ការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រក្នុងការណែនាំអំពីអាជីព ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងសហគ្រិនភាពនៅទីក្រុង Lao Cai

នាថ្ងៃទី 7 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025 នៅខេត្ត Lao Cai សិក្ខាសាលាមួយបានប្រព្រឹត្តទៅក្រោមប្រធានបទ "សមភាពយេនឌ័រក្នុងការណែនាំអំពីអាជីព ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការងារ និងសហគ្រិនភាព"។ សិក្ខាសាលានេះត្រូវបានសហការរៀបចំដោយសហភាពនារីខេត្ត Lao Cai មជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវយេនឌ័រ គ្រួសារ និងបរិស្ថានក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ (CGFED) និង Aide et Action (AEA - ឆាប់ក្លាយជា Action Education)។

សិក្ខាសាលានេះគឺជាសកម្មភាពមួយក្រោមគម្រោង "ការលើកកម្ពស់អាជីព និងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មសម្រាប់យុវជន និងស្ត្រី" ដែលអនុវត្តដោយ Aide et Action ដោយមានការគាំទ្រវិជ្ជាជីវៈពីមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវយេនឌ័រ គ្រួសារ និងបរិស្ថានក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងដោយមានការឧបត្ថម្ភថវិកាពីសហភាពអឺរ៉ុប (EU) ទីភ្នាក់ងារអភិវឌ្ឍន៍បារាំង (AFD) និងមូលនិធិគាំទ្រស្ត្រី L'Oréal ក្នុងខេត្ត Lao Cai ។

សិក្ខាសាលានេះមានការចូលរួមពីគណៈប្រតិភូមកពីនាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា មន្ទីរ កសិកម្ម និងបរិស្ថាន នាយកដ្ឋានជនជាតិ និងសាសនា មន្ទីរវប្បធម៌ខេត្ត Lao Cai; តំណាងសហភាពនារីខេត្ត Lao Cai និង Phu Tho អ្នកជំនាញយេនឌ័រ និងអ្នកតំណាងមកពី 16 ឃុំ និងសង្កាត់ក្នុងតំបន់គម្រោងនៃខេត្ត Lao Cai; វិទ្យាល័យ/មជ្ឈមណ្ឌលអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំបន្ត។ ម៉ូដែលចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម គំនិតផ្តួចផ្តើម និងក្លឹបចាប់ផ្តើមពី Lao Cai និង Phu Tho ។

នៅប្រទេសវៀតណាម ដោយសារកត្តាយេនឌ័រអំពីការបែងចែកកម្លាំងពលកម្ម ក៏ដូចជាការកំណត់ក្នុងកម្មសិទ្ធិដីធ្លី មរតកនៃទ្រព្យសម្បត្តិ ដើមទុនខ្ចី ឬលទ្ធភាពទទួលបានធនធានដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ស្ត្រី ជាពិសេសស្ត្រីជនជាតិភាគតិចកំពុងខ្វះឱកាសស្មើគ្នាក្នុង សេដ្ឋកិច្ច និងការអប់រំ។

ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃគម្រោង កិច្ចសន្ទនាគឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់ដែលបង្កើតកន្លែងសម្រាប់ផ្លាស់ប្តូរ និងចែករំលែកនូវស្ថានភាព និងវិធីសាស្រ្តបច្ចុប្បន្ន ដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រក្នុងវិស័យណែនាំការងារ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការងារ និងសហគ្រិនភាពនៅខេត្ត Lao Cai និង Phu Tho។

ទន្ទឹមនឹងនេះ សិក្ខាសាលានេះមានគោលបំណងពិភាក្សាអំពីវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការបញ្ជ្រាប និងលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ ដើម្បីសង្ខេបមេរៀន វិធីសាស្រ្ត និងសមត្ថភាពក្នុងការកែតម្រូវ និងអនុវត្តក្នុងចំណោមដៃគូដែលចូលរួមក្នុងការអនុវត្តគម្រោង។ នេះរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការលុបបំបាត់របាំងយេនឌ័រ បង្កើតឱកាសសម្រាប់ស្ត្រី និងយុវជនក្នុងការទទួលបានវិជ្ជាជីវៈ និងចូលរួមក្នុងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មក្នុងស្រុក។

បន្ទាប់ពីការអនុវត្តអស់រយៈពេលជាង 2 ឆ្នាំ គម្រោងនេះបានអនុវត្តសកម្មភាពរួមបញ្ចូលយេនឌ័រជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកចូលរួម ទន្ទឹមនឹងការលើកកម្ពស់ការកសាងទំនាក់ទំនងប្រកបដោយនិរន្តរភាពរវាងបុគ្គល និងសហគមន៍ តាមរយៈព្រឹត្តិការណ៍ទំនាក់ទំនងជាបន្តបន្ទាប់ ក៏ដូចជាការកសាងបរិយាកាសអំណោយផល បង្កើតលក្ខខណ្ឌស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយ និងការលុបបំបាត់ការអនុវត្តលំអៀងយេនឌ័រ។

នៅពេលគម្រោងនេះត្រូវបានអនុវត្ត សាលារៀនជាង 44 និងសិស្ស 25,000,000 នាក់នៅវិទ្យាល័យ និងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងតំបន់គម្រោងបានចូលរួមក្នុងការរួមបញ្ចូលសាកល្បងនៃយេនឌ័រទៅក្នុងការណែនាំអំពីការងារ បទពិសោធន៍ និងសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដែលជួយពួកគេឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់អំពីផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេ និងទិសដៅការងារនាពេលអនាគត។ យុវជនជាង ៦០០នាក់ ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលចំណេះដឹង និងជំនាញដល់កម្មករ ក៏ដូចជាចំណេះដឹងទាក់ទងនឹងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ យុវជនជាង 10,000,000 នាក់បានចូលរួមនៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារ និងគំរូចំនួន 28 ត្រូវបានគាំទ្រដោយដើមទុនដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មជាមួយនឹងការគាំទ្រសរុបជាង 1 ពាន់លានដុង។ អាស្រ័យហេតុនេះ បុគ្គលម្នាក់ៗអាចលើកកម្ពស់កម្លាំងខាងក្នុងរបស់ពួកគេ ក៏ដូចជាកសាងសហគមន៍អភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព ដើម្បីលើកកម្ពស់ និងអភិវឌ្ឍតម្លៃអត្តសញ្ញាណមូលដ្ឋាន។

លោកស្រី Nguyen Kim Thuy - នាយកមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍យេនឌ័រ គ្រួសារ និងបរិស្ថាន (CGFED)៖ សមិទ្ធិផលដ៏អស្ចារ្យបំផុតនៃគម្រោងមិនត្រឹមតែស្ថិតនៅលើតួលេខប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានការផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹង និងការលើកកម្ពស់កម្លាំងខាងក្នុងរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗផងដែរ។

លោកស្រី Nguyen Kim Thuy នាយកមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍យេនឌ័រ គ្រួសារ និងបរិស្ថាន (CGFED) បានចែករំលែកថា៖ “យើងជឿជាក់ថា បន្ទាប់ពីរយៈពេលជាងពីរឆ្នាំនៃការអនុវត្តគម្រោងនេះ សមិទ្ធិផលដ៏អស្ចារ្យបំផុតមិនត្រឹមតែស្ថិតនៅលើតួលេខប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងនៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹង និងការលើកកម្ពស់កម្លាំងខាងក្នុងរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ។ ស្ត្រី និងយុវជនម្នាក់ៗនៅក្នុងតំបន់គម្រោងត្រូវបានផ្តល់ចំណេះដឹង ជំនាញ និងសកម្មភាពសកម្មជាងមុន។ អាជីវកម្ម ការតភ្ជាប់ និងការកសាងបណ្តាញប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងយូរអង្វែង កិច្ចពិភាក្សានេះគឺជាសក្ខីភាពមួយចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការកសាងបរិយាកាសអំណោយផល ដែលរបាំងយេនឌ័រត្រូវបានដកចេញ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍសហគមន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព យើងនឹងបន្តរួមដំណើរជាមួយមូលដ្ឋាន ដើម្បីបង្កើនតម្លៃ និងអត្តសញ្ញាណមូលដ្ឋានតែមួយគត់ ប្រែក្លាយពួកគេទៅជាគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែង និងជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីនេះ លោកស្រី Dao Mai Hoa អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់នៃក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រី VCCI - អតីតអនុប្រធាននាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច-សង្គម សហភាពនារីវៀតណាម អតីតអគ្គលេខាធិការសមាគមសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាម បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការរចនាកម្មវិធី។ លោកស្រី​បាន​បន្ត​ថា គម្រោង​នេះ​បាន​កសាង​គ្រឹះ​ដ៏​រឹងមាំ​សម្រាប់​កម្មវិធី​អន្តរាគមន៍​ពី​គំរូ​តាម​សហគមន៍​ដើម្បី​ក្លាយ​ជា​ដំណោះស្រាយ​គោលនយោបាយ។

លោកស្រី Dao Mai Hoa - អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់នៃក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រី VCCI - អតីតអនុប្រធាននាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច - សង្គម សហភាពនារីវៀតណាម អតីតអគ្គលេខាធិការសមាគមសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាម បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការរចនាកម្មវិធី។

ចូលរួមក្នុងកិច្ចពិភាក្សា លោកស្រី Vu Thi Tan - តំណាងគណៈគ្រប់គ្រងគម្រោងនៃសម្ព័ន្ធនារីខេត្ត Lao Cai បានចែករំលែកអំពីសកម្មភាពរបស់សហភាពថា៖ “សម្ព័ន្ធនារីខេត្ត Lao Cai បានខិតខំប្រឹងប្រែងប្រមូល និងប្រើប្រាស់ធនធានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពពីកម្មវិធី គម្រោងអាជីវកម្ម ធនាគារ និងអង្គការអន្តរជាតិ ដើម្បីគាំទ្រជីវភាពរស់នៅ និងការចាប់ផ្តើមទំនាក់ទំនងស្ត្រី និងយុវជន ជាពិសេសនៅគ្រាដែលជនជាតិភាគតិចដូចគ្នា។ សមភាពយេនឌ័រ រួមចំណែកក្នុងការលុបបំបាត់ការរើសអើង និងកត្តាយេនឌ័រនៅក្នុងគ្រួសារ និងសង្គម លើសពីនេះ សហភាពផ្តោតលើការធ្វើពិពិធកម្មទីផ្សារ រួមទាំងការផ្តល់ព័ត៌មាន ការប្រឹក្សា ការលើកកម្ពស់ពាណិជ្ជកម្ម និងការលើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលក្នុងអាជីវកម្ម។

លោកស្រី Vu Thi Tan - តំណាងក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិគម្រោងនៃសម្ព័ន្ធនារីខេត្ត Lao Cai៖ សម្ព័ន្ធនារីខេត្ត Lao Cai បានខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការប្រមូលផ្តុំ និងទាញយកធនធានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពពីកម្មវិធី។

ការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដៃគូ អ្នកជំនាញ និងអ្នកពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងកិច្ចសន្ទនានេះ គឺជាសក្ខីភាពមួយចំពោះការប្តេជ្ញាចិត្ត និងដៃគូដ៏រឹងមាំរបស់ភាគីក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ។ កិច្ចសន្ទនានេះមិនត្រឹមតែជាការឈប់ចែករំលែកបទពិសោធន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាជំហានដ៏សំខាន់ក្នុងការបញ្ចូលយេនឌ័រទៅក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការណែនាំអំពីអាជីព និងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំឆ្នាំ ២០២១-២០៣០។ ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយ និងអនុសាសន៍ដែលបានសង្ខេប កិច្ចសន្ទនាសន្យាថានឹងបើកអនាគតដែលស្ត្រី និងយុវជន ជាពិសេសស្ត្រីជនជាតិភាគតិចនៅ Lao Cai និង Phu Tho អាចទទួលបានស្មើភាពគ្នាក្នុងការងារ និងឱកាសចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ដោយហេតុនេះការផ្លាស់ប្តូរទីតាំងសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមរបស់ពួកគេប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

អំពីមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់យេនឌ័រ គ្រួសារ និងបរិស្ថានក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ (CGFED) គឺជាអង្គការវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាមួយដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1993 ។ CGFED ផ្តោតលើយេនឌ័រ គ្រួសារ និងបរិស្ថានក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ ដោយអនុវត្តក្របខ័ណ្ឌទ្រឹស្តីនៃសិទ្ធិមនុស្សនៃអនុសញ្ញាអន្តរជាតិស្តីពីការលុបបំបាត់រាល់ទម្រង់នៃការរើសអើងប្រឆាំងនឹងស្ត្រី (CEDAW) ដើម្បីកសាងសកម្មភាពយេនឌ័រដោយផ្អែកលើភាពចម្រុះនៃតម្លៃនិងភាពចម្រុះ។

អំពី Aide et Action: Aide et Action (AEA – ឆាប់ត្រូវប្តូរឈ្មោះទៅជា Action Education) គឺជាអង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាលអន្តរជាតិដែលមានទីស្នាក់ការកណ្តាលនៅទីក្រុងប៉ារីស ប្រទេសបារាំង។ AEA International បានចាប់ផ្តើមដំណើរការនៅឆ្នាំ 1981 ហើយមានគម្រោងនៅក្នុងប្រទេសចំនួន 19 នៅអឺរ៉ុប អាហ្វ្រិក និងអាស៊ី។ ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យនៃ "ការផ្លាស់ប្តូរពិភពលោកតាមរយៈការអប់រំ" AEA ប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្តអប់រំរយៈពេលវែងសម្រាប់យុវជន និងកុមារដែលងាយរងគ្រោះ។ AEA មាន​វត្តមាន​ក្នុង​ប្រទេស​វៀតណាម​តាំងពី​ឆ្នាំ ២០០៣ ហើយ​កំពុង​អនុវត្ត​គម្រោង​ក្នុង​ខេត្ត​ចំនួន ៧ គឺ Khanh Hoa, Dak Lak, Thai Nguyen, Phu Tho (អតីត Hoa Binh), Lai Chau, Lao Cai និង An Giang។ គម្រោងរបស់ AEA ផ្តោតលើវិស័យសំខាន់ៗចំនួនបី៖ ការថែទាំ និងការអប់រំកុមារតូច (ECCE); លទ្ធភាពទទួលបាន និងគុណភាពក្នុងការអប់រំបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា (A&Q) និងការអប់រំចិញ្ចឹមជីវិត។

ប្រភព៖ https://baophapluat.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-trong-huong-nghiep-day-nghe-va-khoi-nghiep-tai-lao-cai.html