Tien Giang៖ ថែទាំ​ជីវិត​កម្មករ

សហជីព និងសហគ្រាសដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការថែរក្សាជីវិតកម្មករ ធានាទាំងសុខុមាលភាពខាងសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណ។ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃសុខុមាលភាពសហគ្រាស និងសកម្មភាពសហជីពជួយកម្មករនិយោជិតមានបរិយាកាសការងារល្អ រក្សាលំនឹងជីវិត ដោយហេតុនេះបង្កើតការលើកទឹកចិត្តក្នុងការងារ និងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍និរន្តរភាពរបស់សហគ្រាស។

សហគ្រាសផ្តោតលើការថែរក្សាកម្មកររបស់ពួកគេ។

នាពេលថ្មីៗនេះ បន្ថែមពីលើការលើកកំពស់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម សហគ្រាសនៅខេត្ត Tien Giang បានយកចិត្តទុកដាក់ថែមទៀតចំពោះជីវភាពរបស់កម្មករ អនុវត្តគោលនយោបាយសុខុមាលភាពល្អ រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពបរិយាកាសការងារ និងតភ្ជាប់កម្មករជាមួយសហគ្រាស។

ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងសហព័ន្ធការងារខេត្ត Tien Giang ជូនអំណោយដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងកម្មវិធី “Tet Sum Vay - Xuan Ung Deng” បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល នៅទី 2025។

យោងតាមលោក Nguyen Van Viet នាយករង ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមកាត់ដេរ Cong Tien (ទីក្រុង Go Cong) ក្រៅពីការធានាគោលនយោបាយ និងរបបស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ក្រុមហ៊ុនតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ កសាងលំហបៃតង - ស្អាត - ស្អាត បង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់បុគ្គលិក។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុនរៀបចំការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់សម្រាប់កម្មករនិយោជិតតាមបទប្បញ្ញត្តិ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏រក្សានូវមូលនិធិជួយដល់កម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាកផងដែរ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ មូលនិធិនេះប្រមូលបានជាង 100 លានដុង។

លើសពីនេះ មន្ត្រី និងនិយោជិតនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមកាត់ដេរ Cong Tien ក៏បានបរិច្ចាគថវិកាជាង ២០០លានដុង ដល់មូលនិធិ “ជំរកសហជីពពាណិជ្ជកម្ម” ផងដែរ។ ពីមូលនិធិនេះ ក្នុងឆ្នាំនេះ ក្រុមហ៊ុនបានសាងសង់ និងជួសជុលផ្ទះ ជួយកម្មករក្នុងគ្រាលំបាក ជាពិសេស។ ជាមួយគ្នានេះ សហជីពមូលដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុនបានសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដើម្បីរៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ និង កីឡា ជាច្រើន ដើម្បីលើកកម្ពស់ជីវភាពខាងស្មារតីរបស់កម្មករ។

ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមកាត់ដេរ Cong Tien សម្រេចបានងារជាសមិទ្ធិផលដ៏ល្អឥតខ្ចោះជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នា ហើយត្រូវបានស្នើឱ្យទទួលទង់ត្រានៃសហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាម (VGCL) និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Tien Giang។

នៅក្រុមហ៊ុន Hansae TG Co., Ltd (សួនឧស្សាហកម្ម Tan Huong ស្រុក Chau Thanh) កម្មករជាង 4,000 នាក់កំពុងធ្វើការក្នុងបរិយាកាសមួយដែលមានគោលនយោបាយសុខុមាលភាពល្អជាច្រើន។ ក្រុមហ៊ុនមិនត្រឹមតែធានានូវអាហារថ្ងៃត្រង់ និងអាហារបន្ថែមម៉ោងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយឧបត្ថម្ភប្រាក់អាហារក្នុងប្រាក់ខែប្រចាំខែផងដែរ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ កម្មករត្រូវបានផ្តល់ឯកសណ្ឋានបីឈុត និងស្បែកជើងការពារពីរគូ។ ក្រុមហ៊ុនក៏អនុវត្តប្រព័ន្ធ CIQ ដោយផ្តល់គណនីផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់កម្មករដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មាន និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីមតិភ្លាមៗ ដែលរួមចំណែកដល់ការកែលម្អទំនាក់ទំនងការងារ។ បន្ថែមពីលើការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រង សុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ក្រុមហ៊ុនក៏ទិញធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ 24/24 សម្រាប់កម្មករផងដែរ។ ជាមួយគ្នានេះ សម្របសម្រួលជាមួយសហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីរៀបចំសកម្មភាពថែទាំជីវិតកម្មករ។

ក្នុងថ្ងៃវិស្សមកាល និងបុណ្យតេត ក្រុមហ៊ុន Hansae TG Co., Ltd. មានរៀបចំកម្មវិធីដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើនដូចជា កីឡា ទេសចរណ៍ ការកសាងក្រុម ឬកម្មវិធី "និទាឃរដូវនៃសាមគ្គីភាព - តេតនៃសេចក្តីស្រឡាញ់" ។ សហជីពមូលដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុនក៏បានជួយឧបត្ថម្ភដល់សមាជិកសហជីពនីមួយៗដែលជួបការលំបាកក្នុងប្រាក់ 300,000 ដុង រៀបចំកម្មវិធីចាប់ឆ្នោតផ្សងសំណាងនៅតាមរោងចក្រនីមួយៗ និងឧបត្ថម្ភសំបុត្រឡានក្រុងជូនកម្មករនិយោជិតត្រឡប់មកស្រុកតេត។

ជាពិសេស ប្រាក់បៀវត្សរ៍ខែទី១៣ និងប្រាក់លើកទឹកចិត្តបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដោយផ្អែកលើអតីតភាពការងារ អាចឡើងដល់ ២,៣លានដុង/ម្នាក់។ ក្នុងមួយឆ្នាំៗ សហជីពមូលដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុនបានចំណាយប្រាក់ប្រមាណ ២ពាន់លានដុង ដើម្បីផ្តល់អំណោយដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងថ្ងៃបុណ្យ និងបុណ្យតេត ព្រមទាំងចុះសួរសុខទុក្ខ និងជួយឧបត្ថម្ភដល់កម្មករនិយោជិតដែលកំពុងជួបការលំបាក មានជំងឺជាដើម។

លើសពីនេះ សហជីពមូលដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុនក៏បានសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដើម្បីរៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡា បង្កើតកន្លែងលេងឱ្យមានសុខភាពល្អសម្រាប់កម្មករ និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងចលនាដែលដាក់ឱ្យដំណើរការដោយសហជីពកម្រិតខ្ពស់។

ដោយមានបាវចនាថា “និយោជិតគឺជាទ្រព្យដ៏មានតម្លៃបំផុត” សហគ្រាសនៅទីក្រុង Tien Giang តែងតែលើកកំពស់សុខុមាលភាព កែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ រួមចំណែកបង្កើតទំនាក់ទំនងរវាងសហគ្រាសនិងកម្មករឆ្ពោះទៅរកបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងនិរន្តរភាព។

បន្តកែលម្អជីវិតកម្មករ

នាពេលថ្មីៗនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្ត Tien Giang បានអនុវត្តសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន ដើម្បីការពារសិទ្ធិ និងការថែទាំជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់កម្មករនិយោជិត។

ប្រធាន​សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត Tien Giang លោក Le Minh Hung ជូន​អំណោយ​ដល់​កម្មករ​និយោជិត​ក្នុង​កាលៈទេសៈ​លំបាក​ក្នុង​ឱកាស​បុណ្យ​ចូល​ឆ្នាំ​ថ្មី ឆ្នាំ​២០២៥។

នៅឆ្នាំ២០២៤ សហភាពខេត្តគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានរៀបចំកម្មវិធី "តេតសាំវ៉ា-ចែករំលែកនិទាឃរដូវ" រៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ និងសិល្បៈ ការជួបជុំ "អបអរសាទរបុណ្យតេត - អបអរសាទរនិទាឃរដូវ"... ដោយហេតុនេះជួយសមាជិកសហជីព កម្មករ និយោជិតសម្រាកលំហែកាយ បង្កើតបរិយាកាសរីករាយ និងរំភើបមុននឹងត្រឡប់មកផ្ទះវិញដើម្បីអបអរសាទរបុណ្យតេតជាមួយក្រុមគ្រួសារ។

លើសពីនេះ សហភាពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បានរៀបចំសកម្មភាពថែទាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាព និងនិយោជក ថែទាំសមាជិក កម្មករ កម្មការិនី ចំនួន ១៣១,៦៥៩នាក់ ដែលមានថវិកាសរុបជាង ៤៣,២៦៩ ពាន់លានដុង រួមទាំងសាច់ប្រាក់ អំណោយ សំបុត្រឡានក្រុង ផ្ទះ «ជម្រកសហជីព» និងអំណោយផ្សេងៗទៀត...។

ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2025 តែមួយ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានប្រគល់អំណោយជូនដល់កម្មករ-កម្មការិនីចំនួន 1.883 នាក់ ដែលជួបការលំបាកក្នុងសួនឧស្សាហកម្មចំនួន 3 ដែលមានតម្លៃសរុបចំនួន 1.026 ពាន់លានដុង រួមទាំងសាច់ប្រាក់ និងអំណោយទាន។ លើសពីនេះ ការចាប់ឆ្នោតផ្សងសំណាងត្រូវបានរៀបចំឡើង ដែលមានតម្លៃសរុប ១៤២លានដុង។

សរុបមក ការកម្សាន្តទាំងបីយប់បានប្រមូលផ្តុំអាជីវកម្មដើម្បីបរិច្ចាគសំបុត្ររថភ្លើង និងរថយន្តក្រុងចំនួន ១៨៦ ដែលមានតម្លៃ ៤៦,៥ លានដុង; ផ្ទះ “Union Warm Homes” ចំនួន ៩ខ្នង មានតម្លៃ ៤៥០លានដុង និងអំណោយ Tet មានតម្លៃ ១០,៦ពាន់លានដុង ជូនដល់កម្មករ និងកម្មការិនីជាង ៣៥,០០០នាក់។

លើសពីនេះទៀត ខែកម្មករឆ្នាំ 2024 បានប្រព្រឹត្តទៅយ៉ាងក្លៀវក្លា និងអនុវត្តដោយសកម្មភាពជាច្រើនដូចជា៖ "កម្មករសម្រាប់សហគ្រាស សហគ្រាសសម្រាប់កម្មករ"; "អរគុណកម្មករ"; ខែកំពូលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព ការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន; គោរពកម្មករគំរូ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ; កម្មវិធី "មានសុខភាពល្អដើម្បីធ្វើការនិងផលិត" ។ សកម្មភាពផ្តោតសំខាន់លើការថែទាំជីវិត ស្តាប់ការគិត និងសេចក្តីប្រាថ្នា អមដំណើរកម្មករនិយោជិត និងសហគ្រាស រួមចំណែកកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងស្ថិរភាព។

លើសពីនេះ ក៏មានការទស្សនាកម្សាន្ត រមណីយដ្ឋាន ពិនិត្យសុខភាព វប្បធម៌-កីឡា កម្មវិធីផ្សារសហជីព “សប្តាហ៍លក់បញ្ចុះតម្លៃ” ដែលមានរបស់របរចាំបាច់ជាច្រើនបម្រើសមាជិកសហជីព កម្មករ និងកម្មការិនី។

ជាមួយគ្នានេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានធ្វើសកម្មភាពត្រួតពិនិត្យ និងការពារសិទ្ធិកម្មករនិយោជិត សម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីដោះស្រាយវិវាទការងារ ជាពិសេសទាក់ទងនឹងប្រាក់ឈ្នួល អត្ថប្រយោជន៍ និងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់តាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព ចាប់យកស្ថានភាពនៃទំនាក់ទំនងការងារ។ រក្សា "Hotline" ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព លើកកម្ពស់តួនាទីនៃ "ក្រុមអ្នកធ្វើកូដកម្ម" "អន្តេវាសិកដ្ឋានកម្មករដែលគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯង" នៅក្នុងសហគ្រាស។

ដើម្បីបន្តលើកកម្ពស់លទ្ធផលដែលសម្រេចបាននាពេលខាងមុខ សហព័ន្ធការងារខេត្តនឹងផ្តោតលើគោលដៅសំខាន់ៗដូចខាងក្រោម៖ ការយកចិត្តទុកដាក់ តំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត។ រៀបចំសកម្មភាពជាក់ស្តែងដើម្បីថែទាំជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់សមាជិកសហជីព កម្មករ និងនិយោជិត។ បន្តជំរុញសកម្មភាពសង្គមរបស់សហភាព ចូលរួមកៀរគរបុគ្គលិក រួមដំណើរជាមួយសហគ្រាសក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

ផ្តោតលើការអនុវត្តឱ្យបានល្អនូវភារកិច្ចតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព កម្មករ និងកម្មករ។ អនុវត្តដំណោះស្រាយ “លើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃកិច្ចសន្ទនា និងការចរចាជាសមូហភាព ដំណាក់កាល ២០២៤ - ២០២៨” ក្រោមការដឹកនាំរបស់សហព័ន្ធទូទៅការងារវៀតណាម។ រៀបចំកម្មវិធីថែទាំជីវិតសមាជិកសហជីព កម្មករ កម្មការិនី ជាពិសេសក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី...

មិត្ត

ប្រភព៖ https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/tien-giang-quan-tam-cham-lo-doi-song-cong-nhan-1045191/