ពង្រឹង​អង្គការ​សហជីព ធានា​សិទ្ធិ​កម្មករ

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ២៦ ខែធ្នូ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Ngo Duy Hieu បានចុះហត្ថលេខាលើការបញ្ជូនជាផ្លូវការទៅកាន់សហព័ន្ធការងារខេត្ត ក្រុង សហជីពមជ្ឈិម និងសមមូល និងអង្គភាពក្រោមសហព័ន្ធ ដោយស្នើឱ្យអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយរបស់បក្សស្តីពីការច្នៃប្រឌិត និងការរៀបចំឡើងវិញនូវប្រព័ន្ធ នយោបាយ សំដៅជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

ការរៀបចំសហជីពឱ្យមានភាពគ្មានខ្លាញ់ គុណភាពខ្ពស់ និងមានប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីបំពេញតួនាទីតំណាងឱ្យកម្មករនិយោជិតកាន់តែប្រសើរឡើង។

នៅក្នុងការបញ្ជូននោះ សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានសង្កត់ធ្ងន់លើភាពចាំបាច់នៃការអនុវត្តតាមដំណោះស្រាយលេខ 18-NQ/TW និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 106-KL/TW នៃ ការិយាល័យនយោបាយ ។ សហជីពនៅគ្រប់កម្រិតចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពឡើងវិញ ធានាប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងការពារសិទ្ធិរបស់សមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីព ជាពិសេសក្នុងករណីចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ការលាលែងពីតំណែង ឬការផ្ទេរការងារ។

លើសពីនេះ តំណាងអង្គការសហជីពបានស្នើឱ្យជំរុញការងារឃោសនា ដើម្បីបង្កើតការឯកភាពគ្នារវាងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។ ការអប់រំ ផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជាត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពកំពូល ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹងអំពីសារៈសំខាន់ និងភាពបន្ទាន់នៃការសម្រួលបរិក្ខារក្នុងបរិបទរបស់ប្រទេសឈានចូលយុគសម័យថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍។

ជាពិសេស សហព័ន្ធបានសង្កត់ធ្ងន់លើទំនួលខុសត្រូវរបស់អង្គការសហជីពក្នុងការផ្តល់យោបល់ និងរៀបចំបុគ្គលិកសមស្របបន្ទាប់ពីដំណើរការសម្រួល ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការជាបន្តបន្ទាប់ និងមានប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធសហជីព។ អ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ការរំលាយ ឬការបញ្ចប់គឺតម្រូវឱ្យរៀបចំកំណត់ត្រា ឯកសារ និងការទូទាត់ហិរញ្ញវត្ថុដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ដើម្បីធានាបាននូវការប្រគល់ឱ្យដោយរលូន។

ឯកសារនេះបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាមក្នុងការរួមដំណើរជាមួយបក្ស និងរដ្ឋក្នុងការអនុវត្តគោលដៅផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធនយោបាយ បម្រើផលប្រយោជន៍កម្មករឲ្យកាន់តែល្អប្រសើរ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ប្រទេស។

ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/tinh-gon-to-chuc-cong-doan-dam-bao-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong-10297247.html