ស្តង់ដារសម្រាប់មន្រ្តីដើម្បីក្លាយជាអធិការការពារជាតិ

រដ្ឋាភិបាលទើបតែបានចេញក្រឹត្យលេខ ២៨៤/២០២៥ ដែលគ្រប់គ្រងការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់ភ្នាក់ងារត្រួតពិនិត្យនៅក្នុងជួរកងទ័ព (អធិការកិច្ចការពារជាតិ) ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី ៦ ខែវិច្ឆិកា។

អធិការកិច្ចការពារជាតិទទួលខុសត្រូវក្នុងការជួយប្រធានស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋដែលមានសមត្ថភាពក្នុងកម្រិតដូចគ្នាក្នុងការអនុវត្តមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋទាក់ទងនឹងការត្រួតពិនិត្យ ការទទួលពលរដ្ឋ ការដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹង និងការថ្កោលទោស និងការទប់ស្កាត់ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ និងការអនុវត្តអវិជ្ជមាន។

អធិការកិច្ចការពារជាតិអនុវត្តភារកិច្ចត្រួតពិនិត្យ ទទួលប្រជាពលរដ្ឋ ដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹង និងការថ្កោលទោស ព្រមទាំងទប់ស្កាត់ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ ការខ្ជះខ្ជាយ និងការអនុវត្តអវិជ្ជមានស្របតាមច្បាប់។

ស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យការពារជាតិរួមមាន៖ អធិការកិច្ច ក្រសួងការពារជាតិ (អធិការកិច្ចក្រសួង); អធិការកិច្ចការពារតំបន់យោធា; និងអធិការកិច្ចការពារបញ្ជាការដ្ឋានរាជធានីហាណូយ (អធិការកិច្ចតំបន់យោធា)។

ដូច្នេះ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិចាស់ដែលអធិការកិច្ចការពារជាតិមានស្ថាប័នចំនួនប្រាំបី អធិការកិច្ចការពារជាតិឥឡូវនេះមានពីរកម្រិតគឺ អធិការកិច្ចក្រសួង និងកម្រិតដែលស្ថិតនៅក្រោមក្រសួងដោយផ្ទាល់ (អធិការកិច្ចតំបន់យោធា បញ្ជាការដ្ឋានរាជធានី ហាណូយ )។

ក្រឹត្យនេះបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីស្តង់ដារសម្រាប់អធិការការពារជាតិ និងស្តង់ដារសម្រាប់ឋានៈអធិការ។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ អធិការកិច្ចការពារជាតិគឺជាមន្រ្តីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមដែលត្រូវបានតែងតាំងឱ្យកាន់តំណែងអធិការកិច្ចដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចអធិការកិច្ច។ អធិការកិច្ចការពារជាតិត្រូវតែបំពេញតាមស្តង់ដារដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 12 នៃច្បាប់ស្តីពីមន្រ្តីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម និងប្រការ 2 មាត្រា 8 នៃច្បាប់ស្តីពីអធិការកិច្ច។

ឋានៈ​នៃ​អធិការកិច្ច​ការពារ​ជាតិ​រួមមាន៖ អធិការ; ប្រធាន​អធិការ; អធិការ​ជាន់ខ្ពស់។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ តែងតាំង និងបញ្ឈប់ពីការងារអធិការ ដោយផ្អែកលើអនុសាសន៍របស់ក្រុមប្រឹក្សាពិនិត្យឡើងវិញនូវមុខតំណែងមន្ត្រីវិជ្ជាជីវៈ បច្ចេកទេស និងប្រតិបត្តិការ នៅកម្រិតក្រសួងការពារជាតិ។

អធិការ ​ត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោម៖ ជាមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម; មានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះក្នុងវិស័យដែលពាក់ព័ន្ធនឹងវិជ្ជាជីវៈបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ; មានវិញ្ញាបនបត្របណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់អធិការ និងវិញ្ញាបនបត្រផ្សេងទៀតដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ អធិការត្រូវតែមានបទពិសោធន៍យ៉ាងហោចណាស់ពីរឆ្នាំក្នុងការធ្វើការនៅទីភ្នាក់ងារត្រួតពិនិត្យ ឬបទពិសោធន៍យ៉ាងហោចណាស់ប្រាំឆ្នាំសម្រាប់មន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមដែលបានផ្ទេរពីទីភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអង្គភាពផ្សេងទៀតទៅទីភ្នាក់ងារត្រួតពិនិត្យ។

លក្ខណៈសម្បត្តិ សម្រាប់ប្រធានអធិការ រួមមាន៖ ជាមន្រ្តីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម; មានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះក្នុងវិស័យដែលពាក់ព័ន្ធនឹងវិជ្ជាជីវៈបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ; បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលមន្រ្តីកម្រិតមធ្យម ឬកម្រិតកងពលតូចនៅសាលា យោធា ឬការពារជាតិឯកទេសដែលពាក់ព័ន្ធនឹងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ; ឬមានសញ្ញាបត្រក្រោយឧត្តមសិក្សា។

អធិការជាន់ខ្ពស់ត្រូវតែមានវិញ្ញាបនបត្របណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ឋានៈអធិការជាន់ខ្ពស់ និងវិញ្ញាបនបត្រផ្សេងទៀតតាមការកំណត់ ត្រូវបានតែងតាំងជាអធិការយ៉ាងហោចណាស់ ៤ ឆ្នាំ ឬធ្លាប់បម្រើការជាមេបញ្ជាការកម្រិតកងវរសេនាធំ (ឬសមមូល) ឬជាមន្ត្រីដែលមានឋានៈស្មើនឹងឋានៈអធិការជាន់ខ្ពស់ ដែលបានផ្ទេរទៅស្ថាប័នអធិការកិច្ច ហើយត្រូវតែធ្វើការនៅស្ថាប័នអធិការកិច្ចយ៉ាងហោចណាស់ ១ ​​ឆ្នាំ។

អធិការជាន់ខ្ពស់ ត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោម៖ ជាមន្រ្តីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម មានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះក្នុងវិស័យដែលពាក់ព័ន្ធនឹងវិជ្ជាជីវៈបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ និងបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ និងប្រតិបត្តិការនៅបណ្ឌិត្យសភាការពារជាតិ។ អធិការជាន់ខ្ពស់ក៏ត្រូវតែមានវិញ្ញាបនបត្របណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់អធិការជាន់ខ្ពស់ និងវិញ្ញាបនបត្រចាំបាច់ផ្សេងទៀតផងដែរ។ និងមានគុណវុឌ្ឍិទ្រឹស្តីនយោបាយកម្រិតខ្ពស់។

លើសពីនេះ អធិការជាន់ខ្ពស់ត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការត្រូវបានតែងតាំងជាអធិការសំខាន់ៗយ៉ាងហោចណាស់ ៤ ឆ្នាំ ឬធ្លាប់បម្រើការជាមេបញ្ជាការកម្រិតកងពល (ឬសមមូល) ឬជាមន្ត្រីដែលមានឋានៈស្មើនឹងអធិការជាន់ខ្ពស់ និងផ្ទេរទៅស្ថាប័នអធិការកិច្ច ដោយមានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិច ១ ឆ្នាំនៅស្ថាប័នអធិការកិច្ច។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/tieu-chuan-de-si-quan-tro-thanh-thanh-tra-vien-quoc-phong-2458980.html