Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ទីផ្សារការងារ Binh Duong ក្នុងខែមេសា ឆ្នាំ 2025៖ សញ្ញាវិជ្ជមាន

(BDO) ក្នុងបរិបទដែល Binh Duong បន្តដើរតួនាទីសំខាន់ជាមជ្ឈមណ្ឌលឧស្សាហកម្ម និងសេវាកម្មនៅតំបន់សេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ភាគខាងត្បូង ទីផ្សារការងាររបស់ខេត្តក្នុងខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៥ បានកត់ត្រានូវសញ្ញាវិជ្ជមាន ប៉ុន្តែក៏មានបញ្ហាប្រឈមសក្តានុពលជាច្រើនផងដែរ។

Báo Bình DươngBáo Bình Dương18/05/2025

របាយការណ៍ពីមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ (ESC) នៃខេត្ត Binh Duong បង្ហាញពីភាពរស់រវើកនៃការប្រឹក្សា ការតភ្ជាប់ការងារ និងសកម្មភាពអង្គការប្រតិបត្តិការការងារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តួលេខនេះក៏ឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងច្បាស់នូវចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួនដែលចាំបាច់ត្រូវដោះស្រាយភ្លាមៗ ដើម្បីធានាបាននូវស្ថិរភាព និងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៃទីផ្សារការងារក្នុងស្រុក។

យោងតាមរបាយការណ៍ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសរុបឈានដល់ 14,190 គោលដៅ ដែលក្នុងនោះក្រុមការងារគ្មានជំនាញមានចំនួន 12,956 មុខតំណែង ស្មើនឹង 91% នៃកម្លាំងពលកម្មសរុប។ ចំនួនការងារជ្រើសរើសស្ត្រី (៩,៣០០នាក់) ខ្ពស់ជាងកម្លាំងពលកម្មបុរស (៣៦៥៦នាក់) ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីលក្ខណៈជាក់លាក់នៃឧស្សាហកម្មក្នុងខេត្ត Binh Duong ដូចជា៖ កាត់ដេរ គ្រឿងអេឡិចត្រូនិច កែច្នៃអាហារ... ជារឿយៗផ្តល់អាទិភាពដល់ការជ្រើសរើសស្ត្រី។

ទោះបីជាក្រុមកម្មករជំនាញឈានដល់ជាង 1,200 មុខតំណែងក៏ដោយ ក៏សមាមាត្រនៅតែមានកម្រិតទាបនៅឡើយ ដែលបង្ហាញថាទីផ្សារពិតជាមិនផ្លាស់ប្តូរឆ្ពោះទៅរកការទាក់ទាញធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់នោះទេ។

កម្មករ​ដែល​មក​ធ្វើ​នីតិវិធី​ដើម្បី​ដោះស្រាយ​របប​នេះ​ត្រូវ​បាន​រួម​បញ្ចូល​ជាមួយ​នឹង​ការ​ប្រឹក្សា​យោបល់​បញ្ជូន​ការងារ។

ចំនួនមនុស្សសរុបដែលបានទទួលការប្រឹក្សាការងារ និងបញ្ជូនបន្តក្នុងខែនេះមានចំនួន ១៥.២១៩នាក់ ដែលក្នុងនោះមានការងារធ្វើចំនួន ៣.៨៤៩នាក់ ដែលសម្រេចបានប្រសិទ្ធភាពជាង ២៥%។ គួរកត់សម្គាល់ថា ក្រុមកម្មករដែលទទួលការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើត្រូវបានគាំទ្រយ៉ាងសកម្មពីមជ្ឈមណ្ឌល ដោយមានមនុស្សចំនួន 1,164 នាក់បានចូលទីផ្សារការងារឡើងវិញ ដែលរួមចំណែកកាត់បន្ថយសម្ពាធសន្តិសុខសង្គម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អត្រាជោគជ័យក្នុងការបញ្ជូនការងារនៅតែពឹងផ្អែកយ៉ាងធំទៅលើការផ្គូផ្គងរវាងតម្រូវការនៃអាជីវកម្ម និងសមត្ថភាពរបស់កម្មករ។ បញ្ហា​នេះ​បន្ត​ជា​បញ្ហា​ប្រឈម​កណ្តាល​ក្នុង​ការ​គ្រប់​គ្រង​ការ​ផ្គត់ផ្គង់ និង​តម្រូវការ​កម្លាំង​ពលកម្ម​ក្នុង​ស្រុក។

ក្នុងអំឡុងខែនេះ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តបានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារចំនួន 5 ទាំងតាមអ៊ីនធឺណិត និងដោយផ្ទាល់ ដោយទាក់ទាញអាជីវកម្មចំនួន 1,488 ឱ្យចូលរួម ដែលក្នុងនោះអាជីវកម្មចំនួន 235 បានចូលរួមតាមអ៊ីនធឺណិត។ នេះជាការបោះជំហានទៅមុខក្នុងសកម្មភាពទំនាក់ទំនងការងារជាឌីជីថល ស្របតាមនិន្នាការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងតម្រូវការកាត់បន្ថយថ្លៃពលកម្មរបស់អាជីវកម្ម។ យោងតាមកំណត់ត្រា ពិព័រណ៍ការងារក្នុងខែមេសា នៅខេត្ត Binh Duong បានទាក់ទាញកម្មកររាប់ពាន់នាក់ ជាពិសេសយុវជន សិស្ស និស្សិត និងកម្មករសាមញ្ញដែលកំពុងស្វែងរកឱកាសការងារនៅ VSIP, Song Than, សួនឧស្សាហកម្ម My Phuoc ជាដើម។

កម្មករសំដៅទៅលើព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិក

បន្ថែមពីលើសកម្មភាពភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជ្រើសរើសបុគ្គលិក មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តបានរៀបចំវគ្គពិគ្រោះយោបល់ជំនាញស្វែងរកការងារចំនួន១០ ដោយជួយកម្មករក្នុងការតម្រង់ទិសការងារ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពគោលនយោបាយការងារ និងធានារ៉ាប់រងថ្មី។ លើសពីនេះ ការវិភាគ និងការព្យាករណ៍ទីផ្សារការងារក៏ត្រូវបានដាក់ពង្រាយផងដែរ ដែលដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការគាំទ្រផែនការគោលនយោបាយម៉ាក្រូ និងនិយតកម្មការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការការងារនៅក្នុងខេត្ត។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ខែមេសា ក៏បានកត់ត្រាការកំណត់នៅពេលដែលចំនួនកម្មករបំពេញតម្រូវការរបស់សហគ្រាសនៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់ បើទោះបីជាការអនុវត្តការងារប្រឹក្សាខ្លាំងក៏ដោយ។ ស្ថានភាពនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីបញ្ហាបី៖ កង្វះជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់កម្មករធៀបនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង; ភាពខុសគ្នានៃការរំពឹងទុកនៃប្រាក់ខែ - លក្ខខណ្ឌការងាររវាងភាគីទាំងពីរ; ការធ្វើចំណាកស្រុករបស់កម្លាំងពលកម្មទៅកាន់តំបន់ជិតខាងដូចជា Dong Nai ទីក្រុង ហូជីមិញ ជាពិសេសក្នុងចំណោមកម្មករវ័យក្មេង។

ដោយមានការចូលរួមពីសហគ្រាសជាង ១៤០០ និងកម្មករជិត ១៥.០០០ នាក់ក្នុងខែនេះ គេអាចមើលឃើញថា Binh Duong កំពុងរក្សាបាននូវទីផ្សារការងារដ៏រស់រវើក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អតុល្យភាពរវាងកម្លាំងពលកម្មគ្មានជំនាញ និងជំនាញ ក៏ដូចជារវាងតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការផ្គត់ផ្គង់ជាក់ស្តែង អាចបង្កើតបានជា "ការបិទដប" ប្រសិនបើមិនមានការគ្រប់គ្រងត្រឹមត្រូវ។

ទីផ្សារការងារនៅខេត្ត Binh Duong ក្នុងខែមេសា ឆ្នាំ 2025 បានបង្ហាញពីសក្ដានុពលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លាំង និងតួនាទីឈានមុខក្នុងតំបន់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីរក្សាសន្ទុះកំណើន និងបង្កើតតម្លៃពលកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព វាទាមទារឱ្យមានការចូលរួមយ៉ាងស៊ីសង្វាក់គ្នានៃកម្រិតគ្រប់គ្រង អាជីវកម្ម ស្ថាប័ន អប់រំ និងកម្មករខ្លួនឯង។ លុះត្រាតែ “ការផ្គត់ផ្គង់” និង “តម្រូវការ” កម្លាំងពលកម្មត្រូវគ្នាដោយឈរលើមូលដ្ឋានជំនាញ គុណភាព និងសម្របខ្លួន ទើបទីផ្សារការងារនៅ Binh Duong ពិតជាមានស្ថិរភាព និងនិរន្តរភាពក្នុងរយៈពេលវែង។

យោងតាមរបាយការណ៍ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសរុបឈានដល់ 14,190 គោលដៅ ដែលក្នុងនោះក្រុមការងារគ្មានជំនាញមានចំនួន 12,956 មុខតំណែង ស្មើនឹង 91% នៃកម្លាំងពលកម្មសរុប។ ចំនួនការងារជ្រើសរើសស្ត្រី (៩,៣០០នាក់) ខ្ពស់ជាងកម្លាំងពលកម្មបុរស (៣៦៥៦នាក់) ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីលក្ខណៈជាក់លាក់នៃឧស្សាហកម្មក្នុងខេត្ត Binh Duong ដូចជា៖ កាត់ដេរ គ្រឿងអេឡិចត្រូនិច កែច្នៃអាហារ... ជារឿយៗផ្តល់អាទិភាពដល់ការជ្រើសរើសស្ត្រី។

ទឿង វី - ធី.ថៃ

ប្រភព៖ https://baobinhduong.vn/thi-truong-lao-dong-binh-duong-trong-thang-4-2025-nhung-tin-hieu-tich-cuc-a347186.html


Kommentar (0)

No data
No data
PIECES of HUE - បំណែកនៃ Hue
ទិដ្ឋភាព​វេទមន្ត​នៅ​លើ​ភ្នំ​តែ​ "ទ្រុង​" នៅ​ភូថូ
កោះចំនួន 3 នៅតំបន់កណ្តាលត្រូវបានគេប្រដូចទៅនឹងប្រទេសម៉ាល់ឌីវ ដែលទាក់ទាញភ្ញៀវទេសចរនៅរដូវក្តៅ
មើលទីក្រុងឆ្នេរសមុទ្រ Quy Nhon នៃ Gia Lai នៅពេលយប់
រូបភាពវាលស្រែរាបស្មើនៅភូថូ ជម្រាលថ្នមៗ ភ្លឺ និងស្រស់ស្អាតដូចកញ្ចក់មុនរដូវដាំដុះ
រោងចក្រ Z121 បានត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយសម្រាប់រាត្រីចុងក្រោយនៃកាំជ្រួចអន្តរជាតិ
ទស្សនាវដ្ដីទេសចរណ៍ដ៏ល្បីល្បាញសរសើររូងភ្នំ Son Doong ថាជា "អស្ចារ្យបំផុតនៅលើភពផែនដី"
ល្អាង​អាថ៌កំបាំង​ទាក់ទាញ​ភ្ញៀវ​ទេសចរ​លោក​ខាង​លិច​ដែល​ប្រដូច​ទៅ​នឹង 'ល្អាង Phong Nha' នៅ Thanh Hoa
ស្វែងយល់ពីសម្រស់កំណាព្យនៃឆ្នេរសមុទ្រ Vinh Hy
តើតែថ្លៃបំផុតនៅទីក្រុងហាណូយ ដែលមានតម្លៃជាង ១០លានដុង/គីឡូក្រាម កែច្នៃដោយរបៀបណា?

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល