បង្កើនអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026

ច្បាប់ស្តីពីការងារឆ្នាំ 2025 បន្ថែមអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើន និងពង្រីកមុខវិជ្ជាដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026។

កម្មករបញ្ចប់នីតិវិធីទាក់ទងនឹងការធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ ហាណូយ - រូបថត៖ HA QUAN

សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបាននិយាយថា ច្បាប់ស្តីពីការងារឆ្នាំ 2025 ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 មានការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើនដូចជា ការពង្រីកវិសាលភាពនៃការចូលរួម និងការបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍នៃគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។

អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើខ្ពស់។

បើប្រៀបធៀបទៅនឹងច្បាប់ស្តីពីការងារឆ្នាំ 2013 ច្បាប់ថ្មីបានបន្ថែមក្រុមកម្មករជាច្រើនដែលតម្រូវឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ រួមទាំងកម្មករធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាចាប់ពី 1 ខែឡើងទៅ និងមុខតំណែងគ្រប់គ្រងប្រាក់ខែដូចជានាយក អគ្គនាយក សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អ្នកត្រួតពិនិត្យជាដើម។

កម្មករក្រៅម៉ោងមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែស្មើនឹង ឬខ្ពស់ជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម។

បច្ចុប្បន្ន កម្រិតទាបបំផុតគឺស្មើនឹងកម្រិតយោង (ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមុនពេលលុបចោល) ដែលស្មើនឹង 2.34 លានដុង/ខែ។

ការពង្រីកចំនួនអ្នកចូលរួមជួយបង្កើនការធានាសន្តិសុខសង្គម ការពារកម្មកររយៈពេលខ្លី កម្មករក្រៅម៉ោង ឯករាជ្យជាដើម ដែលជារឿយៗប្រឈមមុខនឹងហានិភ័យនៃការបាត់បង់ការងារ និងកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូល។

ចំណុចសំខាន់នៃច្បាប់គឺកាត់បន្ថយពេលវេលារង់ចាំសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើពី 15 ថ្ងៃទៅ 10 ថ្ងៃធ្វើការ។

ពេលវេលាដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើគឺ 5 ថ្ងៃធ្វើការមុននេះផងដែរ (ចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃទី 11 នៃថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃនៃការបញ្ជូនឯកសារពេញលេញ) ។

កម្រិតអតិបរិមានៃអ្នកអត់ការងារធ្វើត្រូវបានដំឡើងដល់ 5 ដងនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ ជំនួសឱ្យការត្រូវបានកំណត់ចំពោះប្រាក់ខែគោលដូចពីមុន។

បទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះជួយឱ្យកម្មករទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភដើម្បីរ៉ាប់រងការចំណាយលើការរស់នៅរបស់ពួកគេ ត្រឡប់ទៅទីផ្សារការងារឱ្យបានឆាប់ និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការអនុលោមតាមច្បាប់។ អ្នកអត់ការងារធ្វើក៏ត្រូវបានគាំទ្រផងដែរជាមួយនឹងការចំណាយលើម្ហូបអាហារ ខណៈពេលដែលការបណ្តុះបណ្តាល និងបង្កើនជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

មនុស្សជាច្រើនមកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារនៅទីក្រុងហាណូយ ដើម្បីទទួលបានការណែនាំ និងចុះឈ្មោះចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដោយឥតគិតថ្លៃ - រូបថត៖ HA QUAN

ដំណោះស្រាយដើម្បីកំណត់ភាពអត់ការងារធ្វើ

សម្រាប់ធុរកិច្ច ច្បាប់ស្តីពីការងារឆ្នាំ 2025 បានដកចេញនូវតម្រូវការដើម្បីបង្ហាញថាមានថវិកាមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងបង្កើនជំនាញសម្រាប់និយោជិត ឬថាពួកគេកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកដោយសារការធ្លាក់ចុះ នៃសេដ្ឋកិច្ច ឬត្រូវផ្លាស់ប្តូរផលិតកម្ម និងរចនាសម្ព័ន្ធអាជីវកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាដោយសារមានឧបទ្ទវហេតុ។

ផ្ទុយទៅវិញ និយោជកគ្រាន់តែត្រូវបំពេញតាមតម្រូវការដូចជា ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធ បច្ចេកវិទ្យា រងផលប៉ះពាល់ដោយគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ ជំងឺរាតត្បាត សង្គ្រាម ឬការផ្លាស់ទីលំនៅ ការបង្រួមទីតាំងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មតាមការសម្រេចចិត្តរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ បទប្បញ្ញត្តិថ្មីជួយអាជីវកម្មមានភាពបត់បែនក្នុងការរក្សាកម្មករ ការកំណត់ភាពអត់ការងារធ្វើ...

ការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់មួយទៀតគឺថា រដ្ឋាភិបាល ត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដើម្បីកាត់បន្ថយការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងករណីមានវិបត្តិ វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច គ្រោះធម្មជាតិ ភ្លើង សង្គ្រាម ឬការរីករាលដាលដ៏គ្រោះថ្នាក់ ដោយផ្អែកលើការពិត និងសមតុល្យនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។

អ្នកជំនាញការធានារ៉ាប់រងសង្គមវាយតម្លៃថាបទប្បញ្ញត្តិថ្មីជួយនិយោជិត និងនិយោជកទទួលបានការគាំទ្រ និងចែករំលែកទាន់ពេលវេលា ជំនះការលំបាក និងលើកកម្ពស់សារៈសំខាន់នៃការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។

យោងតាមព្រឹត្តិបត្រទីផ្សារការងារត្រីមាសទីពីរឆ្នាំ 2025 របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ប្រទេសនេះមានប្រជាជនចំនួន 53.1 លាននាក់ចូលរួមនៅក្នុងកម្លាំងពលកម្ម ដែលកើនឡើងជិត 170,000 នាក់បើធៀបនឹងត្រីមាសមុន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចំនួនអ្នកអត់ការងារធ្វើបានកើនឡើងដល់ 1.06 លាននាក់ មនុស្ស 25.000 នាក់ខ្ពស់ជាងត្រីមាសមុន និងកើនឡើងប្រហែល 13.300 នាក់បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2024 ។

គួរកត់សម្គាល់ថា អត្រាអត់ការងារធ្វើរបស់យុវជនក៏កើនឡើង 0.26% ដែលជាសញ្ញាបង្ហាញថា យុវជនជាច្រើននៅតែតស៊ូស្វែងរកការងារធ្វើ ចំពេលមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច។

ចំនួនអ្នកដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើក្នុងត្រីមាសទី 2 ឆ្នាំ 2025 លើសពី 284,000 នាក់ ដែលកើនឡើងជាង 139,000 បើធៀបនឹងត្រីមាសទីមួយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តួលេខនេះនៅតែទាបជាងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុនប្រហែល 51,000 ។

ត្រឡប់ទៅ ប្រធានបទ

HA QUAN

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/tang-quyen-loi-bao-hiem-that-nghiep-tu-1-1-2026-20251016153521696.htm