សេចក្តីជូនដំណឹងស្តីពីការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការចូលបម្រើការងារនៅមន្ទីរពេទ្យបង្អែកខេត្ត Quang Ninh ឆ្នាំ២០២៥

មន្ទីរពេទ្យបង្អែកខេត្ត ប្រកាសជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការក្នុងឆ្នាំ២០២៤ ដូចខាងក្រោម៖

Báo Quảng Ninh•04/06/2025

តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក

ចំនួនគោលដៅជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ៖ ០៦គោលដៅ ។

(មានភ្ជាប់ជាមួយទម្រង់ ០១)

2361814_form_01_application_form_10535104.pdf

ស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការចុះឈ្មោះ

ស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការដាក់ពាក្យ

អនុវត្ត ដូចមានចែងក្នុងមាត្រា ២២ នៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ។ មាត្រា ៥ នៃក្រឹត្យលេខ ១១៥/២០២០/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២០ របស់ រដ្ឋាភិបាល ជាពិសេសដូចខាងក្រោម៖

ស្តង់ដារទូទៅ៖

ប្រជាពលរដ្ឋដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម ដោយមិនគិតពីជាតិសាសន៍ ភេទ ស្ថានភាពសង្គម ជំនឿ ឬសាសនា អាចចុះឈ្មោះដើម្បីដាក់ពាក្យជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ៖

ក) មានសញ្ជាតិវៀតណាម និងរស់នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។

ខ) អាយុ 18 ឆ្នាំឬចាស់ជាងនេះ;

គ) មានទម្រង់ពាក្យសុំ;

ឃ) មានប្រវត្តិច្បាស់លាស់;

ឃ) មានសញ្ញាបត្រ វិញ្ញាបនបត្របណ្តុះបណ្តាល ឬវិញ្ញាបនបត្រអនុវត្តដែលសមស្របនឹងមុខតំណែងការងារ។

ង) ត្រូវមានកាយសម្បទាមាំមួនក្នុងការអនុវត្តការងារ ឬភារកិច្ច។

បំពេញលក្ខខណ្ឌផ្សេងទៀតតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារ៖

(តារាងលម្អិតភ្ជាប់មកជាមួយ)

2361813_tb_tuyen_dung_vien_chuc_2025_signed_10535004.pdf

បុគ្គលខាងក្រោមមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចុះឈ្មោះចូលបម្រើការងារស៊ីវិលទេ៖

ក) ការបាត់បង់សមត្ថភាពបណ្តឹងរដ្ឋប្បវេណី ឬសមត្ថភាពបណ្តឹងរដ្ឋប្បវេណីមានកម្រិត។

ខ) ត្រូវបានកាត់ទោសសម្រាប់ការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ; ការកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌ ឬសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការ; ជាកម្មវត្ថុនៃវិធានការរដ្ឋបាលនៃការបញ្ជូនទៅកាន់មណ្ឌលសុខភាព កន្លែង អប់រំ ឬសាលាកែទម្រង់។

អាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក

មុខវិជ្ជា និងចំណុចអាទិភាពក្នុងការប្រឡង/ចូលរៀន ត្រូវបានអនុវត្តតាមប្រការ ៦ នៃក្រឹត្យលេខ ១១៥/២០២០/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២០ របស់រដ្ឋាភិបាល បំពេញបន្ថែមដោយប្រការ ២ ប្រការ ១ នៃក្រឹត្យលេខ ៨៥/២០២៣/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 3 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2020 របស់រដ្ឋាភិបាល ជាក់លាក់ 20

1. មុខវិជ្ជា និងចំណុចអាទិភាពក្នុងការប្រឡងចូល ឬការចូលរៀន៖

ក) វីរបុរសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ វីរបុរសការងារ យុទ្ធជនពិការ ប្រជាជនដែលចូលចិត្តគោលនយោបាយដូចជាយុទ្ធជនពិការ យុទ្ធជនពិការប្រភេទ B៖ 7.5 ពិន្ទុបន្ថែមទៅក្នុងលទ្ធផលជុំទី 2 ។

ខ) ជនជាតិភាគតិច មន្ត្រីយោធា នគរបាល ទាហាន វិជ្ជាជីវៈ បំរុង ប្រជាជន បម្រើការងារ លេខាធិការដ្ឋាន ដែលបានផ្លាស់ប្តូរ វិជ្ជាជីវៈ បានបញ្ចប់ វគ្គបណ្តុះបណ្តាល មន្ត្រីបម្រុង និស្សិតបញ្ចប់ ការបណ្តុះបណ្តាល មេបញ្ជាការ មេបញ្ជាការ យោធា ថ្នាក់ឃុំ នៃសាខា យោធភូមិភាគ ដែលបានទទួល ឋានន្តរស័ក្តិ ថ្នាក់នាយទាហាន បំរុង និងបានចុះឈ្មោះ ប្រភេទមន្រ្តី បំរុង កូនយុទ្ធជន កុមារឈឺ កុមារយោធិន កុមាររបួស ដូចកុមារ យោធិនពិការ។ ទាហានដែលរងរបួស B, កុមារជីវសាស្រ្តនៃអ្នកតស៊ូដែលឆ្លងមេរោគគីមីពុល, កុមារនៃវីរបុរសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ, កុមារនៃវីរបុរសការងារ: 5 ពិន្ទុនឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅលទ្ធផលនៃជុំទី 2;

គ) អ្នកដែលបានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា សេវាសន្តិសុខសាធារណៈ ឬសមាជិកក្រុមស្ម័គ្រចិត្តយុវជន៖ ពិន្ទុ 2.5 នឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅពិន្ទុជុំទី 2 ។

ឃ) មន្ត្រីសហជីពដែលធំធាត់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋានក្នុងចលនាកម្មករ៖ ១.៥ ពិន្ទុនឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅក្នុងលទ្ធផលជុំទី២។

2. ក្នុងករណីបេក្ខជន ឬបេក្ខភាពចូលរៀនធ្លាក់ក្រោមប្រភេទអាទិភាពច្រើនដូចបានបញ្ជាក់ខាងលើ មានតែពិន្ទុអាទិភាពខ្ពស់បំផុតប៉ុណ្ណោះនឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅក្នុងលទ្ធផលពិន្ទុជុំទី 2។

ទម្រង់ជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងខ្លឹមសារ

1. ទម្រង់ ៖

ការទទួលយកតាមប្រការ ១១ នៃក្រឹត្យលេខ ១១៥/២០២០/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២០ របស់រដ្ឋាភិបាល បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមក្នុងប្រការ ៦ មាត្រា ១ នៃក្រឹត្យលេខ ៨៥/២០២៣/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៧ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៣ របស់រដ្ឋាភិបាល។

2. ខ្លឹមសារ៖

ការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការធ្វើឡើងជា២ជុំដូចខាងក្រោម៖

- ជុំទី១៖ ពិនិត្យលក្ខខណ្ឌនៃការដាក់ពាក្យនៅលើ Application Form ទៅតាមលក្ខខណ្ឌការងារដែលត្រូវជ្រើសរើស។ ប្រសិនបើតម្រូវការត្រូវបានបំពេញ បេក្ខជននឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមក្នុងជុំទី 2 ។

ប្រសិនបើមានសញ្ញាប័ត្រ ឬវិញ្ញាបនបត្រភាសាបរទេសណាមួយដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងប្រការ 3 មាត្រា 9 នៃក្រឹត្យលេខ 115/2020/ND-CP នោះ វាអាចប្រើជំនួសវិញ។ ប្រសិនបើមិនមានសញ្ញាបត្រ ឬវិញ្ញាបនបត្រភាសាបរទេសសមស្របទេ ក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសនឹងរៀបចំការប្រឡងដើម្បីវាយតម្លៃសមត្ថភាពភាសាបរទេសស្របតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងជ្រើសរើស។

ក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិកពិនិត្យមើលតម្រូវការភាសាបរទេសដោយផ្អែកលើព័ត៌មានដែលបានប្រកាសដោយបេក្ខជននៅក្នុងទម្រង់ពាក្យសុំ និងឯកសារដាក់ពាក្យ។ បន្ទាប់ពីបានចូលរៀនហើយ បេក្ខជនដែលជោគជ័យត្រូវដាក់ច្បាប់ចម្លងសញ្ញាបត្រ ឬវិញ្ញាបនបត្រភាសាបរទេស ដូចមានចែងក្នុងប្រការ ១ មាត្រា ១៧ នៃក្រឹត្យលេខ ១១៥/២០២០/ND-CP ។

-ជុំទី២៖ ការប្រឡងវិជ្ជាជីវៈធ្វើឡើងតាមបញ្ញត្តិនៃប្រការ២ មាត្រា៩ នៃក្រឹត្យលេខ ១១៥/២០២០/ND-CP ដូចខាងក្រោម៖

ក) ទម្រង់ប្រឡង៖ សម្ភាសន៍

ខ) ខ្លឹមសារប្រឡង៖ សាកល្បងចំណេះដឹង និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់បេក្ខជន ស្របតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារដែលត្រូវជ្រើសរើស។

ខ្លឹមសារនៃការប្រឡងមុខវិជ្ជាវិជ្ជាជីវៈ ត្រូវផ្អែកលើភារកិច្ច និងស្តង់ដារនៃសមត្ថភាព និងជំនាញនៃមុខតំណែងការងារមន្ត្រីរាជការ ហើយត្រូវស្របតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារដែលត្រូវជ្រើសរើស។ ក្នុងការប្រឡងជ្រើសរើសបុគ្គលិកដូចគ្នា ប្រសិនបើមានមុខតំណែងការងារដែលទាមទារជំនាញ និងជំនាញផ្សេងៗ ក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការត្រូវរៀបចំបង្កើតសំណួរប្រឡងមុខវិជ្ជាវិជ្ជាជីវៈផ្សេងៗគ្នា ដែលត្រូវនឹងតម្រូវការមុខតំណែងការងារដែលត្រូវជ្រើសរើស។ ការងារទាក់ទងនឹងសំណួរប្រឡងត្រូវតែរក្សាការសម្ងាត់តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

គ) ពេលវេលាប្រឡង៖ សម្ភាសន៍ ៣០ នាទី (បេក្ខជនមានពេលមិនលើសពី ១៥ នាទីក្នុងការរៀបចំ មិនរាប់បញ្ចូលម៉ោងប្រឡង)។

ឃ) ពិន្ទុសម្ភាសន៍៖ 100 ពិន្ទុ។

- មិនមានការពិនិត្យលទ្ធផលប្រឡងជុំទី ២ ជាទម្រង់សម្ភាសន៍ទេ

របៀបកំណត់អ្នកឈ្នះ

អនុលោមតាមមាត្រា ១២ នៃក្រិត្យលេខ ១១៥/២០២០/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 25 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2020 របស់រដ្ឋាភិបាល បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមក្នុងប្រការ 5 មាត្រា 1 នៃក្រឹត្យលេខ 85/2023/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 7 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 របស់រដ្ឋាភិបាល និងថ្ងៃទី 12 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2020 នៃក្រិត្យលេខ 201/ND-2020។ ឆ្នាំ ២០២០ របស់រដ្ឋាភិបាល ជាពិសេសដូចខាងក្រោម៖

1. បេក្ខជនដែលប្រឡងជាប់ជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ ត្រូវបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖

ក) មានពិន្ទុ 50 ឬខ្ពស់ជាងនេះក្នុងជុំទី 2 ។

ខ) ពិន្ទុជុំទីពីរបូកនឹងពិន្ទុអាទិភាពដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងប្រការ 6 នៃក្រឹត្យលេខ 115/2020/ND-CP (ប្រសិនបើមាន) ខ្ពស់ជាង ដោយយកតាមលំដាប់ចុះនៃពិន្ទុក្នុងកូតាជ្រើសរើសមុខតំណែងការងារ។

2. ក្នុងករណីមានមនុស្ស 02 នាក់ ឬច្រើននាក់ដែលមានពិន្ទុសរុបដូចគ្នាគណនាតាមបញ្ញត្តិក្នុងចំណុច ខ ប្រការ 1 ខាងលើ ក្នុងកូតាចុងក្រោយនៃមុខតំណែងដែលត្រូវជ្រើសរើស ប្រធានទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសមានសមត្ថកិច្ចត្រូវសម្រេចលើបេក្ខជនជោគជ័យ។

3. អ្នកដែលបរាជ័យក្នុងការប្រលងចូលនឹងមិនមានលទ្ធផលចូលរៀនរបស់ពួកគេសម្រាប់ការប្រឡងចូលបន្ទាប់ទេ។

ការទទួលពាក្យសុំ

ឯកសារដាក់ពាក្យរួមមាន:

ពាក្យស្នើសុំជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ (០២ឈុត) រួមមាន៖

(1) ទម្រង់ពាក្យស្នើសុំជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ (ទម្រង់លេខ ០១ ចេញដោយក្រឹត្យលេខ ៨៥/២០២៣/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ០៧ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៣ របស់រដ្ឋាភិបាល);

(2) ថតចម្លងសញ្ញាបត្រវិជ្ជាជីវៈ និងប្រតិចារឹកតាមតម្រូវការសម្រាប់មុខតំណែងដែលបានដាក់ពាក្យ។ ក្នុងករណីសញ្ញាបត្រចេញដោយស្ថាប័នបណ្ដុះបណ្ដាលបរទេសត្រូវធ្វើការកត់សម្គាល់ និងបកប្រែជាភាសាវៀតណាម និងទទួលស្គាល់ដោយក្រសួងអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាល។

(3) វិញ្ញាបនបត្រនៃប្រធានបទអាទិភាពដែលបញ្ជាក់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច (ប្រសិនបើមាន);

(4) ថតចម្លងវិញ្ញាបនបត្រផ្សេងៗតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងដែលបានដាក់ពាក្យ។

*ចំណាំ៖

- បេក្ខជនអាចដាក់ពាក្យបានតែមួយមុខតំណែងនៅនាយកដ្ឋាន ឬការិយាល័យដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

- បេក្ខជនក៏ត្រូវបង់ថ្លៃប្រឡងតាមការកំណត់។

- ទម្រង់ពាក្យសុំដែលត្រូវបានលុប ឬមិនមានព័ត៌មានពេញលេញតាមតម្រូវការនឹងមិនត្រូវបានទទួលយកឡើយ។

- បេក្ខជនត្រូវសិក្សាឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីប្រកាសនេះ និងលក្ខខណ្ឌជ្រើសរើសយ៉ាងលម្អិតដែលភ្ជាប់មកជាមួយ ដើម្បីជ្រើសរើសមុខតំណែង នាយកដ្ឋាន និងនាយកដ្ឋានដែលត្រូវដាក់ពាក្យ និងបំពេញព័ត៌មានត្រឹមត្រូវ សមស្របតាមកម្រិត មុខវិជ្ជាសំខាន់ៗដែលបានចុះឈ្មោះសម្រាប់ការប្រឡង និងលក្ខខណ្ឌផ្សេងៗក្នុងទម្រង់ពាក្យស្នើសុំ ទៅតាមទម្រង់រហូតដល់ពេលដាក់ពាក្យ។ បេក្ខជនត្រូវបានស្នើសុំឱ្យផ្តល់ព័ត៌មានត្រឹមត្រូវ និងទទួលខុសត្រូវអំពីលេខទូរស័ព្ទ និងអាសយដ្ឋានអ៊ីមែលផ្ទាល់ខ្លួនដែលពួកគេប្រើប្រាស់ជាប្រចាំ ដើម្បីឱ្យក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការអាចទាក់ទងពួកគេប្រសិនបើចាំបាច់។

- អ្នកដាក់ពាក្យត្រូវតែទទួលខុសត្រូវតាមផ្លូវច្បាប់ចំពោះព័ត៌មាននៅក្នុងពាក្យសុំរបស់ពួកគេ; ក្នុងករណីមានការប្រកាសព័ត៌មានមិនត្រឹមត្រូវ ឬការក្លែងបន្លំសញ្ញាបត្រ ឬវិញ្ញាបនបត្រ នឹងត្រូវចាត់ការតាមបញ្ញត្តិច្បាប់។

- បេក្ខជនដែលត្រូវបានជូនដំណឹងអំពីការចូលរៀនរបស់ពួកគេត្រូវបំពេញឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់តាមការកំណត់។ ប្រសិនបើពួកគេមិនបំពេញឯកសារដែលត្រូវការទាំងអស់ ឬប្រព្រឹត្តិការក្លែងបន្លំក្នុងការបំពេញទម្រង់ពាក្យសុំ ឬប្រើប្រាស់សញ្ញាប័ត្រ ឬវិញ្ញាបនបត្រមិនត្រឹមត្រូវ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចនឹងត្រូវបានជូនដំណឹងដើម្បីលុបចោលលទ្ធផលចូលរៀន។

- ក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិកនឹងបង្ហោះព័ត៌មានទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការនៅលើគេហទំព័ររបស់មន្ទីរពេទ្យ និងតាមរយៈអាសយដ្ឋានអ៊ីមែលផ្ទាល់ខ្លួន យោងតាមព័ត៌មានដែលមានចែងក្នុងទម្រង់ពាក្យសុំ។ បេក្ខជនត្រូវបានស្នើសុំឱ្យត្រួតពិនិត្យ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាប្រចាំ។

ពេលវេលាទទួលឯកសារ៖

ក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃ (ក្នុងម៉ោងធ្វើការ) ចាប់ពីថ្ងៃផ្សាយដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាសាធារណៈតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 ដល់ថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025។

ទីតាំងទទួលឯកសារ៖

- នាយកដ្ឋានអង្គការបុគ្គលិក ជាន់ទី 1 នៃអគាររដ្ឋបាល មន្ទីរពេទ្យទូទៅ Quang Ninh (ផ្លូវ Tue Tinh, Bach Dang Ward, ទីក្រុង Ha Long, ខេត្ត Quang Ninh) ។ លេខទូរស័ព្ទទំនាក់ទំនង៖ 0203.3829233 - ទំនាក់ទំនងក្នុងម៉ោងធ្វើការនៅថ្ងៃធ្វើការ។

- បេក្ខជនជ្រើសរើសបុគ្គលិកអាចដាក់ពាក្យដោយផ្ទាល់ ឬផ្ញើតាមប្រៃសណីយ៍ (ថ្ងៃផុតកំណត់ត្រូវបានគណនាដោយប្រៃសណីយ៍) ឬតាមរយៈគេហទំព័រ។

- ប្រសិនបើថ្ងៃផុតកំណត់នៃការទទួលឯកសារត្រូវបានប្រកាសលើសពីនោះ មន្ទីរពេទ្យនឹងមិនទទួលយកឯកសាររបស់បេក្ខជនតាមបទប្បញ្ញត្តិឡើយ។

ថ្លៃប្រឡង

បេក្ខជនដែលមានសិទ្ធិប្រឡងត្រូវបង់ថ្លៃប្រឡងតាមសារាចរណែនាំលេខ៩២/២០២១/TT-BTC ចុះថ្ងៃទី២៨ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២១ របស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ កំណត់អត្រាប្រមូល ប្រមូល ទូទាត់ ការគ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់កម្រៃសេវាជ្រើសរើស ប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងមុខងារសាធារណៈ។

ថ្លៃសេវា៖ 500,000 ដុង/បេក្ខជន/លើក (បេក្ខជនក្រោម 100 នាក់)។

អង្គការជ្រើសរើសបុគ្គលិក

- រៀបចំការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ តាមអនុក្រឹត្យលេខ ១១៥/២០២០/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២០ របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការជ្រើសរើស ប្រើប្រាស់ និងគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ អនុក្រឹត្យលេខ ៨៥/២០២៣/ន-សជ ចុះថ្ងៃទី០៧ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៣ របស់រដ្ឋាភិបាល និងចុះថ្ងៃទី២០/២០ ន. ថ្ងៃទី ២ ខែ ឧសភា ឆ្នាំ ២០២០ របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ។

-ពេលវេលា៖ គ្រោងនឹងអនុវត្តនៅខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥។

- ទីតាំង៖ នៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅ Quang Ninh ផ្លូវ Tue Tinh សង្កាត់ Bach Dang ទីក្រុង Ha Long ខេត្ត Quang Ninh ។

* ចំណាំ៖ រាល់ព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ គឺត្រូវបានបង្ហោះនៅលើគេហទំព័ររបស់មន្ទីរពេទ្យ។ ជាមួយគ្នានេះ មន្ទីរពេទ្យនឹងទាក់ទងទៅលេខទូរស័ព្ទ និងអាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់បេក្ខជនដែលមានក្នុងទម្រង់ពាក្យស្នើសុំ។ បេក្ខជនត្រូវបានស្នើឱ្យត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពឱ្យបានទាន់ពេល។ សម្រាប់មតិកែលម្អ ឬចម្ងល់ផ្សេងៗ សូមទាក់ទងនាយកដ្ឋានបុគ្គលិករបស់មន្ទីរពេទ្យដោយផ្ទាល់តាមរយៈលេខ 0203.3829233 (ទំនាក់ទំនងក្នុងម៉ោងធ្វើការនៅថ្ងៃធ្វើការ) សម្រាប់ចម្លើយ និងការណែនាំ។

ខាងលើគឺជាការប្រកាសជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការចូលបម្រើការងារនៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅខេត្តក្វាងនិញឆ្នាំ២០២៥។ មន្ទីរពេទ្យជូនដំណឹងដល់បុគ្គលទាំងអស់ដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌ ស្តង់ដារ និងមានបំណងចង់ជ្រាប និងដាក់ពាក្យស្នើសុំជ្រើសរើសបុគ្គលិកស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។/.

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/thong-bao-tuyen-dung-vien-chuc-vao-lam-viec-tai-benh-vien-da-khoa-tinh-quang-ninh-nam-2025-3361131.html