាមបទប្បញ្ញត្តិ។

* អ្នកបោះឆ្នោត Tran Xuan Nhuong - ប្រធាននាយកដ្ឋាន អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុក Quynh Luu បានរាយការណ៍ថា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានកំណត់កូតាបុគ្គលិក ហើយចំនួនគ្រូបង្រៀនដែលត្រូវបានជ្រើសរើសគឺមិនគ្រប់គ្រាន់តាមតម្រូវការនៃទំហំថ្នាក់ និងចំនួនសិស្ស។ ស្នើឱ្យបង្កើនចំនួនបុគ្គលិក និងចំនួនគ្រូបង្រៀនដែលត្រូវជ្រើសរើសសម្រាប់ការអប់រំ៣កម្រិតនៅស្រុក Quynh Luu ។

ឆ្លើយតប៖

-សារាចរណែនាំលេខ ០៦/២០១៥/TTLT-BGDĐT-BNV ចុះថ្ងៃទី១៦ ខែមីនា ឆ្នាំ២០១៥ របស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្តីពីបញ្ជីក្របខ័ណ្ឌការងារ និងចំនួននិយោជិតក្នុងសាលាមត្តេយ្យសាធារណៈ និងសារាចរលេខ ១៦/២០១៧ ចុះថ្ងៃទី២ ខែកក្កដា របស់ក្រសួង។ ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលណែនាំអំពីបញ្ជីនៃក្របខ័ណ្ឌការងារ និងចំនួនបុគ្គលិកនៅក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំទូទៅសាធារណៈ ដោយកំណត់ចំនួនគ្រូបង្រៀនអតិបរមានៅក្នុងថ្នាក់។

-ប្រការ ២ មាត្រា ៩ ក្រឹត្យលេខ ១០៦/២០២០/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 10 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2020 របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពី មុខតំណែងការងារក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ចែងថា ៖ ផ្អែកលើសំណើរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងមតិវាយតម្លៃរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ឬ អង្គភាពសេវាសាធារណៈសរុបក្នុងក្រុង។

- ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Nghe An ជាមួយនឹងឯកសារលេខ 299/BC-UBND ចុះថ្ងៃទី 11 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2020 លេខ 466/BC-UBND ចុះថ្ងៃទី 19 ខែសីហា ឆ្នាំ 2020 លេខ 243/BC-UBND ចុះថ្ងៃទី 25 ខែ មេសា ឆ្នាំ 2020។ 2022 លេខ 581/BC-UBND ចុះថ្ងៃទី 3 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីរាយការណ៍ និងធ្វើការដោយផ្ទាល់ជាមួយក្រសួងមហាផ្ទៃ។ ក្រសួងមហាផ្ទៃ និងក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានដាក់ជូន និងត្រូវបានបំពេញបន្ថែមដោយការិយាល័យនយោបាយជាមួយនឹងមុខតំណែងចំនួន 2,820 (ខេត្តដែលមានមុខតំណែងបន្ថែមច្រើនជាងគេក្នុងចំណោមមុខតំណែងបន្ថែមចំនួន 27,850 សម្រាប់ទូទាំងប្រទេស)។

- ដោយសារសមាមាត្រសិស្សទៅថ្នាក់ក្នុងខេត្តមានត្រឹមតែប្រមាណ 80% នៃបទដ្ឋានអតិបរមានៃធម្មនុញ្ញសាលា ទើបមិនមានមូលដ្ឋានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ក្រសួងមហាផ្ទៃ និងក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបង្កើនបុគ្គលិកសម្រាប់វិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

- រៀបចំគ្រូបង្រៀនតាមកូតាអតិបរិមា៖ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បាននឹងកំពុងដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ស្រុក ខណ្ឌ បង្កើនសមាមាត្រសិស្សក្នុងមួយថ្នាក់ (ជិតដល់ចំនួនសិស្សអតិបរមាក្នុងមួយថ្នាក់) និងបញ្ចូលសាលារៀនខ្នាតតូច ដើម្បីរៀបចំគ្រូបង្រៀនតាមកូតាអតិបរមា។

- ការអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 102/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី 3 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2020 ស្តីពីដំណោះស្រាយសម្រាប់ការអប់រំ និងបុគ្គលិកថែទាំសុខភាព។ អនុក្រឹត្យលេខ ១០៦/២០២០/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ១០ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២០ ស្តីពីតួនាទីការងារ និងចំនួននិយោជិតក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈរបស់រដ្ឋាភិបាល។ អនុក្រឹត្យលេខ 111/2022/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2022 ស្តីពីកិច្ចសន្យាសម្រាប់ប្រភេទការងារមួយចំនួននៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈរបស់រដ្ឋាភិបាល នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានចេញជាផ្លូវការលេខ 423/SNV-TCBC ចុះថ្ងៃទី 5 ខែមីនា ឆ្នាំ 2021។

ការបញ្ជូនជាផ្លូវការលេខ 671/SNV-TCBC ចុះថ្ងៃទី 29 ខែមីនា ឆ្នាំ 2022 ការបញ្ជូនជាផ្លូវការលេខ 801/SNV-TCBC ចុះថ្ងៃទី 4 ខែមេសា ឆ្នាំ 2023 ស្នើសុំមន្ទីរ សាខា វិស័យ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ស្រុក ខណ្ឌ ដើម្បីរៀបចំផែនការចំនួននិយោជិតដែលទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីប្រភពចំណូលពីការងារ និងកិច្ចសន្យាការងារ។ ការសម្រេចចិត្ត។

- ដើម្បីសម្រួលដល់ភាពសកម្មរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង-ក្រុង នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានចេញលិខិតផ្លូវការលេខ ៩៣១/SNV-TCBC ចុះថ្ងៃទី ១២ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០១៧ ដោយជំរុញឱ្យភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានា ចុះឈ្មោះសម្រាប់កម្មវិធីសាកល្បងនៃការកំណត់ចំនួនកម្មករតាមកូតាអតិបរមា ស្តីពីចំនួនសិស្សថ្នាក់ស្រុក រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន និងក្នុងក្រុង។ ទីក្រុងមិនបានទទួលយកកម្មវិធីសាកល្បងដោយក្លាហានទេ។ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងសង្ឃឹមថា លោក Tran Xuan Nhuong ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុក Quynh Luu ណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Quynh Luu នឹងចុះឈ្មោះសម្រាប់កម្មវិធីសាកល្បងនៃការអនុវត្តលិខិតផ្លូវការលេខ ៩៣១/SNV-TCBC របស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។

ក្រសួងមហាផ្ទៃ ណែនាំអ្នកបោះឆ្នោតខេត្ត ចូលរួមជាមួយមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ស្រុក រាជធានី ដើម្បីបង្កើនសមាមាត្រសិស្សក្នុងមួយថ្នាក់ឱ្យឈានដល់ចំនួនសិស្សអតិបរមា និងគាំទ្រគោលនយោបាយនៃការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃសាលារៀនខ្នាតតូច ដើម្បីបង្កើនចំនួនគ្រូបង្រៀនក្នុងមួយថ្នាក់ឱ្យឈានដល់ចំនួនអតិបរមា។

* អ្នកបោះឆ្នោត Le Khanh Kieu - ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក្រុង Thai Hoa បានស្នើថា ក្នុងការគ្រប់គ្រងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់វិស័យអប់រំ ត្រូវបំពេញបន្ថែមប្រាក់បៀវត្សរ៍ឱ្យទាន់ពេលវេលា និងអនុវត្តការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកសមស្រប (មិនមែនកាត់បន្ថយចំនួនគ្រូបង្រៀននៅពេលទំហំសាលារៀន និងថ្នាក់កើនឡើង); ពង្រឹងវិមជ្ឈការក្នុងការគ្រប់គ្រងប្រាក់បៀវត្សរ៍អប់រំក្នុងទិសដៅ៖ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តគ្រប់គ្រងចំនួនសរុបនៃបញ្ជីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមកម្រិតនីមួយៗ។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកបានជ្រើសរើស និងផ្ទេរគ្រូបង្រៀនយ៉ាងសកម្ម រាយការណ៍លទ្ធផលជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងទទួលខុសត្រូវលើចំនួន និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ខេត្ត។

ឆ្លើយតប៖

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 19-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 25 ខែតុលាឆ្នាំ 2017 នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមស្តីពីការបន្តការច្នៃប្រឌិតរបស់អង្គការនិងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងការកែលម្អគុណភាពនិងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។ អនុក្រឹត្យលេខ 106/2020/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 10 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2020 ស្តីពី មុខតំណែង និងចំនួននិយោជិតក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងក្រឹត្យលេខ 115/2020/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 25 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2020 ស្តីពីការជ្រើសរើស ប្រើប្រាស់ និងគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល របស់រដ្ឋាភិបាល ការអនុម័តរចនាសម្ព័ន្ធ ឋានន្តរស័ក្តិ មុខតំណែង កិច្ចសន្យាការងារ ការជ្រើសរើសឡើងវិញ ចំនួន ១ អង្គភាព។ នៃជំហានសំខាន់ៗ និងមិនអាចបំបែកបានក្នុងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកនៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។

នៅថ្ងៃទី 15 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2023 នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានចេញជាផ្លូវការលេខ 2601 / SNV-TCBC ស្តីពីវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក។ ក្នុងនោះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនរាជធានី-ខេត្ត ត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យចុះឈ្មោះកម្មវិធីសាកល្បង ដើម្បីទទួលបានវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ក្នុងទិសដៅ៖ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ស្រុក ផ្តើមគំនិតក្នុងការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ ឋានន្តរស័ក្តិ មុខតំណែង ចំនួនបុគ្គលិកដែលត្រូវបានជ្រើសរើស និងអនុវត្តផែនការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៤០-គ.

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងសង្ឃឹមថា លោក Le Khanh Kieu ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក្រុង Thai Hoa ដែលផ្តល់យោបល់ដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង Thai Hoa នឹងចុះឈ្មោះសាកល្បងអនុវត្តការបញ្ជូនផ្លូវការលេខ ២៦០១/SNV-TCBC របស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។

* អ្នកបោះឆ្នោត Nguyen Van Phuong ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិ Long Son Ward ទីប្រជុំជន Thai Hoa បានស្នើថា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ផ្តល់យោបល់ដល់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ឲ្យឆាប់ចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីរបបប្រាក់បំណាច់សម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងតាមភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន យោងតាមក្រិត្យលេខ ៣៣/២០២៣/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2017 របស់រដ្ឋាភិបាល។ កម្មករក្រៅម៉ោងនៅតាមភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។ ស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តឆាប់ចេញបទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីកម្រិតគាំទ្រប្រចាំខែសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលជាលេខាធិការនៃសាខាសហភាពយុវជន និងជាប្រធានសហជីពនៅតាមប្លុក និងភូមិ។ កម្រិតគាំទ្រដែលបានស្នើឡើងគឺស្របជាមួយនឹងការដំឡើងប្រាក់ខែគោលបច្ចុប្បន្ន។

ឆ្លើយតប៖

នៅថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 រដ្ឋាភិបាលបានចេញអនុក្រឹត្យលេខ 33/2023/ND-CP គ្រប់គ្រងកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។ បច្ចុប្បន្ន នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងកំពុងពិនិត្យ និងរៀបចំសេចក្តីសម្រេចណែនាំ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីប្រកាសឱ្យប្រើប្រាស់នៅចុងឆ្នាំ២០២៣ នៃកិច្ចប្រជុំ។

* អ្នកបោះឆ្នោត Nguyen Chau Hoa រស់នៅភូមិ Trung Do ឃុំ Tan Hop ស្រុក Tan Ky បានស្នើគោលនយោបាយគាំទ្រការទិញប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់លេខាធិការដ្ឋាន មេភូមិ និងប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សនៅប្លុក និងភូមិនានា។

ឆ្លើយតប៖

នៅក្នុងដំណោះស្រាយលេខ 22/2019/NQ-HDND ចុះថ្ងៃទី 12 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2019 ស្តីពីលេខ ឋានន្តរស័ក្តិ កម្រិតប្រាក់បំណាច់ គោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោង និងមុខវិជ្ជាផ្សេងៗនៅតាមឃុំ សង្កាត់ ក្រុង ភូមិ ប្លុក និងភូមិនានាក្នុងខេត្ត។

Nghe An បានគ្រប់គ្រងកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់លេខាបក្ស ប្រធានភូមិ (ប្លុក ភូមិ) និងប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្ស រួមទាំងការគាំទ្រការធានារ៉ាប់រងសុខភាពផងដែរ។

បន្ទាប់ពីទទួលបានអនុសាសន៍របស់អ្នកបោះឆ្នោត ស្តីពីភាពមិនគ្រប់គ្រាន់នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភសោធននិវត្តន៍ ដែលកាន់មុខតំណែងជាលេខា មេភូមិ (ប្លុកភូមិ) និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សរួចមក មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានណែនាំឲ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ២៣/២០២១/NQ-HDND ចុះថ្ងៃទី ២៩ ខែធ្នូ បន្ថែម ដំណោះស្រាយលេខ 22/2019/NQ-HDND ស្របតាមការដកឃ្លា "រួមទាំងការគាំទ្រការធានារ៉ាប់រងសុខភាព"។

អនុក្រឹត្យលេខ ៣៣/២០២៣/នជ ចុះថ្ងៃទី១០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៣ របស់រដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករមិនវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅឋាន មន្ទីរកិច្ចការផ្ទះកំពុងពិនិត្យ និងរៀបចំសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចណែនាំក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តចំនួន២ ដើម្បីដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាខេត្តចំនួន០២។ ការប្រជុំ។ អាស្រ័យហេតុនេះ មានការកែសម្រួលដើម្បីដោះស្រាយការខ្វះខាតក្នុងកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលមិនមានវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។

ប្រភព