បុណ្យចូលឆ្នាំចិនដ៏កក់ក្តៅសម្រាប់ពលករចំណាកស្រុកដែលនៅឆ្ងាយពីផ្ទះ។

បាក់និញ - នៅក្នុងថ្ងៃមុនបុណ្យចូលឆ្នាំចិន កម្មករជាច្រើននៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្មទូទាំងខេត្តបាក់និញនៅតែធ្វើការថែមម៉ោងយ៉ាងឧស្សាហ៍ព្យាយាម។ ក្នុងចំណោមកង្វល់នៃជីវិត កម្មករចំណាកស្រុកទាំងនេះសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការយកចិត្តទុកដាក់ពីអាជីវកម្ម និងសហជីព ដោយជួយពួកគេស្វាគមន៍រដូវផ្ការីកថ្មីយ៉ាងកក់ក្តៅ និងដោយក្តីស្រលាញ់យ៉ាងជ្រាលជ្រៅ។

Báo Bắc Ninh•24/01/2026

ស្នាក់នៅ និងរកប្រាក់ចំណូលបន្ថែម។

នៅក្នុងបន្ទប់ជួលតូចមួយទំហំ ១៥ ^{ម៉ែត្រការ៉េ} លោក Hoang Van Thang ដែលជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Fukang Technology Co., Ltd. (សួនឧស្សាហកម្ម Quang Chau) កំពុងទូរស័ព្ទសួរសុខទុក្ខកូនប្រុសរបស់គាត់។ លោក Thang និងភរិយារបស់គាត់ទាំងពីរនាក់មកពីខេត្ត Lang Son ហើយបានធ្វើការនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មនៅ Bac Ninh អស់រយៈពេលជិតប្រាំឆ្នាំមកហើយ។ កូនប្រុសអាយុបីឆ្នាំរបស់ពួកគេត្រូវបានបញ្ជូនត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញដើម្បីឲ្យជីដូនជីតារបស់គាត់មើលថែ។ ប្រាក់ចំណូលសរុបប្រចាំខែរបស់ពួកគេគឺប្រហែល ១៧ លានដុង។ បន្ទាប់ពីកាត់ចេញការចំណាយលើការរស់នៅ និងគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ពួកគេអាចផ្ញើប្រាក់ត្រឡប់មកផ្ទះវិញបាន ៧-៨ លានដុងជារៀងរាល់ខែដើម្បីមើលថែកូន និងសន្សំសម្រាប់អនាគត។ នៅពេលសួរថាតើគាត់នឹងត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញសម្រាប់បុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន) ឆ្នាំនេះដែរឬទេ លោក Thang បាននិយាយដោយក្តីសោកសៅថា "ថ្ងៃនេះជាបុណ្យតេត ហើយមនុស្សគ្រប់គ្នាចង់ជួបជុំគ្រួសាររបស់ពួកគេ ទៅលេងជីដូនជីតារបស់ពួកគេ ហើយក្រៅពីនេះ ចម្ងាយជិត 200 គីឡូម៉ែត្រពីផ្ទះក៏មិនឆ្ងាយប៉ុន្មានដែរ។ ប៉ុន្តែប្រាក់ចំណូលរបស់ខ្ញុំគឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយ ហើយការត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញមានន័យថាត្រូវទិញអំណោយ និងរបស់របរផ្សេងៗទៀត ដែលនឹងមានតម្លៃថ្លៃ។ ហើយប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនតម្រូវឱ្យខ្ញុំធ្វើការពេញមួយឆ្នាំបុណ្យតេត ខ្ញុំអាចនឹងចុះឈ្មោះស្នាក់នៅ និងរកប្រាក់ចំណូលបន្ថែមបានច្រើន"។

លោក ឡេ ឌឹកថូ អនុប្រធានសហជីពកម្មករខេត្ត បានប្រគល់អំណោយដល់កម្មករដែលបានស្នាក់នៅដើម្បីអបអរបុណ្យតេតនៅក្នុងតំបន់ស្នាក់នៅជួល។

សម្រាប់កម្មករចំណាកស្រុកនៅតំបន់ឧស្សាហកម្ម និងចង្កោមឧស្សាហកម្មនានាទូទាំងខេត្ត បុណ្យចូលឆ្នាំចិននាំមកនូវទាំងសេចក្តីរីករាយ និងការជួបជុំគ្រួសារ ប៉ុន្តែក៏មានអារម្មណ៍ចម្រុះផងដែរ។ យើងបានជួបអ្នកស្រី ណុង ធីឡាន ជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Goertek Vina Science and Technology Co., Ltd. (តំបន់ឧស្សាហកម្ម Que Vo) ខណៈពេលដែលគាត់កំពុងរវល់ជ្រើសរើសសម្លៀកបំពាក់សម្រាប់កូនប្រុសតូចរបស់គាត់នៅហាងមួយក្បែរបន្ទប់ជួលរបស់គាត់។ សម្លៀកបំពាក់នីមួយៗមានតម្លៃ ១២០,០០០ ដុង ប៉ុន្តែគាត់ស្ទាក់ស្ទើរអស់រយៈពេលយូរមុនពេលសម្រេចចិត្តទិញពីរ។ ស្វាមីរបស់គាត់នៅផ្ទះមានសុខភាពមិនល្អ ដូច្នេះគាត់រវល់ចិញ្ចឹមសត្វ និងដោះស្រាយបញ្ហាគ្រួសារ។ ពេលនិយាយអំពីបុណ្យតេត អ្នកស្រី ឡាន មិនអាចលាក់បាំងទុក្ខសោករបស់គាត់បានទេ។ គាត់បាននិយាយថា «ខ្ញុំនឹកកូនប្រុសខ្ញុំខ្លាំងណាស់ ប៉ុន្តែវាប្រហែលជាពិបាកទៅផ្ទះវិញសម្រាប់បុណ្យតេតឆ្នាំនេះ។ ខ្ញុំបានសន្សំប្រាក់រង្វាន់ ប្រាក់ខែខែមុន និងប្រាក់សន្សំជិត ២០ លានដុង ដោយមានគម្រោងផ្ញើវាទៅគ្រួសារខ្ញុំនៅផ្ទះសម្រាប់ចំណាយបុណ្យតេត។ ខ្ញុំប្រហែលជាមិនមានពេលសោកសៅក្នុងអំឡុងពេលនៅបន្ទប់ជួលទេ ព្រោះដូចឆ្នាំមុន ខ្ញុំនឹងរកការងារបន្ថែមដើម្បីបន្ធូរអារម្មណ៍នឹកផ្ទះ និងរកប្រាក់ចំណូលបន្ថែម»។

គំនិតរបស់លោក ថាង និងអ្នកស្រី ឡាន ឆ្លុះបញ្ចាំងពីអារម្មណ៍រួមរបស់កម្មកររាប់ម៉ឺននាក់មកពីខេត្តឆ្ងាយៗដែលធ្វើការនៅតំបន់ឧស្សាហកម្មក្នុងខេត្ត។ តាមពិតទៅ វាមិនមែនជារឿងមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការរៀបចំការងារ ឬមានលទ្ធភាពទិញសំបុត្រឡានក្រុងដើម្បីត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ ប៉ុន្តែពួកគេទាំងអស់គ្នាជ្រើសរើសស្នាក់នៅដើម្បីផ្តល់អាទិភាពដល់ក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះ ពួកគេទទួលយកការចំណាយបុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន) នៅក្នុងបន្ទប់ជួលរបស់ពួកគេ ដើម្បីសន្សំប្រាក់ និងធានាអនាគតកាន់តែប្រសើរ។ សម្រាប់អ្នកដែលមានការងារបន្ថែមក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេត ប្រាក់ចំណូល ដែលជាទ្វេដង ឬបីដងនៃប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃធម្មតារបស់ពួកគេ បានក្លាយជាប្រភពនៃការលើកទឹកចិត្តដ៏អស្ចារ្យ ដែលជួយពួកគេឱ្យយកឈ្នះលើការលំបាក និងកាត់បន្ថយការនឹកផ្ទះ។

អ្នកប្រហែលជាចូលចិត្តផងដែរ

សំណើនេះបង្ហាញថា និស្សិតដែលមានលទ្ធផលល្អអាចបញ្ចប់ការសិក្សាបន្ទាប់ពីសិក្សារយៈពេល 1.5 ឆ្នាំ ហើយនិស្សិតវិទ្យាល័យដែលត្រូវបានលើកលែងពីការប្រឡងបញ្ចប់ការសិក្សាអាចទទួលបានក្រេឌីតសាកលវិទ្យាល័យជាមុន។ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកំពុងស្វែងរកមតិយោបល់លើសេចក្តីព្រាងបទបញ្ជាថ្មីសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតសាកលវិទ្យាល័យ ដែលរួមមានការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់ជាច្រើន។ លក្ខណៈពិសេសថ្មីគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយគឺបទប្បញ្ញត្តិដែលអនុញ្ញាតឱ្យនិស្សិតដែលមានសមិទ្ធផលខ្ពស់កាត់បន្ថយពេលវេលាបញ្ចប់ការសិក្សារបស់ពួកគេមកត្រឹម 1.5 ឆ្នាំ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់និស្សិតវិទ្យាល័យដើម្បីយកក្រេឌីតសាកលវិទ្យាល័យជាមុន។

បុណ្យតេត ជាពេលវេលាសម្រាប់ចំណងមិត្តភាពគ្រួសារដ៏កក់ក្តៅ។

បច្ចុប្បន្ននេះ ខេត្តនេះមានកម្មករប្រមាណ ៦០០,០០០ នាក់កំពុងធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្ម ដែលក្នុងនោះ ៦០% មកពីខេត្តដទៃទៀត។ កម្មករស្នាក់នៅក្នុងកន្លែងស្នាក់នៅជួលក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន) ដោយសារហេតុផលផ្សេងៗ ដូចជាធ្វើការថែមម៉ោងដើម្បីបំពេញតាមការបញ្ជាទិញរបស់ក្រុមហ៊ុន ធ្វើការតាមរដូវដើម្បីរកប្រាក់ចំណូលបន្ថែម ឬដោយសារកាលៈទេសៈគ្រួសារ។ ក្នុងនាមជាតំណាង និងជាអ្នកការពារសិទ្ធិកម្មករ បន្ថែមពីលើកម្មវិធីបុណ្យតេតទូទៅដូចជា "ផ្សារតេតសហជីព" "តូបលក់ទំនិញឥតគិតថ្លៃ" "ពិធីជួបជុំបុណ្យតេត" និង "អាហារពេលល្ងាចចុងឆ្នាំសហជីព" សហព័ន្ធការងារខេត្តនៅតែបន្តបែងចែកថវិកា និងដឹកនាំសហជីពមូលដ្ឋានឱ្យផ្តល់អាទិភាពដល់ការថែទាំកម្មករចំណាកស្រុកនៅឆ្នាំនេះ។

បច្ចុប្បន្ននេះ ខេត្តនេះមានកម្មករប្រមាណ ៦០០.០០០ នាក់កំពុងធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្ម ដែលក្នុងនោះ ៦០% មកពីខេត្តដទៃទៀត។ នៅឆ្នាំនេះ បន្ថែមពីលើកម្មវិធីបុណ្យតេតទូទៅដូចជា "ផ្សារតេតសហជីព" "តូបលក់ទំនិញឥតគិតថ្លៃ" "ពិធីជួបជុំគ្រួសារតេត" និង "អាហារពេលល្ងាចចុងឆ្នាំសហជីព" សហព័ន្ធការងារខេត្តនៅតែបន្តបែងចែកថវិកា និងដឹកនាំសហជីពមូលដ្ឋានឱ្យផ្តល់អាទិភាពដល់ការថែទាំកម្មករចំណាកស្រុក។

យោងតាមលោក ឡេ ឌឹកថូ អនុប្រធានសហជីពការងារខេត្ត ក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនេះ (ឆ្នាំសេះ) សហជីពបានបែងចែកថវិកាដើម្បីផ្តល់សំបុត្រឡានក្រុងចំនួន ២៥,០០០សន្លឹក (មានតម្លៃ ២០០,០០០ដុងក្នុងមួយសន្លឹក) ដល់កម្មករមកពីខេត្តឆ្ងាយៗ ដោយជួយពួកគេឱ្យត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញដើម្បីជួបជុំគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ ដោយផ្អែកលើស្ថានភាពរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលចូលរួមក្នុងការងារ និងផលិតកម្ម ឬធ្វើការពេញមួយថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនៅតាមអង្គភាព និងអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ និងស្នាក់នៅក្នុងតំបន់ជំនួសឱ្យការវិលត្រឡប់មកផ្ទះវិញសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី សហជីពកម្មករមូលដ្ឋាននឹងរៀបចំសកម្មភាពកក់ក្តៅ និងរីករាយ។ ក្នុងករណីដែលសមាជិកសហជីព និងកម្មករជាច្រើនមិនអាចត្រឡប់មកផ្ទះវិញសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី សហជីពការងារខេត្តនឹងបន្តរៀបចំកម្មវិធី "បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីមិនឆ្ងាយពីផ្ទះ" (សម្រាប់ឆ្នាំទីបីជាប់ៗគ្នា) ជាមួយនឹងសកម្មភាពដែលមានអត្ថន័យជាច្រើនដូចជា៖ ការផ្តល់អំណោយបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីដល់កម្មករដែលមានជីវភាពខ្វះខាតនៅក្នុងតំបន់ជួលផ្ទះ; ការរៀបចំធ្វើនំបាញ់ជុង (នំបាយវៀតណាមប្រពៃណី) និងអាហារចុងឆ្នាំ។ លោក ថូ បានមានប្រសាសន៍ថា «នេះគឺជាសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យមួយ ដូច្នេះទោះបីជាកម្មករមិនអាចត្រឡប់មកផ្ទះវិញសម្រាប់ពិធីបុណ្យតេតក៏ដោយ ក៏ពួកគេនៅតែអាចមានអារម្មណ៍ជិតស្និទ្ធ និងភាពកក់ក្តៅនៃចំណងគ្រួសារ និងការលើកទឹកចិត្ត និងការគាំទ្រពីសហជីពមុនឆ្នាំថ្មី»។

រួមជាមួយនឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហជីព វិធីសាស្រ្តសកម្មរបស់សហគ្រាសគឺជាកត្តាសំខាន់មួយក្នុងការធានាថាកម្មករអាចប្រារព្ធពិធីបុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន) ដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត។ នៅក្នុងអាជីវកម្មជាច្រើន ការថែទាំកម្មករក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេតបានក្លាយជាប្រពៃណីវប្បធម៌ដ៏យូរអង្វែងមួយ។ ឧទាហរណ៍ នៅសហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន Samsung Display Vietnam Co., Ltd. (SDV) ក្នុងសួនឧស្សាហកម្មយ៉េនផុង ផែនការថែទាំកម្មករជាង 26,000 នាក់ក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេតត្រូវបានអនុវត្តតាំងពីដំបូង។ បន្ថែមពីលើប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតដែលផ្អែកលើលទ្ធផលផលិតកម្ម សហគ្រាស ដោយសហការជាមួយសហជីពមូលដ្ឋាន បានពិនិត្យ និងចងក្រងបញ្ជីឈ្មោះកម្មករដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក ដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្រទាន់ពេលវេលា។ និងបានរៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ជាច្រើន ដើម្បីឱ្យកម្មករដែលនៅសេសសល់នៅតែអាចមានអារម្មណ៍បរិយាកាសបុណ្យ ដូចជា៖ ការតុបតែងកន្លែងធ្វើការ ទីធ្លាក្រុមហ៊ុន និងអន្តេវាសិកដ្ឋាន។ ផ្តល់ស្រោមសំបុត្រសំណាងជាមួយនឹងសាររីករាយដើម្បីស្វាគមន៍ឆ្នាំថ្មី។ និងរៀបចំអាហារបុណ្យតេតពិសេស។ លោក Hoang Anh Tuan ប្រធានសហជីពកម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុន បានចែករំលែកថា៖ «ដើម្បីជំរុញស្មារតីកម្មករ សហជីពបានណែនាំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលឱ្យរៀបចំកម្មវិធីលាគ្នាសម្រាប់បុគ្គលិកដែលវិលត្រឡប់មកផ្ទះវិញសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំចិន (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន) និងពិនិត្យ និងរៀបចំការដឹកជញ្ជូនដើម្បីនាំកម្មករមកពីខេត្តឆ្ងាយៗត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញដើម្បីអបអរបុណ្យចូលឆ្នាំចិនជាមួយក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ»។

បុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន) ជិតមកដល់ហើយ។ សម្រាប់កម្មករចំណាកស្រុកជាច្រើន ការធ្វើដំណើរទៅផ្ទះវិញអាចត្រូវបានពន្យារពេលរហូតដល់ក្រោយថ្ងៃដំបូងនៃរដូវផ្ការីក។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្មទូទាំងខេត្តបាក់និញ ដោយសារកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នារបស់សហជីព អាជីវកម្ម និងម្ចាស់ផ្ទះ កម្មករនៅតែអាចប្រារព្ធពិធីចូលឆ្នាំថ្មីយ៉ាងកក់ក្តៅ។ ថង់អំណោយ អាហារជួបជុំ ការដឹកជញ្ជូនសប្បុរសធម៌ ឬពាក្យលើកទឹកចិត្តដ៏សប្បុរសសម្រាប់កម្មករចំណាកស្រុក គឺជាមធ្យោបាយសម្រាប់អាជីវកម្មដើម្បីបង្ហាញការកោតសរសើរ និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យនៅជាមួយក្រុមហ៊ុនរយៈពេលវែង។

អ្នកប្រហែលជាចូលចិត្តផងដែរ