
មន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍នៃទីក្រុង គឺជាទីភ្នាក់ងារឯកទេសមួយ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ដែលមានមុខងារផ្តល់ប្រឹក្សា និងជួយដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ក្នុងការអនុវត្តការគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យ៖ វប្បធម៌ គ្រួសារ ការអប់រំកាយ និងកីឡា ទេសចរណ៍ សារព័ត៌មាន បោះពុម្ពផ្សាយ បោះពុម្ព វិទ្យុ-ទូរទស្សន៍ ព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិក ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន ព័ត៌មានមូលដ្ឋាន និងព័ត៌មានបរទេស ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។ ណែនាំការប្រើប្រាស់ទង់ជាតិ ទង់ជាតិ ភ្លេងជាតិ រូបលោកប្រធានហូជីមិញ និងអនុវត្តភារកិច្ច និងអំណាចស្របតាមវិមជ្ឈការ និងការអនុញ្ញាតរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង។
ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានេះ នាយកដ្ឋានមានមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករសរុប ៧៦៧នាក់។ បុគ្គលិកជាមូលដ្ឋានបំពេញតាមតម្រូវការនៃគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងសមត្ថភាពសមស្របទៅនឹងមុខតំណែងការងារ និងភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំង។
ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ២០២៥ មន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ទីក្រុងបានណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងសកម្មជូនគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ដើម្បីរៀបចំ និងអនុវត្តយន្តការ គោលនយោបាយ គម្រោង និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍។
នាយកដ្ឋានក៏បានធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលការរៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ សិល្បៈ និងកីឡាដ៏សម្បូរបែប និងជាក់ស្តែង។ សកម្មភាពត្រូវបានអនុវត្តតាមផែនការ ធានាសុវត្ថិភាពដាច់ខាត ស្របតាមលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង និងតម្រូវការការងារ ទាក់ទាញការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់អង្គការ អាជីវកម្ម និងប្រជាជន។ អាស្រ័យហេតុនេះ បង្កើតបរិយាកាសរីករាយ និងរស់រវើក ដែលបន្សល់ទុកនូវចំណាប់អារម្មណ៍ដ៏ល្អដល់គណៈប្រតិភូ ភ្ញៀវទេសចរ និងប្រជាជននៃទីក្រុងទាំងមូល។
ទន្ទឹមនឹងនោះ មន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ បានយកចិត្តទុកដាក់លើការអនុវត្តផែនការ រៀបចំកំណត់ត្រា ចំណាត់ថ្នាក់ ជួសជុល និងតុបតែងលម្អវត្ថុបុរាណ ប្រវត្តិសាស្ត្រ និងវប្បធម៌។ ការកសាងកំណត់ត្រាបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌។ ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ មន្ទីរបានស្នើដាក់ចំណាត់ថ្នាក់ ០៦ខេត្ត សារីរិកធាតុជាតិ ០២ (ទីក្រុង Hai Phong ចាស់); បានដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ដើម្បីអនុម័តលើរបាយការណ៍សេដ្ឋកិច្ច និងបច្ចេកទេសសម្រាប់សារីរិកធាតុជាតិលេខ 28/73 និងសារីរិកធាតុកម្រិតទីក្រុង 137/140 យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង ដើម្បីអនុវត្តការងារជួសជុល និងតុបតែងលម្អ។
នាយកដ្ឋានក៏បានបញ្ចប់ការជួសជុលជាបន្ទាន់នូវសារីរិកធាតុចំនួន 14 នៅក្នុងទីក្រុង Hai Phong ចាស់។ បានបញ្ចប់សារពើភ័ណ្ឌប្រវត្តិសាស្ត្រ-វប្បធម៌ និងកន្លែងទេសភាពនៅតំបន់ភាគខាងលិចនៃទីក្រុងក្នុងឆ្នាំ 2025។ លើសពីនេះ ចលនាកីឡាទ្រង់ទ្រាយធំបានបន្តផ្សព្វផ្សាយជាមួយនឹងសកម្មភាពជាច្រើនដែលបានរៀបចំដោយជោគជ័យ ដោយទាក់ទាញមនុស្សយ៉ាងច្រើនឱ្យចូលរួម។ ការទំនាក់ទំនង ការផ្សព្វផ្សាយ និងការកេងប្រវ័ញ្ច និងការលើកកំពស់គុណភាពផលិតផលទេសចរណ៍ Hai Phong បានបន្តផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍ទេសចរណ៍ប្រកបដោយចីរភាព។
ក្នុងរយៈពេល៦ខែកន្លងមកនេះ មន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍បានចេញឯកសារជាង៥០ ណែនាំ និងណែនាំសកម្មភាពឃោសនានៅក្នុងទីក្រុង។ ខ្លឹមសារផ្តោតលើការងារនយោបាយ ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗ និងលទ្ធផលលេចធ្លោនៃវិស័យ និងមូលដ្ឋាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្សព្វផ្សាយសក្ដានុពល កម្លាំង ទំនៀមទំលាប់ វប្បធម៌ ប្រវត្តិសាស្ត្រ និងរូបភាពនៃប្រជាជន Hai Phong ថាមវន្ត និងច្នៃប្រឌិត រួមចំណែកក្នុងការបញ្ជាក់ជំហររបស់ទីក្រុងក្នុងបុព្វហេតុនវានុវត្តន៍ជាតិ។

ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង លោក Nguyen Minh Hung បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកនៃមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចក្នុងរយៈពេល ៦ ខែដើមឆ្នាំ ជាពិសេសគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការប្តេជ្ញាចិត្តក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃព្រំដែនរដ្ឋបាល។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វិស័យនេះនៅតែប្រឈមនឹងការលំបាកទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយ មធ្យោបាយ និងឧបករណ៍សម្រាប់ការងារវិជ្ជាជីវៈ។
អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងបានស្នើថា នាពេលខាងមុខ មន្ទីរត្រូវតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវការអនុវត្តកម្មវិធី និងផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងលើវិស័យវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍។ ជាពិសេសផ្តោតលើការចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ A80; បញ្ចប់ជាបន្ទាន់នូវផែនការ និងសេណារីយ៉ូសម្រាប់រៀបចំពិធីបុណ្យសរទរដូវ Con Son - Kiep Bac; ពិនិត្យ និងធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ និងក្រុមប្រឹក្សា; ត្រួតពិនិត្យគម្រោងដែលបានអនុម័ត សំណើ និងដំណោះស្រាយ ជាពិសេសគម្រោងដែលមានភាពខុសគ្នារវាងតំបន់ខាងកើត និងខាងលិចនៃទីក្រុង។
លោកអនុប្រធានបានស្នើឱ្យនាយកដ្ឋានសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនាយកដ្ឋាន សាខា និងអង្គភាព ដើម្បីស្នើ និងអនុវត្តគោលនយោបាយចាំបាច់មួយចំនួន។ លុបបំបាត់គម្រោងមិនសមរម្យ; ពង្រឹងស្មារតីការងាររបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ យកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការដោះស្រាយរបបសម្រាប់ករណីដែលមានសិទ្ធិចូលនិវត្តន៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ទាក់ទងនឹងទីស្នាក់ការការិយាល័យ នាយកដ្ឋានត្រូវពិនិត្យឡើងវិញ និងបង្កើតផែនការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ រក្សាកន្លែងដែលមានលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតដើម្បីបម្រើការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងផ្ទេរគ្រឿងបរិក្ខារដែលមិនចាំបាច់ទៅទីក្រុង។/.
ប្រភព៖ https://thanhphohaiphong.gov.vn/tap-trung-trien-khai-hieu-qua-cac-nhiem-vu-su-kien-van-hoa-the-thao-du-lich-trong-6-thang-cuoi-nam-2025.html
Kommentar (0)