នៅថ្ងៃទី 25 ខែកក្កដា ក្រុមហ៊ុន THACO បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពី "AQ - Overcoming Difficulties Quotient និង 9 Secrets to Success" សម្រាប់បុគ្គលិកចំនួន 74 នាក់ ដែលជាអ្នកដឹកនាំ និងសក្តានុពលនៃនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋាន និងក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិ របស់ THACO ។
វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះត្រូវបានបង្រៀនដោយផ្ទាល់ដោយអគ្គនាយក THACO លោក Pham Van Tai។ ដូច្នោះហើយ អាថ៍កំបាំងទាំង ៩ ដើម្បីជោគជ័យ រួមមាន ការអត់ធ្មត់។ បញ្ញា; សុចរិតភាព; យកសេចក្តីល្អជាឫស ; ការគ្រប់គ្រងច្នៃប្រឌិត; ដឹងពីរបៀបដឹកនាំ; ឈ្នះចិត្តមនុស្ស; ផលប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមក និង ការកែលម្អខ្លួនឯង។
សម្រាប់ប្រធានបទ Adversity Quotient (AQ) សិស្សនឹងត្រូវបានណែនាំអំពី Adversity Quotient (AQ); វាស់និងពន្យល់ AQ; កែលម្អ AQ សម្រាប់ខ្លួនគេ អ្នកដទៃ និងអង្គការ។ និងអនុវត្តការធ្វើតេស្តវាស់ AQ ។
ថ្លែងក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល អគ្គនាយក THACO លោក Pham Van Tai បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ជោគជ័យគឺជាដំណើរ ដែលទាមទារ ការតស៊ូ ព្យាយាម និង ប្រឹងប្រែង ជាបន្តបន្ទាប់ ពី រឿងតូចតាច។ ការកែលម្អសន្ទស្សន៍ AQ និងការយល់ដឹងពីអាថ៌កំបាំងទាំង 9 នៃភាពជោគជ័យ មិនត្រឹមតែជួយយើងជំនះការលំបាកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំង ជួយ អ្នកជុំវិញខ្លួនយើងផងដែរ ដោយនាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងជីវិត រួមចំណែកបន្ថែមទៀតដល់សមូហភាព”។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកបានលើកឡើងថា បុគ្គលិកម្នាក់ៗត្រូវបង្កើតនិងរក្សាទម្លាប់នៃការអាន ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ។ ការទទួលបានចំណេះដឹងថ្មីៗនឹងជួយបុគ្គលិកពង្រីកការគិតរបស់ពួកគេ និងដោះស្រាយបញ្ហាកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។
សម្រាប់លោកស្រី Tran Thi Huynh Nhu នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស THACO វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបានផ្តល់ឱ្យនាងនូវចំណេះដឹងដ៏មានប្រយោជន៍ជាច្រើនអំពីរបៀបរស់នៅ និងអាកប្បកិរិយា ដោយហេតុនេះការអភិវឌ្ឍ និងធ្វើឱ្យខ្លួននាងមានភាពល្អឥតខ្ចោះ។ "សម្រាប់ខ្ញុំ AQ គឺដូចជា "ការតស៊ូ" ដែលផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវកម្លាំងបន្ថែមទៀតដើម្បីប្រែក្លាយបញ្ហាប្រឈមទៅជាឱកាស ប្រែក្លាយការបរាជ័យទៅជាមេរៀន ហើយតែងតែរក្សាជំនឿលើខ្លួនឯង ។
លោកស្រី Nguyen Thi Thuy នាយកដ្ឋានគណនេយ្យ THADICO - ហិរញ្ញវត្ថុបានចែករំលែកថា៖ “ក្រៅពីការពង្រឹងចំណេះដឹង និងជំនាញនៅកន្លែងធ្វើការ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលក៏ជាឱកាសសម្រាប់ខ្ញុំស្តាប់ការចែករំលែករបស់អគ្គនាយក THACO លោក Pham Van Tai សម្រាប់ខ្ញុំ កត្តាជំនះការលំបាកជួយឱ្យខ្ញុំរក្សាភាពបត់បែន ត្រៀមខ្លួនដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសថ្មី ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ អនុវត្តការអត់ធ្មត់ ការដោះស្រាយបញ្ហា និងសមត្ថភាពការងារប្រចាំថ្ងៃ”។
លោក Nguyen Nho Tinh - នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សរបស់ THISO មានប្រសាសន៍ថា “វគ្គបណ្តុះបណ្តាលមានប្រយោជន៍ និងជាក់ស្តែងណាស់។ តាមរយៈវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ ខ្ញុំអាចវាយតម្លៃដោយខ្លួនឯងនូវសមត្ថភាព និងសមត្ថភាពរបស់ខ្ញុំ ដោយហេតុនេះការផ្លាស់ប្តូរ និងកែលម្អជំនាញដែលបាត់ភ្លាមៗ ឱ្យសមស្របនឹងការតំរង់ទិសនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុម”។
ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ និងបំពេញតម្រូវការទីផ្សារដែលកំពុងកើនឡើង ក្រុមហ៊ុន THACO យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសលើការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស។ នាពេលខាងមុខ ក្រុមការងារនឹងបន្តអនុវត្តកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលផ្សេងៗ ជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ដោយហេតុនេះរួមចំណែកក្នុងការកសាងបុគ្គលិកប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ស្វាហាប់ មានគំនិតច្នៃប្រឌិត ត្រៀមខ្លួនទទួលយកភារកិច្ចថ្មី។
Kommentar (0)