ផលវិបាកគ្រោះថ្នាក់នៃជំងឺ

តាមការពិត មានឧប្បត្តិហេតុប្រមាថមើលងាយជាច្រើន ជាតួយ៉ាងនៃជំងឺ "ការសម្ដែងមិនសមហេតុសមផល រាយការណ៍បានល្អ"។ មានមូលដ្ឋានរាយការណ៍ពីសមិទ្ធិផលរបស់ខ្លួនទៅថ្នាក់លើដើម្បីធ្វើអធិការកិច្ច "បានកាត់បន្ថយអត្រាភាពក្រីក្រដល់ចំនួនគួរឱ្យមោទនៈ ... " ប៉ុន្តែនៅពេលស្នើសុំឱ្យរដ្ឋជួយថវិកានិងដើមទុនពួកគេរាយការណ៍ថាចំនួននៃភាពក្រីក្រនិងការលំបាកគឺខ្ពស់ជាងការពិត។ សហគ្រាសដែលទើបទទួលបានពានរង្វាន់ថ្មីជាមួយនឹងងារជាវីរៈបុរស នៅឆ្នាំបន្ទាប់គឺស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលក្ស័យធន ដោយសារជម្លោះផ្ទៃក្នុង ភាពខ្វះខាតដែលបង្ហាញពីខ្លួនឯង និងការបែកបាក់គ្នាយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។ ឬក៏មាននាយកដែលទើបតែទទួលបានមេដាយកិត្តិយស ប៉ុន្តែមិនយូរប៉ុន្មាន អាជ្ញាធរបានចុះទៅពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ ពីបទបំពានគោលការណ៍ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការចំណាយហិរញ្ញវត្ថុ។ ថ្មីៗនេះ មន្ត្រីម្នាក់ត្រូវបានដកហូតតំណែងវីរៈបុរសរបស់គាត់ ដោយសារតែការរាយការណ៍មិនស្មោះត្រង់អំពីសមិទ្ធផល ដោយចេតនាទាមទារសមិទ្ធផលដែលមិនមែនជារបស់គាត់...

រូបភាព៖ QUANG CUONG

ជំងឺ "ធ្វើខុស រាយការណ៍បានល្អ" នាំទៅរកផលវិបាកដ៏គ្រោះថ្នាក់ជាច្រើន។ អង្គការ និងបុគ្គលដែល “ធ្វើខុស រាយការណ៍ល្អ” ធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដើម្បីសមិទ្ធិផល មានឆន្ទៈក្នុងការនិយាយកុហកដើម្បីទទួលការសរសើរ។ ពួកគេមានចេតនារាយការណ៍មិនពិត រាយការណ៍ពីរដង បំផ្លើសលទ្ធផល បំផ្លើសសមិទ្ធិផលខ្ពស់ជាងអ្វីដែលខ្លួនបានធ្វើ ទោះបីជាមិនអាចធ្វើការងារបានក៏ដោយ ក៏ពួកគេនៅតែរាយការណ៍លទ្ធផលមិនពិត និងបំផ្លើសសមិទ្ធផល។ អ្នកខ្លះទៀត (ជាពិសេសអ្នកដែលមានមុខតំណែង និងអំណាច) ប្រើប្រាស់មូលនិធិសាធារណៈ និងក្នុងនាមសមូហភាព ដើម្បីបង្វែរសមិទ្ធផលរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានទៅជាសមិទ្ធផលផ្ទាល់ខ្លួន។ ជំងឺនៃការឈ្លក់វង្វេងនឹងសមិទ្ធផលបង្កើតផលអាក្រក់រាប់រយក្នុងជីវិតកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សសព្វថ្ងៃ។ ផលវិបាកគឺអំពើពុករលួយខាងសីលធម៌ បង្វែរមនុស្សឱ្យទៅជាបុគ្គលនិយម បង្កការបែកបាក់ផ្ទៃក្នុង តែងមានមន្ទិលសង្ស័យ ច្រណែនឈ្នានីស ខ្លាចអ្នកដ៏ទៃ អង្គការដទៃប្រសើរជាងខ្លួន ដូច្នេះហើយតែងតែស្វែងរកវិធីដើម្បីឈរពីលើអ្នកដទៃ ប៉ុន្តែរុញទំនួលខុសត្រូវលើអ្នកដទៃ... ចំណែកសមិទ្ធផលដែលគេមានគឺជាសមិទ្ធផលនិម្មិត កិត្យានុភាពក្លែងក្លាយ។ នេះ​ជា​ដើមចម​នៃ​ការ​បាត់បង់​លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ធ្វើ​ឱ្យ​បាត់បង់​ទំនុកចិត្ត​ក្នុងចំណោម​កម្មាភិបាល សមាជិក​បក្ស និង​មហាជន​។

គ្រោះថ្នាក់ជាងនេះទៅទៀត ដោយសារសមិទ្ធិផលរបស់ពួកគេ មានចេតនាលាក់បាំងចំណុចខ្វះខាតរបស់ពួកគេ ដោយ "គូរ" ស្នាដៃរបស់ខ្លួន រាយការណ៍មិនពិត និងថែមទាំងប្រើល្បិចបោកប្រាស់ថ្នាក់លើ និងសាធារណជនទៀតផង។ ដោយសារតែសមិទ្ធផលរបស់ពួកគេ ពួកគេស្អប់អ្នកដែលលាតត្រដាង និងដាក់ឈ្មោះដែនកំណត់ និងភាពខ្វះខាតរបស់ពួកគេ។ ពួកគេប្រើសមិទ្ធិផលក្លែងក្លាយ ដើម្បីលាក់បាំងចំណុចខ្វះខាត បង្រួបបង្រួមកេរ្តិ៍ឈ្មោះ បង្កើតកិត្យានុភាពក្លែងក្លាយ និងដើរតួជាផ្នែកខាងមុខដើម្បីឈានទៅមុខ និងពង្រឹងតួនាទី និងអំណាចរបស់ពួកគេ។

នៅក្នុងការងារ “កែទម្រង់របៀបធ្វើការ” (ខែតុលា ឆ្នាំ ១៩៤៧) ក្រោមឈ្មោះប៊ិច XYZ លោកប្រធាន ហូជីមិញ បានរិះគន់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ និងរំលឹកអំពីទម្លាប់នៃការរាយការណ៍មិនពិត ដែលជាការបិទបាំងសម្រាប់ការងារមិនពិត។ លោក​បាន​ចង្អុល​បង្ហាញ​ថា​៖ «​…​ការ​រាយការណ៍​មិន​ពិត​។​ ជោគជ័យ​តិច​តួច​ហើយ​ស្ទើរតែ​បង្ហាញ​ឲ្យ​ឃើញ​ច្រើន​។​ ចំពោះ​ចំណុច​ខ្វះខាត​ត្រូវ​លាក់​ទុក​កុំ​លើក​ឡើង​» (១) ។ លោក​បាន​ចង្អុល​បង្ហាញ​ពី​ជំងឺ​នេះ​យ៉ាង​ខ្លាំង​ថា​៖ «​ការ​ធ្វើ​អ្វី​ដើម្បី​ប្រយោជន៍​នោះ ធ្វើ​តិច​តួច​ស្ទើរតែ​បង្ហាញ​ឲ្យ​ឃើញ​ច្រើន ដើម្បី​ធ្វើ​របាយការណ៍​ឲ្យ​មើល​ទៅ​គួរ​ឲ្យ​ចាប់​អារម្មណ៍ ប៉ុន្តែ​ពេល​ពិនិត្យ​ឲ្យ​ដិត​ដល់​គឺ​ទទេ» (២)។ នៅក្នុងខ្លឹមសារ ការបង្រៀនរបស់គាត់គឺជាការព្រមានអំពីគ្រោះថ្នាក់នៃការរាយការណ៍មិនស្មោះត្រង់ "ការនិយាយកុហក រាយការណ៍ឱ្យបានល្អ" ។ វាជាជំងឺគ្រោះថ្នាក់ណាស់។ លទ្ធផល​គឺ​ថា “អ្នក​មាន​ឋានៈ​ខ្ពង់ខ្ពស់​មិន​យល់​ពី​ស្ថានភាព​ច្បាស់​លាស់ ហើយ​កំណត់​គោល​នយោបាយ​ត្រឹម​ត្រូវ”។ ការរំលឹក និងការព្រមានរបស់ពូ ហូ អំពីជំងឺនៃការរាយការណ៍មិនពិត ការរាយការណ៍មិនពិតជិត ៨០ ឆ្នាំមុននៅតែជាការពិតសព្វថ្ងៃនេះ។

ត្រូវតែតស៊ូ និងលុបបំបាត់

ជំងឺនៃ "ការប្រព្រឹត្តមិនសមហេតុសមផលរាយការណ៍បានល្អ" ត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញដោយសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទី 4 សម័យប្រជុំ XII របស់បក្សថាជាការបង្ហាញមួយនៃការថយចុះសីលធម៌និងរបៀបរស់នៅ: ទទួលរងពីជំងឺនៃសមិទ្ធិផល, ការលោភលន់សម្រាប់កេរ្តិ៍ឈ្មោះ, បង្ហាញការខ្វះខាត, ការបំផ្លើសសមិទ្ធិផល; ចូលចិត្តសរសើរនិងសរសើរ; “រត់រកសមិទ្ធិផល” “រត់ដើម្បីរង្វាន់” “រត់ដើម្បីតំណែង”... ជំងឺ “ធ្វើរឿងមិនសមហេតុសមផល រាយការណ៍បានល្អ” ហើយការចូលចិត្តសមិទ្ធិផល ដើម្បីបិទបាំងចំណុចខ្វះខាត បាននិងកំពុងបង្កផលវិបាកយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ បង្កការបែកបាក់ផ្ទៃក្នុង បាត់បង់ទំនុកចិត្ត ឈានទៅដល់ការបំផ្លិចបំផ្លាញកិត្យានុភាព និងកិត្តិយសបុគ្គល និងភាពរឹងមាំនៃអង្គភាព។ ជាង​នេះ​ទៅ​ទៀត វា​ក៏​ធ្វើ​ឲ្យ​ខូច​ដល់​បក្ស រដ្ឋ និង​របប។ ដូច្នេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវតស៊ូយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងលុបបំបាត់ស្ថានការណ៍ “ធ្វើសកម្មភាពមិនសមហេតុសមផល រាយការណ៍ឲ្យបានល្អ” ដើម្បីបិទបាំងចំណុចខ្វះខាត; ដែលក្នុងនោះផ្តោតលើខ្លឹមសារមូលដ្ឋានដូចខាងក្រោមៈ

គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗត្រូវបន្តស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទី៤ អាណត្តិទី១២ ស្តីពីការកសាង និងកែតម្រូវ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ០១-KL/TW ចុះថ្ងៃទី១៨ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២១ នៃ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការបន្តអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ០៥ ចុះថ្ងៃទី០២ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២១។ ការិយាល័យនយោបាយ “ស្តីពីការជំរុញការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ”; រៀបចំ និងរក្សាយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសកម្មភាពរបស់បក្ស របស់ស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ស្របតាមគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ មជ្ឈិមបូព៌ា និងការរិះគន់ខ្លួនឯងខ្លាំង និងហ្មត់ចត់។ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងកោសិកាបក្សត្រូវបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ ជំនះស្ថានភាពនៃការគោរព ជៀសវាងការភ័យខ្លាចនៃជម្លោះ និងការពារមនុស្សដែលស្មោះត្រង់ និងហ៊ានប្រយុទ្ធ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវមានវិធានការជាក់លាក់ក្នុងការច្នៃប្រឌិតទម្រង់ និងខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពបក្សតាមកាលកំណត់ និងតាមប្រធានបទ ធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងឥតឈប់ឈរនូវគុណភាពនៃសកម្មភាពកោសិកា។ នេះជាវិធានការដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយ ដើម្បីអប់រំសីលធម៌បដិវត្តន៍សម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជាពិសេស និងកសាង និងកែតម្រូវបក្សជាទូទៅ រួមចំណែកពង្រឹងកម្លាំងតស៊ូរបស់បក្ស។ តាមលោកប្រធានហូជីមិញ នៅពេលដែលសកម្មភាពបក្សត្រូវបានរៀបចំប្រកបដោយគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព ការភូតកុហករបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សទាំងអស់នឹងត្រូវបានលាតត្រដាង ដោយគ្មានស្រមោលនៃផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន គ្មានបាតុភូត “ធ្វើខុស ប៉ុន្តែរាយការណ៍បានល្អ”។ យកចិត្តទុកដាក់លើការត្រួតពិនិត្យឆ្លងតាមស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការងារវាយតម្លៃ។ ប្រចាំឆ្នាំ ឬតាមកាលកំណត់ ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានចាំបាច់ត្រូវមានការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងការត្រួតពិនិត្យ ការពិនិត្យ ការវាយតម្លៃ និងការវាយតម្លៃលទ្ធផលសរសើរ។ ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ការរកឃើញ និងការលុបបំបាត់បុគ្គល និងក្រុមដែលបង្កើតសមិទ្ធិផល បំប៉ោង និងប៉ូឡូញ។ តាមរយៈការងារអធិការកិច្ច និងការពិនិត្យ ត្រូវបានរកឃើញ និងលុបបំបាត់ពីក្រុមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សទាំងនោះ ដែលមានចេតនា “រត់” ដើម្បីសមិទ្ធិផល និងលោភលន់ចង់បានកេរ្តិ៍ឈ្មោះ។

គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការពង្រីកលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ លើកកម្ពស់អំណាចត្រួតពិនិត្យរបស់អង្គការសង្គម-នយោបាយ និងមហាជនក្នុងគ្រប់ការងារ។ ពីព្រោះការពង្រីកលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ នឹងជួយរកឱ្យឃើញនូវល្បិចកល និងកលល្បិចរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សដែលឆ្មើងឆ្មៃ ឆ្លៀតឱកាស កេរ្តិ៍ឈ្មោះ។ នេះជួយភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានជៀសវាងការទាញយកផលប្រយោជន៍ពីមហាជន ដើម្បីបង្កើតបក្សពួក និងក្រុម និងកង្វះភាពស្មោះត្រង់ក្នុងការងារត្រាប់តាម និងរង្វាន់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវលើកកម្ពស់តួនាទីគំរូ “ឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព ទៀងត្រង់ មិនលំអៀង” ក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជាពិសេសប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធាន និងអ្នកគ្រប់គ្រងស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។ បច្ចុប្បន្ននេះ មានការពិតដែលអង្គការគណបក្សមូលដ្ឋានជាច្រើន មិនទាន់បានកំណត់ដំណោះស្រាយច្បាស់លាស់ទៅក្នុងកិច្ចការដឹកនាំជាក់ស្តែង។ វាជារឿងធម្មតាទេដែលឃើញបាតុភូតនៃការកសាងបទប្បញ្ញត្តិភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងវិធីមួយ ប៉ុន្តែការអនុវត្តវាតាមវិធីមួយផ្សេងទៀត។ មានសូម្បីតែបាតុភូតនៃការចម្លងបទប្បញ្ញត្តិភាពជាអ្នកដឹកនាំគ្រាន់តែសម្រាប់ការរាយការណ៍។

ពង្រឹង ការអប់រំ លើកកម្ពស់ការគោរពខ្លួនឯង អារម្មណ៍នៃសុច្ចរិតភាព ភាពស្មោះត្រង់ចំពោះកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងជីវិត ការសិក្សា និងការងារ។ និយាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ថា "ទេ" ដើម្បីលាក់បាំងចំណុចខ្វះខាត និងសមិទ្ធិផលបំផ្លើស។ តាមពិតទៅ ទាំងនេះក៏ជាអំពើកេងប្រវ័ញ្ចខាងវិញ្ញាណ បំផ្លាញគុណធម៌សីលធម៌របស់បដិវត្តន៍ផងដែរ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច និងអ្នកដែលធ្វើការក្នុងការធ្វើត្រាប់តាម និងការសរសើរ ចាំបាច់ត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវទំនួលខុសត្រូវ ក្រមសីលធម៌សាធារណៈ ធានាបាននូវវត្ថុបំណង ភាពមិនលំអៀង និងភាពត្រឹមត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃសំណើសរសើរ។ កំណត់អត្តសញ្ញាណយ៉ាងសកម្ម រកឃើញ និងទប់ស្កាត់ភ្លាមៗ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវករណីបុគ្គល និងអង្គការនានា ដែលមានការបំផុសគំនិត អាកប្បកិរិយា និងភាពមិនស្មោះត្រង់ក្នុងសកម្មភាពត្រាប់តាម និងការសរសើរ។ ម៉្យាងវិញទៀត ចាំបាច់ត្រូវរឹតបន្តឹងដំណើរការ និងនីតិវិធីសម្រាប់កត់ត្រាការវាយតម្លៃការសរសើរ ដើម្បីធានាបាននូវសារធាតុ។

សមិទ្ធិផល និងរង្វាន់ជារបស់ដែលគួរធ្វើ ស្អាតណាស់ ហើយមានន័យខ្លាំងណាស់។ សមិទ្ធិផលគឺជាកម្លាំងចលករមួយដែលជំរុញឱ្យបុគ្គលម្នាក់ៗ និងសមូហភាព ខិតខំដើម្បីរីកចម្រើន និងរីកចម្រើនឥតឈប់ឈរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ "ការប្រព្រឹត្តមិនពិតនិងរាយការណ៍ឱ្យបានល្អ" ដើម្បីបិទបាំងចំណុចខ្វះខាតគឺជាសត្រូវនៃសមិទ្ធិផលពិតនិងរង្វាន់ពិតប្រាកដ។ ដូច្នេះ ទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងមហាជននីមួយៗ គឺត្រូវរិះគន់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងលុបបំបាត់ជំងឺនេះ។

វរសេនីយ៍ឯក បណ្ឌិត DO NGOC HANH អនុប្រធាននាយកដ្ឋានទស្សនវិជ្ជាម៉ាក្សនិយម-លេនីន សាលាមន្ត្រីនយោបាយ

(១). ហូជីមិញ៖ ស្នាដៃពេញលេញ ភាគ៥ គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយនយោបាយជាតិ ការពិត ហាណូយ ឆ្នាំ ២០១១ ទំព័រ៣៤១។

(២). ហូជីមិញ៖ កិច្ចការពេញលេញ ភាគ៥ ទំព័រ។ cit ។ , ទំ។ ២៩៧.

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/phong-chong-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/tinh-trang-lam-lao-bao-cao-hay-la-trong-benh-849788