ស្តង់ដារសម្រាប់មន្រ្តីដើម្បីក្លាយជាអធិការកិច្ចការពារជាតិ

រដ្ឋាភិបាលទើបតែបានចេញក្រឹត្យលេខ ២៨៤/២០២៥ គ្រប់គ្រងការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់ភ្នាក់ងារអធិការកិច្ចក្នុងជួរកងទ័ព (អធិការកិច្ចការពារជាតិ) ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ៦ ខែវិច្ឆិកា។

អធិការកិច្ចការពារជាតិ មានមុខងារជួយប្រធានភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋមានសមត្ថកិច្ចក្នុងកម្រិតដូចគ្នា ក្នុងការអនុវត្តមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ការងារអធិការកិច្ច ទទួលប្រជាពលរដ្ឋ ដោះស្រាយបណ្តឹង និងបរិហារកេរ្តិ៍ និងទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន។

អធិការកិច្ចការពារជាតិ បំពេញការងារអធិការកិច្ច ទទួលប្រជាពលរដ្ឋ ដោះស្រាយបណ្តឹង និងបរិហារកេរ្តិ៍ និងទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ កាកសំណល់ និងភាពអវិជ្ជមាន ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

ស្ថាប័នអធិការកិច្ចការពារជាតិ រួមមានៈ អធិការដ្ឋាន ក្រសួងការពារជាតិ (អធិការកិច្ចក្រសួង); អធិការកិច្ចការពារតំបន់យោធា; បញ្ជាការដ្ឋានការពាររាជធានីហាណូយ (អធិការដ្ឋានតំបន់យោធា)។

ដូច្នេះ បើប្រៀបធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិចាស់នៃអធិការកិច្ចការពារជាតិដែលមាន ៨ ស្ថាប័ន ពេលនេះ អធិការកិច្ចការពារជាតិមានពីរកម្រិត៖ អធិការដ្ឋានក្រសួង និងកម្រិតផ្ទាល់របស់ក្រសួង (អធិការតំបន់យោធា បញ្ជាការដ្ឋានរាជធានី ហាណូយ )។

ក្រិត្យ​កំណត់​យ៉ាង​ច្បាស់​អំពី​ស្តង់ដារ​អធិការកិច្ច​ការពារ​ជាតិ និង​ស្តង់ដារ​ឋានន្តរស័ក្តិ​អធិការ។

តាមបទប្បញ្ញត្តិ អធិការកិច្ចការពារជាតិគឺជាមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមដែលត្រូវបានតែងតាំងសម្រាប់ជួរអធិការកិច្ចដើម្បីបំពេញភារកិច្ចអធិការកិច្ច។ អធិការកិច្ចការពារជាតិត្រូវតែបំពេញតាមស្តង់ដារស្របតាមមាត្រា ១២ នៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម និងប្រការ ២ មាត្រា ៨ នៃច្បាប់ស្តីពីអធិការកិច្ច។

ឋានន្តរស័ក្តិអធិការការពារជាតិរួមមានៈ អធិការ; អធិការ; អធិការជាន់ខ្ពស់។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ តែងតាំង និងបណ្ដេញមន្ត្រីអធិការ តាមសំណើរបស់ក្រុមប្រឹក្សា ពិនិត្យមុខងារមន្ត្រីបច្ចេកទេស-វិជ្ជាជីវៈ នៅថ្នាក់ក្រសួងការពារជាតិ។

អធិការ ត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោមៈ ជាមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។ មានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះក្នុងវិស័យដែលសមស្របទៅនឹងមុខជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្ម ឬមុខជំនាញដែលពួកគេកំពុងធ្វើការ។ មាន​វិញ្ញាបនបត្រ​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​អធិការកិច្ច និង​វិញ្ញាបនបត្រ​ផ្សេងៗ​ទៀត​ដែល​កំណត់​ដោយ​ច្បាប់​ស្តីពី​កម្មាភិបាល និង​មន្ត្រីរាជការ។ អធិការត្រូវតែមានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិច 2 ឆ្នាំនៅទីភ្នាក់ងារអធិការកិច្ច ឬបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិច 5 ឆ្នាំសម្រាប់មន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមដែលធ្វើការនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងអង្គភាពផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានផ្ទេរទៅភ្នាក់ងារអធិការកិច្ច។

ប្រធានអធិការ មានស្តង់ដារដូចខាងក្រោមៈ ជាមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម; បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ សមរម្យសម្រាប់មុខជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្ម ឬវិស័យការងារ។ ដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់កណ្តាល ឬកម្រិតកងពលតូច ការបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រី យោធា ឬក្រសួងការពារជាតិ ដែលសមរម្យសម្រាប់មុខជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្ម ឬវិស័យការងារ ឬបានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ។

ប្រធានអធិការត្រូវមានវិញ្ញាបនបត្របណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ឋានន្តរស័ក្តិអធិការ និងវិញ្ញាបនបត្រផ្សេងៗទៀតតាមការកំណត់។ ត្រូវបានតែងតាំងជាអធិការយ៉ាងហោចណាស់ 4 ឆ្នាំ ឬបានឆ្លងកាត់បញ្ជាការដ្ឋានកងវរសេនាធំ (ឬសមមូល) ឬមន្ត្រីដែលមានឋានន្តរស័ក្តិស្មើនឹងឋានន្តរស័ក្តិថ្នាក់អធិការដែលត្រូវបានផ្ទេរទៅភ្នាក់ងារអធិការកិច្ច ហើយត្រូវធ្វើការនៅភ្នាក់ងារអធិការកិច្ចយ៉ាងហោចណាស់ 1 ឆ្នាំ។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ អធិការជាន់ខ្ពស់ រួមមានៈ ជាមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម; មានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះក្នុងវិស័យដែលសមស្របនឹងមុខជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្ម ឬមុខជំនាញដែលពួកគេកំពុងធ្វើការ។ ដោយបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកយុទ្ធសាស្ត្រ និងប្រតិបត្តិការ នៅបណ្ឌិតសភាការពារជាតិ។ អធិការជាន់ខ្ពស់ត្រូវតែមានវិញ្ញាបនបត្របណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ឋានៈអធិការជាន់ខ្ពស់ និងវិញ្ញាបនបត្រផ្សេងទៀតតាមការកំណត់។ និងមានទ្រឹស្តីនយោបាយខ្ពស់។

លើសពីនេះ អធិការជាន់ខ្ពស់ត្រូវបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលត្រូវបានតែងតាំងជាអធិការយ៉ាងតិច ៤ឆ្នាំ ឬបានឆ្លងផុតថ្នាក់បញ្ជាការដ្ឋាន (ឬសមមូល) ឬមន្ត្រីដែលមានឋានន្តរស័ក្តិស្មើនឹងអធិការជាន់ខ្ពស់ផ្ទេរទៅភ្នាក់ងារអធិការកិច្ច ហើយត្រូវបម្រើការងារនៅភ្នាក់ងារអធិការកិច្ចយ៉ាងតិច១ឆ្នាំ។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/tieu-chuan-de-si-quan-tro-thanh-thanh-tra-vien-quoc-phong-2458980.html