និស្សិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗមិនសូវចង់ស្វែងរកការងារធ្វើទេ។

ប្រទេសចិន៖ រលកនៃ «អ្នកស្វែងរកការងារយឺត» កំពុងកើនឡើងនៅក្នុងទីក្រុងសៀងហៃ ដោយនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យជាងមួយភាគបីមិនចង់ស្វែងរកការងារធ្វើភ្លាមៗនោះទេ។

យោងតាមការស្ទង់មតិលើនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗជាង ៤០០០ នាក់នៅក្នុងទីក្រុងដែលធ្វើឡើងដោយការិយាល័យស្ថិតិជាតិរបស់ប្រទេសចិនក្នុងខែមេសា ភាគរយនៃអ្នកដែល «រកការងារធ្វើយឺត» គឺ ៣៨%។ អត្រានេះគឺច្រើនជាងទ្វេដងនៃតួលេខ ១៦% ក្នុងឆ្នាំ ២០១៥ នៅពេលដែលពាក្យនេះបានបង្ហាញខ្លួនជាលើកដំបូងនៅក្នុងប្រទេសចិន ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីអាកប្បកិរិយាស្វែងរកការងារដែលមិនសូវបន្ទាន់របស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា។

ក្នុងចំណោមអ្នកដែលជ្រើសរើស "ការពន្យារពេលការងារ" ៣២% បាននិយាយថាពួកគេនឹងបន្តការសិក្សារបស់ពួកគេ។ ភាគរយនៃអ្នកដែលបានពន្យារពេលការស្វែងរកការងាររបស់ពួកគេដោយគ្មានផែនការជាក់លាក់គឺ ៦% ដែលជាការកើនឡើងប្រាំដងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០១៥។

ពិព័រណ៍ការងារសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យនៅខេត្តអានហ៊ុយ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៣។ រូបថត៖ SCMP

លទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិនេះបានកើតឡើងចំពេលមានលទ្ធភាពការងារដ៏អាប់អួរនៅក្នុងប្រទេសចិន។ អត្រាគ្មានការងារធ្វើក្នុងចំណោមយុវជនដែលមានអាយុពី ១៦-២៤ ឆ្នាំបានឈានដល់កម្រិតខ្ពស់បំផុត ដោយលើសពី ២១% នៅក្នុងខែមិថុនា។

លោក Wang Dan អ្នកជំនាញនៅធនាគារ Hang Seng របស់ប្រទេសចិនបានមានប្រសាសន៍ថា “កំណើនការងារយឺតមិនចាំបាច់មានន័យថាគ្មានការងារធ្វើនោះទេ។ ពួកគេគ្រាន់តែជាកម្មករដែលខកចិត្តដែលបានសម្រេចចិត្ត «ស្នាក់នៅ» ប៉ុណ្ណោះ។

លោក Wang បានកត់សម្គាល់ថា គ្រួសាររបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗជាច្រើនឥឡូវនេះមានធនធានហិរញ្ញវត្ថុគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ពួកគេ - អ្នកដែលត្រូវបានគេហៅថា "កូនពេញម៉ោង" ឬ "កូនដែលមានប្រាក់ឈ្នួល"។ ប៉ុន្តែនៅទីបំផុត យុវជនមិនអាចនៅផ្ទះយូរពេកបានទេ ព្រោះប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងធនធានរបស់ឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេនឹងមានកម្រិត។

ការស្ទង់មតិមួយនៅទីក្រុងសៀងហៃក៏បានបង្ហាញផងដែរថា បន្ទាប់ពីបីឆ្នាំនៃការប្តូរទៅរៀនតាមអ៊ីនធឺណិត និស្សិតជំនាន់ថ្មីដែលបញ្ចប់ការសិក្សាខ្វះបទពិសោធន៍កម្មសិក្សា និងជំនាញទំនាក់ទំនង។ នេះបង្កបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយសម្រាប់ពួកគេនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។

ខណៈពេលដែលយុវជនកំពុងតស៊ូស្វែងរកការងារធ្វើនៅក្នុងវិស័យឯកជនដែលរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំង មុខតំណែងមន្ត្រីរាជការក៏មានការប្រកួតប្រជែងខ្លាំងផងដែរ ដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាជម្រកសុវត្ថិភាព។ មនុស្សជិត 2.6 លាននាក់ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងប្រឡងមន្ត្រីរាជការនៅខែវិច្ឆិកានេះ ដែលជាចំនួនខ្ពស់បំផុតក្នុងរយៈពេលជិតមួយទសវត្សរ៍នៅក្នុងប្រទេសចិន។ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងមុខតំណែងចំនួន 37,100 ដែលអាចរកបាន បេក្ខជនជាមធ្យមនឹងប្រកួតប្រជែងជាមួយមនុស្សជិត 6,000 នាក់ផ្សេងទៀត។

នៅឆ្នាំនេះ ប្រទេសចិនមាននិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យចំនួន ១១,៦ លាននាក់ ដែលក្នុងនោះ ២% នៃពួកគេនៅទីក្រុងសៀងហៃ។ ជារួម ទីផ្សារការងារដ៏យឺតយ៉ាវបាននាំឱ្យនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាជាច្រើនបន្តការសិក្សាថ្នាក់អនុបណ្ឌិតជំនួសឱ្យការងារភ្លាមៗ ដែលបង្កើនភាពប្រកួតប្រជែងរបស់ពួកគេ។ ស្ថិតិរហូតដល់ចុងឆ្នាំមុនបង្ហាញថា ចំនួននិស្សិតដែលចុះឈ្មោះចូលរៀននៅក្រៅប្រទេសបានកើនឡើងជាង ២៣% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២១ ដោយមានប្រហែល ៨១% បានជ្រើសរើសបន្តការសិក្សាថ្នាក់អនុបណ្ឌិត។

Khanh Linh (យោងតាម ​​SCMP)

តំណភ្ជាប់ប្រភព: https://vnexpress.net/tan-cu-nhan-khong-thiet-tha-tim-viec-4660110.html