ការឡើងឋានៈជាគ្រូបង្រៀនឥឡូវនេះនឹងផ្អែកលើដំណើរការជ្រើសរើសជាជាងការប្រឡង។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

ថ្មីៗនេះ អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក ហួង មិញសឺន បានមានប្រសាសន៍ថា ដោយមិនគិតពីវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេទេ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករទាំងអស់សុទ្ធតែប្រាថ្នាចង់បានការរីកចម្រើនក្នុងអាជីព។

មនុស្សគ្រប់គ្នាចង់បានឱកាសដើម្បីជំរុញអាជីពរបស់ពួកគេដោយផ្អែកលើសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

ការអនុវត្តគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀនក៏ជាដំណោះស្រាយមួយសម្រាប់អភិវឌ្ឍបុគ្គលិកបង្រៀនផងដែរ។

ប្រព័ន្ធចំណាត់ថ្នាក់គ្រូ លទ្ធផលប្រឡងសម្រាប់រូបភាពទី 1។ — អនុរដ្ឋមន្ត្រី ហ័ង មិញសឺន (ប្រភពរូបថត៖ ការអប់រំ និងកាសែត Times)។

គ្រូបង្រៀនដែលត្រូវបានតម្លើងឋានៈមិនត្រឹមតែបង្ហាញពីសមត្ថភាព និងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងទទួលបានប្រាក់ខែ និងអត្ថប្រយោជន៍កាន់តែប្រសើរផងដែរ។

លោកអនុរដ្ឋមន្ត្រី ហួង មិញសឺន បានជម្រាបជូនថា ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានរៀបចំសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យមួយស្តីពីការធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃក្រឹត្យលេខ 115/2020/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 25 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2020 ដែលគ្រប់គ្រងការជ្រើសរើស ការប្រើប្រាស់ និងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ ដែលរួមមានសំណើលុបចោលការប្រឡងដើម្បីតម្លើងឋានៈទៅជាមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ជាងសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ។

ប្រសិនបើសំណើនេះក្លាយជាការពិត ការឡើងឋានៈទៅកាន់ឋានៈវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ជាងនេះនឹងផ្អែកលើការវាយតម្លៃទាំងស្រុង ដោយលុបបំបាត់ប្រព័ន្ធប្រឡង។ នេះនឹងមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានទៅលើការអភិវឌ្ឍអាជីពសម្រាប់មន្ត្រីរាជការទូទៅ និងអ្នកអប់រំជាពិសេស។

យោងតាមលោកអនុរដ្ឋមន្ត្រី មិនថាវាជាការប្រឡង ឬដំណើរការពិនិត្យឡើងវិញសម្រាប់ការតម្លើងឋានៈទៅជាមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ជាងនោះទេ គោលបំណងគឺដើម្បីវាយតម្លៃសមត្ថភាព និងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន។ ហើយសមត្ថភាព និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈតម្រូវឱ្យមានដំណើរការនៃការបង្រៀន ការបណ្តុះបណ្តាលខ្លួនឯង ការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈ និងការអនុវត្ត។

ទាក់ទងនឹងការប្រឡងឡើងឋានៈវិជ្ជាជីវៈ អនុរដ្ឋមន្ត្រីបានកត់សម្គាល់ថា គ្រូបង្រៀនត្រូវសិក្សា ពិនិត្យ និងរៀបចំខ្លឹមសារចំណេះដឹងចាំបាច់សម្រាប់ការប្រឡង ខណៈពេលដែលនៅតែត្រូវបំពេញកាតព្វកិច្ចបង្រៀនរបស់ពួកគេ។ នេះបណ្តាលឱ្យគ្រូបង្រៀនខាតបង់ពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើន...

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអនុវត្តដំណើរការឡើងឋានៈដោយផ្អែកលើតំណែងវិជ្ជាជីវៈមានទិដ្ឋភាពវិជ្ជមានច្រើនជាង។ ជំនួសឱ្យការវាយតម្លៃតាមរយៈការប្រឡង ដំណើរការនេះនឹងពាក់ព័ន្ធនឹងគណៈកម្មាធិការវាយតម្លៃ។ ការវាយតម្លៃ និងមតិកែលម្អនឹងផ្អែកលើការអនុវត្តការងាររបស់គ្រូ។

នេះនឹងធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ តម្លាភាព និងភាពត្រឹមត្រូវកាន់តែច្រើន។ នេះនឹងលើកទឹកចិត្តគ្រូបង្រៀនឱ្យលះបង់ខ្លួនឯងចំពោះវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ និងជួយកាត់បន្ថយការលាលែងពីតំណែង និងការចាកចេញរបស់គ្រូបង្រៀន។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព