នាយកប្រតិបត្តិ Nvidia លោក Jensen Huang គិតថា AI អាចទទួលតួនាទីបង្រៀន ប៉ុន្តែគាត់មិនជឿថា វានឹងជំនួសមនុស្សនៅក្នុងកម្លាំងការងារនោះទេ។ នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ជាមួយ Cleo Abrams នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនបន្ទះឈីប $3.3 trillion បានពន្យល់ពីរបៀបដែល AI អាចជួយកាត់បន្ថយភាពអត់ឃ្លាន ខណៈពេលដែលរក្សាតម្លៃនៃកម្លាំងពលកម្ម។

គាត់​និយាយ​ថា​៖ «​ការងារ​ដដែលៗ​ជិត​អស់​ហើយ។ "ឧបសគ្គក្នុងការចូលក្នុងតំបន់ភាគច្រើនត្រូវបានកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំង។ ខ្ញុំមានគ្រូបង្វឹកផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយខ្ញុំគ្រប់ពេលវេលា"។ លោក Huang ណែនាំដូចគ្នាសម្រាប់អ្នកដែលចង់បន្តអាជីពរបស់ពួកគេ។

រូបថតនៃអត្ថបទលេខ 9.jpg
Jensen Huang - នាយកប្រតិបត្តិ Nvidia

នាយកប្រតិបត្តិ Nvidia៖ AI ជួយមនុស្សឱ្យក្លាយជា "មនុស្សអស្ចារ្យ"

តើ​គ្រូ​បង្វឹក ឬ​គ្រូ​បង្វឹក​ដែល​មាន​ភាព​វៃ​ឆ្លាត​ខ្ពស់ ធ្វើ​ឱ្យ​សមត្ថភាព​ផ្ទាល់​ខ្លួន​របស់​អ្នក​ធ្លាក់​ចុះ​ឬ? លោក Huang បានចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់គាត់៖

"ខ្ញុំអាចប្រាប់អ្នកបានច្បាស់ពីអារម្មណ៍របស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំត្រូវបានហ៊ុំព័ទ្ធដោយមនុស្សអស្ចារ្យ - តាមទស្សនៈរបស់ខ្ញុំ ខួរក្បាលដ៏អស្ចារ្យ។ ពួកគេគឺល្អបំផុត នៅក្នុងពិភពលោក ក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេ។ ហើយខ្ញុំមានពួកគេរាប់ពាន់នាក់នៅជុំវិញខ្ញុំ! ប៉ុន្តែវាមិនដែលធ្វើឱ្យខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំលែងត្រូវការតទៅទៀតឡើយ។ ផ្ទុយទៅវិញ វាផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវទំនុកចិត្តក្នុងការយកឈ្នះលើគោលដៅដែលមានមហិច្ឆតាកាន់តែច្រើន។"

ដូច្នេះ តើ​ការ​ត្រូវ​បាន​ហ៊ុំ​ព័ទ្ធ​ដោយ​មេ​បញ្ជាការ​ជា​បទពិសោធន៍​ដ៏​តានតឹង ឬ​បំផុស​គំនិត? លោក Huang អះអាង​ថា​៖ «ខ្ញុំ​មាន​អារម្មណ៍​ថា​មាន​កម្លាំង​ចិត្ត ជឿជាក់​ក្នុង​ការ​រៀន​បន្ថែម​ជា​រៀង​រាល់​ថ្ងៃ»។ ដូច្នេះ​ដំបូន្មាន​របស់​គាត់​គឺ​ច្បាស់​ណាស់៖ "រក​អ្នក​បង្វឹក AI ជា​បន្ទាន់"។

នាយកប្រតិបត្តិ Salesforce លោក Marc Benioff យល់ស្របដោយចង្អុលបង្ហាញថា AI កំពុងក្លាយជាផ្នែកសំខាន់នៃកម្លាំងពលកម្ម។ ថ្លែងនៅក្នុងវេទិកា សេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោក លោក Benioff បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ចាប់ពីពេលនេះតទៅ នាយកប្រតិបត្តិនឹងមិនត្រឹមតែត្រូវគ្រប់គ្រងមនុស្សប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធ្វើការជាមួយ "សហសេវិកឌីជីថល" ផងដែរ។

Jensen Huang និយាយថា "យើងនឹងក្លាយជាមនុស្សអស្ចារ្យ មិនមែនដោយសារតែយើងមានមហាអំណាចខ្លួនឯងនោះទេ ប៉ុន្តែដោយសារតែយើងមាន AI ដ៏ឆ្លាតវៃដើម្បីជួយយើង" ។

ការដាក់បញ្ចូលខួរក្បាល AI អាចបង្កើនឥទ្ធិពលរបស់មនុស្ស

Neuralink របស់ Elon Musk កំពុងត្រួសត្រាយផ្នែកនៃខួរក្បាល-កុំព្យូទ័រចំណុចប្រទាក់ (BCIs) ជាមួយនឹងមហិច្ឆតានៃការរួមបញ្ចូលឧបករណ៍ដែលមានមូលដ្ឋានលើ AI ទៅក្នុងខួរក្បាលរបស់មនុស្ស។ ការផ្សាំរបស់ Neuralink ត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកប្រើប្រាស់គ្រប់គ្រងកុំព្យូទ័រ ឬឧបករណ៍ចល័តបានគ្រប់ពេល ដោយផ្តល់នូវការចូលប្រើប្រាស់ព័ត៌មានភ្លាមៗ និងអន្តរកម្មជាមួយបច្ចេកវិទ្យាយ៉ាងរលូន។

យោងតាម BBC បានឱ្យដឹងថា Neuralink បានទទួលការយល់ព្រមពីរដ្ឋបាលចំណីអាហារ និងឱសថសហរដ្ឋអាមេរិក (FDA) ដើម្បីចាប់ផ្តើមការសាកល្បងមនុស្សនៅឆ្នាំ 2023។ ស្រមៃថាអាចចូលប្រើ AI ស្ទើរតែភ្លាមៗ ពីខួរក្បាលរបស់អ្នក។

ឧបករណ៍ Neuralink មានទំហំប៉ុនកាក់មួយ ត្រូវបានដាក់បញ្ចូលក្នុងលលាដ៍ក្បាល ជាមួយនឹងខ្សែតូចៗ ដែលអាចអានសកម្មភាពសរសៃប្រសាទ និងបញ្ជូនសញ្ញាទៅកាន់ពិភពខាងក្រៅ។ បច្ចេកវិទ្យានេះអាចអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សធ្វើអន្តរកម្មជាមួយកុំព្យូទ័រ និងឧបករណ៍ផ្សេងទៀតដោយប្រើតែគំនិតរបស់ពួកគេ បើកសក្តានុពលដ៏ធំសម្រាប់ការសិក្សា ការទំនាក់ទំនង និងបច្ចេកវិទ្យាគ្រប់គ្រង។

នៅពេលដែល "ទេវតាអាណាព្យាបាល" របស់អ្នកគឺជាគ្រូបណ្តុះបណ្តាល AI

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការរួមបញ្ចូលរបស់ AI និង BCI ក៏ចោទជាសំណួរជាច្រើនអំពីអនាគតនៃ ការអប់រំ និងការគិតបែបរិះគន់ផងដែរ។ នៅពេលដែល AI ក្លាយជា "ទេវតាអាណាព្យាបាល" ផ្តល់ចម្លើយរហ័ស និងត្រឹមត្រូវ តើនេះនឹងធ្វើឱ្យមនុស្សកាន់តែពឹងផ្អែក និងកាត់បន្ថយសមត្ថភាពគិតរបស់ពួកគេដែរឬទេ?

នៅពេលដែល AI អាចសរសេរអត្ថបទ សូត្រកំណាព្យ ឬកម្មវិធី Python ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានវិនាទី ការរៀននឹងទទួលបាននូវអត្ថន័យថ្មីទាំងស្រុង។ តើអ្វីជាកត្តាចាំបាច់សម្រាប់មនុស្សក្នុងការគិត ហើយអ្វីដែលអាចត្រូវបាន "ទុក" សម្រាប់គ្រូបង្វឹក គ្រូបង្ហាត់ AI ឬសូម្បីតែគ្រូបង្រៀន?

ការរក្សាតុល្យភាពដែល AI ដើរតួនាទីបំពេញបន្ថែមដល់ការសិក្សារបស់មនុស្សអាចការពារការបំផ្លិចបំផ្លាញនៃជំនាញគិត។

Andrew Martin បណ្ឌិតផ្នែកចិត្តវិទ្យាអប់រំនៅសាកលវិទ្យាល័យ New South Wales (Sydney) បាននិយាយថា "សាលារៀនគឺឈានមុខគេក្នុងការស្វែងរកវិធីជាក់ស្តែងដើម្បីអនុវត្ត AI ពីព្រោះពួកគេមិនមានជម្រើសផ្សេងទៀត" ។ លោកក៏បានព្រមានផងដែរថា ការពឹងផ្អែកខ្លាំងលើ AI អាចកាត់បន្ថយឱកាសរបស់សិស្សសម្រាប់អន្តរកម្មសង្គម និងការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។

របៀបបញ្ចូល AI ទៅក្នុងការអប់រំដោយមិនធ្វើឱ្យខូចតម្លៃនៃការគិតបែបរិះគន់ នឹងក្លាយជាបញ្ហាប្រឈមដ៏សំខាន់សម្រាប់អនាគតនៃកម្លាំងការងារ។ ប៉ុន្តែសម្រាប់ពេលនេះ ការប្រើប្រាស់ AI ជាឧបករណ៍ណែនាំ និងបង្វឹកអាចជាការផ្លាស់ប្តូរអាជីពដ៏ឆ្លាតវៃ។ យ៉ាងហោចណាស់ នោះហើយជារបៀបដែល Jensen Huang និងមេដឹកនាំជាច្រើនទៀតបានឃើញវា។

បញ្ញាសិប្បនិម្មិតអាចដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបង្កើនសមត្ថភាពរបស់មនុស្សតាមរយៈការណែនាំ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការណែនាំ។ ជាជាងការជំនួសការងារ ឬការថយចុះតម្លៃមនុស្ស AI អាចជាឧបករណ៍ដែលជំរុញការបង្កើតថ្មី និងបង្កើនផលិតភាព។ ឧបករណ៍ណាមួយមានប្រសិទ្ធភាពតែនៅពេលប្រើត្រឹមត្រូវ។

(យោងតាមទស្សនាវដ្តី Forbes)