ថ្នាំជក់ ថាំងឡុង៖ ខិតខំ​ថែទាំ​ជីវិត​កម្មករ​ជា​និច្ច

ANTD.VN - នារសៀលថ្ងៃទី ២៦ មេសា ក្រុមហ៊ុនថ្នាំជក់ Thang Long បានរៀបចំសន្និសីទគណៈប្រតិភូការងារឆ្នាំ ២០២៣; កំណត់ទិសដៅ និងភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៣។

នៅឆ្នាំ 2022 ប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុនថ្នាំជក់ថាំងឡុងជួបការលំបាកជាច្រើនដោយសារជំងឺរាតត្បាត Covid-19 និងផលប៉ះពាល់នៃអស្ថិរភាពសេដ្ឋកិច្ច និង នយោបាយ ពិភពលោក ដែលបណ្តាលឱ្យតម្លៃវត្ថុធាតុដើមកើនឡើង ការដឹកជញ្ជូនទំនិញមានការលំបាក និងសកម្មភាពនាំចេញត្រូវបានរំខាន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាមួយនឹងសាមគ្គីភាព និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទាំងមូល បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុននៅតែបំពេញបាន និងលើសពីផែនការដែលបានកំណត់។

ជាក់ស្តែង ទិន្នផលប្រើប្រាស់របស់ក្រុមហ៊ុនថ្នាំជក់ថាំងឡុង សម្រេចបានចំនួន ១,៦០៩,៣លានកញ្ចប់ លើសពីផែនការ ១,៤៧% និងថយចុះ ២,៦៩% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នា; ចំណូលសម្រេចបាន 6.603.34 ពាន់លានដុង លើសពីផែនការ 8.22% និងកើនឡើង 7.08% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នា; ប្រាក់ចំណេញមុនពន្ធមានចំនួន 203.31 ពាន់លានដុង លើសពីផែនការ 12.26%...

លោក Nguyen Quang Huy លេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុនថ្នាំជក់ Thang Long ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ។

សម្រាប់ក្រុមក្រុមហ៊ុនទាំងមូល ទិន្នផលប្រើប្រាស់បានឈានដល់ 1,768.60 លានថង់ ដែលឈានដល់ 99.14% នៃផែនការ។ ចំណូលសម្រេចបាន 7.511.12 ពាន់លានដុង លើសពី 4.92% នៃផែនការ។ ប្រាក់​ចំណេញ​មុន​បង់​ពន្ធ​កើន​ដល់ ២១៣,៤៦​ពាន់​លាន​ដុង...

ក្រៅពីភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម ក្រុមហ៊ុនថ្នាំជក់ថាំងឡុងក៏យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការលើកកំពស់សម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់កម្មករ។

នៅឆ្នាំ 2022 ប្រាក់ចំណូលរបស់មន្ត្រី និយោជិត និងកម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុននឹងមានស្ថិរភាពខ្ពស់ជាងឆ្នាំ 2021។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមក្នុងឆ្នាំ 2022 គឺ 26.78 លានដុង/ម្នាក់/ខែ។

ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុនថ្នាំជក់ Thang Long លោក Tran Dinh Thang បានឲ្យដឹងថា៖ ក្នុងឆ្នាំ ២០២២ ក្រុមហ៊ុនបានដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មុនកាលកំណត់ និងផ្ទេរជញ្ជីងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់មន្ត្រី និងនិយោជិតចំនួន ៣៧៨ នាក់ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ និងបានដោះស្រាយប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មន្ត្រី និងនិយោជិតចំនួន ២២រូប។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្រុមហ៊ុនបានរក្សាការអនុវត្តវិស្សមកាល សម្រាកសម្រាកលំហែកាយ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភទុក្ខលំបាក ពិធីខួបកំណើត អំណោយក្នុងថ្ងៃបុណ្យ និងបុណ្យតេតដល់មន្ត្រី និងបុគ្គលិក រង្វាន់លើកទឹកចិត្ត សម្រាប់ការបំពេញផែនការ និងការចំណាយលើការងារសង្គម។

នៅដើមឆ្នាំ 2022 ដោយសារការវិវឌ្ឍន៍ដ៏ស្មុគស្មាញនៃការរាតត្បាត Covid-19 ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំការចាក់វ៉ាក់សាំង Covid-19 និងផ្តល់ការគាំទ្រនៅពេលដែលបុគ្គលិកបានឆ្លង Covid-19 ។ ក្នុងឆ្នាំនេះ វាបានផ្ដល់ជំនួយដល់ 181 ករណីនៃស្ថានភាពលំបាក 108 ករណី និងគាំទ្រដល់ 1,059 ករណីនៃបុគ្គលិកដែលឆ្លង Covid-19 ។

ក្រុមហ៊ុនក៏យកចិត្តទុកដាក់លើអាហារូបត្ថម្ភ និងសុវត្ថិភាពចំណីអាហារផងដែរ។ ផ្តល់ការថែទាំសុខភាពបឋម និងការពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំសម្រាប់បុគ្គលិក និងកម្មករ។ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវបរិយាកាសផលិតកម្ម ធានាបាននូវលក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យល្អ...

ប្រភព: https://www.anninhthudo.vn/thuoc-la-thang-long-khong-ngung-no-luc-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-post538320.antd