សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន Tran Cam Tu៖ ពង្រឹងការងារប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រ

ក្នុងរយៈពេលពីរថ្ងៃ (ថ្ងៃទី 23-24 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025) នៅបណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ (ហាណូយ) មហាសន្និបាតលើកទី 1 របស់គណៈប្រតិភូបក្សនៃស្ថាប័នមជ្ឈិមអាណត្តិ 2025-2030 ត្រូវបានប្រារព្ធឡើងយ៉ាងឱឡារិក។

ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានវៀតណាម សូមណែនាំដោយគោរពនូវអត្ថបទមួយរបស់ សមមិត្ត Tran Cam Tu សមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃស្ថាប័នមជ្ឈិម ដោយមានចំណងជើងថា “ការកសាងគណៈកម្មាធិការបក្សស្អាត រឹងមាំ និងជាគំរូដល់គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ស្ថាប័នមជ្ឈិម កែលម្អការងារប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រ អនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងជោគជ័យនូវគោលនយោបាយ និងសេចក្តីសម្រេចរបស់បក្ស”។

សមមិត្ត Tran Cam Tu សមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃស្ថាប័នមជ្ឈិម។ រូបថត៖ Phuong Hoa/VNA

ការរៀបចំអគារស្អាត រឹងមាំ និងលេចធ្លោនៅក្នុងអង្គការគណបក្សកណ្តាល; ការលើកកម្ពស់កម្រិតនៃការងាររបស់បុគ្គលិកយុទ្ធសាស្ត្រ; ការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងការសម្រេចចិត្តរបស់ភាគីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងសកម្ម និងជោគជ័យ ព្រមទាំងគោលដៅ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួន

លោក Tran Cam Tu សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃស្ថាប័នមជ្ឈិម

***

មហាសន្និបាតលើកទី 1 នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃស្ថាប័នមជ្ឈិមអាណត្តិ 2025 - 2030 បានប្រព្រឹត្តទៅក្នុងបរិយាកាសវីរភាពនៃខួបលើកទី 80 នៃបដិវត្តន៍ខែសីហាប្រកបដោយជោគជ័យ (ថ្ងៃទី 19 ខែសីហា ឆ្នាំ 1945 - ថ្ងៃទី 19 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025) ដែលជាទិវាជាតិនៃសាធារណរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម (ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា ដល់ថ្ងៃទី 225 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 ទូទាំងប្រទេស)។ ប្រកួតប្រជែងយ៉ាងស្វាហាប់ ដើម្បីសម្រេចបានសមិទ្ធផលនានា ដើម្បីស្វាគមន៍មហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស។ លទ្ធផលដែលសម្រេចបាននាពេលកន្លងមក គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំ ជាគន្លឹះដ៏សំខាន់ និងរឹងមាំ និងជាកម្លាំងចលករសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្ស បន្តច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ កែលម្អការងារប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រ បង្កើតរបកគំហើញថ្មី ដើម្បីអនុវត្តឱ្យបានជោគជ័យនូវគោលនយោបាយ និងសេចក្តីសម្រេចសំខាន់ៗរបស់បក្ស ព្រមទាំងកំណត់គោលដៅ និងភារកិច្ច។

ពីការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយ ដល់ការសម្រេចចិត្តជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងសកម្មភាពសម្រេច

គណៈកម្មាធិការបក្សនៃទីភ្នាក់ងារមជ្ឈិមត្រូវបានបង្កើតឡើងក្រោមសេចក្តីសម្រេចលេខ 242-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 24 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 នៃការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃបដិវត្តន៍ ដើម្បីសម្រួលយន្តការរៀបចំនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ស្របតាមការអនុវត្តការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេសក្នុងសម័យបដិវត្តន៍ថ្មី។

ក្នុងនាមជាអង្គការបក្សផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម គណៈកម្មាធិការបក្សនៃទីភ្នាក់ងារមជ្ឈិមរួមមានគណៈកម្មាធិការបក្សចំនួន 14 នៅក្នុងទីប្រឹក្សា និងទីភ្នាក់ងារគាំទ្រមជ្ឈិម អង្គភាពសេវាសាធារណៈរបស់បក្ស ស្ថាប័នតុលាការ និង ការិយាល័យប្រធានាធិបតី ដែលមានសមាជិកបក្សជាង 8.700 នាក់។ គណៈកម្មាធិការបក្សមានតួនាទីសំខាន់ជាពិសេសដឹកនាំផ្ទាល់ សម្របសម្រួលការដឹកនាំ និងដឹកនាំការងារប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រ បម្រើគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានលើបញ្ហាសំខាន់ៗរបស់បក្ស និងប្រទេស។ ដែលជាកន្លែងដែលសមាជិកបក្សជាច្រើនគឺជាអ្នកដឹកនាំសំខាន់ៗរបស់បក្ស និងរដ្ឋ អ្នកគ្រប់គ្រងកម្រិតយុទ្ធសាស្ត្រ និងអ្នកជំនាញក្នុងការស្រាវជ្រាវ បណ្តុះបណ្តាល ប្រឹក្សាយោបល់ និងប្រឹក្សាគោលនយោបាយ។

អាណត្តិឆ្នាំ 2020 - 2025 កើតឡើងនៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស ស្មុគស្មាញ មិនស្ថិតស្ថេរ និងពិភពលោកដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។ ជាមួយនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមច្រើនជាងគុណសម្បត្តិ បញ្ហាជាច្រើនគឺថ្មីខ្លាំងណាស់ដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក និងការផ្លាស់ប្តូរនៃសម័យកាល។ ប្រទេសរបស់យើងរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដោយកត្តាខាងក្រៅដែលមិនអំណោយផល រងផលប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ និងអូសបន្លាយដោយជំងឺរាតត្បាត COVID-19 គ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ ជម្លោះពាណិជ្ជកម្ម... ដោយត្រូវប្រឈមមុខនឹងការកំណត់ និងការខ្វះខាតដែលមានរយៈពេលយូរ ខណៈពេលដែលផ្តោតលើការដោះស្រាយបញ្ហាស្មុគស្មាញ និងភ្លាមៗ។ យ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយស្មារតីសាមគ្គីភាព ការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ និងសកម្មភាពដ៏ខ្លាំងក្លា គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ កម្មាភិបាល សមាជិកបក្សទាំងអស់ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៃគណៈកម្មាធិការបក្សបានយល់ច្បាស់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្ត សេចក្តីណែនាំ សេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងទិសដៅរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ដឹកនាំ និងដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គភាព និងការងារនយោបាយ។ បង្កើតថ្មីជានិច្ចនូវវិធីសាស្រ្តភាពជាអ្នកដឹកនាំ ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ការងារប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។ ជាពិសេសចាប់តាំងពីចុងឆ្នាំ 2024 មក ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងអគ្គលេខាបក្ស To Lam ស្ថាប័នបក្ស និងអង្គការនានាក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានណែនាំអំពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗជាប្រវត្តិសាស្ត្រជាច្រើន ជាពិសេសណែនាំ និងអនុវត្ត “បដិវត្តន៍” ប្រព័ន្ធទាំងមូល រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងប្រព័ន្ធនយោបាយដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។ រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត; ស្ថាប័នបក្ស កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូលបានធ្វើជាគំរូ នាំមុខក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នា និងសម្រួលបរិក្ខារ បញ្ចប់ការងារយ៉ាងច្រើនក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លី រួមវិភាគទានដល់សមិទ្ធិផលនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល កសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ រួមចំណែកពង្រឹង និងពង្រឹងជំនឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជនចំពោះរបប រដ្ឋ និងបក្ស។ បង្កើតការលើកទឹកចិត្ត និងកម្លាំងរួមសម្រាប់បក្សយើង ដើម្បីបន្តដឹកនាំនាវារបស់ប្រទេស ដើម្បីជំនះរាល់ការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមនានា សម្រេចបានជោគជ័យនូវគោលដៅសំខាន់ៗ និងឆ្ពោះទៅរកព្រឹត្តិការណ៍ដ៏រុងរឿងនៃការប្រារព្ធខួបលើកទី 100 នៃការបង្កើតបក្ស និងខួបលើកទី 100 នៃការបង្កើតប្រទេស។

លើសពីនេះ ការងារកសាងបក្សក៏ឃើញមានការបង្កើតថ្មីជាច្រើន សម្រេចបានលទ្ធផលច្បាស់លាស់។ ការសិក្សា អនុវត្ត និងអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្ត និងសេចក្តីណែនាំរបស់បក្ស ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ និងការអនុវត្តបទបញ្ញត្តិស្តីពីទំនួលខុសត្រូវគំរូរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សបានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងប្រសិទ្ធភាពជាច្រើន។ ការងារនៃការស្រាវជ្រាវទ្រឹស្តី ការសង្ខេបការអនុវត្ត ការព្យាករណ៍ និងការផ្តល់យោបល់លើគោលនយោបាយយុទ្ធសាស្រ្ត បានក្លាយជាប្រព័ន្ធ និងគុណភាពខ្ពស់កាន់តែខ្លាំងឡើង។ ការងារតម្រង់ទិសមនោគមវិជ្ជា ចាប់យកមតិសាធារណៈ និងការពារមូលដ្ឋានមនោគមវិជ្ជារបស់បក្សត្រូវបានពង្រឹង។ ការងាររៀបចំ កម្មាភិបាល និងការលើកកំពស់គុណភាពអង្គការបក្ស សមាជិកបក្ស សកម្មភាពគណៈកម្មាធិការបក្ស និងកោសិកាបក្ស ការគ្រប់គ្រងសមាជិកបក្ស និងការការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុង ត្រូវបានដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយ និងស៊ីសង្វាក់គ្នា ជាពិសេសការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW និងសេចក្តីសម្រេច និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ស្តីពីការរៀបចំ និងចាត់ចែងការងាររបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈឹមបក្សទាំងមូល។ យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ឆាប់រហ័ស និងស្របតាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល។ ស្មារតីនៃទំនួលខុសត្រូវ ស្មារតីគំរូ និងភាពសកម្មរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំត្រូវបានកែលម្អយ៉ាងខ្លាំង។ ការងារអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ ដោយមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន; ផ្តោតលើការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យនៅកន្លែង និងតំបន់ដែលការបំពានទំនងជាកើតឡើង។ តាមរយៈអធិការកិច្ច ការបំពាន និងចំណុចខ្វះខាតរបស់អង្គភាពបក្ស កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សត្រូវបានកែតម្រូវភ្លាមៗ និងដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ រួមចំណែករក្សាវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់របស់បក្ស ទប់ស្កាត់ និងបង្ក្រាបការរិចរិលនៃមនោគមវិជ្ជា និងសីលធម៌ “ការវិវឌ្ឍខ្លួនឯង” “ការកែប្រែខ្លួនឯង” អំពើពុករលួយ ខ្ជះខ្ជាយ និងអវិជ្ជមាន។ ការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលត្រូវបានដឹកនាំឱ្យអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងមានប្រសិទ្ធភាព រួមជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។

លទ្ធផលខាងលើសម្រេចបានដោយសារគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ តែងតែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការណែនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ដែលដឹកនាំដោយអគ្គលេខាធិការ To Lam; ទន្ទឹមនឹងនោះ ពួកគេតែងតែសកម្ម និងប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងអនុវត្តដំណោះស្រាយ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់បក្សឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។ ទទួលមរតក និងលើកកម្ពស់លទ្ធផល និងបទពិសោធន៍នៃលក្ខខណ្ឌពីមុន។ ជំនះយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងខ្ជាប់ខ្ជួននូវដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាត។ លើកកំពស់ស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព ឯកភាពនៃឆន្ទៈ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការងារ។ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សភាគច្រើនមានឆន្ទៈនយោបាយដ៏ខ្ជាប់ខ្ជួន សីលធម៌ល្អ គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ទ្រឹស្តីនយោបាយ និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង។

ការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីជំនះការលំបាកនិងបញ្ហាប្រឈម; បន្តការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងខ្លាំង; អនុវត្តគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយជោគជ័យ

សមាជដំបូងនៃទីភ្នាក់ងាររបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សសម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030 ដែលឈានទៅដល់សមាជជាតិលើកទី 14 របស់បក្សបានប្រព្រឹត្តទៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងស្មុគស្មាញដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកនៅក្នុងស្ថានភាពពិភពលោក។ សន្តិភាព កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងការអភិវឌ្ឍន៍នៅតែជានិន្នាការចម្បង ប៉ុន្តែពួកគេកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗជាច្រើន។ ប្រទេសធំៗ និងមជ្ឈមណ្ឌលអំណាចបន្តកែសម្រួលយុទ្ធសាស្រ្ត ប្រកួតប្រជែង និងសហប្រតិបត្តិការ ការសម្របសម្រួល ប៉ុន្តែការប្រកួតប្រជែងនឹងកាន់តែខ្លាំងឡើង។ ជម្លោះ និងសង្រ្គាមកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងតំបន់ជាច្រើន កាន់តែមានគ្រោះថ្នាក់ ហើយហានិភ័យនៃការរីករាលដាលនៃសង្រ្គាមមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលនោះទេ។ ក្នុងស្រុកបន្ទាប់ពី 40 ឆ្នាំនៃការជួសជុលឡើងវិញ មូលដ្ឋានគ្រឹះ សក្តានុពល មុខតំណែង និងកិត្យានុភាពរបស់ប្រទេសត្រូវបានលើកឡើង។ ការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ ការខ្ជះខ្ជាយ និងអវិជ្ជមាននៅតែបន្តត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ។ នីតិរដ្ឋសង្គមនិយមរបស់វៀតណាមកាន់តែមានភាពល្អឥតខ្ចោះ ហើយសមត្ថភាពប្រតិបត្តិ និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋត្រូវបានពង្រឹង។ បដិវត្តន៍ក្នុងការសម្រួលប្រព័ន្ធរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ រួមជាមួយនឹងការសម្រេចចិត្តជាយុទ្ធសាស្ត្រ គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ និងជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់សម្រាប់ប្រទេសក្នុងការងើបឡើងក្នុងយុគសម័យថ្មី។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រទេសរបស់យើងបាននឹងកំពុងជួបការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន ដែលបញ្ហាខ្លះកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរទៅៗ។ ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមមិនទាន់មាននិរន្តរភាពនៅឡើយ។ ហានិភ័យទាំងបួនដែលគណបក្សរបស់យើងបានចង្អុលបង្ហាញត្រូវបានជម្នះជាបណ្តើរៗ ប៉ុន្តែទិដ្ឋភាពមួយចំនួននៅតែមានការវិវឌ្ឍន៍ដ៏ស្មុគស្មាញ។

ក្នុងស្ថានភាពនោះ តម្រូវការរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងអាណត្តិខាងមុខគឺ ពង្រឹងសមត្ថភាពដឹកនាំ ជាពិសេសត្រូវបន្តបង្កើតគំនិតច្នៃប្រឌិតយ៉ាងខ្លាំងក្លា លើកកំពស់ការងារប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រ លើកកំពស់សមត្ថភាពសំយោគ វិភាគ ព្យាករណ៍ និងបង្កើតគោលនយោបាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែករៀបចំផែនការ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងសេចក្តីសម្រេចរបស់បក្សក្នុងបុព្វហេតុកសាង និងការពារជាតិ។ ផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិត និងកែលម្អគុណភាពរួមនៃគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃការងារ។ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍រៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់បក្ស រួមចំណែកកសាងបក្សយើងឱ្យមានក្រមសីលធម៌ និងអរិយធម៌ពិតប្រាកដ។

ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងរួមចំណែកដល់ប្រព័ន្ធបក្ស និងនយោបាយទាំងមូលក្នុងការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សទាំងអស់ក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សបានប្តេជ្ញាចិត្តដឹកនាំ ដឹកនាំ និងខិតខំបំពេញភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗដូចខាងក្រោម៖

ទី១ ៖ ផ្តោតលើការដឹកនាំ និងការសម្របសម្រួល ដើម្បីអនុវត្តការងារនយោបាយប្រកបដោយជោគជ័យ។ បន្តបង្កើតគំនិតច្នៃប្រឌិតយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងសកម្មភាព កែលម្អការងារប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រជាមួយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន សមត្ថភាពព្យាករណ៍ ចក្ខុវិស័យ គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារ សមស្របនឹងតួនាទី និងតួនាទីសំខាន់របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស។ ពង្រឹងសមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គភាពនីមួយៗ។

ទី២ ៖ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស បន្តច្នៃប្រឌិតយ៉ាងមុតមាំនូវខ្លឹមសារនៃវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ លើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ទំនួលខុសត្រូវ ធ្វើជាគំរូ និងផ្សំពាក្យសម្តីជាមួយសកម្មភាព។ ពង្រឹង និងលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការសម្របសម្រួលរវាងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំស្ថាប័នមជ្ឈិម ក្នុងការដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តភារកិច្ចនយោបាយ; ធានាឱ្យមានឯកភាព ការធ្វើសមកាលកម្ម និងភាពស្និទ្ធស្នាល បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរដ៏ទូលំទូលាយ រឹងមាំ និងសំខាន់។ បន្តផ្តល់យោបល់លើការងារធ្វើឱ្យអង្គភាព និងបរិក្ខារដំណើរការបានល្អឥតខ្ចោះ ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ច្នៃប្រឌិតការងារបុគ្គលិក ធានានូវវត្ថុបំណង លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងខ្លឹមសារក្នុងការងារវាយតម្លៃ ការជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់កម្មាភិបាល ដោយយកលទ្ធផលផលិតផលជាក់លាក់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់មតិយោបល់ ការវាយតម្លៃ ការធ្វើផែនការ និងផ្តល់យោបល់លើការកសាងកម្មាភិបាលបន្ត ជាពិសេសកម្មាភិបាលគណៈកម្មាធិការបក្ស ថ្នាក់ដឹកនាំ អ្នកគ្រប់គ្រង និងកម្មាភិបាលបុគ្គលិកយុទ្ធសាស្ត្រ។ ការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលគំរូពិតប្រាកដ ប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាពគ្រប់គ្រាន់ ស្មើនឹងការងារ បំពេញតាមតម្រូវការនៃយុគសម័យអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។

ទី៣ ៖ កំណត់ពេលវេលាច្បាស់លាស់ និងអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ និងសេចក្តីសម្រេចនៃសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ បន្តដឹកនាំ និងដឹកនាំការងារផ្តល់យោបល់លើការស្រាវជ្រាវ កសាង និងធ្វើឱ្យស្ថាប័នល្អឥតខ្ចោះ ប្រព័ន្ធឯកសារ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចថ្មី; អនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្ត សេចក្តីណែនាំ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់បក្ស ជាពិសេសដំណោះស្រាយសំខាន់ៗដែលទើបនឹងចេញ ដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាពរបស់ប្រទេស។

ទី៤ ៖ ផ្ដោតលើការកសាងស្ថាប័នបក្សដ៏ស្អាតស្អំ រឹងមាំ គំរូក្នុងវិស័យនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ អង្គការ និងកម្មាភិបាល។ ជំរុញយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវតួនាទីគំរូ និងស្មារតីត្រួសត្រាយរបស់អង្គភាពបក្ស កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំ។ អនុវត្តយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន និងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តមជ្ឈិមស្តីពីការកសាង និងកែទម្រង់បក្ស និងសេចក្តីបង្គាប់របស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការជំរុញការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ។ កសាងស្តង់ដារនៃវប្បធម៌ការិយាល័យ វប្បធម៌បក្ស កសាងក្រុមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនៃទីភ្នាក់ងារមជ្ឈិម ដែលមានលក្ខណៈគំរូ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងស្មោះត្រង់។ កសាងបរិយាកាសការងារសាមគ្គីភាព ឯកភាព ប្រជាធិបតេយ្យ ទំនួលខុសត្រូវ និងវិន័យនៅទូទាំងអង្គភាព។

ទី៥ ៖ ត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ ត្រួតពិនិត្យ ណែនាំ និងជំរុញការអនុវត្តដំណោះស្រាយ សេចក្តីណែនាំ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់បក្ស។ បង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ; ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯង និងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងតំបន់ និងមុខតំណែងដែលការរំលោភទំនងជាកើតឡើង។ ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ ការខ្ជះខ្ជាយ និងអវិជ្ជមាន។ គ្រប់គ្រងអំណាចយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ការពារការរំលោភទាំងដើម និងពីចម្ងាយ ធានាថាមិនមាន "ចន្លោះ" ឬ "កន្លែងងងឹត" ក្នុងការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ កាកសំណល់ និងអវិជ្ជមាន។

ទី៦ ៖ បង្កើតថ្មីយ៉ាងស៊ីជម្រៅនូវវិធីសាស្រ្តការងារ និងរបៀបការងារក្នុងទិសដៅនៃការចាត់តាំងមនុស្ស ការងារច្បាស់លាស់ ពេលវេលា និងការទទួលខុសត្រូវ។ ជំរុញយ៉ាងខ្លាំងនូវការអនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាព័ត៌មាន ការបំប្លែងឌីជីថល បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត បញ្ចប់ការបំប្លែងឯកសារ និងទិន្នន័យរបស់អង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សយ៉ាងរហ័ស។ ភ្ជាប់ទិន្នន័យដើម្បីតាមដាន វាយតម្លៃ ត្រួតពិនិត្យ និងអនុវត្តការកាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាលដោយស្មារតីនៃភាពបន្ទាន់ ការប្តេជ្ញាចិត្ត និងប្រសិទ្ធភាព។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/thoi-su/thuong-truc-ban-bi-thu-tran-cam-tu-nang-tam-cong-tac-tham-muu-chien-luoc-20250924071242333.htm