បញ្ឈប់ការតែងតាំង និងផ្ទេរមន្ត្រីជាបណ្ដោះអាសន្នរហូតដល់បញ្ចប់ការលុបឈ្មោះថ្នាក់ស្រុក និងការបញ្ចូលខេត្តមួយចំនួន។

(គ.ជ.ប) - ការិយាល័យនយោបាយ បានស្នើសុំបញ្ឈប់ជាបណ្តោះអាសន្ននូវការជ្រើសរើស តែងតាំង និងណែនាំថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង រហូតដល់ការលុបបំបាត់ថ្នាក់ស្រុក និងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃខេត្តមួយចំនួនត្រូវបានបញ្ចប់។

សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន Tran Cam Tu ទើបតែបានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីសន្និដ្ឋាន 128 នៃ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការងារបុគ្គលិក (សេចក្តីសន្និដ្ឋាន 128) ។

Tạm dừng bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ tới khi hoàn thành bỏ cấp huyện, sáp nhập một số tỉnh- Ảnh 1. — មជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈទីក្រុង Thu Duc ទីក្រុងហូជីមិញ (រូបថតបង្ហាញ)។ រូបថត៖ Quoc Anh

ដូច្នោះហើយ បន្ទាប់ពីបានស្តាប់របាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ស្តីពីគោលនយោបាយផ្អាកបណ្តោះអាសន្ន ការជ្រើសរើស តែងតាំង និងណែនាំបេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាព ដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ការិយាល័យនយោបាយបានបញ្ចប់ខ្លឹមសារមួយចំនួន។

សេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១២៨ នៃការិយាល័យនយោបាយបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ចាប់ពីថ្ងៃទី៧ ខែមីនា រហូតដល់ការបញ្ចប់គម្រោង នឹងមិនមានការចាត់តាំងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្តមួយចំនួន ការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ និងការរៀបចំ និងការសម្រួលនៃ ទីភ្នាក់ងាររណសិរ្ស មាតុភូមិ ដូច្នេះហើយ (VFF)។ តាមគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។

តាមនោះ សម្រាប់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយសង្គម និងអង្គការមហាជនចាត់តាំងភារកិច្ចដោយបក្ស និងរដ្ឋនៅមជ្ឈិម ការជ្រើសរើស រៀបចំផែនការ ចលនាផ្លាស់ប្តូរ ការតែងតាំង ការណែនាំ និងបេក្ខភាពសម្រាប់មុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងក្នុងអង្គភាព និងស្ថាប័ន និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធនានាត្រូវបានផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ន។

នៅថ្នាក់ខេត្ត ផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ន ការជ្រើសរើស រៀបចំផែនការ បំលាស់ប្តូរ តែងតាំងមុខតំណែង និងអនុម័តគោលនយោបាយ បញ្ចប់មុខតំណែង លេខារង ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្រុង បំពេញបន្ថែម និងបំពេញបន្ថែម គណៈកម្មាធិការបក្ស ចំនួន ០២រូប គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ចំនួន០២រូប។ និងថ្នាក់ដឹកនាំ ប្រមុខ អនុប្រធាន រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយ សង្គម និងអង្គការមហាជន ដែលបក្ស និងរដ្ឋចាត់តាំង។

សម្រាប់ថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ជាបណ្តោះអាសន្ន ផ្អាកការជ្រើសរើស រៀបចំផែនការ ចលនា ប្តូរវេន តែងតាំង សេចក្តីផ្តើម បេក្ខភាពសម្រាប់មុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង ហើយបំពេញបន្ថែម គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស លេខាធិការ និងអនុលេខាធិការថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ។

គួរកត់សម្គាល់ថា សេចក្តីសន្និដ្ឋាន 128 ក៏បញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ក្នុងករណីពិសេស វាពិតជាចាំបាច់ក្នុងការបំពេញបន្ថែម និងបំពេញមុខតំណែងមួយចំនួនឱ្យល្អឥតខ្ចោះ។

តាមនោះ តួនាទីជាលេខារង ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ឬក្រុង ការបំពេញបន្ថែមសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ថ្នាក់ដឹកនាំរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយសង្គម និងអង្គការមហាជននានាដែលបក្ស និងរដ្ឋប្រគល់ជូននៅថ្នាក់កណ្តាល អង្គភាព ប៉ូល ធ្វើរបាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្ស។ លេខាធិការដ្ឋានសម្រាប់ការពិចារណាលើករណីនីមួយៗ ដើម្បីអនុម័តលើការអនុវត្តដំណើរការបញ្ចប់ និងបន្ថែមបុគ្គលិក។

ចំពោះមុខតំណែងលេខា លេខាធិការរង ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ប្រធាន និងអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ត្រូវរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ដើម្បីពិនិត្យយោបល់ មុននឹងអនុវត្តដំណើរការកែលម្អ និងបំពេញបន្ថែមបុគ្គលិកតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

តួនាទីជាលេខា ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ត្រូវតែត្រូវបានគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តពិចារណាយ៉ាងម៉ត់ចត់ មុននឹងសម្រេច ហើយត្រូវតែទទួលខុសត្រូវចំពោះការិយាល័យនយោបាយសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្លួន។

ការបង្រួបបង្រួម និងការបំពេញបន្ថែមនូវមុខតំណែងដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងតាមគោលនយោបាយរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន នឹងបន្តអនុវត្តទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ចំពោះករណីផ្សេងទៀតដែលបានបញ្ចប់ដំណើរការបុគ្គលិក និងបានបញ្ជូនសំណើទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច (នៅថ្នាក់កណ្តាល គណៈកម្មាធិការកណ្តាល) មុនថ្ងៃទី 7 ខែមីនា នឹងត្រូវពិចារណាតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១២៨ នៃការិយាល័យនយោបាយ ក៏បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា សម្រាប់មុខតំណែងដឹកនាំកងទ័ព សន្តិសុខសាធារណៈ តុលាការប្រជាជន និងលទ្ធកម្មប្រជាជននៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស គណៈកម្មាធិការបក្សសន្តិសុខសាធារណៈមជ្ឈិម គណៈកម្មាធិការបក្សនៃតុលាការប្រជាជនកំពូល និងគណៈកម្មាធិការបក្សនៃមូលដ្ឋានប្រជាជនកំពូល ដឹកនាំគោលនយោបាយរបស់ប្រជាជនកំពូល។ បង្កើត និងរៀបចំការអនុវត្ត ដើម្បីធានាបាននូវឯកភាព និងភាពសមស្របទៅនឹងស្ថានភាព និងតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់អង្គភាព។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/tam-dung-bo-nhiem-luan-chuyen-can-bo-toi-khi-hoan-thanh-bo-cap-huyen-sap-nhap-mot-so-tinh-196250310221606669.htm