THACO ធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលលើប្រធានបទ "AQ - គុណតម្លៃនៃការលំបាក និងអាថ៌កំបាំងទាំង ៩ ដើម្បីភាពជោគជ័យ"

នៅថ្ងៃទី 25 ខែកក្កដា THACO បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលឯកទេសមួយស្តីពី "AQ - កត្តាកំណត់ភាពលំបាក និងអាថ៌កំបាំងទាំង 9 នៃភាពជោគជ័យ" សម្រាប់បុគ្គលិកចំនួន 74 នាក់ រួមទាំងថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកសក្តានុពលមកពីនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋាន និងក្រុមហ៊ុនសមាជិករបស់ THACO។

Buổi đào tạo do Tổng Giám đốc THACO Phạm Văn Tài giảng dạy — *វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះត្រូវបានបង្រៀនដោយលោក Pham Van Tai អគ្គនាយក THACO។*

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះត្រូវបានបង្រៀនដោយផ្ទាល់ដោយលោក Pham Van Tai អគ្គនាយក THACO។ ដូច្នេះ អាថ៌កំបាំងទាំងប្រាំបួននៃភាពជោគជ័យ រួមមាន ការអត់ធ្មត់ ភាពវៃឆ្លាត ភាពស្មោះត្រង់ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃភាពល្អ ការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការឈ្នះចិត្តមនុស្ស ផលប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមក និង ការកែលម្អខ្លួនឯង។

សម្រាប់ម៉ូឌុល Adversity Quotient (AQ) អ្នកចូលរួមនឹងរៀនអំពី AQ; របៀបវាស់វែង និងបកស្រាយ AQ; របៀបកែលម្អ AQ សម្រាប់ខ្លួនឯង អ្នកដទៃ និងអង្គការ; និងអនុវត្តការធ្វើតេស្តវាស់ស្ទង់ AQ។

Chuyên đề “AQ Chỉ số vượt khó và 9 bí quyết thành đạt” mang đến nhiều kiến thức thiết thực cho 74 nhân sự thuộc các Ban Nghiệp vụ quản trị cơ bản THACO và các TĐTV — សិក្ខាសាលា "AQ: Adversity Quotient និងអាថ៌កំបាំងទាំង ៩ ដើម្បីភាពជោគជ័យ" បានផ្តល់ចំណេះដឹងជាក់ស្តែងដល់បុគ្គលិកចំនួន ៧៤ នាក់មកពីនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋាន និងក្រុមហ៊ុនសមាជិករបស់ THACO។

ថ្លែងនៅក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល លោក Pham Van Tai អគ្គនាយក ក្រុមហ៊ុន THACO បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ភាពជោគជ័យគឺជាដំណើរមួយ ដែលតម្រូវឱ្យ មានការខិតខំប្រឹងប្រែង ការខិតខំប្រឹងប្រែង និង ការខិតខំប្រឹងប្រែង ជាបន្តបន្ទាប់ ចាប់ពី រឿងតូចតាចបំផុត។ ការកែលម្អ AQ (Adversity Quotient) របស់អ្នក និងការយល់ដឹងអំពីអាថ៌កំបាំងទាំង ៩ នៃភាពជោគជ័យមិនត្រឹមតែជួយយើងឱ្យយកឈ្នះលើការលំបាកប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំង គាំទ្រដល់ អ្នកនៅជុំវិញខ្លួនយើងផងដែរ ដោយហេតុនេះនាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជមានក្នុងជីវិត និងចូលរួមចំណែកកាន់តែច្រើនដល់ក្រុម”។ លោកក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា បុគ្គលិកម្នាក់ៗគួរតែអភិវឌ្ឍ និងរក្សាទម្លាប់អានប្រចាំថ្ងៃ ។ ការទទួលបានចំណេះដឹងថ្មីៗនឹងជួយបុគ្គលិកឱ្យពង្រីកការគិតរបស់ពួកគេ និងដោះស្រាយបញ្ហាបានកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។

ចំពោះអ្នកស្រី Tran Thi Huynh Nhu មកពីនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរបស់ THACO វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបានផ្តល់ឱ្យអ្នកស្រីនូវចំណេះដឹងដ៏មានតម្លៃអំពីរបៀបរស់នៅ និងឥរិយាបថ ដោយហេតុនេះជួយឱ្យអ្នកស្រីអភិវឌ្ឍ និងកែលម្អខ្លួនឯងឱ្យបានប្រសើរឡើង។ អ្នកស្រី Nhu បានសម្តែងថា "សម្រាប់ខ្ញុំ AQ (Adversity Quotient) គឺដូចជា 'ភាពធន់' ដែលផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវកម្លាំងដើម្បីប្រែក្លាយបញ្ហាប្រឈមទៅជាឱកាស ការបរាជ័យទៅជាមេរៀន និងតែងតែរក្សាជំនឿលើខ្លួនឯង" ។

លោកស្រី ង្វៀន ធី ធុយ មកពីនាយកដ្ឋានគណនេយ្យ និងហិរញ្ញវត្ថុ នៃ THADICO បានចែករំលែកថា៖ «ក្រៅពីការបង្កើនចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់ខ្ញុំនៅកន្លែងធ្វើការ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះក៏ជាឱកាសមួយសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការស្តាប់ការយល់ដឹងដែលបានចែករំលែកដោយលោក ផាម វ៉ាន់ តៃ អគ្គនាយក THACO។ ចំពោះខ្ញុំ ការយកឈ្នះលើការលំបាកជួយខ្ញុំឱ្យរក្សាភាពបត់បែន សម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសថ្មីបានយ៉ាងងាយស្រួល និងក្នុងពេលដំណាលគ្នាបណ្តុះការអត់ធ្មត់ ភាពច្នៃប្រឌិត និងសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ខ្ញុំ»។

«វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះមានប្រយោជន៍ និងជាក់ស្តែងខ្លាំងណាស់។ តាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលនេះ ខ្ញុំអាចវាយតម្លៃសមត្ថភាព និងសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ ហើយចាប់ពីពេលនោះមក ខ្ញុំអាចធ្វើការផ្លាស់ប្តូរទាន់ពេលវេលា និងកែលម្អជំនាញដែលខ្វះខាតណាមួយ ដើម្បីឲ្យស្របតាមទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុន» លោក Nguyen Nho Tinh - នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស នៃ THISO បានមានប្រសាសន៍។

ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ និងបំពេញតម្រូវការទីផ្សារដែលកំពុងកើនឡើងឥតឈប់ឈរ THACO ផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសលើការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស។ នាពេលខាងមុខ ក្រុមហ៊ុននឹងបន្តអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលចម្រុះ និងលើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ដោយហេតុនេះរួមចំណែកដល់ការកសាងកម្លាំងពលកម្មដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ស្វាហាប់ និងច្នៃប្រឌិត ដែលត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីទទួលយកភារកិច្ចថ្មីៗ។

ប្រភព៖ https://thacogroup.vn/thaco-dao-tao-chuyen-de-aq-chi-so-vuot-kho-va-9-bi-quyet-thanh-dat