ប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀននៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។

TP - ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទើបតែបានប្រកាសសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន ដើម្បីសុំយោបល់យ៉ាងទូលំទូលាយពីស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ អង្គការ និងបុគ្គល។

នេះគឺជាបទប្បញ្ញត្តិចាំបាច់មួយ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀន ដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រព័ន្ធកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍រដ្ឋបាល និងអាជីព។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនបច្ចុប្បន្នមិនជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ផ្នែករដ្ឋបាល និងការងារនោះទេ ហើយគ្រូបង្រៀនភាគច្រើនត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ក្នុងកម្រិតប្រាក់ខែទាប។

នៅពេលពិនិត្យ និងប្រៀបធៀបតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានអនុវត្តនោះ គេអាចមើលឃើញថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនភាគច្រើន (លើកលែងតែសាស្ត្រាចារ្យមហាវិទ្យាល័យ និងសកលវិទ្យាល័យ និងគ្រូបង្រៀន អប់រំ វិជ្ជាជីវៈ) គឺមានចំណាត់ថ្នាក់ទាបជាងមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យផ្សេងទៀត។ ជាពិសេស មាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានអនុវត្តចំពោះគ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យគឺទាបបំផុតក្នុងចំណោមមុខតំណែងបង្រៀនទាំងអស់ និងទាបជាងមន្ត្រីរាជការទាំងអស់នៅក្នុងវិស័យ និងវិស័យផ្សេងទៀត។ ទន្ទឹមនឹងនេះ បរិយាកាសការងារ និងលក្ខណៈនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាត្រូវបានបង្ហាញថាមានការលំបាកក្នុងការអនុវត្ត។

គ្រូបង្រៀនកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រឡងនៅឯការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាពឆ្នាំ 2025 នៃសាកលវិទ្យាល័យអប់រំជាតិ ហាណូយ ។ រូបថត៖ Nhu Y

យោងតាម ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ដែលនឹងចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ ក្រសួងកំពុងណែនាំដល់រដ្ឋាភិបាល ឱ្យចេញអនុក្រឹត្យស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ គោលនយោបាយឆ្នើមមួយដែលត្រូវបានរំពឹងថានឹងមានចែងនៅក្នុងក្រឹត្យនេះ គឺគ្រូបង្រៀនទាំងអស់នឹងទទួលបាននូវមេគុណប្រាក់ខែពិសេស។

ជាពិសេស គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាមានសិទ្ធិទទួលបានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស 1.25 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ មុខតំណែងបង្រៀនផ្សេងទៀតមានសិទ្ធិទទួលបានមេគុណប្រាក់ខែពិសេស 1.15 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀននៅសាលារៀន ថ្នាក់សម្រាប់ជនពិការ មជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំរួមបញ្ចូល និងសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលនៅតាមតំបន់ព្រំដែន បន្ថែម 0.05 បន្ថែមទៅកម្រិតដែលបានកំណត់។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបញ្ជាក់ថា បញ្ហាប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនអាចដោះស្រាយជាមូលដ្ឋានបាន លុះត្រាតែរដ្ឋាភិបាលចេញគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី និងរៀបចំឡើងវិញនូវមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀន និងមន្ត្រីរាជការផ្សេងទៀត។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងបរិបទដែលរដ្ឋាភិបាលមិនទាន់ចេញគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ចាំបាច់ត្រូវចេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាក់លាក់ (ដូចដែលសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរបបប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានរំពឹងទុក)។

ប្រភព៖ https://tienphong.vn/thang-luong-giao-vien-con-thap-post1794057.tpo