ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាយោធា និងសាលារៀន នាយទាហានវ័យក្មេងត្រូវបានចាត់ឱ្យទៅកងពលលេខ៩ ដោយមោទនភាព និងបំណងប្រាថ្នាដើម្បីរួមចំណែក និងរីកចម្រើន។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទន្ទឹមនឹងកិត្តិយសនេះ ក៏មានអារម្មណ៏ច្របូកច្របល់ និងការថប់បារម្ភនៅពេលទទួលបន្ទុកអង្គភាពហ្វឹកហ្វឺន និងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធជាលើកដំបូង...

អនុសេនីយ៍ទោ ហូ ដាង ឌឹក មេបញ្ជាការកងអនុសេនាតូចលេខ៩ កងពលតូចលេខ៧ កងវរសេនាតូចលេខ៥ កងវរសេនាធំទី២ កងពលលេខ៩ ណែនាំក្បាច់គុនដល់ទាហាន។

មិនត្រឹមតែត្រូវសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសរស់នៅថ្មីប៉ុណ្ណោះទេ មន្ត្រីវ័យក្មេងក៏ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាក្នុងការគ្រប់គ្រង និងបញ្ជាកងទ័ព ការរៀបចំការហ្វឹកហ្វឺន ការអប់រំ នយោបាយ និង មនោគមវិជ្ជា និងការកសាងប្រព័ន្ធវិន័យ និងត្រៀមប្រយុទ្ធ។ យ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងបញ្ហាប្រឈមនេះ ស្មារតី «ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ» ត្រូវបានមន្ត្រីវ័យក្មេង ជំរុញយ៉ាងខ្លាំង។

លោកអនុសេនីយ៍ឯក Pham Hoang Luan ស្នងការរងនយោបាយនៃកងពលលេខ៣ កងវរសេនាតូចលេខ៤ កងវរសេនាធំទី២ កងពលលេខ៩ បានជជែកគ្នាយ៉ាងស្និទ្ធស្នាល និងយល់ពីគំនិតរបស់ទាហានក្នុងពេលសម្រាក។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Ho Dang Duc មេបញ្ជាការកងអនុសេនាធំលេខ៩ កងពលតូចលេខ៧ កងវរសេនាតូចលេខ៥ (កងវរសេនាធំទី២ កងពលលេខ៩) បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ក្នុងនាមជាមន្ត្រីវ័យក្មេងទើបចេញពីរៀន ខ្ញុំតែងតែមានបំណងប្រាថ្នាចង់ចូលរួមចំណែក បណ្តុះបណ្តាល និងមានភាពចាស់ទុំ។ ខ្ញុំសូមជូនពរឱ្យអស់ពីលទ្ធភាពក្នុងការកសាងអង្គភាព ខិតខំឱ្យមានភាពសក្តិសមជាវីរៈបុរស។

ចំណែកលោកវរសេនីយ៍ទោ Pham Hoang Luan ស្នងការរងនយោបាយកងពលលេខ៣ កងវរសេនាតូចលេខ៤ (កងវរសេនាធំទី២ កងពលលេខ៩) ទោះបីការងារថ្មីនៅមានការលំបាកច្រើនក៏ដោយ វាជាឱកាសដ៏មានតម្លៃក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលខ្លួនឯងថា៖ “ខ្ញុំតែងតែដឹងអំពីតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រី នយោបាយ ខ្ញុំចង់នៅជិត និងយល់ពីយោធិន រួមចំណែកកសាងកម្លាំង សាមគ្គីភាព អង្គភាព និងអង្គភាព។ ក៏ជាភារកិច្ច ទំនួលខុសត្រូវ និងឱកាសក្នុងការរួមចំណែក ដើម្បីបង្ហាញពីគុណភាព និងសមត្ថភាពរបស់ខ្ញុំ”។

លោកអនុសេនីយ៍ឯក Nguyen Duy Phuc មេបញ្ជាការកងអនុសេនាតូចលេខ៨ កងពលតូចលេខ៧ កងវរសេនាតូចលេខ៥ កងវរសេនាធំទី២ កងពលលេខ៩ និងទាហានថែរក្សាសួនបន្លែ។

ដោយយល់អំពីគំនិត និងតួនាទីសំខាន់របស់នាយទាហានវ័យក្មេងក្នុងអង្គភាព គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការដ្ឋានកងពលលេខ៩ តែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការងារទទួល គ្រប់គ្រង បណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីវ័យក្មេង។ នៅពេលសមមិត្តមកដល់អង្គភាពកងពលធំលេខ៩ បានរៀបចំដំណើរទេសចរណ៍សម្រាប់នាយទាហានវ័យក្មេង ដើម្បីស្វែងយល់ពីប្រពៃណី និងរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីបទពិសោធន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រង និងគ្រប់គ្រងកងទ័ព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏ចាត់មន្ត្រីដែលមានបទពិសោធន៍ ដើម្បីណែនាំ និងណែនាំដោយផ្ទាល់។

សកម្មភាពវប្បធម៌ និងសិល្បៈនៅកងពលលេខ៩ តែងតែទាក់ទាញមន្ត្រី និងយោធិនវ័យក្មេងជាច្រើននាក់ឱ្យចូលរួម។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Huu Thang ស្នងការនយោបាយនៃកងពលលេខ៩ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “យើងកំណត់ថា នាយទាហានវ័យក្មេងជាកម្លាំងបន្តបន្ទាប់ដ៏សំខាន់ ដូច្នេះដំណើរការនៃការបណ្តុះបណ្តាល ការសាកល្បង និងការចិញ្ចឹមបីបាច់គឺចាំបាច់ណាស់។ ក្រៅពីការរៀបចំការងារឲ្យសមស្របនឹងសមត្ថភាពសមមិត្តនីមួយៗ យើងក៏ប្រគល់ភារកិច្ចជាក់លាក់ដើម្បីឱ្យពួកគេរៀនសូត្រ និងមានភាពចាស់ទុំក្នុងការងារជាក់ស្តែង។

ដោយបានពិភាក្សាជាមួយមន្ត្រីជាច្រើន ពួកយើងបានឃើញនូវស្មារតីនៃការសិក្សា ឆន្ទៈក្នុងការជម្នះការលំបាក និងបំណងប្រាថ្នាក្នុងការរួមចំណែករបស់មន្ត្រីវ័យក្មេងបានរីករាលដាលយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅទូទាំងអង្គភាព។ សមមិត្តជាច្រើនបានស្រាវជ្រាវយ៉ាងសកម្ម និងបង្កើតវិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាល។ សិក្សាយ៉ាងសកម្មពីបទពិសោធន៍របស់មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់; បានស្និទ្ធស្នាលជាមួយ និងចាប់យកគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ទាហាន ដើម្បីតម្រង់ទិសការគិតរបស់ពួកគេភ្លាមៗ និងកសាងសាមគ្គីភាព និងទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធនៅក្នុងអង្គភាព។

នៅក្នុងកងវរសេនាតូច និងក្រុមហ៊ុន សកម្មភាពរបស់សហភាពយុវជន និងកោសិកាបក្សត្រូវបានបង្កើតថ្មីទាំងទម្រង់ និងខ្លឹមសារ បង្កើតភាពជិតស្និទ្ធ និងប្រសិទ្ធភាព។ នាយទាហានវ័យក្មេងជាច្រើននាក់បានចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពសហភាពយុវជន ចលនាវប្បធម៌-សិល្បៈ និង កីឡា ដោយហេតុនេះធ្វើឲ្យជីវភាពខាងស្មារតីរបស់យោធិនមានភាពប្រសើរឡើង រួមចំណែកកសាងអង្គភាពរឹងមាំ និងទូលំទូលាយ។

ថ្វីត្បិតតែមិនបានធ្វើការនៅអង្គភាពយូរក៏ដោយ ប៉ុន្តែនាយទាហានវ័យក្មេងដែលទើបតែបញ្ចប់ការសិក្សាពីកងពលលេខ៩ មិនត្រឹមតែមានតួនាទីជាមេបញ្ជាការ និងអនុប្រធានក្រុមហ៊ុននយោបាយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងក្លាយជាគំរូដ៏ភ្លឺស្វាងក្នុងការសិក្សា បណ្តុះបណ្តាល របៀបរស់នៅ និងរបៀបការងារផងដែរ។ ដោយមានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងអាកប្បកិរិយាជាគំរូ ពួកគេបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងលទ្ធផលបណ្តុះបណ្តាល ការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ និងការកសាងប្រព័ន្ធវិន័យនៅក្នុងអង្គភាព។

មិនត្រឹមតែមានភាពចាស់ទុំខាងចរិតលក្ខណៈ របៀបធ្វើការ និងសមត្ថភាពបញ្ជាប៉ុណ្ណោះទេ មន្ត្រីវ័យក្មេងក៏បានបង្ហាញពីភាពចាស់ទុំក្នុងការគិត បែបវិទ្យាសាស្ត្រ គំនិតច្នៃប្រឌិត និងរបៀបធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពផងដែរ។ នេះគឺជាលទ្ធផលនៃដំណើរការហ្វឹកហ្វឺនយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនៅក្នុងបរិយាកាសយោធា ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង ការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីវ័យក្មេងដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សានៃកងពលលេខ៩។

បំណងចូលរួមចំណែករបស់នាយទាហានវ័យក្មេង គឺជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់សម្រាប់កងពលលេខ៩ ក្នុងការបន្តបំពេញភារកិច្ចនយោបាយប្រកបដោយជោគជ័យ កសាងអង្គភាពដ៏រឹងមាំ ទូលំទូលាយ “គំរូ គំរូ” ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចក្នុងការប្រមូលផ្តុំ និងបំពេញភារកិច្ចបានល្អនៅពេលមានស្ថានការណ៍កើតឡើង។

ជំហានដំបូងនៃភាពចាស់ទុំរបស់នាយទាហានវ័យក្មេងដែលទើបនឹងបញ្ចប់ការសិក្សានឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ពួកគេបន្តទៅអនាគតដ៏សក្តិសមជាកម្មាភិបាលវរជនជំនាន់ក្រោយ បន្តប្រពៃណីវីរភាពកងពលលេខ៩ក្នុងយុគសម័យថ្មី។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ DINH DAN

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/su-doan-9-quan-doan-34-si-quan-tre-khat-vong-cong-hien-truong-thanh-846954