នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានដឹកនាំការបង្កើតអនុក្រឹត្យស្ដីពីរបបប្រាក់ឈ្នួលថ្មី។

នាយករដ្ឋមន្ត្រីទើបតែបានចេញនូវផែនការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ២៥-CT/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២៣ របស់លេខាធិការដ្ឋានស្តីពីការបន្តបង្រួបបង្រួម កែលម្អ និងលើកកំពស់គុណភាពនៃសកម្មភាព ថែទាំសុខភាព មូលដ្ឋានក្នុងស្ថានភាពថ្មី (ភ្ជាប់ជាមួយសេចក្តីសម្រេចលេខ ២៨១/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី ៥ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៤)។

អាស្រ័យហេតុនេះ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី បានស្នើដល់ក្រសួង ស្ថាប័ន ក្រសួង ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវបន្តយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃក្រុមការងារ និងដំណោះស្រាយ៖ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវក្នុងការបង្រួបបង្រួម ធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះ និងលើកកំពស់គុណភាពនៃសកម្មភាពថែទាំសុខភាពនៅមូលដ្ឋាន។

ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងការសម្របសម្រួលការទទួលខុសត្រូវរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការក្នុងការអភិវឌ្ឍ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីសុខភាពមូលដ្ឋាន។

បង្កើនការវិនិយោគលើការថែទាំសុខភាពថ្នាក់មូលដ្ឋានដែលទាក់ទងនឹងការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងយន្តការហិរញ្ញវត្ថុ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពក្នុងការប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋ។ លើកកម្ពស់គុណភាពនៃធនធានមនុស្សសុខភាពមូលដ្ឋាន; បង្កើតថ្មីយ៉ាងខ្លាំងនូវវិធីសាស្ត្រប្រតិបត្តិការនៃការថែទាំសុខភាពថ្នាក់មូលដ្ឋាន;...

ទន្ទឹមនឹងនោះ លោក នាយករដ្ឋមន្ត្រី ក៏បានប្រគល់ភារកិច្ចជាក់លាក់ជូនក្រសួង ស្ថាប័ន ថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងក្រុងកណ្តាល ដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងសកម្មនូវភារកិច្ចដែលបានកំណត់ក្នុងផែនការនេះ ដើម្បីធានាបាននូវវឌ្ឍនភាព គុណភាព ប្រសិទ្ធភាព និងការសន្សំប្រាក់។

ស្រាវជ្រាវ និងស្នើសុំរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាក់លាក់មួយចំនួនសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងគ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលសាធារណៈ។

ជាពិសេស ក្រសួងមហាផ្ទៃ ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីរៀបចំព្រះរាជក្រឹត្យ ជំនួសអនុក្រឹត្យលេខ ២០៤/២០០៤/ន-ស.ប.ក ចុះថ្ងៃទី១៤ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០០៤ របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។

នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានចាត់ឱ្យក្រសួងសុខាភិបាលធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ និងមូលដ្ឋាន៖ ស្រាវជ្រាវ និងស្នើសុំរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាក់លាក់មួយចំនួនសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងគ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលសាធារណៈ និងរបបប្រាក់បំណាច់បង្ការ និងគ្រប់គ្រងជំងឺរាតត្បាត ដែលកំណត់ក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ ៧៣/២០១១/ អនុក្រឹត្យលេខ 73/2011/QD-TTlet របស់កម្មករនិយោជិត របបសុខភាព និងច្បាប់អនុញ្ញាត។ 75/2009/QD-TTg របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីក្នុងកំណែទម្រង់ទូទៅនៃគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 27-NQ/TW សម្រាប់ការអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2024; បង្រួបបង្រួមគំរូនៃការរៀបចំ និងការគ្រប់គ្រងមណ្ឌលសុខភាពថ្នាក់ស្រុក ក្រោមការគ្រប់គ្រងដ៏ទូលំទូលាយរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ស្រុក។

ក្រសួងសុខាភិបាលក៏ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើជាអធិបតីក្នុងការបង្កើតច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលបានកែសម្រួល; ស្រាវជ្រាវ និងពិនិត្យច្បាប់ស្តីពីការបង្ការ និងត្រួតពិនិត្យជំងឺឆ្លង និងបង្កើតសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការការពារជំងឺ និងការលើកកម្ពស់សុខភាព (បង្កើតច្បាប់ស្តីពីការបង្ការជំងឺ); បង្កើតក្រឹត្យមួយជំនួសក្រឹត្យលេខ 117/2014/ND-CP គ្រប់គ្រងការថែទាំសុខភាពនៅតាមឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជន។

ក្រសួងសុខាភិបាល និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ត្រូវធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ និងក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីមានគោលនយោបាយឈានមុខគេ ដើម្បីទាក់ទាញធនធានមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ឱ្យមកធ្វើការ និងស្នាក់នៅរយៈពេលយូរក្នុងការថែទាំសុខភាពមូលដ្ឋាន ជាពិសេសនៅតំបន់ជួបការលំបាក ព្រំដែន និងកោះ។

ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនៅមណ្ឌលថែទាំសុខភាពមូលដ្ឋាន ជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្រសួងសុខាភិបាល និងក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីបង្កើតគម្រោងការងារ អនុម័តមុខតំណែង និងរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិក តាមមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ តាមវិមជ្ឈការរបស់រដ្ឋាភិបាល និងជ្រើសរើសដោយបរិមាណ និងរចនាសម្ព័ន្ធសមស្រប ធានាការអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អង្គភាពនៅការថែទាំសុខភាពតាមមូលដ្ឋាន។ ...

ប្រភព