បង្កើតការងារមានស្ថេរភាពដល់យុវជននៅតំបន់ភ្នំណាំត្រាម៉ី

DNO - ដោយមានការជួយជ្រោមជ្រែងពីរដ្ឋាភិបាល និងធុរកិច្ច ពិព័រណ៍ការងារដែលបានប្រារព្ធឡើងនាពេលថ្មីៗនេះនៅឃុំ Nam Tra My មិនត្រឹមតែផ្តល់ឱកាសការងារប្រកបដោយស្ថិរភាពសម្រាប់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបើកទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពសម្រាប់យុវជននៅតំបន់ខ្ពង់រាបក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅរកភាពក្រីក្រប្រកបដោយចីរភាព។

កម្មករជាង 350 នាក់បានចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារដែលរៀបចំដោយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃទីក្រុង Da Nang ដោយមានការសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Nam Tra My ។ រូបថត៖ TRUNG LE

ពិព័រណ៍ការងាររៀបចំដោយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុង Da Nang សម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Nam Tra My បានទាក់ទាញកម្មករជាង ៣៥០ នាក់ និងអាជីវកម្មចំនួន ១០ ចូលរួម។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបណ្តាញតភ្ជាប់ដ៏មានប្រសិទ្ធភាព ដោយបើកឱកាសការងារថ្មីៗជាច្រើនសម្រាប់កម្មករក្នុងស្រុក។

នៅក្នុងវគ្គជួញដូរនេះ អាជីវកម្មបានពិគ្រោះដោយផ្ទាល់ និងណែនាំមុខតំណែងជ្រើសរើសបុគ្គលិកចម្រុះជាច្រើន ចាប់ពីវិស័យកាត់ដេរ កែច្នៃឈើ សេវាកម្ម ទេសចរណ៍ ដល់កម្មករបច្ចេកទេស និងកម្មករទូទៅនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម។

ជាពិសេស ក្រុមសហគ្រាសនាំចេញកម្លាំងពលកម្មបានណែនាំកម្មវិធីការងារនៅប្រទេសកូរ៉េ ជប៉ុន និងអារ៉ាប៊ីសាអូឌីត ដោយមានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដូចជា ការចំណាយទាប រយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលខ្លី និងប្រាក់ចំណូលមានស្ថេរភាព ដែលទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់យុវជនជាច្រើន។

កញ្ញា Ho Trieu Man ដែលបានចូលរួមការងារតាមរដូវកាលនៅប្រទេសកូរ៉េចំនួន 5 ដងបានចែករំលែកថា "កាលពីមុនដោយសារការផ្លាស់ប្តូរការងារ ខ្ញុំមានឱកាសត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យទៅធ្វើការនៅស្រុក Hamyang ការងារមានស្ថេរភាព ប្រាក់ចំណូលល្អ ដូច្នេះបន្ទាប់ពីកិច្ចសន្យានីមួយៗខ្ញុំបានចុះឈ្មោះបន្ត។ លើកនេះខ្ញុំនៅតែសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសទីផ្សារកូរ៉េ"។

លោក Ho Van Dat (ភូមិ Nuoc Xa ឃុំ Nam Tra My) បាននិយាយថា ប្រាក់ចំណូលរបស់គាត់មិនស្ថិតស្ថេរ នាពេលកន្លងមក មិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយលើការរស់នៅរបស់គាត់ទេ។ បន្ទាប់​ពី​បាន​ចូល​រួម​ក្នុង​វគ្គ​ជួញដូរ លោក​បាន​សម្រេច​ចិត្ត​ចុះ​ឈ្មោះ​ធ្វើ​ការ​នៅ​អារ៉ាប៊ីសាអូឌីត។ បើតាមលោក ដេត ថ្វីត្បិតតែប្រាក់ខែនៅទីនេះមិន ខ្ពស់ដូច ទីផ្សារផ្សេងទៀតក៏ដោយ ប៉ុន្តែការចំណាយដំបូងគឺទាប ហើយរយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលខ្លី សាកសមនឹងលក្ខខណ្ឌរបស់គាត់។

បច្ចុប្បន្ន ឃុំ Nam Tra My មានកម្មករជិត ១៥០ នាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេស ក្នុងនោះជាង ៦០ នាក់មានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពនៅស្រុក Hamyang (កូរ៉េខាងត្បូង)។ ភាពជោគជ័យរបស់ពួកគេគឺជាចំណុចសំខាន់មួយ ដែលជំរុញឱ្យយុវជនក្នុងស្រុកចុះឈ្មោះយ៉ាងក្លាហាន ដើម្បីចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនាំចេញកម្លាំងពលកម្មនៅឆ្នាំ 2025។

កម្មករ​ជាច្រើន​នាក់​បាន​ចូលរួម​ប្រឹក្សា​ការងារ​នៅ​ទីផ្សារ​បរទេស​ក្នុង​ឱកាស​ពិព័រណ៍​ការងារ​នៅ​ឃុំ​ណាំត្រាម៉ី។ រូបថត៖ TRUNG LE

ស្ថិតិនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ បានបង្ហាញថា កម្មករជាង ៣០០នាក់បានដាក់ពាក្យស្នើសុំ ដែលក្នុងនោះ ៦០នាក់បានដាក់ពាក្យស្នើសុំការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម នៅសល់ជ្រើសរើសធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្មក្នុងស្រុក។

គេរំពឹងថាបន្ទាប់ពីជុំបឋម កម្មកររាប់រយនាក់នឹងត្រូវបានទទួលយកដោយអាជីវកម្ម។

លោក Vo Nhu Son Tra អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Nam Tra My បានមានប្រសាសន៍ថា ការងារកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រតែងតែត្រូវបានមូលដ្ឋានយកចិត្តទុកដាក់ជាមួយដំណោះស្រាយជាច្រើន ក្នុងនោះការបង្កើតការងារមានស្ថិរភាពសម្រាប់ប្រជាជនគឺជាអាទិភាពកំពូល។

លោក ត្រា បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ពិព័រណ៍ការងារជួយកម្មករនៅតំបន់ខ្ពង់រាបទទួលបានព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាផ្លូវការ កាត់បន្ថយហានិភ័យបើធៀបនឹងការស្វែងរកការងារធ្វើដោយឯកឯង។ នេះជាទិសដៅប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់ឃុំណាំត្រាម៉ី ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រនៅឆ្នាំខាងមុខ”។

ប្រភព៖ https://baodanang.vn/tao-viec-lam-on-dinh-cho-thanh-nien-vung-cao-nam-tra-my-3305285.html