បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់ក្នុងការងារកសាងបក្ស និងកែតម្រូវ

អនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ២១ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស (អាណត្តិទី ១៣) និងផែនការលេខ ០៣ នៃ ការិយាល័យនយោបាយ (អាណត្តិទី ១៣) ស្តីពីការជំរុញការកសាង និងកែទម្រង់បក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ទប់ស្កាត់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ បណ្តេញចេញ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ដែលបន្ទាបបន្ថោកនូវមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌ របៀបរស់នៅ និងការបង្ហាញពី "ការវិវត្តន៍ខ្លួនឯង" និង "ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង" ។

នៅថ្ងៃទី 28 ខែមីនា ឆ្នាំ 2022 គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្តបានចេញផែនការលេខ 66-KH/TU សម្រាប់អនុវត្តទូទាំងគណៈកម្មាធិការបក្ស។ ក្នុងរយៈពេលអនុវត្តផែនការខាងលើ ការងារកសាង និងកែទម្រង់បក្សក្នុងខេត្តទទួលបានលទ្ធផលយ៉ាងទូលំទូលាយ។

ចំណុចលេចធ្លោក្នុងការអនុវត្តផែនការលេខ៦៦ គឺការយល់ដឹង ទំនួលខុសត្រូវ ការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយ ការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង និងស្មារតីគំរូរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ស្ថាប័ន អង្គភាព កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ សមាជិកសហជីព និងសមាជិកសមាគមក្នុងខេត្ត ដែលកាន់តែមានភាពប្រសើរឡើង។ អង្គភាពមូលដ្ឋាន កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សបានលើកកំពស់តួនាទីជាស្នូលនៃការដឹកនាំនយោបាយនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ផ្សព្វផ្សាយគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់បក្សដល់សមាជិកបក្ស និងប្រជាជន ជាមូលដ្ឋានបំពេញតម្រូវការនៃភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូន រួមចំណែកពង្រឹងជំនឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជនចំពោះបក្ស។ ដោយហេតុនេះ ប្រព័ន្ធនយោបាយបានដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ ប្លុកសាមគ្គីភាពជាតិត្រូវបានបង្រួបបង្រួម និងលើកកម្ពស់ ហើយចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិត្រូវបានរក្សាជាប្រចាំ និងរីករាលដាលយ៉ាងទូលំទូលាយ។ ភាគច្រើននៃដំណោះស្រាយ សេចក្តីណែនាំ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមស្តីពីការងារកសាងបក្សត្រូវបានណែនាំជាពិសេសដោយគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស។ បទប្បញ្ញត្តិរបស់មជ្ឈមណ្ឌលស្តីពីរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងការងារបុគ្គលិកត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងកាន់តែខ្លាំងឡើង។ ការងារនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការដែលទាក់ទងនឹងការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានសម្រួលកាន់តែខ្លាំងឡើង។ សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គការបក្ស និងតួនាទីគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋាភិបាលត្រូវបានពង្រឹង។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅមានគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការបក្ស និងកោសិកាបក្សមួយចំនួន ដែលវិធីសាស្រ្តដឹកនាំមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងមិនបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវគោលការណ៍នៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិម។ ការកំណត់នយោបាយនៅកន្លែងខ្លះមិនខ្ពស់ទេ ហើយការអនុវត្តក៏មិនមានការតាំងចិត្តដែរ។ យន្តការ និងគោលនយោបាយរបស់កម្មាភិបាលនៅមានចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន ជាពិសេសរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលមិនសមស្របនឹងជីវភាពរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសកម្មាភិបាលមូលដ្ឋាន។ លើសពីនេះ នៅមានកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ដែលខ្វះការបណ្តុះ បង្ហាត់បង្រៀនខ្លួនឯង កាត់បន្ថយស្មារតីប្រយុទ្ធ និងខ្វះការទទួលខុសត្រូវ ប៉ះពាល់ដល់កិត្យានុភាពបុគ្គល និងអង្គការបក្ស...

ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ២១ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស (អាណត្តិទី១៣) និងផែនការលេខ ០៣ របស់ការិយាល័យនយោបាយ (អាណត្តិទី១៣) គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត ទាមទារឱ្យមូលដ្ឋាន និងអង្គភាពបន្តជំរុញការសិក្សា និងផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេច សេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមស្តីពីការកសាង និងកែទម្រង់បក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយឱ្យបានទូលំទូលាយក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិក សមាជិកា និងសមាជិកបក្សទាំងអស់ដែលសមស្រប។ និងវិធីសាស្រ្ត។ ពីនោះទៅទៀត ការធ្វើឱ្យកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជន យល់ឱ្យបានស៊ីជម្រៅ យល់ឱ្យបានស៊ីជម្រៅ អំពីគោលនយោបាយរបស់បក្ស លើការកសាង និងកែទម្រង់បក្ស គឺជារឿងបន្ទាន់ និងសំខាន់។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវ និងតួនាទីរបស់អង្គការ និងបុគ្គលនីមួយៗក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំ និងសមាជិកបក្សត្រូវតែជាគំរូពិតប្រាកដ ដើម្បីអាចរកឃើញ និងទប់ស្កាត់នូវសញ្ញានៃការបន្ទាបបន្ថោកនៃមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌ របៀបរស់នៅ “ការវិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង” “ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង” នៅក្នុងអង្គភាព។ ផ្តោតលើការអនុវត្តការងារ និងដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងផែនការលេខ ៦៦ របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត និងផែនការរបស់មូលដ្ឋាន និងអង្គភាព។ ជាពិសេសផ្តោតលើការងារបង្រួបបង្រួមនិងកសាងអង្គការបក្សមូលដ្ឋាន លើកកំពស់គុណភាពសមាជិកបក្ស; ធ្វើបានល្អលើការងារបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ រៀបចំផែនការ តែងតាំង ណែនាំបេក្ខជន បំរុង និងផ្លាស់ប្តូរកម្មាភិបាលតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ថ្នាក់លើ។ ការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋរបស់រដ្ឋាភិបាលលើគ្រប់វិស័យនៃការងារនៅតាមមូលដ្ឋាន និងអង្គភាព។ អនុវត្តបានល្អនូវការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងអនុវត្តវិន័យចំពោះអង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សណាដែលប្រព្រឹត្តល្មើសនឹងច្បាប់ដោយប្រយ័ត្នប្រយែង និងម៉ឺងម៉ាត់ បង្កើនការទប់ស្កាត់ និង អប់រំ ។ ផ្តោតលើការពិនិត្យឡើងវិញ បំពេញបន្ថែម និងធ្វើឱ្យបទប្បញ្ញត្តិ និងវិធានដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីធានាការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិ និងនីតិវិធីសម្រាប់ដំណាក់កាល និងជំហានក្នុងការងារកសាងអង្គការបក្ស និងការងារបុគ្គលិក។ លើកកំពស់តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម; ពឹងផ្អែកយ៉ាងពិតប្រាកដលើប្រជាជន ដើម្បីកសាង និងកែតម្រូវបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយស្អាតស្អំ...

ប្រភព