THACO បើកវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលលើប្រធានបទ "AQ Adversity Quotient និង 9 secrets to success"

កាលពីថ្ងៃទី 25 ខែកក្កដា ក្រុមហ៊ុន THACO បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពី "AQ - កម្រិតភាពលំបាក និងអាថ៌កំបាំងទាំង 9 ដើម្បីជោគជ័យ" សម្រាប់បុគ្គលិកចំនួន 74 នាក់ ដែលជាអ្នកដឹកនាំ និងសក្តានុពលនៃនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋាន និងមជ្ឈមណ្ឌល TVET របស់ THACO ។

Buổi đào tạo do Tổng Giám đốc THACO Phạm Văn Tài giảng dạy — *វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះត្រូវបានបង្រៀនដោយអគ្គនាយក THACO លោក Pham Van Tai។*

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះត្រូវបានបង្រៀនដោយផ្ទាល់ដោយអគ្គនាយក THACO លោក Pham Van Tai។ ដូច្នោះហើយ អាថ៍កំបាំងទាំង ៩ ដើម្បីជោគជ័យ រួមមាន ការអត់ធ្មត់។ បញ្ញា; សុចរិតភាព; យកសេចក្តីល្អជាឫស ; ការគ្រប់គ្រងច្នៃប្រឌិត; ភាពជាអ្នកដឹកនាំ; ឈ្នះចិត្តមនុស្ស; ផលប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមក និង ការកែលម្អខ្លួនឯង។

សម្រាប់ប្រធានបទ Adversity Quotient (AQ) សិស្សនឹងត្រូវបានណែនាំអំពី Adversity Quotient (AQ); វាស់និងពន្យល់ AQ; កែលម្អ AQ សម្រាប់ខ្លួនគេ អ្នកដទៃ និងអង្គការ។ និងអនុវត្តការធ្វើតេស្តវាស់ AQ ។

Chuyên đề “AQ Chỉ số vượt khó và 9 bí quyết thành đạt” mang đến nhiều kiến thức thiết thực cho 74 nhân sự thuộc các Ban Nghiệp vụ quản trị cơ bản THACO và các TĐTV — ប្រធានបទ "AQ - Overcoming Difficulties Quotient និង 9 Secrets to Success" នាំមកនូវចំណេះដឹងជាក់ស្តែងជាច្រើនដល់បុគ្គលិក 74 នាក់នៃនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋាន និងមជ្ឈមណ្ឌល TVET របស់ THACO ។

ថ្លែងក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល អគ្គនាយក THACO លោក Pham Van Tai បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ជោគជ័យគឺជាដំណើរ ដែលទាមទារ ការតស៊ូ ព្យាយាម និង ប្រឹងប្រែង ជាបន្តបន្ទាប់ ពី រឿងតូចតាច។ ការកែលម្អសន្ទស្សន៍ AQ និងការយល់ដឹងពីអាថ៌កំបាំងទាំង 9 នៃភាពជោគជ័យ មិនត្រឹមតែជួយយើងជំនះការលំបាកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំង ជួយ អ្នកជុំវិញខ្លួនយើងផងដែរ ដោយនាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងជីវិត រួមចំណែកបន្ថែមទៀតដល់សមូហភាព”។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកបានលើកឡើងថា បុគ្គលិកម្នាក់ៗត្រូវបង្កើតនិងរក្សាទម្លាប់នៃការអាន ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ។ ការទទួលបានចំណេះដឹងថ្មីៗនឹងជួយបុគ្គលិកពង្រីកការគិតរបស់ពួកគេ និងដោះស្រាយបញ្ហាកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។

សម្រាប់លោកស្រី Tran Thi Huynh Nhu នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស THACO វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបានផ្តល់ឱ្យនាងនូវចំណេះដឹងដ៏មានប្រយោជន៍ជាច្រើនអំពីរបៀបរស់នៅ និងអាកប្បកិរិយា ដោយហេតុនេះការអភិវឌ្ឍ និងធ្វើឱ្យខ្លួននាងមានភាពល្អឥតខ្ចោះ។ "សម្រាប់ខ្ញុំ AQ គឺដូចជា "ការតស៊ូ" ដែលផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវកម្លាំងបន្ថែមទៀតដើម្បីប្រែក្លាយបញ្ហាប្រឈមទៅជាឱកាស ប្រែក្លាយការបរាជ័យទៅជាមេរៀន ហើយតែងតែរក្សាជំនឿលើខ្លួនឯង ។

លោកស្រី Nguyen Thi Thuy នាយកដ្ឋានគណនេយ្យ THADICO - ហិរញ្ញវត្ថុបានចែករំលែកថា៖ “ក្រៅពីការពង្រឹងចំណេះដឹង និងជំនាញនៅកន្លែងធ្វើការ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលក៏ជាឱកាសសម្រាប់ខ្ញុំស្តាប់ការចែករំលែករបស់អគ្គនាយក THACO លោក Pham Van Tai សម្រាប់ខ្ញុំ កត្តាជំនះការលំបាកជួយឱ្យខ្ញុំរក្សាភាពបត់បែន ត្រៀមខ្លួនដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសថ្មី ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ អនុវត្តការអត់ធ្មត់ ការដោះស្រាយបញ្ហា និងសមត្ថភាពការងារប្រចាំថ្ងៃ”។

លោក Nguyen Nho Tinh - នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សរបស់ THISO បាននិយាយថា "វគ្គបណ្តុះបណ្តាលមានប្រយោជន៍ និងជាក់ស្តែងណាស់។ តាមរយៈវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ ខ្ញុំអាចវាយតម្លៃដោយខ្លួនឯងនូវសមត្ថភាព និងសមត្ថភាពរបស់ខ្ញុំ ដោយហេតុនេះការផ្លាស់ប្តូរ និងកែលម្អជំនាញដែលខ្វះខាតឱ្យសមស្របទៅនឹងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុម" ។

ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ និងបំពេញតម្រូវការទីផ្សារដែលកំពុងកើនឡើង ក្រុមហ៊ុន THACO យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសលើការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស។ នាពេលខាងមុខ គ្រុបនឹងបន្តដាក់ពង្រាយកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលផ្សេងៗ ជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ដោយហេតុនេះរួមចំណែកក្នុងការកសាងក្រុមធនធានមនុស្សប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ថាមវន្ត ច្នៃប្រឌិត ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការងារថ្មីៗ។

ប្រភព៖ https://thacogroup.vn/thaco-dao-tao-chuyen-de-aq-chi-so-vuot-kho-va-9-bi-quyet-thanh-dat