ខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៥៖

ដូចទម្លាប់ ជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅក្នុងខែឧសភា កម្មករនៅទីក្រុងហាណូយទន្ទឹងរង់ចាំខែកម្មករ។ នេះជាឱកាសមួយសម្រាប់រដ្ឋាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ សហជីព និងអាជីវកម្មនានា ចូលរួមអនុវត្តសកម្មភាពជាក់លាក់ជាច្រើន ដើម្បីថែទាំកម្មករ គាំទ្រពួកគេក្នុងការជំនះការលំបាក និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងកម្លាំងពលកម្ម និងផលិតកម្ម។

បញ្ជាក់ពីសញ្ញាណរបស់កម្មករ

ការផលិតសម្លៀកបំពាក់នៅក្រុមហ៊ុន Vit Garment Export Company Limited (ស្រុក Me Linh)។ រូបថត៖ ដូតាម

ដោយមានអាជីវកម្មជាង ២៧០,០០០ ដែលដំណើរការក្នុងវិស័យផ្សេងៗ សួនឧស្សាហកម្មចំនួន ១០ និងតំបន់កែច្នៃនាំចេញ និងចង្កោមឧស្សាហកម្មជាង ៧០ ទីក្រុងហាណូយ គឺជាតំបន់មួយក្នុងចំណោមតំបន់ដែលមានកម្លាំងពលកម្មច្រើនជាងគេនៅក្នុងប្រទេស។

កម្មករ និង​កម្មករ​ចំនួន 2.7 លាននាក់​នៅក្នុង​រាជធានី តំណាងឱ្យ​កម្លាំង​ដ៏​ធំ​មួយ​ដែល​កំពុង​ធ្វើការ​យ៉ាង​យកចិត្តទុកដាក់ និង​ចូលរួមចំណែក​យ៉ាងសំខាន់​ក្នុង​ការអភិវឌ្ឍ​រាជធានី និង​ប្រទេសជាតិ។ ក្នុង​ប៉ុន្មាន​ឆ្នាំ​ចុងក្រោយ​នេះ សកម្មភាព​ផលិតកម្ម និង​អាជីវកម្ម​បាន​បង្ហាញ​ពី​កំណើន​រឹងមាំ​ជាប់លាប់។ ថ្មីៗនេះ សន្ទស្សន៍​ផលិតកម្ម​ឧស្សាហកម្ម (IIP) សម្រាប់​ត្រីមាស​ទី​មួយ​នៃ​ឆ្នាំ 2025 បាន​កើនឡើង 4.3% បើ​ធៀប​នឹង​រយៈពេល​ដូចគ្នា​ក្នុង​ឆ្នាំ 2024 ដោយ​មាន​ការកើនឡើង 5.2% ក្នុង​ខែមីនា ឆ្នាំ 2025។

គួរកត់សម្គាល់ផងដែរថា នៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ ២០២៥ វិស័យកែច្នៃ និងផលិតកម្មជាច្រើនសម្រេចបានអត្រាកំណើនខ្ពស់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន ដូចជា៖ ការផលិតគ្រឿងចក្រ និងឧបករណ៍បានកើនឡើង ៤៤,៨%; ការផលិតផលិតផលរ៉ែមិនមែនលោហធាតុបានកើនឡើង ១៥,៥%; វាយនភណ្ឌបានកើនឡើង ១៤,២%; ការផលិតយានយន្តបានកើនឡើង ១៣,៤%; ការផលិតលោហៈបានកើនឡើង ១២,៣%; ការផលិតសម្លៀកបំពាក់បានកើនឡើង ៧,៩%; ការជួសជុល ការថែទាំ និងការដំឡើងគ្រឿងចក្រ និងឧបករណ៍បានកើនឡើង ១៨,៧%...

នៅក្នុងសមិទ្ធផលទាំងនេះ កម្លាំងពលកម្ម និងអង្គការសហជីពបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ ដោយជំនាញ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេកំពុងត្រូវបានកែលម្អឥតឈប់ឈរ។ បន្តិចម្តងៗ ពួកគេកំពុងស្ទាត់ជំនាញ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ផ្ទុយទៅវិញ កម្មវិធីរបស់ទីក្រុង ចាប់ពីការដាក់ឱ្យដំណើរការចលនាត្រាប់តាម ការគាំទ្រការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការស្ទង់មតិតម្រូវការទីផ្សារ ការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនជំនាញ ការណែនាំការងារដែលសមស្របទៅនឹងសមត្ថភាព និងសេចក្តីប្រាថ្នា រហូតដល់ការថែទាំជីវិត និងស្មារតីរបស់កម្មករ បានជួយកម្មកររាប់ពាន់នាក់ឱ្យយកឈ្នះលើការលំបាក និងធ្វើការដោយរីករាយក្នុងផលិតកម្ម។

យោងតាមលោក Tran Van Giap ប្រធានសហជីពកម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Omizu International Import-Export Joint Stock Company (ក្រុមហ៊ុនផលិតម៉ាស៊ីនចម្រោះទឹកនៅស្រុក Thanh Tri ទីក្រុងហាណូយ) ជារៀងរាល់ឆ្នាំក្នុងអំឡុងពេលខែកម្មករ ក្រុមហ៊ុនរៀបចំសកម្មភាពទាក់ទងនឹងកម្លាំងពលកម្មជាក់ស្តែង និងផលិតកម្ម។ នៅឆ្នាំនេះ សកម្មភាពក្នុងអំឡុងពេលខែកម្មករគឺពិសេស ពីព្រោះកម្មវិធីទាំងមូលត្រូវបានបង្កើតឡើងជុំវិញតម្លៃនៃសុខភាព ភាពច្នៃប្រឌិត និងសាមគ្គីភាព។ ឧទាហរណ៍ដ៏សំខាន់មួយគឺការប្រកួតប្រជែង "កម្មករជំនាញ - ដៃមាស" ដែលមិនត្រឹមតែវាយតម្លៃជំនាញវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងផ្តោតលើសុវត្ថិភាពការងារ ការកែលម្អប្រតិបត្តិការ និងការគ្រប់គ្រងគុណភាពផងដែរ។ ជាពិសេស នៅឆ្នាំនេះ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងចលនាត្រាប់តាមដែលបានចាប់ផ្តើមដោយទីក្រុងហាណូយ និងសហព័ន្ធការងារស្រុក Thanh Tri ក្រុមហ៊ុន Omizu International Import-Export Joint Stock Company បានលើកទឹកចិត្តសិក្ខាសាលានីមួយៗឱ្យដាក់សំណើច្នៃប្រឌិតយ៉ាងហោចណាស់មួយ។ ជាការលើកទឹកចិត្ត សាខាសហជីពទាំងអស់បានចុះឈ្មោះជាមុន ដោយខ្លះដាក់ស្នើគំនិតចំនួន 2-3 ដែលបង្ហាញថាចលនានេះពិតជាបានបង្កើតកម្លាំងចលករដ៏ខ្លាំងក្លាមួយ។ បុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសនៅចំពោះមុខក្រុមទាំងមូល។ មនុស្សដែលមានគំនិតច្នៃប្រឌិតត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយក្រុមហ៊ុនតាមរយៈប្រាក់រង្វាន់ និងការដំឡើងប្រាក់ខែ។

ខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៥ ក៏បានបន្សល់ទុកនូវស្លាកស្នាមដ៏សំខាន់មួយលើកម្មករនៅក្នុងស្រុកដូចជា ហៃបាទ្រុង កូវយ៉ាយ ថាញ់ទ្រី និងដានភឿង ជាមួយនឹងកម្មវិធីពិនិត្យសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ការអនុវត្តបានបង្ហាញថា សមាជិកសហជីព និងកម្មករមានការពេញចិត្តចំពោះសកម្មភាពជាក់ស្តែងនេះរបស់អង្គការសហជីព ជាពិសេសជាមួយនឹងអង្គភាពជាច្រើនដែលអនុម័តវិធីសាស្រ្តដ៏មានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលត្រូវការពិនិត្យសុខភាព។

យោងតាមលោកស្រី ង្វៀន ធី ធុយ ប្រធានសហជីពកម្មករស្រុកដានភឿង ការពិនិត្យសុខភាពនឹងត្រូវបានរៀបចំឡើងសម្រាប់កម្មករ និងនិយោជិតចំនួន ១២០ នាក់ក្នុងអំឡុងខែកម្មករឆ្នាំនេះ។ លោកស្រី ង្វៀន ធី ធុយ បានមានប្រសាសន៍ថា “សហជីពកម្មករស្រុកផ្តល់អាទិភាពដល់កម្មករដែលត្រូវបានពិនិត្យរកជំងឺមហារីកដែលសង្ស័យថាមានក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ និង ២០២៤; កម្មករដែលចូលរួមក្នុងមុខរបរដ៏លំបាក គ្រោះថ្នាក់ ឬគ្រោះថ្នាក់រយៈពេលបីឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ; កម្មករស្រីនៅក្នុងសហគ្រាសដែលមានកម្លាំងពលកម្មស្ត្រីច្រើន; គ្រូបង្រៀនស្រី និងកម្មករនៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យជាដើម”។

អំណោយរាប់ម៉ឺនត្រូវបានផ្តល់ជូនកម្មករ។

ការពិនិត្យសុខភាព និងការពិនិត្យរកជំងឺមហារីកដំណាក់កាលដំបូងសម្រាប់កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតនៅស្រុកថាច់ថាត ។ រូបថត៖ ង៉ុកអាញ

មិនត្រឹមតែកម្មករនៅក្នុងអង្គភាពដែលបានរៀបរាប់ខាងលើនោះទេ ប៉ុន្តែកម្មកររាប់ម៉ឺននាក់ផ្សេងទៀតនៅទីក្រុងហាណូយក៏ទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការថែទាំពីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងអំឡុងពេលខែកម្មករផងដែរ។

ខណៈពេលដែលនៅឆ្នាំ ២០២៤ សកម្មភាពភាគច្រើនផ្តោតលើការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេច និងពង្រឹងអង្គការសហជីព នៅឆ្នាំ ២០២៥ ខែកម្មករនឹងមិនត្រឹមតែសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវរបស់កម្មករនៅក្នុងយុគសម័យថ្មីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្ហាញពីការសម្របខ្លួនដែលអាចបត់បែនបានទៅនឹងស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ផងដែរ។

ចំណុចលេចធ្លោមួយនៃសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់គឺកម្មវិធី "អំណោយរាប់លាន - សូមអរគុណដល់កម្មករ" ដែលនឹងត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីបង្ហាញពីការដឹងគុណដល់បុគ្គលិកដែលបានបម្រើការងារយូរអង្វែង កម្មករគំរូ និងកម្មករក្នុងកាលៈទេសៈលំបាក។ ដូច្នេះ អំណោយរាប់ម៉ឺននឹងត្រូវបានចែកចាយ រួមជាមួយនឹងសកម្មភាពសុខុមាលភាពជាក់ស្តែងដូចជាការទៅសួរសុខទុក្ខ ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងការរៀបចំពិធីដកថយសម្រាប់កម្មករ។

ការសម្តែងវប្បធម៌នៅក្នុងពិធីបើកខែសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ និងខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៥។

ជាមួយគ្នានេះដែរ គឺកម្មវិធី "កម្មករច្នៃប្រឌិត បោះជំហានទៅមុខដោយទំនុកចិត្តចូលទៅក្នុងយុគសម័យថ្មី" ដែលអំពាវនាវដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករឱ្យបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេ ច្នៃប្រឌិតរចនាប័ទ្មការងាររបស់ពួកគេ និងធ្វើសមាហរណកម្មជាមួយនឹងនិន្នាការការងារទំនើប។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏នឹងផ្តល់កិត្តិយសដល់កម្មករដែលសម្រេចបានលទ្ធផលលេចធ្លោក្នុងការងាររបស់ពួកគេ មានការកែលម្អបច្ចេកទេសប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងឈ្នះរង្វាន់ខ្ពស់ក្នុងការប្រកួតប្រជែងកម្មករជំនាញ។

ជាពិសេស «ពិធីបុណ្យការងារច្នៃប្រឌិតឆ្នាំ ២០២៥» នឹងមានការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ការស្នើគំនិត និងនវានុវត្តន៍បច្ចេកទេសដែលមានគោលបំណងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវដំណើរការផលិតកម្ម ការសន្សំសំចៃធនធាន និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពកម្លាំងពលកម្ម ក៏ដូចជាការទទួលស្គាល់ឧទាហរណ៍លេចធ្លោផងដែរ។

លើសពីនេះ កម្មវិធី «កិច្ចសន្ទនាខែឧសភា» និងវេទិកា «គណបក្សជាមួយកម្មករ - កម្មករជាមួយគណបក្ស» នឹងបង្កើតឱកាសសម្រាប់កម្មករក្នុងការចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងកិច្ចសន្ទនាជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស និងរដ្ឋាភិបាល និងនិយោជក។ នេះក៏ជាឱកាសមួយសម្រាប់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងការស្តាប់ដោយផ្ទាល់ និងស្នើដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហាបន្ទាន់ដែលកម្មករជួបប្រទះ ជ្រើសរើសសមាជិកថ្មី និងពង្រឹងការយកចិត្តទុកដាក់ និងការយកចិត្តទុកដាក់របស់សង្គមទាំងមូលចំពោះវណ្ណៈកម្មករ។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/thang-cong-nhan-nam-2025-dong-vien-nguoi-lao-dong-no-luc-vuon-len-700954.html