សេចក្តីរីករាយរបស់កម្មករ
ការទៅទស្សនាអង្គភាពនានាក្រោមសាជីវកម្មពាណិជ្ជកម្មទូទៅ ក្វាងទ្រី (SEPON GROUP) អ្វីដែលគួរឱ្យកត់សម្គាល់បំផុតនោះគឺបរិយាកាសការងារដ៏មមាញឹក និងរស់រវើក។ កម្មករចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មរបស់ពួកគេ។ ភាពរីករាយនេះគឺជាលទ្ធផលនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហជីពកម្មករមូលដ្ឋាន។ ក្រៅពីការថែរក្សាសិទ្ធិកម្មករ សហជីពកម្មករមូលដ្ឋាន SEPON GROUP ក៏ជួយកម្មករឱ្យមានភាពចាស់ទុំខាងមនោគមវិជ្ជា និងបញ្ញា ព្រមទាំងណែនាំពួកគេឱ្យចូលរួមជាមួយបក្សផងដែរ។
ទាក់ទងនឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការជ្រើសរើសសមាជិកបក្សនៅក្នុងសហគ្រាសនានា លោក ម៉ៃ ជៀម ហ៊ុង ប្រធានសហជីព SEPON GROUP បានមានប្រសាសន៍ថា ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានបណ្តុះបណ្តាល និងណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមចំនួន ១៩ រូបដល់បក្ស។ លោក ហ៊ុង បានចែករំលែកថា “បន្ទាប់ពីត្រូវបានទទួលយក សមាជិកបក្សថ្មីទាំងនេះបានដើរតួនាទីជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព ដោយក្លាយជាឥស្សរជនគំរូក្នុងវិស័យការងារ និងផលិតកម្ម”។
![]() |
| សហជីពកម្មករមូលដ្ឋាននៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មពាណិជ្ជកម្មទូទៅក្វាងទ្រី បានណែនាំបុគ្គលឆ្នើមជាច្រើនដល់បក្សសម្រាប់ការពិចារណា និងការចូលបម្រើការងារ - រូបថត៖ បានផ្តល់ឲ្យ។ |
ពីមុន នៅពេលជ្រើសរើសបរិយាកាសកន្លែងធ្វើការ លោក ដាវ សួន វៀន (កើតនៅឆ្នាំ ២០០០) គិតថាលោកនឹងមានឱកាសតិចតួចណាស់ក្នុងការចូលរួមជាមួយបក្ស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការពិតនៅក្រុមហ៊ុនគឺខុសគ្នាទាំងស្រុង។ លោក វៀន បានសារភាពថា “ខ្ញុំបានទទួលការណែនាំ និងការបំផុសគំនិតជាច្រើនពីសមាជិកជាន់ខ្ពស់បក្ស និងមន្ត្រីសហជីពមូលដ្ឋាន។ ខ្ញុំពិតជារំជួលចិត្តយ៉ាងខ្លាំងនៅពេលដែលខ្ញុំទទួលបានការសម្រេចចិត្តចូលជាសមាជិកបក្ស”។
រឿងរ៉ាវនៅក្រុមហ៊ុន SEPON GROUP មិនមែនជារឿងចម្លែកទេនៅខេត្តក្វាងទ្រី។ ក្នុងរយៈពេលកន្លងមកនេះ សហជីពកម្មករមូលដ្ឋាននៅក្នុងខេត្តបានអនុវត្តវិធីសាស្រ្តជាច្រើនដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងសមស្រប ដោយលើកទឹកចិត្តសមាជិកសហជីព និងកម្មករឱ្យខិតខំចូលរួមជាមួយគណបក្ស។ មន្ត្រីសហជីពទទួលស្គាល់ថា ការបង្កើតក្រុមសមាជិកបក្សដែលមានសក្តានុពល គឺជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាពប្រយុទ្ធនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ចាប់ពីកម្រិតមូលដ្ឋាន។
ជំនះឧបសគ្គដើម្បីទទួលបានផល។
យោងតាមព័ត៌មានពីសហជីពការងារខេត្ត ក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំ២០១៨-២០២៥ សហជីពកម្មករខេត្តក្វាងទ្រីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមចំនួន ១៥.៨៧០នាក់ ឲ្យចូលបក្សដើម្បីពិចារណា ដែលបណ្តាលឲ្យមានកម្មករចំនួន ១០.៥២០នាក់ ត្រូវបានទទួលយកចូលបក្ស។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំ២០២៦ សហជីពកម្មករគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមចំនួន ១០៥នាក់ ឲ្យចូលបក្សសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការចូលរៀន។ ជាលទ្ធផល សមាជិកសហជីពឆ្នើមចំនួន ២៧នាក់ មានកិត្តិយសបានចូលរួមជាមួយបក្ស។ សមាជិកបក្សថ្មីភាគច្រើនទាំងនេះកំពុងធ្វើការនៅក្នុងសហគ្រាស។
ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលទាំងនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហជីពកម្មករខេត្ត បានដឹកនាំការលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិក្នុងចំណោមសមាជិកសហជីព និងកម្មករ រួមជាមួយនឹងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចរបស់សមាជបក្ស និងសហជីពកម្មករគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ការងារឃោសនានយោបាយ មនោគមវិជ្ជា និង ការអប់រំ សម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់។
តាមរយៈចលនាដូចជា "កម្មករល្អឥតខ្ចោះ កម្មករច្នៃប្រឌិត" "ពូកែកិច្ចការជាតិ ពូកែកិច្ចការគ្រួសារ" និង "ទីប្រឹក្សាល្អឥតខ្ចោះ សេវាកម្មល្អ" សមាជិកសហជីព និងកម្មករមានបរិយាកាសល្អដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍ។ ពីចលនាទាំងនេះ បុគ្គលដែលមានគុណសម្បត្តិ និងសមត្ថភាពសម្បូរបែបត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងចិញ្ចឹមបីបាច់យ៉ាងឆាប់រហ័ស។ លើសពីនេះ សហជីពកម្មករមូលដ្ឋានតាមដានជាប្រចាំនូវគំនិត សេចក្តីប្រាថ្នា និងវឌ្ឍនភាពរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណបេក្ខជនដែលមានសក្តានុពលសម្រាប់សមាជិកភាពគណបក្ស។
យ៉ាងណាក៏ដោយ បើទោះបីជាមានសមិទ្ធផលទាំងនេះក៏ដោយ ការងារបណ្តុះបណ្តាល ជ្រើសរើស និងអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សដោយសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅក្នុងតំបន់ ជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យពាណិជ្ជកម្ម នៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកមួយចំនួន។ ការបង្កើត និងការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់សហជីពមូលដ្ឋាននៅក្នុងសហគ្រាសនៅតែប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គ។
នៅក្នុងអាជីវកម្មមួយចំនួន ទោះបីជាមានសហជីពក៏ដោយ ការខ្វះអង្គការបក្សរារាំងដល់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការជ្រើសរើសសមាជិកសក្តានុពល។ ម្ចាស់អាជីវកម្មមួយចំនួនមានភាពស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការបង្កើតអង្គការបក្សដោយសារហេតុផលផ្សេងៗ។ នៅក្នុងអាជីវកម្មទាំងនេះ សមាជិកសហជីព និងបុគ្គលិកមួយផ្នែកមិនត្រូវបានផ្តល់ឱកាសគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលការយល់ដឹងអំពីបក្សទេ។ ក្នុងករណីពិសេសមួយចំនួន បុគ្គលិកដែលជាសមាជិកបក្ស និងបច្ចុប្បន្នសកម្មនៅក្នុងតំបន់របស់ពួកគេ មិនចង់ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពបក្សនៅក្រុមហ៊ុនទេ ពីព្រោះពួកគេត្រូវបង់ថ្លៃសមាជិកភាពខ្ពស់ជាង។
យោងតាមលោក ង្វៀន ធេឡាប ប្រធានសហព័ន្ធសហជីពកម្មករខេត្ត ក្នុងនាមជាអង្គការសង្គម-នយោបាយដ៏ធំមួយរបស់វណ្ណៈកម្មករ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវតួនាទី និងភារកិច្ចរបស់ពួកគេ ដូចជាការកំណត់អត្តសញ្ញាណ ការថែទាំ និងការណែនាំបុគ្គលឆ្នើមក្នុងចំណោមកម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត ដើម្បីឲ្យគណបក្សពិចារណា និងទទួលយក។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធសហជីពកម្មករខេត្ត នឹងបន្តច្នៃប្រឌិតការងារឃោសនា និងអប់រំ លើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ បង្កើតប្រភព និងណែនាំសមាជិកសហជីព និងនិយោជិតឆ្នើមដល់គណបក្ស និងលើកកម្ពស់គុណភាពមន្ត្រីសហជីព...
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត ស្តីពីការបន្តអភិវឌ្ឍអង្គការគណបក្ស សមាជិកគណបក្ស និងអង្គការសង្គម-នយោបាយនៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋនៅក្នុងខេត្ត ក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំ២០២៦-២០៣០ យើងនឹងដោះស្រាយការលំបាក និងឧបសគ្គ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការបណ្តុះបណ្តាល និងបង្កើតក្រុមសមាជិកគណបក្សដែលមានសក្តានុពល។
តៃ ឡុង
ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/chinh-polit/202606/tao-nguon-cho-dang-af36a6f/









