ក្រុមអធិការកិច្ចដែលមានសមាជិកចំនួន 05 ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្រោមសេចក្តីសម្រេចលេខ 4139/QD-SXD ចុះថ្ងៃទី 6 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025 នៃមន្ទីរសំណង់ខេត្ត Cao Bang ដឹកនាំដោយលោកស្រី Trinh Thi Thao - អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន។ ខ្លឹមសារអធិការកិច្ចផ្តោតលើ៖ ទិសដៅ និងការអនុវត្តការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល; ការអនុលោមតាមច្បាប់ការងារនិងច្បាប់; ស្មារតី អាកប្បកិរិយា និងរបៀបរបបរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន; ការអនុវត្តវប្បធម៌សេវាសាធារណៈ និងអាកប្បកិរិយានៅកន្លែងធ្វើការ។
តាមរយៈការចុះត្រួតពិនិត្យបានរកឃើញថា អង្គភាពក្រោមឱវាទបានខិតខំយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់ និងវិន័យរដ្ឋបាល; ការអនុវត្តបានល្អនូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីម៉ោងធ្វើការ ឯកសណ្ឋាន ការទំនាក់ទំនង និងការប្រព្រឹត្តិក្នុងសេវាសាធារណៈ។ ក្តាប់ និងអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីណែនាំរបស់មជ្ឈិមខេត្ត និងមន្ទីរស្តីពីការងារកែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលត្រូវបានផ្តោតជាពិសេសលើផ្នែកឯកទេសដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ជាមួយមនុស្ស និងអាជីវកម្ម។ អង្គភាពភាគច្រើនបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវបច្ចេកវិជ្ជាព័ត៌មានក្នុងការដោះស្រាយការងារ ធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងបន្តិចម្តងៗនូវប្រសិទ្ធភាពនៃដំណោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។
បន្ថែមពីលើលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ក្រុមការងារអធិការកិច្ចក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតមួយចំនួនដូចជា៖ ការរាយការណ៍ និងស្ថិតិនៃទិន្នន័យកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅក្នុងអង្គភាពមួយចំនួននៅតែមានលក្ខណៈផ្លូវការ និងមិនឆ្លុះបញ្ចាំងពីការពិត។ កង្វះឯកសារគាំទ្រ; ការឃោសនាស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលមិនត្រូវបានអនុវត្តជាទៀងទាត់ និងមិនមានទម្រង់ចម្រុះ។ ការបង្ហោះព័ត៌មាន និងអត្ថបទនៅលើទំព័រព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់នាយកដ្ឋាននៅមានតិចតួចនៅឡើយ។ 1/4 អង្គភាពមិនបានរក្សាទុកមូលនិធិដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូលសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត; ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទិន្នន័យដែលភ្ជាប់ទៅនឹងកំណត់ត្រាអេឡិចត្រូនិករបស់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតមួយចំនួននៅលើប្រព័ន្ធកម្មវិធីគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតមិនទាន់ពេញលេញនៅឡើយ។ អង្គភាពមួយចំនួនមិនបានអនុវត្តកម្មវិធីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការឯកសារ ជាពិសេសសម្រាប់ឯកសារចេញ និងហត្ថលេខាឌីជីថល។
បញ្ចប់វគ្គការងារ ក្រុមអធិការកិច្ចបានស្នើឱ្យអង្គភាពបន្តផ្សព្វផ្សាយលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវពុះពារឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាត។ ពង្រឹងវិន័យក្នុងការបំពេញមុខងារសាធារណៈ; កែលម្អអារម្មណ៍នៃការទទួលខុសត្រូវ និងអាកប្បកិរិយាក្នុងការបម្រើប្រជាជន; ជំរុញការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការងារវិជ្ជាជីវៈ រួមចំណែកដល់ការកសាងការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ទំនើប និងមានប្រសិទ្ធភាព។
សកម្មភាពអធិការកិច្ចនេះជាឱកាសសម្រាប់មន្ទីរសំណង់វាយតម្លៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលជាក់ស្តែង វិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងវប្បធម៌សេវាសាធារណៈនៅអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដោយហេតុនេះការកែតម្រូវ និងលើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការភ្លាមៗ សំដៅបញ្ចប់ភារកិច្ច នយោបាយ ក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មប្រកបដោយជោគជ័យ និងកែលម្អសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់មន្ទីរសំណង់ខេត្ត Cao Bang ក្នុងឆ្នាំ២០២៥។
រូបភាពអធិការកិច្ចមួយចំនួនរបស់គណៈប្រតិភូ

រូបភាពទី១៖ ក្រុមអធិការកិច្ចដែលធ្វើការនៅមជ្ឈមណ្ឌលអធិការកិច្ច ១១០១S Cao Bang

រូបថតទី ២៖ មជ្ឈមណ្ឌលអធិការកិច្ច ១១០១S ចាត់ចែងការងារស្របតាមនីតិវិធី ពេលវេលាកំណត់ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ត្រឹមត្រូវ ។

រូបភាពទី៣៖ លោកស្រី Trinh Thi Thao អនុប្រធាននាយកដ្ឋានសំណង់-ប្រធានក្រុមអធិការកិច្ច។
ជាមួយសមាជិកគណៈប្រតិភូ ដែលធ្វើការជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលត្រួតពិនិត្យគុណភាពសំណង់
និងមជ្ឈមណ្ឌលស្ថាបត្យកម្ម Cao Bang - ផែនការសាងសង់
ប្រភព៖ នាយកដ្ឋាន
ប្រភព៖ https://soxaydung.caobang.gov.vn/tin-tuc-su-kien/so-xay-dung-cao-bang-kiem-tra-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-va-van-ho-1030739






Kommentar (0)