
ការបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព
ក្នុងបរិបទនៃការធ្វើសមាហរណកម្ម សេដ្ឋកិច្ច យ៉ាងស៊ីជម្រៅ ទំនាក់ទំនងការងារក្នុងសហគ្រាស ជាពិសេសក្នុងវិស័យវិនិយោគបរទេសកាន់តែមានភាពចម្រុះ និងស្មុគស្មាញ។
ការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពមិនត្រឹមតែការពារសិទ្ធិរបស់និយោជិតប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងពង្រឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់សហគ្រាសផងដែរ។ នៅទីនោះ អង្គការសហជីពមូលដ្ឋានដើរតួនាទីជាស្ពានដែលអាចទុកចិត្តបានរវាងនិយោជក និងសមូហភាពកម្មករ។
លោកស្រី Nguyen Thi Ngoc Anh អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុង Da Nang បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ “អង្គភាពសហជីពនៅសហគ្រាសត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកន្លែងមួយដែលកម្មករត្រូវបានស្តាប់ ការពារ និងអមដំណើរក្នុងដំណើរការការងារ។

ផ្ទុយទៅវិញ នេះក៏ជាឆានែលសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មចាប់យកគំនិតរបស់និយោជិត ដោយហេតុនេះការកែសម្រួលគោលនយោបាយ អត្ថប្រយោជន៍ និងបរិយាកាសការងារកាន់តែសមហេតុផល រួមគ្នាបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងមានប្រសិទ្ធភាព។
ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ សហភាពពាណិជ្ជកម្មនៃសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់សេដ្ឋកិច្ច (សហព័ន្ធការងារទីក្រុង Da Nang) បានខិតខំប្រឹងប្រែងអភិវឌ្ឍបណ្តាញសហជីពមូលដ្ឋាន និងអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីពក្នុងវិស័យធុរកិច្ច។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយនូវចលនា “កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត” “បៃតង-ស្អាត-ស្អាត ធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ”... រួមចំណែកបង្កើតបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងដ៏រស់រវើកក្នុងសហគ្រាស ការតភ្ជាប់កម្មករ និងលើកកំពស់ផលិតភាពការងារ។
ការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងស្ថិរភាព
យោងតាមលោកស្រី Le Nhu Ngoc ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្ម YUE TENG SPORTING GOODS Co., Ltd. (Tam Thang Industrial Park) ចាប់តាំងពីការបង្កើតឡើងមក គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវតួនាទីរបស់ខ្លួនជាស្ពាន ណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងស្នើសកម្មភាពក្នុងការថែរក្សាសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់សមាជិកដែលមិនស្របច្បាប់។

លោកស្រី ង៉ុក មានប្រសាសន៍ថា “ការបង្កើតសហជីពគឺជាជំហានដំបូងដ៏សំខាន់ក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពក្នុងសហគ្រាស។ ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិសហជីពតែងតែដើរតួនាទីជាស្ពានរវាងនិយោជិត និងនិយោជក បង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយមិត្តភាព ស្អិតរមួត និងមានប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសប្រកបដោយចីរភាព”។
អ្នកដឹកនាំក្រុមហ៊ុនវិនិយោគបរទេសនៅក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចបើកចំហ Chu Lai ជឿជាក់ថា សហជីពគឺជាដៃគូរបស់សហគ្រាស។ នៅពេលដែលបុគ្គលិកត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់ និងគោរព ពួកគេនឹងមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការលះបង់របស់ពួកគេ ហើយនោះគឺជាអត្ថប្រយោជន៍យូរអង្វែងរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ស្មារតីនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងការបើកទូលាយនេះកំពុងត្រូវបានអនុវត្តដោយសហគ្រាសជាច្រើននៅទីក្រុង Da Nang ដោយមើលឃើញថាសហជីពជាដៃគូជំនួសឱ្យគូប្រជែង។
ជាក់ស្តែង នៅក្នុងសហគ្រាសមួយចំនួន សកម្មភាពរបស់សហជីពនៅតែមានលក្ខណៈផ្លូវការ ហើយពិតជាមិនឈរក្បែរកម្មករឡើយ។ ដូច្នេះ ការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការ គឺជាតម្រូវការបន្ទាន់។
យោងតាមលោកស្រី Nguyen Thi Ngoc Anh សហជីពមូលដ្ឋានក្នុងសហគ្រាសត្រូវបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិប្រតិបត្តិការច្បាស់លាស់ និងជាក់លាក់ ចរចាយ៉ាងសកម្ម និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម រៀបចំចលនាត្រាប់តាមជាក់ស្តែង ហើយក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលស្មារតី និងវប្បធម៌របស់សហគ្រាស។
“ការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពគឺជាលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់សហគ្រាស។ នៅពេលដែលសហជីពពិតជាដើរតួនាទីជាស្ពាន ការពារសិទ្ធិកម្មករ ខណៈអមដំណើរសហគ្រាសក្នុងការលើកកម្ពស់ផលិតភាព និងគុណភាព នោះគឺជាទំនាក់ទំនងឈ្នះ-ឈ្នះ។ គោលដៅចុងក្រោយគឺសម្រាប់សិទ្ធិ ជីវិតរុងរឿងរបស់កម្មករ និងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃសហគ្រាស”។
ប្រភព៖ https://baodanang.vn/cong-doan-trong-doanh-nghiep-phat-huy-vai-tro-cau-noi-3307960.html
Kommentar (0)