នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ នាពេលថ្មីៗនេះ បានរាយការណ៍អំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃ ការអប់រំ មត្តេយ្យសិក្សានៅតាមទីក្រុង និងតំបន់ឧស្សាហកម្មក្នុងទីក្រុង រួមទាំងព័ត៌មានស្តីពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងប្រាក់ចំណូលរបស់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាផងដែរ។

ជាក់ស្តែង ដោយផ្អែកលើឯកសារច្បាប់ គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញ ប្រាក់បំណាច់ ប្រាក់បំណាច់ និងប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ តាមបទប្បញ្ញត្តិទូទៅរបស់ រដ្ឋាភិបាល និងក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ហើយត្រូវបានគាំទ្រតាមដំណោះស្រាយរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុង។

យោងតាមនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ប្រាក់ចំណូលសរុបខ្ពស់បំផុតរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងសាលាមត្តេយ្យសាធារណៈក្នុងទីក្រុងគឺ 17 លានដុង ទាបបំផុតគឺ 10.68 លានដុងក្នុងមួយខែ។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមគឺ 13.87 លានដុង។

គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យសាធារណៈមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់បំផុត 16.87 លានដុង ទាបបំផុតគឺ 5.1 លានដុងក្នុងមួយខែ។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមគឺ 10.98 លានដុង។

សម្រាប់កម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា ទីក្រុងហូជីមិញបច្ចុប្បន្នមានអ្នកគ្រប់គ្រងចំនួន 2,611 នាក់ គ្រូបង្រៀនចំនួន 27,359 នាក់ និងបុគ្គលិកចំនួន 11,458 នាក់។ គិតត្រឹមខែមករា ឆ្នាំ២០២៤ ចំនួនអ្នកគ្រប់គ្រងសាធារណៈខ្វះខាតមានចំនួន ២៧៨នាក់ គ្រូខ្វះខាតមានចំនួន ១២០០នាក់ (ក្នុងនោះគ្រូសាធារណៈចំនួន ៥២៩នាក់ ខ្វះគ្រូសាធារណៈចំនួន ៦៧១នាក់)។

ទីក្រុងមានគោលនយោបាយទាក់ទាញសម្រាប់គ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សា ប៉ុន្តែមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលជឿជាក់ថា ប្រាក់ចំណូលបែបនេះនៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់តម្រូវការរស់នៅក្នុងទីក្រុង ជាពិសេសសម្រាប់គ្រូបង្រៀនមកពីខេត្តដែលត្រូវជួលផ្ទះ និងចំណាយលើការរស់នៅ។ ដូច្នេះហើយ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា និស្សិតគរុកោសល្យជ្រើសរើសធ្វើការដោយសេរី ឬចុះឈ្មោះជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្នុងអង្គការ ឬអង្គភាពឯកជន ដើម្បីមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។

នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានស្នើដំណោះស្រាយរយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែង ដូចជា៖ ការរៀបចំការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការដែលមានភាពបត់បែនតាមទម្រង់ជាច្រើន; បន្តជំរុញវិមជ្ឈការនៃអង្គការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈ; ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាគ្រូបង្រៀន ខណៈពេលដែលមិនទាន់ជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដើម្បីធានាប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាព។

នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក៏នឹងសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ពិនិត្យ និងណែនាំអំពីពេលវេលាផ្ទេរការងារសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងពេលវេលារៀបចំការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការលើកទី១ នៅទូទាំងទីក្រុង។ ទទួលគ្រូមត្តេយ្យសិក្សា ផ្ទេរទៅទីក្រុងហូជីមិញ តាមតម្រូវការរបស់អង្គភាព។ បន្តស្នើ និងបង្កើតគោលនយោបាយទាក់ទាញគ្រូមត្តេយ្យសិក្សា។ ពង្រឹង​ការ​សម្របសម្រួល​ជាមួយ​គ្រឹះស្ថាន​បណ្តុះបណ្តាល​ដើម្បី​មាន​គោលនយោបាយ​ទាក់ទាញ​សិស្សានុសិស្ស​មក​សិក្សា​ថ្នាក់​មត្តេយ្យ...

ជួប​ប្រធាន​ស្រុក គ្រូ​ស្រក់​ទឹក​ភ្នែក​និយាយ​ថា បាយ​តែ​២​ដុំ។

ជួប​ប្រធាន​ស្រុក គ្រូ​ស្រក់​ទឹក​ភ្នែក​និយាយ​ថា បាយ​តែ​២​ដុំ។

នៅក្នុងជំនួប និងសន្ទនាជាមួយប្រធានស្រុក Chau Duc ( Ba Ria - ខេត្ត Vung Tau ) គ្រូបង្រៀនជាច្រើននាក់នៃសាលាមត្តេយ្យ Anh Duong បានស្រក់ទឹកភ្នែកនៅពេលសម្តែងការខកចិត្ត និងកំហឹងរបស់ពួកគេ។
បំភ្លឺ​ការ​ឆ្លុះ​បញ្ចាំង​ថា បាយ​របស់​គ្រូ​បាន​៣​ម៉ឺន​ដុង តែ​បាន​តែ​២​ដុំ​

បំភ្លឺ​ការ​ឆ្លុះ​បញ្ចាំង​ថា បាយ​របស់​គ្រូ​បាន​៣​ម៉ឺន​ដុង តែ​បាន​តែ​២​ដុំ​

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកចូវឌឹក (Ba Ria - ខេត្ត Vung Tau) ទើបតែបានចេញសេចក្តីណែនាំបន្ទាន់មួយ ដើម្បីស្នើសុំការផ្ទៀងផ្ទាត់ និងបញ្ជាក់ព័ត៌មានឆ្លុះបញ្ចាំងអំពីអាហារសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅសាលាមត្តេយ្យដែលមានតម្លៃ 30,000 ដុង ប៉ុន្តែមានជីវភាពក្រីក្រខ្លាំង ដោយមានតែ 2 ដុំប៉ុណ្ណោះ។