ខែកម្មករ

ក្រៅពីការទៅសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយ ខែកម្មករគឺជាឱកាសមួយសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលកំពុងតស៊ូជាច្រើន ដើម្បីទទួលបានកម្លាំងចិត្តឡើងវិញ ដើម្បីយកឈ្នះលើសម្ពាធក្នុងជីវិត និងធ្វើការដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត។

សមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលមានជីវភាពខ្វះខាត ទទួលបានអំណោយក្នុងអំឡុងពេលខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៦។ រូបថត៖ BICH TUYEN

នៅក្នុងពិធីបើកខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៦ និងខែសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ យើងបានជួបជាមួយអ្នកស្រី ទៀន ធូឡាន ដែលជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Hwaseung Rach Gia Co., Ltd.។ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ អ្នកស្រីបានទទួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើជាអ្នករកស៊ីចិញ្ចឹមគ្រួសារ ដោយសារម្តាយ ឪពុកក្មេក និងស្វាមីរបស់អ្នកស្រីសុទ្ធតែមានជំងឺ។ ដោយមានប្រាក់ខែតិចតួចរបស់កម្មករ អ្នកស្រី ឡាន ស្ទើរតែមិនអាចរ៉ាប់រងការចំណាយលើការរស់នៅ ការថែទាំសុខភាពរបស់ម្តាយ និងការសិក្សារបស់កូនតូចៗរបស់អ្នកស្រី ដែលនាំឱ្យមានជីវិតដ៏លំបាក។ ដោយកាន់អំណោយពីសហព័ន្ធការងារខេត្ត អ្នកស្រី ឡាន បានចែករំលែកអារម្មណ៍ថា “ខ្ញុំបានធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនអស់រយៈពេលប្រាំមួយឆ្នាំមកហើយ។ ដោយដឹងពីស្ថានភាពលំបាករបស់គ្រួសារខ្ញុំ សហជីពកម្មករមូលដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុនតែងតែគាំទ្រខ្ញុំជាមួយនឹងអំណោយ និងសម្រួលដល់ការទទួលបានអំណោយពីសហជីពកម្រិតខ្ពស់ក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាក និងពិធីបុណ្យ ដែលផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវធនធាន និងការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតដើម្បីធ្វើការ និងផ្គត់ផ្គង់គ្រួសាររបស់ខ្ញុំ”។

អ្នកស្រី ឡាន គឺជាសមាជិកសហជីព និងកម្មករម្នាក់ក្នុងចំណោម 200 នាក់ ដែលមានស្ថានភាពលំបាក ជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺវិជ្ជាជីវៈ ដែលទទួលបានការគាំទ្រពីសហជីពការងារខេត្ត នៅក្នុងពិធីបើកខែកម្មករ និងខែសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ ក្នុងឆ្នាំ 2026។

នៅក្នុងពិធីនោះផងដែរ សមាជិកសហជីព និងកម្មករចំនួន ៧ នាក់ ដែលមានស្ថានភាពលំនៅឋានលំបាក បានទទួលការគាំទ្រពីសហជីពការងារខេត្ត ដើម្បីសាងសង់ ឬជួសជុលផ្ទះរបស់ពួកគេ ក្រោមកម្មវិធី "ផ្ទះកក់ក្តៅ" របស់សហជីព។ អ្នកស្រី ឡេ ធី ហ្វាយ យ៉ាង សមាជិកសហជីពនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនទឹក និងអគ្គិសនី អានយ៉ាង បានចែករំលែកថា៖ "ខ្ញុំជាម្តាយទោល ចិញ្ចឹមកូន និងចិញ្ចឹមឪពុកម្តាយវ័យចំណាស់របស់ខ្ញុំ ដែលលែងអាចធ្វើការបាន។ ឪពុកម្តាយរបស់ខ្ញុំបានផ្តល់ដីឱ្យខ្ញុំជាយូរមកហើយ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនមានមធ្យោបាយសាងសង់ផ្ទះទេ។ ខ្ញុំពិតជារីករាយណាស់ដែលទទួលបានការគាំទ្រពីកម្មវិធី "ផ្ទះកក់ក្តៅ" របស់សហជីព ហើយខ្ញុំដឹងគុណចំពោះសហជីពដែលបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះខ្ញុំ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ខ្ញុំឱ្យមានជីវិតស្ថិរភាព និងធ្វើការដោយសន្តិភាពផ្លូវចិត្ត"។

យោងតាមលោក ដូ ត្រាន់ ធីញ ប្រធានសហជីពកម្មករខេត្ត ក្នុងអំឡុងខែកម្មករឆ្នាំ២០២៦ បន្ថែមពីលើការរៀបចំកម្មវិធី និងសកម្មភាពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដូចជាកម្មវិធីសុខុមាលភាពសមាជិកសហជីព និងកម្មវិធីលំនៅដ្ឋានដែលឧបត្ថម្ភដោយសហជីព សហជីពកម្មករខេត្តបានដឹកនាំសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ឱ្យផ្តោតលើធនធានលើការផ្តល់ការគាំទ្រទាន់ពេលវេលាដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងកាលៈទេសៈលំបាក អ្នកដែលមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺវិជ្ជាជីវៈ។ កម្រិតខេត្តតែមួយនឹងផ្តល់កញ្ចប់គាំទ្រចំនួន ២០០០ សរុបចំនួន ១ ពាន់លានដុងពីមូលនិធិរបស់សហជីព។ សមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលរងគ្រោះដោយគ្រោះថ្នាក់ការងារ ជំងឺវិជ្ជាជីវៈ ឬជំងឺធ្ងន់ធ្ងរនឹងទទួលបានការគាំទ្រដោយផ្អែកលើចំនួនជាក់ស្តែងដែលសហជីពមូលដ្ឋានស្នើសុំ ដោយមានកម្រិតគាំទ្រចំនួន ១ លានដុងក្នុងម្នាក់ៗ។

ក្នុងអំឡុងខែកម្មករឆ្នាំនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅក្នុងខេត្តបានរៀបចំសកម្មភាពសំខាន់ៗជាច្រើនដូចជាកម្មវិធី "ថ្លែងអំណរគុណដល់កម្មករ" ការសន្ទនា និងកិច្ចប្រជុំរវាងកម្មករ និងថ្នាក់ដឹកនាំធុរកិច្ច និងរដ្ឋាភិបាល និងវេទិកា "សមាជិកសហជីពចូលរួមចំណែកក្នុងការកសាងសហជីពវៀតណាមក្នុងយុគសម័យថ្មី"។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេបានពង្រឹងយុទ្ធនាការរយៈពេលមួយខែ ដើម្បីលើកកម្ពស់នវានុវត្តន៍ គំនិតផ្តួចផ្តើមឌីជីថល និងបង្កើនផលិតភាពការងារ និងបានរៀបចំ "ជំនាញការងារ - ការងារប្រកបដោយចីរភាព"... ដោយបង្កើតបរិយាកាសរស់រវើកនៃការធ្វើត្រាប់តាមទូទាំងខេត្ត។

យោងតាមអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក ឡេ វ៉ាន់ភឿក បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ និងធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់ខ្លួនមានភាពប្រសើរឡើង ខេត្តអានយ៉ាងបានខិតខំធ្វើឱ្យស្ថានភាពមានស្ថេរភាព រក្សាសន្ទុះកំណើន ជំរុញការទាក់ទាញការវិនិយោគ និងស្តារ និងអភិវឌ្ឍផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ដោយហេតុនេះបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបង្កើតការងារ និងធានាសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់កម្មករនៅក្នុងខេត្ត។ ដោយរួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យរួមនេះ សហជីពពាណិជ្ជកម្មខេត្តបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីតួនាទីរបស់ខ្លួនជាការគាំទ្រដែលអាចទុកចិត្តបានសម្រាប់សមាជិក និងកម្មកររបស់ខ្លួនតាមរយៈការអនុវត្តសកម្មភាពសុខុមាលភាពជាក់ស្តែងយ៉ាងទូលំទូលាយ និងមានប្រសិទ្ធភាព ដោយផ្តោតយ៉ាងខ្លាំងទៅលើកម្រិតមូលដ្ឋាន។ សហជីពនៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់បានច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេជាបន្តបន្ទាប់។ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការអភិវឌ្ឍគោលនយោបាយ តំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។ និងសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយភាពសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងរីកចម្រើននៅក្នុងសហគ្រាស។

សមមិត្ត លេ វ៉ាន់ ភឿក បានស្នើថា៖ «សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់គួរតែបន្តបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីតួនាទីរបស់ពួកគេជាអង្គការតំណាងដ៏រឹងមាំ និងអាចទុកចិត្តបានរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ យល់ឃើញជាមុនអំពីស្ថានភាពមនោគមវិជ្ជា លក្ខខណ្ឌរស់នៅ និងការងារ ហើយផ្តល់ដំបូន្មាន និងស្នើដំណោះស្រាយជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាពដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរ ដើម្បីថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេគួរតែលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិតថ្មីនៅក្នុងខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការឆ្ពោះទៅរកភាពជាក់ស្តែង និងប្រសិទ្ធភាព ដោយផ្តោតយ៉ាងខ្លាំងទៅលើកម្រិតមូលដ្ឋាន ដែលមានសមាជិកសហជីព និងកម្មករជាចំណុចកណ្តាល។ កែលម្អគុណភាពនៃការឃោសនា នយោបាយ និង មនោគមវិជ្ជា និងការអប់រំ និងកសាងកម្លាំងពលកម្មដែលមានជំនឿនយោបាយរឹងមាំ និងវិន័យអង្គការខ្ពស់ ដោយបំពេញតាមតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍនៅក្នុងសម័យកាលថ្មី»។

ប៊ីច ទួយយ៉េន

ប្រភព៖ https://baoangiang.com.vn/thang-cua-nguoi-lao-dong-a484988.html